学校党员突击队制度规范

PAGE学校党员突击队制度规范一、总则（一）目的为深入贯彻落实党的教育方针，充分发挥学校党员的先锋模范作用，增强党组织的凝聚力和战斗力，推动学校各项工作顺利开展，特制定本党员突击队制度规范。（二）适用范围本制度适用于学校全体党员。（三）基本原则1.党性原则：党员突击队要始终保持对党的忠诚，坚定理想信念，以党的事业为出发点和落脚点。2.服务师生原则：围绕学校师生的需求，积极主动开展工作，为师生办实事、解难题。3.高效协作原则：队员之间要密切配合，形成高效协作的工作机制，确保各项任务顺利完成。4.创新发展原则：鼓励党员突击队在工作中勇于创新，探索新思路、新方法，推动学校工作不断发展。二、组织架构（一）党员突击队设立学校根据工作需要，设立党员突击队。党员突击队设队长一名，副队长若干名，队员若干名。队长由学校党组织任命，负责党员突击队的全面工作；副队长协助队长开展工作；队员由自愿报名并经党组织审核通过的党员组成。（二）职责分工1.队长职责负责党员突击队的整体规划和工作安排，制定工作计划和目标。组织队员开展培训和学习活动，提高队员的政治素质和业务能力。协调与学校各部门及其他相关单位的关系，为党员突击队开展工作创造良好条件。对党员突击队的工作进行监督和检查，及时发现问题并解决问题。定期向上级党组织汇报党员突击队的工作情况。2.副队长职责协助队长开展工作，负责分管领域的具体工作。组织队员完成队长交办的各项任务，确保工作顺利进行。及时了解队员的工作情况和思想动态，做好队员的思想工作。参与党员突击队的工作决策，提出意见和建议。3.队员职责积极参加党员突击队的各项活动，认真完成队长和副队长交办的工作任务。遵守党员突击队的各项规章制度，服从工作安排。加强学习，不断提高自身的政治素质和业务能力，为更好地开展工作奠定基础。积极宣传党员突击队的工作成果和先进事迹，发挥模范带头作用。三、工作任务（一）教育教学服务1.协助教师开展教学研究活动，参与课程改革，提高教学质量。2.帮助学习困难学生制定学习计划，开展一对一辅导，提高学习成绩。3.参与学校的招生宣传工作，为学生和家长提供咨询服务。（二）校园文化建设1.组织开展各类文化活动，丰富师生课余生活，营造积极向上的校园文化氛围。2.参与校园环境建设和美化工作，打造整洁、优美、文明的校园环境。3.挖掘和弘扬学校的历史文化和传统美德，传承和发展学校的文化特色。（三）安全管理与保障1.协助学校保卫部门做好校园安全保卫工作，维护校园秩序。2.参与学校的食品安全管理工作，监督食品卫生情况，保障师生饮食安全。3.协助处理校园突发事件，做好应急救援和稳定工作。（四）志愿服务活动1.组织党员突击队开展志愿服务活动，如社区服务、公益活动等，增强党员的社会责任感。2.与其他社会组织合作，共同开展志愿服务项目，扩大学校的社会影响力。四、工作流程（一）任务接收1.学校各部门或其他相关单位根据工作需要，向党员突击队提出工作任务申请。2.党员突击队队长对申请任务进行审核，评估任务的可行性和重要性。3.审核通过后，队长将任务分配给相关队员，并明确工作要求和完成时间。（二）任务实施1.队员接到任务后，制定详细的工作计划，明确工作步骤和方法。2.按照工作计划认真开展工作，在工作过程中要注重与其他队员的协作配合，及时沟通工作进展情况。3.遇到问题或困难时，队员要及时向队长或副队长汇报，共同研究解决方案。（三）任务反馈1.任务完成后，队员要及时向队长提交工作成果报告，汇报任务完成情况和工作成效。2.队长对工作成果进行审核和评估，如有不足之处，及时反馈给队员，要求队员进行整改。3.将工作成果向学校各部门或其他相关单位进行反馈，征求意见和建议。（四）任务总结1.党员突击队定期对工作任务进行总结，分析工作中存在的问题和不足，总结经验教训。2.根据总结情况，制定改进措施，不断完善工作流程和方法，提高工作效率和质量。3.将工作任务总结情况向上级党组织汇报，为党组织决策提供参考依据。五、培训与考核（一）培训1.培训内容政治理论学习，包括党的路线方针政策、习近平新时代中国特色社会主义思想等。业务知识培训，根据党员突击队的工作任务，开展相关业务知识培训，如教育教学方法、安全管理知识等。技能培训，如沟通技巧、团队协作技能、应急处理技能等。2.培训方式集中培训，定期组织党员突击队队员参加集中培训，邀请专家学者或业务骨干进行授课。专题讲座，根据工作需要，举办专题讲座，邀请相关领域的专家进行讲解。实践锻炼，通过参与实际工作任务，让队员在实践中学习和提高。在线学习，利用网络平台，提供在线学习资源，方便队员随时随地进行学习。（二）考核1.考核内容政治素质，考核队员对党的忠诚、政治立场、政治觉悟等方面的表现。工作业绩，考核队员完成工作任务的数量、质量、效率等方面的情况。团队协作，考核队员在工作中与其他队员的协作配合情况。学习态度，考核队员参加培训和学习的积极性、主动性等方面的表现。2.考核方式自我评价，队员定期对自己的工作表现进行自我评价，总结经验教训，提出改进措施。队员互评，队员之间相互评价工作表现，促进队员之间的交流和学习。队长评价，队长根据队员的工作表现和任务完成情况，对队员进行评价。党组织评价，学校党组织根据队员的考核情况，对党员突击队队员进行综合评价。3.考核结果运用考核结果作为党员评先评优、职务晋升、奖励表彰的重要依据。对考核优秀的队员，给予表彰和奖励；对考核不合格的队员，进行批评教育，并要求其限期整改。六、激励与保障（一）激励措施1.表彰奖励：对在工作中表现突出的党员突击队队员，学校党组织给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.优先推荐：在党员评先评优、职务晋升、培训学习等方面，优先推荐表现优秀的党员突击队队员。3.宣传推广：通过学校网站、微信公众号、校报等媒体，宣传党员突击队的工作成果和先进事迹，扩大党员突击队的影响力。（二）保障措施1.时间保障：学校合理安排党员突击队队员的工作时间，确保队员有足够的时间和精力参与党员突击队的工作。2.经费保障：学校设立党员突击队专项经费，用于党员突击队的培训、活动开展、表彰奖励等方面的支出。3.物资保障：学校为党员突击队提供必要的工作物资和设备，确保党员突击队能够顺利开展工作。七、纪律与监督（一）纪律要求1.党员突击队队员要严格遵守党的纪律和国家法律法规，自觉遵守学校的各项规章制度。2.队员要保守工作秘密，不得泄露工作中涉及的机密信息。3.队员要廉洁自律，不得利用工作之便谋取私利。4.队员要按时参加党员突击队的各项活动，不得无故缺席。（二）监督机制1.学校党组织对党员突击队的工作进行监督检查，定期听取党员突击队的工作汇报，了解工作进展情况。2.设立监督举报电话和邮箱，接受师生和社会的监督举