2025年生育保险考试题及答案

2025年生育保险考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.生育保险制度最早起源于（）A.德国B.法国C.英国D.美国答案：A解析：生育保险制度最早起源于德国。1883年德国颁布《疾病保险法》，其中包含了生育保险的相关内容，是现代生育保险制度的开端。2.我国生育保险基金的筹集原则是（）A.以支定收，收支基本平衡B.以收定支，略有结余C.企业自行负担D.国家财政全额负担答案：A解析：我国生育保险基金按照“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集。企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。3.职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：用人单位已为其累计缴费满一定时间，且（）A.已办理结婚登记B.符合国家和省人口与计划生育规定C.已参加养老保险D.已参加医疗保险答案：B解析：职工享受生育保险待遇，用人单位已为其累计缴费满一定时间（各地规定不同），且符合国家和省人口与计划生育规定。结婚登记并非享受生育保险待遇的必要条件，参加养老保险和医疗保险与享受生育保险待遇没有直接关联。4.生育保险费由（）缴纳。A.职工个人B.用人单位C.用人单位和职工个人共同D.国家财政答案：B解析：生育保险费由用人单位按照国家规定缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。5.生育保险待遇不包括（）A.生育医疗费用B.生育津贴C.产假期间的工资D.计划生育手术医疗费用答案：C解析：生育保险待遇包括生育医疗费用、生育津贴和计划生育手术医疗费用等。职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。产假期间，参保女职工享受生育津贴，而不是产假期间的工资，生育津贴是对产假期间工资收入的替代。6.生育津贴的计算基数是（）A.女职工生育前12个月的平均工资B.用人单位上年度职工月平均工资C.当地社会平均工资D.女职工本人工资答案：B解析：生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。这样规定是为了保障女职工在生育期间的待遇公平性，避免因个人工资波动等因素影响生育津贴的发放。7.女职工生育享受不少于（）天的产假。A.90B.98C.100D.120答案：B解析：根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。8.下列关于生育保险的说法，错误的是（）A.生育保险是社会保险的一种B.生育保险主要保障女职工生育期间的经济和医疗需求C.男职工不享受生育保险待遇D.生育保险可以提高人口素质，促进优生优育答案：C解析：生育保险是社会保险的重要组成部分，主要保障女职工生育期间的经济和医疗需求，同时也有助于提高人口素质，促进优生优育。男职工也可以享受一定的生育保险待遇，例如其未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。9.用人单位未按照规定为职工办理生育保险登记或者未按时足额缴纳生育保险费的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额（）的罚款。A.1倍以上3倍以下B.2倍以上5倍以下C.3倍以上5倍以下D.5倍以上10倍以下答案：A解析：根据相关规定，用人单位未按照规定为职工办理生育保险登记或者未按时足额缴纳生育保险费的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额1倍以上3倍以下的罚款。10.职工进行计划生育手术，其费用（）A.全部由个人承担B.全部由生育保险基金支付C.按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付D.由用人单位支付答案：C解析：职工进行计划生育手术，其费用按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。11.生育保险基金存入（），所得利息并入生育保险基金。A.财政专户B.企业账户C.个人账户D.银行活期账户答案：A解析：生育保险基金存入财政专户，实行收支两条线管理，所得利息并入生育保险基金。这样可以保证基金的安全和规范管理。12.女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对未参加生育保险的，（）A.由职工个人承担B.由用人单位支付C.由国家财政支付D.由社会救助基金支付答案：B解析：女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对未参加生育保险的，由用人单位支付。这是为了保障女职工在生育期间的合法权益，避免因用人单位未参保而使女职工承担过高的医疗费用。13.生育津贴支付期限按照（）执行。A.女职工产假天数B.女职工实际休假天数C.