2025年企业安全培训考核试题及答案

2025年企业安全培训考核试题及答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分。每题只有一个正确选项）1.根据2024年修订的《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2024），企业应每（）至少开展一次安全生产标准化自评。A.半年B.1年C.2年D.3年2.某机械加工企业使用的冲床未安装双手操作按钮，违反了《机械安全压力机安全要求》（GB27607-202X）中关于（）的规定。A.急停装置B.安全防护装置C.电气控制系统D.噪声控制3.有限空间作业前，应使用气体检测仪对（）进行检测，检测指标不包括：A.氧气浓度B.可燃气体浓度C.粉尘浓度D.有毒有害气体浓度4.某化工企业储存的液氨储罐区，其重大危险源等级划分主要依据（）。A.储存量与临界量比值B.储罐容积C.企业规模D.历史事故记录5.下列关于动火作业的说法，错误的是：A.一级动火作业票有效期不超过8小时B.动火点周边30米内不应存在可燃气体泄漏C.作业前需清除动火点周围5米内的易燃物D.特级动火作业需由企业主要负责人审批6.新入职员工上岗前应接受三级安全培训，其中车间（工段）级培训学时不得少于（）。A.8学时B.16学时C.24学时D.32学时7.某企业发生3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故8.下列劳动防护用品中，属于特种劳动防护用品的是：A.普通棉纱手套B.防冲击护目镜C.反光背心D.夏季工作服9.电气设备发生火灾时，应优先使用（）灭火。A.水基型灭火器B.泡沫灭火器C.二氧化碳灭火器D.沙土10.某企业安全管理人员在检查中发现员工未正确佩戴防尘口罩，应首先（）。A.直接罚款200元B.要求立即改正并记录C.通报批评D.停工培训11.根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），受限空间作业时，作业人员与外部监护人员应（）保持联络。A.每5分钟B.每10分钟C.连续D.每30分钟12.某企业使用的叉车未按规定进行定期检验，违反了（）的安全管理要求。A.特种设备B.危险化学品C.消防设施D.劳动防护13.下列不属于事故直接原因的是：A.员工违规操作B.设备防护装置缺失C.安全管理制度不健全D.作业现场照明不足14.某企业安全风险分级管控中，将风险等级从高到低划分为重大、较大、一般、较小四级，其中较大风险对应的管控责任主体应为（）。A.班组B.车间C.部门D.企业主要负责人15.高温作业场所应设置（），定期检测作业人员的体温、血压等生理指标。A.急救箱B.休息场所C.淋浴室D.心理咨询室16.某企业发生泄漏事故后，应急处置时错误的做法是：A.立即关闭泄漏源B.组织无关人员撤离C.直接用手清理泄漏物D.启动应急预案17.下列关于安全标志的说法，正确的是：A.禁止标志为圆形，背景红色B.警告标志为三角形，背景黄色C.指令标志为正方形，背景蓝色D.提示标志为长方形，背景绿色18.某企业新建生产线的安全设施应与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时验收B.同时规划、同时建设、同时使用C.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用D.同时立项、同时招标、同时投产19.职业健康检查中，离岗时的健康检查应在员工离岗前（）内完成。A.15日B.30日C.60日D.90日20.某企业安全文化建设的核心是（）。A.完善安全制度B.提高员工安全意识C.增加安全投入D.减少事故发生二、判断题（共15题，每题1分，共15分。正确填“√”，错误填“×”）1.企业可以将安全培训委托给第三方机构，无需自行组织考核。（）2.特种作业人员应持证上岗，证书每3年复审一次。（）3.安全事故隐患排查应覆盖所有作业场所、设备设施和人员。（）4.有限空间作业时，作业人员可以单独进入作业。（）5.企业应在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。（）6.员工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离现场。（）7.危险化学品的储存应遵循“分类存放、标识清晰、通风良好”的原则。（）8.企业安全管理人员可以兼任其他生产管理职务。（）9.电气设备的金属外壳必须接地，以防止触电事故。（）10.消防设施的检查、维护记录应至少保存1年。（）11.职业病危害项目应在开工后30日内向卫生行政部门申报。（）12.安全事故调查处理应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。（）13.企业应急预案应每年至少进行一次综合演练或专项演练。（）14.员工在工作中正确佩戴劳动防护用品是法定义务，未佩戴的企业可解除劳动合同。