油气站治安巡逻制度规范

PAGE油气站治安巡逻制度规范一、总则（一）目的为加强油气站的安全保卫工作，维护油气站的正常运营秩序，保障国家财产和员工生命安全，特制定本治安巡逻制度规范。（二）适用范围本制度适用于公司所属的各类油气站。（三）基本原则1.预防为主原则通过加强巡逻防控，及时发现和消除各类安全隐患，预防违法犯罪行为和安全事故的发生。2.全面覆盖原则巡逻区域应涵盖油气站的各个部位，包括储油区、加油区、办公区、生活区等，确保无治安防范死角。3.严格规范原则巡逻人员应严格按照规定的巡逻路线、时间、方式进行巡逻，确保巡逻工作的规范化、标准化。4.责任追究原则对巡逻工作中存在的失职、渎职行为，将依法依规追究相关人员的责任。二、巡逻人员职责（一）基本职责1.负责油气站内的治安巡逻工作，维护站内的正常秩序。2.及时发现并制止各类违法犯罪行为，保护国家财产和员工生命安全。3.检查油气站的安全设施、设备是否完好，发现问题及时报告并协助处理。4.做好巡逻记录，如实记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等。（二）具体职责1.储油区巡逻职责定时检查储油罐、输油管道等设施的运行情况，查看是否有泄漏、损坏等异常现象。检查储油区的门禁系统是否正常工作，防止无关人员进入。注意观察储油区周围的环境，是否有可疑人员、车辆或异常声响。2.加油区巡逻职责监督加油作业过程，确保加油操作符合安全规范，防止发生火灾、爆炸等事故。检查加油设备的运行状况，如加油机、油泵等，发现问题及时通知维修人员。维护加油区的秩序，引导车辆有序进出，防止插队、抢道等现象。3.办公区巡逻职责检查办公区域的门窗、门锁是否完好，下班后是否关闭电源、电脑等设备。注意观察办公区内人员的行为举止，是否有异常情况，如争吵、打斗等。对来访人员进行登记和核实，确保办公区的安全。4.生活区巡逻职责检查员工宿舍的安全情况，提醒员工注意防火、防盗，保管好个人财物。关注生活区的环境卫生，及时发现并处理可能影响员工生活的问题。在夜间加强巡逻，确保员工休息环境的安静和安全。三、巡逻制度（一）巡逻方式1.定时巡逻按照规定的时间间隔进行巡逻，确保油气站各区域在规定时间内得到巡查。2.不定时巡逻在正常巡逻时间之外，根据实际情况进行不定时巡逻，增加巡逻的随机性和突发性，有效震慑违法犯罪行为。3.交叉巡逻不同班次的巡逻人员在巡逻过程中相互交叉，避免出现巡逻盲区。（二）巡逻路线1.制定详细的巡逻路线图，明确巡逻人员在各区域的巡逻路径。2.巡逻路线应覆盖油气站的主要通道、关键部位和重点区域，确保无遗漏。3.巡逻路线应保持相对固定，但可根据实际情况进行适当调整，以适应油气站的运营变化。（三）巡逻时间1.白天巡逻时间根据油气站的营业时间和人员流动情况，合理安排白天巡逻时间，确保在营业期间每小时至少进行一次全面巡逻。2.夜间巡逻时间夜间巡逻时间应适当加密，每半小时至少进行一次巡逻，重点加强对储油区、办公区等区域的巡查。3.节假日及特殊时期巡逻时间在节假日、重大活动等特殊时期，应增加巡逻频次，实行24小时不间断巡逻，确保油气站的安全稳定。（四）巡逻记录1.巡逻人员应随身携带巡逻记录簿，如实记录巡逻情况。2.巡逻记录内容应包括巡逻时间、地点、发现的问题、处理情况及巡逻人员签名等。3.巡逻记录簿应妥善保管，以备查阅。四、巡逻装备与物资保障（一）巡逻装备配备1.通讯设备为巡逻人员配备对讲机，确保在巡逻过程中能够及时与站内其他人员进行沟通联络。2.照明设备配备手电筒等照明工具，以便在夜间巡逻时能够清晰地观察周围环境。3.防护装备根据实际需要，为巡逻人员配备必要的防护装备，如防刺背心、头盔等，保障巡逻人员的人身安全。4.应急救援设备配备灭火器、急救箱等应急救援设备，以便在遇到突发情况时能够及时进行处置。（二）物资保障1.定期检查巡逻装备和物资的完好情况，及时进行维修、更换和补充。2.建立巡逻装备和物资的管理制度，明确保管责任人和保管地点，确保装备和物资的安全存放。3.根据巡逻工作的实际需要，合理安排巡逻装备和物资的采购计划，保障巡逻工作的顺利开展。五、培训与考核（一）培训内容1.安全法律法规培训组织巡逻人员学习国家有关安全保卫的法律法规，增强法律意识，依法履行巡逻职责。2.油气站安全知识培训培训巡逻人员掌握油气站的基本安全知识，包括储油设施、加油设备、消防器材等的性能和使用方法。3.巡逻技能培训开展巡逻技能培训，如观察技巧、沟通技巧、应急处置技巧等，提高巡逻人员的业务能力。4.职业道德培训加强巡逻人员的职业道德教育，培养敬业精神、责任感和团队协作精神。（二）培训方式1.定期培训制定培训计划，定期组织巡逻人员进行集中培训，培训时间不少于每月一次。2.现场培训结合实际工作，在巡逻现场对巡逻人员进行针对性的培训，及时解决巡逻过程中遇到的问题。3.案例分析培训通过分析典型的治安案例，提高巡逻人员的风险意识和应对能力。（三）考核制度1.建立巡逻人员考核机制，对巡逻人员的工作表现进行定期考核评价。2.考核内容包括巡逻任务完成情况、巡逻记录填写情况、发现问题及处理情况、遵守规章制度情况等。3.根据考核结果，对表现优秀的巡逻人员进行表彰奖励，对不称职的巡逻人员进行批评教育、调整岗位或辞退处理。六、应急处置（一）突发事件报告1.巡逻人员在巡逻过程中发现突发事件或异常情况时，应立即通过对讲机或其他通讯设备向油气站负责人报告。2.报告内容应包括事件发生的时间、地点、性质、危害程度及已采取的措施等。（二）应急处置措施1.火灾事故处置立即拨打火警电话119，并向油气站负责人报告。组织站内人员利用灭火器、消防栓等消防器材进行灭火，控制火势蔓延。疏散站内人员，确保人员安全，设置警戒区域，防止无关人员进入。2.盗窃事故处置发现盗窃行为时，应立即采取措施制止，并尽量记住犯罪嫌疑人的特征、逃跑方向等信息。及时向油气站负责人报告，保护好现场，配合公安机关进行调查处理。3.其他突发事件处置根据不同类型的突发事件，按照相应的应急预案进行处置，确保将损失降到最低限度。（三）事后恢复1.突发事件处置完毕后，应及时组织人员对受损设施、设备进行修复和更换，尽快恢复油气站的正常运营。2.对事件进行调查分析，总结经验教训，完善应急预案和安全防范措施。七、监督与检查（一）内部监督1.油气站负责人应定期对巡逻工作进行检查，查看巡逻记录是否完整、真实，巡逻人员是否按时、按路线进行巡逻。2.设立内部监督举报电话和邮箱，鼓励员工对巡逻工作中的违规行为进行举报，对举报属实的给予奖励。（二）外部监督1.接