燃气场站日常值班制度规范_第1页
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文档简介

PAGE燃气场站日常值班制度规范一、总则(一)目的为加强燃气场站日常值班管理,确保燃气场站安全、稳定、高效运行,保障燃气供应的可靠性和连续性,特制定本制度规范。(二)适用范围本制度适用于公司所属的各类燃气场站,包括天然气门站、加气站、储配站等。(三)基本原则1.严格遵守国家有关安全生产、燃气管理等法律法规以及行业标准规范。2.坚持24小时值班制度,确保值班人员随时在岗,及时处理各类突发情况。3.明确值班人员职责,强化值班纪律,提高值班工作质量和效率。二、值班人员职责(一)值班站长职责1.全面负责当日燃气场站的值班工作,是值班期间安全生产和运行管理的第一责任人。2.监督检查值班人员的工作执行情况,确保各项操作规程和安全制度得到有效落实。3.及时处理值班期间发生的各类突发事件,组织协调应急处置工作,并按规定向上级报告。4.掌握燃气场站的运行状况,包括设备运行参数、燃气储存量、进出站流量等,做好运行记录和统计分析。5.组织开展值班期间的设备巡检、维护保养等工作,确保设备正常运行。6.协调与上下游用户、周边单位及居民的关系,处理相关投诉和咨询。(二)运行值班人员职责1.按照操作规程和值班要求,定时对燃气场站的设备、设施进行巡检,检查设备运行状况、压力、温度、流量等参数,做好巡检记录。2.负责监控燃气场站的运行数据,及时发现并报告异常情况,配合值班站长进行故障排查和处理。3.严格执行设备启停、切换等操作指令,确保操作准确无误,并做好操作记录。4.协助维护人员进行设备维护保养工作,提供必要的技术支持和配合。5.负责场站的安全保卫工作,检查场站周边环境,防止无关人员和车辆进入场站。6.完成值班站长交办的其他临时性工作任务。(三)设备维护值班人员职责1.负责值班期间燃气场站设备的维护保养工作,及时处理设备故障和隐患。2.按照设备维护计划和保养要求,定期对设备进行巡检、润滑、紧固、清洁等维护作业,确保设备处于良好运行状态。3.对设备运行中出现的故障进行快速诊断和修复,如遇重大故障及时报告值班站长,并协助组织抢修工作。4.做好设备维护记录和备件管理工作,统计设备维修情况和备件消耗情况,及时补充备件。5.参与设备更新、改造等项目的实施,提供技术支持和建议。6.配合运行值班人员进行设备操作和应急处置工作,保障设备安全运行。(四)安全值班人员职责1.负责燃气场站的安全监督检查工作,督促值班人员遵守安全规章制度,及时纠正不安全行为。2.检查场站的安全设施、消防器材等是否完好有效,确保安全通道畅通。3.对值班期间发现的安全隐患进行登记,并跟踪整改情况,直至隐患消除。4.组织开展安全教育培训工作,提高值班人员的安全意识和应急处置能力。5.参与制定和完善安全应急预案,协助组织应急演练。6.负责与上级安全管理部门的沟通协调,及时上报安全工作情况。三、值班工作流程(一)接班1.值班人员应提前15分钟到达值班岗位,做好接班准备工作。2.接班人员与交班人员进行面对面交接,交接内容包括:设备运行状况、参数及运行记录。安全设施、消防器材等情况。未处理完毕的工作事项及遗留问题。上级下达的文件、通知及相关资料。3.交接双方应在值班记录上签字确认,明确交接责任。如发现问题,交班人员应及时处理,否则不得交班。(二)值班期间工作1.运行值班人员按照规定的巡检路线和时间间隔对设备、设施进行巡检,详细记录巡检情况。发现异常情况应立即报告值班站长,并采取相应的措施进行处理。2.设备维护值班人员根据设备运行状况和维护计划,及时进行设备维护保养工作。对设备故障应迅速响应,尽快修复,确保设备正常运行。3.安全值班人员加强场站的安全监督检查,对发现的安全问题及时督促整改。