规范安检登记管理制度汇编_第1页
规范安检登记管理制度汇编_第2页
规范安检登记管理制度汇编_第3页
规范安检登记管理制度汇编_第4页
规范安检登记管理制度汇编_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE规范安检登记管理制度汇编一、总则(一)目的本制度旨在加强公司/组织的安全管理,规范安检登记工作流程,确保人员、物品及场所的安全,维护公司/组织的正常运营秩序,保障员工和相关人员的生命财产安全,符合国家相关法律法规及行业标准要求。(二)适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、仓库、附属设施以及进出公司/组织的人员、车辆和物品的安检登记管理。(三)基本原则1.安全第一原则:始终将安全放在首位,安检登记工作要以保障安全为出发点和落脚点。2.依法依规原则:严格遵循国家相关法律法规、行业标准以及公司/组织内部规定开展安检登记工作。3.全面覆盖原则:对所有涉及的人员、车辆和物品进行全面、细致的安检登记,不留死角。4.高效准确原则:在确保安全的前提下,提高安检登记工作效率,保证信息准确无误。二、安检登记职责分工(一)安全管理部门1.负责制定和完善安检登记管理制度,并监督制度的执行情况。2.组织开展安检登记工作培训,提高相关人员的业务水平和安全意识。3.定期对安检登记工作进行检查和评估,及时发现并解决存在的问题。4.协调处理安检登记过程中出现的各类突发事件和异常情况。(二)门卫及安检人员1.负责对进出公司/组织的人员、车辆进行安检登记,严格查验相关证件和物品。2.引导外来人员和车辆按照规定路线行驶和停放,维护出入口秩序。3.如实记录人员、车辆进出时间、事由、携带物品等信息,确保登记内容准确完整。4.对发现的可疑人员、车辆和物品,及时报告安全管理部门,并配合做好进一步的检查和处理工作。(三)各部门1.负责本部门人员、物品的安全管理,督促员工遵守安检登记制度。2.对本部门携带的物品进行初步检查,确保符合安全规定后再提交安检登记。3.协助安检登记人员做好相关工作,配合处理安检登记过程中涉及本部门的问题。三、人员安检登记(一)员工1.员工应佩戴工作证件进出公司/组织,主动配合安检登记。2.上班时间外出办事,需填写《员工外出登记表》,注明外出事由、预计返回时间等信息,经部门负责人批准后,交门卫登记放行。3.非上班时间因特殊情况进入公司/组织,应提前与所在部门或相关负责人联系,在门卫处登记并说明情况后进入。(二)外来人员1.外来人员进入公司/组织前,必须在门卫处进行登记,出示有效身份证件,并说明来访事由。2.经被访部门或人员同意后,门卫发放临时出入证,并告知其注意事项。3.外来人员离开时,门卫收回临时出入证,核实其携带物品后予以放行。(三)特殊人员1.施工人员、维修人员等临时在公司/组织内工作的人员,需凭相关部门开具的《临时工作证》或证明进行登记,注明工作区域、工作期限等信息。2.对涉及公司/组织机密信息的外来人员,需提前进行背景审查,并采取必要的安全防范措施。四、车辆安检登记(一)公司/组织内部车辆1.公司/组织内部车辆应统一办理车辆通行证,车辆通行证应标明车辆所属部门、车牌号等信息。2.车辆进出公司/组织时,驾驶员应主动出示车辆通行证,配合门卫进行安检登记。3.门卫对车辆外观、车载物品等进行检查,确保无异常情况后予以放行。(二)外来车辆1.外来车辆进入公司/组织前,驾驶员需在门卫处登记,提供有效驾驶证、行驶证等证件,并说明来访事由。2.门卫对车辆进行安全检查,包括车身外观、后备箱、车内物品等,重点检查是否携带易燃易爆、危险化学品等违禁物品。3.经检查无问题后,外来车辆需按照指定路线行驶和停放,并在规定时间内离开。(三)车辆停放管理1.公司/组织内车辆应按照指定的停车区域停放,不得随意停放影响交通秩序。2.外来车辆需在门卫引导下停放在指定的外来车辆停放区,不得进入未经许可的区域。3.禁止在消防通道、疏散通道等安全通道停放车辆,确保通道畅通。五、物品安检登记(一)员工个人物品1.员工上班时携带的个人物品应进行必要的检查,确保不携带违禁物品进入公司/组织。2.严禁员工携带易燃易爆、剧毒、放射性物品、管制刀具等违禁物品进入办公区域和生产车间。3.对员工携带的较大物品或疑似违禁物品,门卫有权进行进一步检查。(二)公司/组织物品1.公司/组织采购的办公用品、设备、原材料等物品进入公司/组织时,相关部门应提前通知门卫,并协助做好验收登记工作。2.门卫对进入的物品进行外观检查,核对数量、规格等信息,确保与送货清单一致。3.对贵重物品、危险物品等,应按照相关规定进行特殊登记和管理。(三)外来物品1.外来人员携带的物品进入公司/组织,应在门卫处进行登记,说明物品名称、数量、用途等信息。2.