幼儿园行为规范制度规定

PAGE幼儿园行为规范制度规定一、总则1.目的本行为规范制度规定旨在确保幼儿园各项工作的规范化、科学化管理，为幼儿提供安全、健康、和谐、富有教育意义的成长环境，保障幼儿的合法权益，促进幼儿全面发展，同时提高幼儿园教职工的职业素养和工作效率，推动幼儿园整体教育质量的提升，树立良好的社会形象。2.适用范围本制度适用于幼儿园全体教职工（包括教师、保育员、后勤人员等）、入园幼儿及其家长。3.制定依据本制度依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等相关法律法规以及幼儿教育行业标准制定。二、教职工行为规范（一）职业道德规范1.热爱教育事业教职工应树立正确的教育观和价值观，对幼儿教育事业充满热情，具有高度的责任感和敬业精神。以积极的态度投入到日常工作中，不断追求教育教学质量的提高，为幼儿的成长和发展贡献自己的力量。2.关爱幼儿尊重幼儿的人格尊严，平等对待每一位幼儿，不歧视、不偏爱。关注幼儿的身心健康和情感需求，给予他们充分的关爱、呵护和鼓励，建立良好的师生关系。保护幼儿的隐私和个人信息安全，不得泄露或不当使用。3.为人师表言行举止文明得体，以身作则，为幼儿树立良好的榜样。诚实守信，廉洁奉公，自觉抵制各种不正之风，维护教师的良好形象。注重自身修养，不断提高自身的道德品质和文化素养，以高尚的师德影响和感染幼儿。（二）工作纪律规范1.遵守工作时间教职工应严格遵守幼儿园的作息时间，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。如有特殊情况需要请假，应提前按照规定办理请假手续，未经批准不得擅自离岗。2.履行岗位职责每位教职工应明确自己的岗位职责，认真履行工作职责，确保各项工作任务按时、高质量完成。积极主动地参与幼儿园的各项工作，相互协作，形成良好的工作氛围，不得推诿扯皮、敷衍塞责。3.遵守园内规章制度严格遵守幼儿园的各项规章制度，包括但不限于教学管理、安全管理、卫生保健、财务制度等。服从幼儿园的工作安排和调配，积极配合领导和同事开展工作，不得违反或抗拒园内的管理规定。（三）教育教学行为规范1.教学计划与准备教师应根据幼儿的年龄特点、发展水平和教育目标，制定科学合理的教学计划。认真备课，精心设计教学活动方案，准备好教学所需的教具、材料等，确保教学活动的顺利开展。2.教学过程实施遵循幼儿教育的规律和原则，采用多样化的教学方法和手段，激发幼儿的学习兴趣和主动性。关注幼儿在教学活动中的表现和反应，及时调整教学策略，满足不同幼儿的学习需求。注重培养幼儿的良好学习习惯和行为习惯，引导幼儿积极参与课堂互动和实践活动，提高幼儿的综合素质。3.教学评价与反馈定期对幼儿的学习情况进行评价，采用多元化的评价方式，全面、客观地了解幼儿的学习成果和发展状况。及时向家长反馈幼儿在园的学习情况和表现，与家长保持密切沟通，共同促进幼儿的成长。根据教学评价结果，总结经验教训，不断改进教学方法和教学内容，提高教学质量。（四）家园合作规范1.沟通与交流教师应主动与家长保持密切沟通，定期通过家长会、家访、电话、微信等方式向家长反馈幼儿在园的学习、生活情况。认真倾听家长的意见和建议，及时解答家长的疑问，建立良好的家园沟通渠道。2.家长参与鼓励家长积极参与幼儿园的教育活动，如亲子活动、家长志愿者活动等，增进家长与幼儿之间的感情，促进家园共育。为家长提供必要的教育指导和支持，帮助家长树立正确的教育观念，掌握科学的教育方法，共同为幼儿的成长创造良好的家庭环境。