学生会行为规范管理制度

PAGE学生会行为规范管理制度一、总则（一）目的为了加强学生会组织建设，规范学生会成员行为，提高学生会工作效率和质量，更好地服务广大同学，特制定本行为规范管理制度。（二）适用范围本制度适用于学生会全体成员，包括学生会主席团、各部门部长、副部长及干事。（三）基本原则1.遵守法律法规：学生会成员必须遵守国家法律法规和学校各项规章制度，自觉维护学校和社会的稳定。2.服务同学宗旨：始终以服务同学为宗旨，密切联系同学，倾听同学呼声，反映同学诉求，切实为同学办实事、解难题。3.民主集中制：实行民主集中制原则，充分发扬民主，广泛听取意见，集体讨论决定重大事项，确保决策的科学性和公正性。4.团结协作精神：倡导团结协作精神，各部门之间、成员之间要相互支持、密切配合，共同完成学生会各项工作任务。二、成员行为规范（一）政治素质1.坚定政治立场，拥护党的领导，积极践行社会主义核心价值观，具有较高的政治觉悟和思想道德水平。2.关心国家大事，关注社会热点问题，积极参与政治学习和思想教育活动，不断提高政治素养。（二）学业成绩1.努力学习专业知识，勤奋刻苦钻研，成绩优良，具有较强的学习能力和创新精神。2.在学习上起到模范带头作用，积极帮助同学解决学习中遇到的困难，营造良好的学习氛围。（三）工作态度1.认真履行工作职责，积极主动开展工作，按时保质完成各项任务，不得推诿、拖延。2.对待工作要有高度的责任心和敬业精神，勇于担当，敢于负责，不断提高工作效率和质量。3.树立服务意识，热情周到地为同学服务，耐心倾听同学意见和建议，及时反馈处理结果。（四）组织纪律1.严格遵守学生会例会制度，按时参加会议，不得无故缺席、迟到或早退。如有特殊情况不能参加会议，需提前请假并说明原因。2.遵守学生会考勤制度，认真记录工作出勤情况，不得擅自旷工或脱岗。3.严格遵守学生会工作流程和工作规范，按照规定的程序和要求开展工作，不得擅自更改或简化工作流程。4.保守学生会工作秘密，不得泄露工作中涉及的机密信息和敏感内容。（五）言行举止1.注重言行举止文明礼貌，穿着得体大方，仪表端庄整洁，展现学生会成员良好形象。2.说话文明、态度和蔼，尊重他人意见和权利，不得恶语伤人、争吵打闹或使用侮辱性语言。3.举止文雅、行为规范，遵守公共秩序，爱护公共财物，不得在公共场所大声喧哗、乱扔垃圾或破坏公共设施。三、工作制度（一）例会制度1.学生会定期召开例会，原则上每周[X]次，由主席团负责召集和主持。2.例会内容包括总结上周工作、安排本周工作任务、汇报工作进展情况、讨论解决工作中遇到的问题等。3.参会人员必须提前做好准备，认真总结工作经验教训，提出工作思路和建议，在例会上进行汇报和交流。4.例会要做好会议记录，由专人负责整理和存档，以备查阅。（二）工作汇报制度1.各部门定期向主席团汇报工作进展情况，每月至少[X]次，重大事项及时汇报。2.工作汇报要实事求是，内容包括工作完成情况、存在问题及解决措施、下一步工作计划等。3.主席团定期向学校相关部门和领导汇报学生会工作情况，接受指导和监督。（三）工作考核制度1.建立健全学生会成员工作考核机制，对成员的工作表现进行全面、客观、公正的评价。2.考核内容包括工作业绩、工作态度、团队协作、创新能力等方面。3.考核方式采用自评、互评、上级评价相结合的方式，每学期进行一次考核。4.根据考核结果，对表现优秀的成员进行表彰和奖励，对不称职的成员进行批评教育或调整岗位。（四）工作档案管理制度1.建立学生会成员工作档案，对成员的基本信息、工作经历、考核评价等进行详细记录。2.工作档案由专人负责管理，定期更新和完善，确保档案信息的真实性和完整性。3.工作档案作为成员评优评先、推荐选拔等的重要依据。四、活动组织规范（一）活动策划1.开展活动前，要进行充分的调研和论证，广泛征求同学意见和建议，确保活动主题鲜明、内容丰富、形式新颖、具有吸引力。2.制定详细的活动策划方案，包括活动目的、时间、地点、内容、形式、参与人员、经费预算等，经相关部门审核和主席团批准后实施。（二）活动筹备1.按照活动策划方案，明确各部门职责分工，精心组织筹备工作，确保活动各项准备工作落实到位。2.做好活动宣传工作，通过多种渠道发布活动信息，吸引广大同学积极参与。3.提前做好活动场地布置、物资采购、设备调试等准备工作，确保活动顺利进行。（三）活动实施1.活动实施过程中，要严格按照策划方案和工作流程进行操作，确保活动安全、有序、高效开展。2.各部门要密切配合，相互协作，及时解决活动中出现的问题。3.活动现场要安排专人负责安全保卫、秩序维护、后勤保障等工作，确保活动顺利进行。（四）活动总结1.活动结束后，要及时进行总结，认真分析活动效果，总结经验教训，为今后开展类似活动提供参考。2.撰写活动总结报告，内容包括活动基本情况、活动效果、存在问题及改进措施等，经相关部门审核后存档。五、与其他组织关系规范（一）与学校各部门关系1.积极主动与学校各部门沟通协调，争取支持和指导，共同做好学校各项工作。2.及时向学校各部门汇报学生会工作情况，听取意见和建议，不断改进工作。3.配合学校各部门开展相关活动，协助完成各项任务，为学校发展贡献力量。（二）与其他学生组织关系1.加强与其他学生组织的交流与合作，相互学习、相互促进，共同推动校园文化建设。2.建立良好的合作机制，共同策划开展各类活动，实现资源共享、优势互补。3.尊重其他学生组织的独立性和自主性，不得干涉其正常工作，共同营造和谐、有序的学生组织环境。六、监督与奖惩（一）监督机制1.设立学生会监督委员会，负责对学生会成员行为规范和工作制度执行情况进行监督检查。2.监督委员会定期对学生会工作进行检查和评估，及时发现问题并提出整改意见。3.鼓励广大同学对学生会成员的行为进行监督，对发现的问题及时向监督委员会反映。（二）奖励措施1.对在工作中表现突出、成绩显著的学生会成员，给予表彰和奖励，包括颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.对积极参与学生会工作、为学生会发展做出重要贡献的成员，在评优评先、推荐选拔等方面给予优先考虑。（三）惩罚措施1.对违反本制度的学生会成员，视情节轻重给予批评教育、警告、严重警告、撤销职务等处分。2.对因违反本制度给学生会造成不良影响或损失的成员，要责令其做出书面检讨，并