用人单位规定的天数D.当地政府规定的天数答案：A解析：生育津贴支付期限按照女职工产假天数执行。如正常生育享受98天产假，生育津贴就按照98天的期限发放。14.下列哪种情况不属于生育保险覆盖范围（）A.合法生育B.非法生育C.符合计划生育政策的流产D.计划生育手术答案：B解析：生育保险是为了保障符合国家和地方计划生育政策的生育行为及相关医疗需求。非法生育不符合计划生育规定，不属于生育保险的覆盖范围。而合法生育、符合计划生育政策的流产以及计划生育手术都在生育保险的保障范围内。15.用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工（）生育保险费。A.按照一定比例缴纳B.不缴纳C.缴纳少量D.缴纳与用人单位相同比例答案：B解析：如前面所述，生育保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。16.生育保险基金的管理部门是（）A.社会保险经办机构B.财政部门C.税务部门D.劳动保障行政部门答案：A解析：社会保险经办机构负责生育保险基金的筹集、管理和待遇支付等具体业务。财政部门主要负责基金的监督和管理资金的存储等；税务部门负责征收社会保险费；劳动保障行政部门负责政策的制定和监督检查等。17.女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假（）天。A.5B.10C.15D.20答案：C解析：依据《女职工劳动保护特别规定》，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。18.生育医疗费用不包括（）A.接生费B.检查费C.营养费D.住院费答案：C解析：生育医疗费用包括生育的医疗费用和计划生育的医疗费用，主要有检查费、接生费、手术费、住院费和药费等。营养费不在生育保险规定的生育医疗费用范围内。19.职工所在用人单位未依法缴纳生育保险费，职工发生的生育费用（）A.由职工自行承担B.由用人单位按照生育保险规定的项目和标准支付C.由生育保险基金先行支付D.由政府财政支付答案：B解析：用人单位未依法缴纳生育保险费，职工发生的生育费用由用人单位按照生育保险规定的项目和标准支付，以保障职工的合法权益。20.生育保险制度的目的不包括（）A.保障女职工生育期间的基本生活和医疗需求B.促进妇女平等就业C.增加企业负担D.保障劳动力的再生产答案：C解析：生育保险制度的目的是保障女职工生育期间的基本生活和医疗需求，促进妇女平等就业，使女职工在生育期间能够得到必要的经济和医疗支持，同时保障劳动力的再生产。其并非是为了增加企业负担，虽然企业需要缴纳生育保险费，但从长远来看，生育保险制度有利于社会的稳定和发展，也有利于企业的正常运营。二、多项选择题（每题3分，共30分）1.生育保险的特点包括（）A.享受对象主要是女职工B.待遇享受条件各国不一致C.无论女职工妊娠结果如何，均可以按照规定得到补偿D.生育期间的医疗服务主要以保健、咨询、检查为主答案：ABCD解析：生育保险享受对象主要是女职工，但男职工未就业配偶也可享受一定待遇；不同国家对于生育保险待遇享受条件规定不同；无论女职工妊娠结果是正常生育、流产还是早产等，都可按规定获得补偿；生育期间的医疗服务侧重于保健、咨询和检查，以保障母婴健康。2.生育保险待遇包括（）A.生育医疗费用B.生育津贴C.计划生育手术医疗费用D.产假期间的护理费用答案：ABC解析：生育保险待遇主要包括生育医疗费用、生育津贴和计划生育手术医疗费用。产假期间的护理费用通常不在生育保险待遇范围内。3.下列关于生育津贴的说法，正确的有（）A.生育津贴是对女职工因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用B.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发C.生育津贴的支付期限按照女职工产假天数执行D.生育津贴由用人单位支付答案：ABC解析：生育津贴是对女职工生育期间离开工作岗位的生活费用补偿；按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发；支付期限按照女职工产假天数执行。生育津贴由生育保险基金支付，而不是用人单位支付。4.用人单位在生育保险方面的责任和义务包括（）A.按照国家规定缴纳生育保险费B.为职工办理生育保险登记C.如实申报职工工资总额D.支付未参加生育保险职工的生育费用答案：ABCD解析：用人单位有责任按照国家规定缴纳生育保险费，为职工办理生育保险登记，如实申报职工工资总额，以便准确计算生育保险费。对于未参加生育保险的职工，用人单位要按照生育保险规定的项目和标准支付其生育费用。5.生育保险基金的来源包括（）A.用人单位缴纳的生育保险费B.生育保险基金的利息收入C.滞纳金D.财政补贴答案：ABC解析：生育保险基金的来源主要有用人单位缴纳的生育保险费、基金的利息收入以及因用人单位未按时足额缴纳生育保险费而产生的滞纳金。一般情况下，生育保险基金不需要财政补贴，其按照“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集和管理。