3.家园共育目标一致与家长共同制定幼儿的教育目标和培养计划，确保家园教育目标一致，形成教育合力。在教育过程中，相互配合、相互支持，共同关注幼儿的发展需求，为幼儿的未来发展奠定坚实的基础。三、幼儿行为规范（一）生活行为规范1.个人卫生习惯培养幼儿良好的个人卫生习惯，如勤洗手、勤洗澡、勤剪指甲、勤换衣服等。指导幼儿正确使用餐具、水杯等生活用品，保持个人物品的整洁和卫生。2.生活自理能力逐步培养幼儿的生活自理能力，如自己穿衣、脱衣、整理衣物、独立进餐、如厕等。鼓励幼儿自己的事情自己做，增强幼儿的自信心和独立性。3.作息规律帮助幼儿建立良好的作息规律，保证充足的睡眠和休息时间。合理安排幼儿的一日生活，包括起床、洗漱、早餐、游戏、学习、午餐、午睡、晚餐、户外活动等环节，培养幼儿的时间观念和生活秩序感。（二）学习行为规范1.课堂纪律引导幼儿遵守课堂纪律，认真倾听教师讲课，积极参与课堂互动。培养幼儿良好的学习习惯，如坐姿端正、举手发言、认真书写等。2.学习态度激发幼儿的学习兴趣和好奇心，培养幼儿积极主动的学习态度。鼓励幼儿勇于探索、敢于提问，培养幼儿的思维能力和创新精神。3.合作学习组织幼儿开展合作学习活动，培养幼儿的团队合作意识和协作能力。引导幼儿学会与同伴友好相处、相互帮助，共同完成学习任务。（三）社交行为规范1.礼貌待人教育幼儿学会礼貌用语，如“您好”、“谢谢”、“对不起”、“再见”等，培养幼儿文明礼貌的行为习惯。在与他人交往中，引导幼儿主动打招呼、微笑、眼神交流等，展现良好的礼仪风貌。2.分享与合作鼓励幼儿学会分享自己的玩具、食物等物品，培养幼儿的分享意识和合作精神。引导幼儿积极参与集体活动，与同伴共同游戏、学习、生活，体验合作的快乐。3.尊重他人教育幼儿尊重他人的意见、感受和权利，不随意打断他人说话，不嘲笑、不欺负同伴。培养幼儿的同理心，让幼儿学会站在他人的角度思考问题，理解他人的情感和需求。四、安全管理制度（一）安全责任制度1.园长安全职责全面负责幼儿园的安全管理工作，制定安全工作计划和安全管理制度，确保安全工作落到实处。定期组织安全检查，及时消除安全隐患，对重大安全问题及时向上级主管部门报告。加强对教职工的安全教育培训，提高教职工的安全意识和应急处理能力。2.教职工安全职责认真履行各自岗位的安全职责，遵守安全操作规程，确保幼儿在园期间的人身安全。发现安全隐患及时报告，并积极采取措施进行处理，防止事故发生。对幼儿进行安全教育，培养幼儿的安全意识和自我保护能力。3.家长安全责任配合幼儿园做好幼儿的安全教育工作，教育幼儿遵守交通规则、注意饮食卫生等。按时接送幼儿，不得委托他人代接，如有特殊情况需提前与幼儿园沟通。积极参与幼儿园组织的安全活动，为幼儿园的安全管理工作提供支持和配合。（二）安全教育制度1.教育内容对幼儿进行交通安全、消防安全、食品安全、防溺水安全、防拐骗安全等方面的教育。培养幼儿的安全意识和自我保护能力，如认识安全标志、掌握基本的安全逃生技能等。2.教育方式通过课堂教学、游戏活动、主题班会、安全演练等多种形式开展安全教育。利用图片、视频、故事等直观教学手段，让幼儿在轻松愉快的氛围中学习安全知识。3.教育计划制定详细的安全教育计划，将安全教育纳入日常教学活动中，确保安全教育的系统性和连贯性。定期组织教职工进行安全教育培训，提高教职工的安全教育水平和教学能力。（三）安全检查制度1.检查内容对幼儿园的设施设备、消防器材、电器线路、食品卫生等进行定期检查。