2025“反三违”培训考试试题(含答案)

2025“反三违”培训考试试题(含答案)一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）1.某员工在装置区发现盲板抽堵作业未办理《盲板抽堵作业票》，他应立即（）。A.协助作业人员继续施工B.向班长报告后继续巡检C.停止作业并逐级上报D.拍照后发微信群提醒答案：C2.依据《安全生产法》，对“三违”行为直接负责的主管人员可处上一年年收入（）的罚款。A.10%～20%B.30%～100%C.50%～80%D.1～3倍答案：B3.下列属于“违章指挥”的是（）。A.作业人员擅自拆除安全阀B.值班长命令员工在未置换的容器内动火C.电工未验电就挂接地线D.操作工未盘车就启动离心泵答案：B4.动火作业中断超过（）分钟，必须重新进行可燃气体分析。A.15B.30C.45D.60答案：B5.高处作业分级中，作业高度在5～15m的称为（）级高处作业。A.一B.二C.三D.特答案：B6.下列哪项不是“反三违”中“三违”内容（）。A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反工艺纪律答案：D7.受限空间作业氧含量合格范围为（）。A.19%～23%B.18%～21%C.19.5%～23.5%D.20%～22%答案：C8.装置大修期间，夜间抢修照明电压不得高于（）V。A.220B.110C.36D.12答案：C9.依据GB308712022，特级动火作业票有效期不超过（）小时。A.8B.12C.24D.72答案：A10.下列行为属于“违反劳动纪律”的是（）。A.上班期间睡岗B.擅自拆除安全联锁C.指挥员工无票作业D.使用过期安全带答案：A11.企业“反三违”奖惩制度应经（）审议通过后实施。A.安全总监B.董事会C.职工代表大会D.工会小组答案：C12.某员工在防爆区域使用非防爆手机拍照，该行为属于（）。A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反工艺纪律答案：B13.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》，吊装作业中，吊臂与10kV高压线最小安全距离为（）m。A.1.5B.2.0C.3.0D.4.5答案：C14.下列哪项不是“反三违”教育培训的法定学时要求（）。A.新员工三级安全教育不少于24学时B.班组长再培训不少于12学时/年C.特种作业人员再培训不少于8学时/3年D.中层干部再培训不少于16学时/年答案：C15.企业开展“反三违”隐患排查，应遵循的最小闭环周期为（）。A.日B.周C.月D.季度答案：B16.某装置发生泄漏，操作工未开作业票即带压紧固螺栓，造成泄漏扩大，该行为属于（）。A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反操作规程答案：B17.下列哪项属于“反三违”中“技防”措施（）。A.设置电子巡更系统B.开展安全演讲比赛C.签订安全承诺书D.曝光违章照片答案：A18.依据《生产安全事故罚款处罚规定》，因“三违”导致一般事故，对单位可处（）罚款。A.20万元～50万元B.50万元～100万元C.100万元～200万元D.200万元～500万元答案：B19.下列哪项不是“反三违”宣教“五个一”活动的内容（）。A.看一部警示片B.签一份承诺书C.查一次隐患D.做一次体检答案：D20.企业“反三违”积分管理中，员工累计扣分达（）分，应强制离岗培训。A.6B.9C.12D.15答案：C21.动火作业监护人变更应（）。A.口头交接B.电话通知C.重新办理作业票D.在票证上签字确认答案：D22.下列哪项属于“反三违”中“文化引领”措施（）。A.设置安全文化长廊B.安装可燃气体报警仪C.修订岗位操作法D.开展应急演练答案：A23.某承包商员工未佩戴入厂证，门卫未制止，该门卫行为属于（）。A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.管理失职答案：D24.依据GB6441，下列哪项属于“管理缺陷”导致的“三违”根源（）。A.培训不到位B.照明不足C.噪声超标D.护栏缺失答案：A25.企业“反三违”举报奖励办法应明确最低奖励金额不少于（）元。A.100B.200C.300D.500答案：C26.下列哪项属于“反三违”中“红线”条款（）。A.未经许可进入受限空间B.高空抛物C.未按时巡检D.记录潦草答案：A27.某员工因“三违”被处罚后，可在（）个工作日内提出申诉。A.3B.5C.7D.10答案：C28.企业“反三违”检查表应（）评审一次，确保符合现场实际。