6.女职工生育享受产假的天数可能是（）A.98天B.113天（难产）C.133天（生育多胞胎，每多1个婴儿增加15天，生育3胞胎）D.158天（符合地方奖励假规定）答案：ABCD解析：正常生育享受98天产假；难产增加15天，即98+15=113天；生育3胞胎，每多1个婴儿增加15天，共增加30天，98+30=133天；部分地方有奖励假，如符合规定可能达到158天等。7.以下属于生育医疗费用的有（）A.产前检查费用B.分娩住院费用C.产后访视费用D.计划生育手术费用答案：ABCD解析：生育医疗费用涵盖产前检查、分娩住院、产后访视等生育相关的医疗费用，以及计划生育手术费用。8.生育保险制度的意义包括（）A.保障女职工的基本权益B.促进妇女就业C.保障劳动力的再生产D.有利于国家人口政策的贯彻实施答案：ABCD解析：生育保险制度保障了女职工生育期间的基本生活和医疗需求，维护了女职工的基本权益；使女职工在生育后能够顺利返回工作岗位，促进了妇女就业；保障了劳动力的再生产，为社会提供了持续的劳动力资源；同时也有利于国家人口政策的贯彻实施，鼓励符合政策的生育行为。9.男职工在生育保险方面可以享受的待遇有（）A.护理假津贴B.未就业配偶生育医疗费用待遇C.生育津贴D.计划生育手术医疗费用待遇答案：ABD解析：部分地区男职工享有护理假津贴；其未就业配偶可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇；男职工进行计划生育手术也可享受相应的医疗费用待遇。男职工一般不享受生育津贴，生育津贴主要是针对女职工生育期间的待遇。10.生育保险与医疗保险的区别在于（）A.保障对象不同B.保障内容不同C.待遇水平不同D.费用支付方式不同答案：ABCD解析：生育保险保障对象主要是女职工及部分男职工的未就业配偶，医疗保险保障全体参保人员；生育保险保障生育及相关计划生育手术的费用和生育津贴，医疗保险主要保障疾病和非生育相关的医疗费用；生育保险待遇水平相对较高，以保障女职工生育期间的生活和医疗需求，医疗保险根据不同的医疗项目和报销比例支付费用；生育保险费用由用人单位缴纳，职工个人不缴纳，医疗保险一般由用人单位和职工共同缴纳。三、判断题（每题2分，共20分）1.生育保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。（）答案：错误解析：生育保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。2.女职工生育或者流产的医疗费用，只要是在医院发生的，都可以由生育保险基金支付。（）答案：错误解析：女职工生育或者流产的医疗费用，要按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，才由生育保险基金支付，并非所有在医院发生的费用都能报销。3.生育津贴的计算与女职工本人工资无关。（）答案：正确解析：生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，与女职工本人工资无关。4.男职工不可以享受生育保险待遇。（）答案：错误解析：男职工可以享受护理假津贴、未就业配偶生育医疗费用待遇以及计划生育手术医疗费用待遇等。5.用人单位未按时足额缴纳生育保险费，职工的生育费用由职工自行承担。（）答案：错误解析：用人单位未按时足额缴纳生育保险费，职工的生育费用由用人单位按照生育保险规定的项目和标准支付。6.生育保险制度不利于企业的发展，会增加企业的负担。（）答案：错误解析：虽然企业需要缴纳生育保险费，但从长远来看，生育保险制度有利于社会的稳定和发展，保障了女职工的权益，也有利于企业吸引和留住人才，促进企业的正常运营，并非单纯增加企业负担。7.女职工生育享受产假的天数是固定不变的。（）答案：错误解析：女职工生育享受产假的天数会因难产、生育多胞胎以及地方奖励假等情况而有所不同。8.生育医疗费用只包括分娩时的医疗费用。（）答案：错误解析：生育医疗费用包括产前检查、分娩、产后访视以及计划生育手术等相关的医疗费用。9.生育保险基金可以用于投资股票等金融产品以获取更高收益。（）答案：错误解析：生育保险基金要保证安全，存入财政专户，不能用于投资股票等风险较高的金融产品。10.只要女职工怀孕，就可以享受生育保险待遇。（）答案：错误解析：女职工享受生育保险待遇需要同时满足用人单位已为其累计缴费满一定时间且符合国家和省人口与计划生育规定等条件。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述生育保险制度的主要内容。答案：生育保险制度主要包括以下几个方面的内容：（1）覆盖范围：主要覆盖用人单位及其职工，部分地区男职工未就业配偶也可享受一定待遇。（2）基金筹集：按照“以支定收，收支基本平衡”的原则，由用人单位按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金，职工个人不缴纳。（3）待遇享受条件：用人单位已为职工累计缴费满一定时间（各地规定不同），且职工符合国家和省人口与计划生育规定。（4）生育保险待遇：-生育医疗费用：包括生育的医疗费用和计划生育的医疗费