检查幼儿园的安全管理制度落实情况，包括人员出入登记、安全巡查记录等。2.检查频率每周至少进行一次全面的安全检查，每天进行重点部位的安全巡查。在重大节日、寒暑假等特殊时期，增加安全检查的频率。3.隐患整改对检查中发现的安全隐患，及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。跟踪整改情况，确保安全隐患得到及时有效的整改，整改完成后进行复查验收。（四）食品安全制度1.食品采购与储存严格按照食品安全标准采购食品，选择具有合法资质的供应商，索取并留存相关票据。食品储存应分类分区存放，保持通风良好，防止食品变质、霉变和污染。2.食品加工与制作食品加工过程应符合卫生要求，做到生熟分开、煮熟煮透，防止交叉污染。严格控制食品添加剂的使用，不得超范围、超剂量使用。3.食堂卫生管理食堂工作人员应持健康证上岗，保持个人卫生，穿戴工作衣帽。食堂环境应保持清洁卫生，定期进行消毒，餐具、厨具应清洗消毒后使用。（五）卫生保健制度1.环境卫生保持幼儿园室内外环境整洁卫生，定期进行清扫、消毒，消除卫生死角。加强对幼儿园绿化工作的管理，营造优美舒适的育人环境。2.幼儿个人卫生关注幼儿的个人卫生状况，定期检查幼儿的身体状况，做好幼儿的晨检、午检工作。对患有传染病的幼儿，应及时隔离治疗，并通知家长，防止传染病的传播。3.卫生保健设施配备必要的卫生保健设施设备，如卫生室、保健箱、体温计、消毒设备等，确保卫生保健工作的正常开展。定期对卫生保健设施设备进行检查、维护和更新，保证其性能良好、安全可靠。五、财务管理制度（一）财务预算制度1.预算编制原则坚持量入为出、收支平衡的原则，根据幼儿园的发展规划和年度工作计划，合理编制财务预算。预算编制应科学合理、实事求是，充分考虑幼儿园的实际情况和发展需求。2.预算编制内容财务预算包括收入预算和支出预算，收入预算主要包括学费收入、财政拨款、捐赠收入等；支出预算主要包括人员经费、公用经费、设备购置费用、修缮费用等。详细列出各项收入和支出的具体项目和金额，确保预算的准确性和完整性。3.预算审批与执行财务预算编制完成后，应报经幼儿园领导班子审核批准，并报上级主管部门备案。严格按照预算执行，控制各项费用支出，确保预算的严肃性和权威性。如遇特殊情况需要调整预算，应按照规定的程序进行审批。（二）财务收支管理制度1.收入管理严格按照国家有关规定和幼儿园的收费标准收取学费、杂费等各项费用，确保收费合法合规。建立健全收费管理制度，明确收费项目、收费标准、收费方式等，向家长公示收费信息，接受家长和社会监督。加强对收入的核算和管理，及时足额入账，确保收入的真实性和完整性。2.支出管理各项支出应严格按照预算执行，坚持勤俭节约、精打细算的原则，提高资金使用效益。规范支出审批程序，明确审批权限和审批流程，严格控制各项费用支出。所有支出必须取得合法有效的票据，经审核签字后报销。加强对支出的监督检查，定期对财务收支情况进行审计，确保财务支出的合理性和合规性。（三）财务内部控制制度1.岗位设置与职责分工合理设置财务岗位，明确各岗位的职责和权限，实行不相容岗位分离制度。财务人员应具备相应的专业知识和技能，严格遵守财务职业道德规范，确保财务工作的规范有序进行。2.财务审批与授权建立健全财务审批制度，明确审批流程和审批权限，实行分级审批管理。重大财务事项应经幼儿园领导班子集体研究决定，并报上级主管部门批准。3.财务监督与审计加强对财务工作的内部监督，定期对财务收支情况进行检查和分析，及时发现和纠正存在的问题。接受上