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：D29.下列哪项属于“反三违”中“以案促改”环节（）。A.召开事故反思会B.开展安全知识竞赛C.评选安全之星D.组织家属座谈会答案：A30.企业“反三违”绩效考评权重应不低于安全绩效总权重的（）。A.10%B.20%C.30%D.40%答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列哪些行为属于“违章作业”（）。A.未断电检修泵B.擅自关闭可燃气体报警仪C.指挥员工跨越运转皮带D.使用铜制工具在防爆区敲击答案：A、B、D32.“反三违”教育培训应涵盖的内容包括（）。A.法律法规B.事故案例C.应急处置D.薪酬制度答案：A、B、C33.下列哪些属于“反三违”中“人防”措施（）。A.设立安全协管员B.开展师带徒C.安装人脸识别门禁D.实施违章曝光台答案：A、B、D34.依据《化工过程安全管理导则》，导致“三违”的管理原因有（）。A.制度不健全B.培训失效C.激励不足D.工艺变更未审批答案：A、B、C、D35.下列哪些属于“反三违”中“红线”禁令（）。A.严禁无票动火B.严禁高空抛物C.严禁睡岗脱岗D.严禁未系安全带高处作业答案：A、B、C、D36.企业“反三违”奖惩制度应包括（）。A.经济处罚B.积分管理C.行政处分D.信用修复答案：A、B、C、D37.下列哪些属于“反三违”中“技防”手段（）。A.电子作业票系统B.智能视频监控C.人员定位卡D.安全演讲比赛答案：A、B、C38.下列哪些属于“反三违”检查“四不两直”内容（）。A.不发通知B.不打招呼C.不听汇报D.不用陪同接待答案：A、B、C、D39.下列哪些属于“反三违”中“文化”载体（）。A.安全微电影B.安全漫画C.安全家书D.安全积分商城答案：A、B、C40.下列哪些属于“反三违”中“以案促改”措施（）。A.制作事故警示VRB.开展“吓一跳”事件分享C.设立事故反思日D.组织家属助安活动答案：A、B、C三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.员工有权拒绝违章指挥，并可直接向应急管理部门举报。（√）42.企业“反三违”制度可以低于国家标准，但须备案。（×）43.特殊作业票证保存期限不得少于1年。（√）44.承包商人员“三违”行为与业主单位无关。（×）45.“反三违”积分可折抵安全奖金。（√）46.员工违章累计扣分达12分，可继续上岗但取消当年评优。（×）47.企业应将“反三违”费用纳入年度安全投入预算。（√）48.夜间抢修可先行作业，次日补票。（×）49.“反三违”教育培训可采用VR、AR等新技术。（√）50.企业“反三违”绩效只考核一线员工，中层以上豁免。（×）四、填空题（每空1分，共20分）51.2025年“反三违”活动主题为“________、________”。答案：零违章、零伤害52.“三违”是指违章指挥、________、________。答案：违章作业、违反劳动纪律53.企业应建立________、________、________三级“反三违”责任体系。答案：公司、车间、班组54.特殊作业“四令三制”中“四令”是指动火令、________、________、________。答案：受限空间令、盲板抽堵令、高处作业令55.依据《安全生产法》，因“三违”发生重大事故，最高可处________万元罚款。答案：1亿56.企业“反三违”举报渠道应包括________、________、________三种以上方式。答案：电话、微信、信箱57.受限空间作业“三不进入”原则是无票不进、________不进、________不进。答案：无监护、无措施58.动火作业“三个一”要求：一张票、________、________。答案：一个人、一张图59.企业“反三违”积分周期为________个月，期满后积分________。答案：12、清零60.高处作业“五个必须”包括必须系挂________、必须设置________、必须________、必须________、必须________。答案：安全带、生命绳、专人监护、工具系绳、清理现场五、简答题（每题10分，共30分）61.简述“反三违”中“红线”条款的设定原则及实施要点。答案：（1）原则：依法依规、风险导向、简明量化、责任到人；（2）要点：①条款不超过10条，每条对应最高处罚；②全员宣贯、签字背书；③现场醒目位置公示；④发现即停产、追责到顶格；⑤每半年评估修订。62.结合岗位实际，列举五种常见“违章作业”行为并给出纠正措施。答案：（1）未断电检修——执行能量隔离LOTO；（2）