同时,做好安全教育培训和应急管理工作。4.值班站长应随时掌握场站的运行动态,协调各岗位工作,处理各类突发事件。对于重大问题或无法立即解决的问题,应及时向上级报告,并跟踪处理情况。5.值班人员应保持通讯畅通,及时接听和回复各类电话、信息,做好值班记录和工作汇报。(三)交班1.值班结束前,值班人员应做好本班工作的总结和清理。运行值班人员整理好运行记录,设备维护值班人员检查设备维护情况并做好记录,安全值班人员汇总安全检查情况。2.交班人员向接班人员详细介绍本班工作情况,包括设备运行状况、处理的问题及结果、遗留事项等。3.接班人员对交班内容进行认真核对和确认,无误后在值班记录上签字接班。交班人员方可离岗。四、值班纪律(一)考勤纪律1.值班人员应严格遵守值班时间,不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需要请假,应提前按照规定办理请假手续,并安排好替班人员。2.值班期间不得擅自离岗、串岗,严禁脱岗睡觉。确需暂时离开岗位时,应向值班站长报告,并安排好临时顶岗人员。(二)工作纪律1.值班人员应严格遵守各项操作规程和安全制度,认真履行岗位职责,不得擅自更改操作流程或违规操作。2.保持值班室内整洁卫生,不得在值班室内吸烟及使用明火,严禁酒后值班。3.严格保守公司机密,不得泄露燃气场站的运行数据、技术资料、安全信息等。4.值班人员之间应团结协作,相互配合,不得推诿扯皮,共同做好值班工作。(三)应急处置纪律1.值班人员在接到突发事件报告后,应立即按照应急预案要求进行处置,不得拖延或隐瞒。2.在应急处置过程中,应听从指挥,服从安排,积极配合,不得擅自行动或临阵脱逃。3.及时向上级报告应急处置情况,不得漏报、谎报或瞒报。五、培训与考核(一)培训1.公司应定期组织燃气场站值班人员进行业务培训,培训内容包括安全生产知识、操作规程、设备维护保养、应急处置等方面。2.培训方式可采用内部培训、外部培训、现场实操培训、案例分析等多种形式,提高值班人员业务水平和综合素质。3.新入职值班人员应进行岗前培训,经考试合格后方可上岗值班。培训时间不少于[X]天,培训内容应涵盖燃气场站基本知识、值班制度、操作规程等。(二)考核1.建立值班人员考核制度,对值班人员的工作表现、业务能力、遵守纪律等方面进行定期考核。2.考核内容包括值班记录、设备运行情况、安全检查情况、应急处置能力、工作纪律执行情况等。3.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。对考核优秀的值班人员给予表彰和奖励;对考核不合格的值班人员进行批评教育,并要求限期整改。连续两次考核不合格的,予以辞退。六、应急预案与演练(一)应急预案1.燃气场站应制定完善的应急预案,包括火灾爆炸事故应急预案、泄漏事故应急预案、设备故障应急预案、自然灾害应急预案等。2.应急预案应明确应急组织机构、职责分工、应急响应程序、处置措施、应急物资保障等内容,确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应对。3.应急预案应定期进行修订和完善,根据国家法律法规、行业标准规范以及实际运行情况的变化,及时调整应急预案内容,确保其科学性、实用性和可操作性。(二)演练1.燃气场站应定期组织应急演练,演练频率不少于每年[X]次。演练内容应涵盖各类突发事件的应急处置,包括火灾扑救、泄漏抢险、设备抢修、人员疏散等。2.演练前应制定详细的演练方案,明确演练目的、内容、步骤、参与人员等。演练过程中应模拟真实场景,检验应急预案的可行性和有效性,锻炼值班人员的应急处置能力

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