门卫对物品进行检查,禁止携带违禁物品进入。对可能影响公司/组织安全的物品,需经相关部门批准后方可进入。3.对寄存在公司/组织的外来物品,应按照规定办理寄存手续,并妥善保管。六、安检登记流程(一)人员安检登记流程1.员工或外来人员到达公司/组织出入口,主动向门卫出示有效证件。2.门卫核对证件信息,询问来访事由或外出情况。3.员工填写《员工外出登记表》或外来人员填写《外来人员登记表》,详细注明相关信息。4.门卫对人员进行必要的身体检查,查看是否携带违禁物品。5.检查无误后,门卫发放临时出入证(外来人员)或予以放行(员工),并记录人员进出时间。(二)车辆安检登记流程1.车辆到达公司/组织出入口,驾驶员停车并出示车辆通行证(内部车辆)或有效驾驶证、行驶证(外来车辆)。2.门卫询问来访事由或车辆用途,检查车辆外观。3.打开车辆后备箱、车内储物空间等进行检查,查看是否携带违禁物品。4.对无异常的车辆,门卫予以放行,并记录车辆进出时间和车牌号。5.外来车辆需按照指定路线行驶至外来车辆停放区停放。(三)物品安检登记流程1.人员携带物品到达公司/组织出入口,主动向门卫说明物品情况。2.门卫对物品进行外观检查,核对物品名称、数量等信息。3.对疑似违禁物品或需要进一步确认的物品,门卫进行开箱检查。4.检查无误后,门卫予以放行,并记录物品进出情况。对于公司/组织采购的物品,门卫通知相关部门进行验收。七、安检登记记录与档案管理(一)记录要求1.安检登记人员应认真填写安检登记记录,确保记录内容真实、准确、完整。2.记录应包括人员姓名、证件号码、进出时间、事由、携带物品;车辆车牌号、进出时间、驾驶员信息、来访事由、车载物品;物品名称、数量、进出时间、携带人员等详细信息。3.安检登记记录应使用统一的表格或电子文档格式进行记录,便于查阅和管理。(二)记录保存1.安检登记记录应妥善保存,保存期限根据相关法律法规和公司/组织规定执行,一般不少于[X]年。2.纸质记录应存放在专门的档案柜中,按照时间顺序进行分类整理,便于查找。3.电子记录应进行备份存储,防止数据丢失,并定期进行数据清理和维护。(三)档案管理1.建立安检登记档案管理制度,明确档案管理的职责和流程。2.安检登记档案应包括安检登记记录、相关证件复印件、异常情况处理记录等资料。3.档案管理人员应定期对档案进行检查和整理,确保档案的完整性和准确性。4.查阅安检登记档案需经相关部门负责人批准,并按照规定办理查阅手续,查阅人员不得擅自更改或销毁档案内容。八、监督检查与考核(一)监督检查1.安全管理部门定期对安检登记工作进行监督检查,检查内容包括安检登记人员的工作执行情况、登记记录的准确性和完整性、安检设备的运行状况等。2.不定期对公司/组织各出入口的安检登记工作进行抽查,及时发现和纠正存在的问题。3.对发现的违规行为和安全隐患,安全管理部门应及时下达整改通知书,责令相关部门或人员限期整改。(二)考核机制1.建立安检登记工作考核机制,对安检登记人员、各部门的安检登记工作执行情况进行考核评价。2.考核内容包括安检登记工作的准确性、及时性、完整性,对违禁物品的发现和处理情况,以及对安全规定的遵守情况等。3.考核结果与个人绩效、部门业绩挂钩,对表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励;对工作不力、违反规定的部门和个人进行批评教育、经济处罚或其他相应处理。九、异常情况处理(一)发现可疑人员1.安检登记人员发现可疑人员时,应立即阻止其进入公司/组织,并保持警惕,避免与其发生冲突。2.迅速报告安全管理部门,详细描述可疑人员的特征、行为举止、携带物品等情况。3.安全管理部门接到报告后,应及时通知相关部门,并组织人员对可疑人员进行进一步盘查。如发现违法犯罪行为,应立即报警,并配合公安机关进行调查处理。(二)发现可疑车辆1.安检登记人员发现可疑车辆时,应示意驾驶员停车接受检查,并对车辆进行仔细检查。2.重点检查车辆是否藏有违禁物品、是否存在改装或其他异常情况。3.如发现可疑情况,及时报告安全管理部门,并采取相应的措施,如禁止车辆移动、设置警戒区域等。安全管理部门应根据情况决定是否报警或采取其他进一步的处理措施。(三)发现违禁物品1.安检登记人员在安检过程中发现违禁物品时,应立即扣留违禁物品,并向携带者说明情况。2.详细记录违禁物品的名称、数量、发现地点等信息,并及时报告安全管理部门。3.安全管理部门应对违禁物品进行妥善保管,并按照相关规定进行处理。同时,对携带者进行批评教育,并根据情节轻重给予相应的处罚。(四)突发事件处理1.在安检登记过程中如发生突发事件,如火灾、爆炸、人员冲突等,安检登记人员应保持冷静,立即采

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论