（）15.安全风险辨识应采用“工作危害分析（JHA）”“安全检查表（SCL）”等方法，覆盖所有作业活动和设备设施。（）三、简答题（共5题，每题7分，共35分）1.简述有限空间作业的“七步安全流程”。2.列举火灾应急处置的主要步骤（至少5项）。3.危险化学品泄漏时，现场人员应采取哪些应急措施？4.企业安全检查的主要内容包括哪些方面？5.简述员工在安全生产中的主要职责（至少5项）。四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例1：2024年12月，某机械制造企业发生一起冲床压手事故。事故经过：操作工张某违规拆除冲床的双手操作按钮防护挡板，班长李某发现后未及时制止；设备科未按规定每月对设备安全装置进行检查；当天车间主任王某因会议未进行日常安全巡查。事故造成张某右手食指、中指骨折。问题：（1）分析事故的直接原因和间接原因；（2）提出针对性的整改措施。案例2：某化工企业罐区发生苯泄漏事故，泄漏量约500升。现场情况：苯为易燃有毒液体，泄漏区域有静电火花风险，附近有2名巡检人员未佩戴防护装备。问题：（1）简述现场应急处置的关键步骤；（2）说明事故报告的主要内容（需包含报告时限和接收部门）。答案一、单项选择题1.B2.B3.C4.A5.C6.B7.C8.B9.C10.B11.C12.A13.C14.C15.B16.C17.B18.C19.B20.B二、判断题1.×2.√3.√4.×5.√6.√7.√8.×9.√10.×11.×12.√13.√14.×15.√三、简答题1.有限空间作业“七步安全流程”：①作业审批（填写《有限空间作业票》并逐级审批）；②危害辨识（分析空间内存在的中毒、窒息、燃爆等风险）；③通风置换（使用机械通风至少30分钟，确保氧气浓度19.5%-23.5%）；④气体检测（检测氧含量、可燃气体、有毒气体，记录检测时间和结果）；⑤安全防护（作业人员佩戴正压式呼吸器、安全带，设置专人监护）；⑥作业实施（严格控制作业时间，每2小时轮换作业人员）；⑦作业结束（清理工具、人员，关闭入口并上锁）。2.火灾应急处置步骤：①发现火情立即拨打“119”报警，说明地点、燃烧物质、人员情况；②启动火灾报警装置，通知周边人员撤离；③使用附近灭火器或消防栓进行初期火灾扑救（注意电气火灾先断电）；④组织人员沿疏散指示标志向安全出口撤离，避免乘坐电梯；⑤疏散至安全区域后清点人数，配合消防人员救援；⑥保护事故现场，配合后续调查。3.危险化学品泄漏应急措施：①立即停止作业，关闭泄漏源（如关闭阀门、停止输送）；②向上风或侧风方向撤离至安全区域，设置警戒区禁止无关人员进入；③佩戴正压式呼吸器、防化服等防护装备，用沙土、吸油棉等材料围堵泄漏物（禁止直接接触）；④对水溶性泄漏物可使用消防水稀释（注意防止流入下水道），非水溶性泄漏物用专用收集桶回收；⑤若泄漏物易燃，需消除现场明火、静电，使用防爆工具；⑥及时报告企业安全部门和当地应急管理部门。4.企业安全检查主要内容：①安全管理制度（是否健全、更新，执行情况）；②设备设施（运行状态、安全防护装置是否完好，是否定期检验）；③作业环境（通风、照明、粉尘/有毒气体浓度，安全警示标志是否齐全）；④人员行为（是否正确佩戴防护用品，有无违规操作）；⑤应急管理（消防设施、急救药品是否有效，应急预案是否演练）；⑥隐患整改（历史隐患是否闭环，新发现隐患是否登记）。5.员工安全生产职责：①严格遵守安全操作规程和企业安全管理制度；②正确佩戴和使用劳动防护用品；③发现事故隐患或不安全因素立即报告班组长或安全管理人员；④参加安全培训，掌握本岗位安全操作技能和应急处置方法；⑤有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；⑥爱护安全设施设备，不擅自拆除或挪用安全防护装置。四、案例分析题案例1答案：（1）直接原因：张某违规拆除冲床防护挡板，未使用双手操作按钮；间接原因：①班长李某现场监管失职，发现违规行为未制止；②设备科未履行设备安全检查职责，未及时发现防护装置缺失；③车间主任王某未落实日常安全巡查制度；④企业安全培训不到位，员工安全意识薄弱。（2）整改措施：①立即恢复冲床防护挡板，加装联锁装置（防护挡板开启时设备无法启动）；②对张某、李某、王某进行安全培训和考核，考核合格后方可上岗；③修订设备安全检查制度，明确设备科每月检查项目和记录要求；④建立“走动式”安全巡查机制，车间主任每日至少2次现场巡查并记录；⑤在车间显著位置张贴安全警示标语，开展“反三违”专项活动（反违章指挥、反违规作业、反违反劳动纪律）。案例2答案：（1）应急处置关键步骤：①现场人员立即撤离至上风方向50米外安全区域，报告班长启动应急预案；②关闭苯储罐出口阀门，切断泄漏源（若阀门损坏，使用备用堵漏工具）；③设置警戒区（半径100米），禁止明火、静电产生（如手机、铁器碰撞）；④佩戴正压式呼吸器和防化服，用沙土在泄漏点周围筑堤围堵，使用防爆泵将泄漏苯抽入备用储罐；⑤对泄漏区域喷洒泡沫覆盖，降低挥发浓度；⑥