宿舍楼安全巡逻制度规范

PAGE宿舍楼安全巡逻制度规范一、总则（一）目的为加强宿舍楼安全管理，保障住宿人员的生命财产安全，维护宿舍楼正常的生活秩序，特制定本安全巡逻制度规范。（二）适用范围本制度适用于公司/组织所有宿舍楼及相关区域。（三）基本原则安全巡逻工作应遵循“预防为主、综合治理、责任到人”的原则，确保宿舍楼安全无事故。二、巡逻人员职责（一）巡逻人员基本要求1.巡逻人员应具备高度的责任心和安全意识，熟悉宿舍楼的布局和人员情况。2.身体健康，能够适应巡逻工作的强度和要求。3.经过专业培训，掌握安全巡逻的基本知识和技能。（二）具体职责1.按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻，不得擅自离岗、脱岗。2.检查宿舍楼的门窗、水电设施、消防器材等是否完好，发现问题及时报告并协助处理。3.注意观察宿舍楼内的人员活动情况，发现异常行为或可疑人员及时进行询问和盘查，并向上级报告。4.做好巡逻记录，包括巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等。5.协助处理宿舍楼内的突发事件，如火灾、盗窃等，并及时向上级报告。6.积极宣传安全知识，提高住宿人员的安全意识。三、巡逻时间与路线（一）巡逻时间1.实行24小时不间断巡逻制度。2.白天每隔[X]小时巡逻一次，夜间每隔[X]小时巡逻一次。具体巡逻时间可根据宿舍楼实际情况进行调整，但应确保覆盖所有时间段。（二）巡逻路线1.巡逻路线应涵盖宿舍楼的各个楼层、楼梯间、走廊、电梯厅、地下室等公共区域，以及宿舍房间的门口。2.制定详细的巡逻路线图，明确各段路线的巡逻重点和注意事项。巡逻人员应严格按照路线图进行巡逻，不得随意更改路线。四、巡逻内容与标准（一）消防安全1.检查消防设施设备是否完好有效，包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。查看灭火器的压力是否正常，铅封是否完好，有效期是否临近；消火栓箱内的设备是否齐全，阀门是否能正常开启；自动喷水灭火系统的喷头是否被遮挡，管道是否有漏水现象；火灾报警系统的探测器、报警器等是否正常工作。2.检查疏散通道和安全出口是否畅通无阻，有无杂物堆积、门锁闭等情况。确保疏散指示标志和应急照明灯具完好，能够正常引导人员疏散。3.查看宿舍楼内是否存在违规用火、用电、用气现象，如私拉乱接电线、使用大功率电器、在宿舍内做饭等。（二）治安防范1.检查宿舍楼的门窗是否关闭完好，门锁是否正常。对于损坏的门窗及时报修，确保住宿人员的财产安全。2.注意观察宿舍楼内的人员活动情况，有无陌生人进入宿舍楼。对于可疑人员进行询问和盘查，核实其身份和来意。3.检查宿舍楼内的监控设备是否正常运行，录像资料是否保存完整。确保监控系统能够覆盖宿舍楼的关键部位，为安全防范提供有力支持。（三）设施设备检查1.检查水电设施是否正常，有无漏水、漏电现象。查看水龙头、水管、电线、插座等是否有损坏，发现问题及时通知维修人员进行处理。2.检查电梯运行是否正常，有无异常声响、晃动等情况。查看电梯轿厢内的报警装置是否能正常使用，电梯门关闭是否正常。3.检查宿舍楼的公共区域卫生状况，有无垃圾堆积、异味等情况。督促保洁人员及时清理垃圾，保持环境整洁。（四）其他事项1.关注住宿人员的反馈和需求，对于他们反映的问题及时进行记录和处理。2.遇到恶劣天气或特殊情况时，加强巡逻力度，重点检查宿舍楼的防风、防雨、防汛等设施是否完好。五、巡逻记录与报告（一）巡逻记录要求1.巡逻人员应认真填写巡逻记录，记录内容应真实、准确、详细。2.巡逻记录应包括巡逻时间、地点、巡逻人员姓名、发现的问题及处理情况等。对于发现的问题，应详细描述问题的表现形式、位置等信息。3.巡逻记录应使用统一的表格或手册进行填写，字迹工整，不得涂改。如有涂改，应在涂改处加盖巡逻人员印章或签名。（二）报告制度1.巡逻人员在巡逻过程中发现一般性问题，应及时通知相关部门进行处理，并在巡逻记录中注明处理情况。2.对于重大安全隐患或突发事件，巡逻人员应立即向上级报告，并采取必要的应急措施，如疏散人员、保护现场等。报告内容应包括事件发生的时间、地点、简要经过、人员伤亡情况、已采取的措施等。3.上级接到报告后，应及时组织相关人员进行处理，并将处理结果反馈给巡逻人员。同时，应根据事件的严重程度，向上级领导或相关部门报告。六、培训与考核（一）培训计划1.定期组织巡逻人员进行安全培训，培训内容包括消防安全知识、治安防范知识、应急处置技能等。2.培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式，提高培训效果。3.每年制定详细的培训计划，明确培训时间、地点、内容、授课人员等信息，并确保巡逻人员按时参加培训。（二）考核制度1.建立巡逻人员考核制度，对巡逻人员的工作表现进行定期考核。考核内容包括巡逻工作执行情况、发现问题及处理情况、巡逻记录填写情况等。2.考核方式可采用日常检查、定期检查、问卷调查等多种形式，全面评估巡逻人员的工作质量。3.根据考核结果，对表现优秀的巡逻人员进行表彰和奖励，对不称职的巡逻人员进行批评教育、调整岗位或辞退处理。七、监督与检查（一）监督机制1.设立专门的安全管理部门或岗位，负责对宿舍楼安全巡逻工作进行监督检查。2.安全管理部门应定期对巡逻人员的工作情况进行抽查，检查巡逻记录是否真实、完整，巡逻路线是否符合规定，发现问题是否及时处理等。3.鼓励住宿人员对巡逻人员的工作进行监督，如发现巡逻人员存在违规行为或工作不力的情况，可向安全管理部门或上级领导反映。（二）检查内容1.检查巡逻人员是否按照规定的时间和路线进行巡逻，有无擅自离岗、脱岗现象。2.查看巡逻记录是否详细、准确，是否与实际巡逻情况相符。3.检查巡逻人员发现问题的处理情况，是否及时报告并协助相关部门进行处理。4.对宿舍楼的安全状况进行检查，包括消防设施、水电设施、门窗等是否完好，疏散通道和安全出口是否畅通等。（三）问题整改1.对于监督检查中发现的问题，安全管理部门应及时下达整改通知书，要求相关责任人限期整改。2.整改责任人应按照整改通知书的要求，制定详细的整改措施，明确整改时间、责任人等信息，并认真组织实施整改。3.安全管理部门应对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底整改。对于整改不力的责任人，应按照公司/组织的相关规定进行严肃处理。八、附则（一）解释