2026年山东省滨州市国家国家职业技能鉴定考评员培训试卷及答案

2026年山东省滨州市国家国家职业技能鉴定考评员培训试卷及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）1.国家职业技能鉴定考评员的基本职责不包括以下哪一项？（）A.制定国家职业标准B.依据标准实施考评C.维护考场秩序D.出具考评报告答案：A解析：制定国家职业标准由人社部组织专家完成，考评员无权制定，仅负责依据现行标准实施考评。2.考评员在评分过程中发现考生出现疑似作弊行为，第一时间应（）A.立即终止其考试并宣布成绩无效B.记录细节并报告主考C.警告考生后继续考试D.用手机拍照取证答案：B解析：根据《职业技能鉴定监考守则》第18条，考评员无权单方面宣布成绩无效，须逐级上报，由主考或巡考处理。3.山东省对考评员年度继续教育学时的最低要求是（）A.8学时B.12学时C.16学时D.20学时答案：C解析：《山东省职业技能鉴定考评员管理办法》鲁人社规〔2023〕7号文明确规定，年度继续教育不得少于16学时。4.以下哪项属于考评员“回避制度”的法定情形？（）A.考生与考评员同姓B.考生是考评员配偶的学生C.考生与考评员三年前在同一企业工作D.考生与考评员住同一小区答案：B解析：配偶的学生构成间接利益关系，可能影响公正评分，必须主动申请回避。5.国家职业资格三级（高级工）的理论知识考试合格线为（）A.50分B.60分C.70分D.80分答案：B解析：人社部发〔2021〕102号文件统一划定，三级及以上理论知识合格线均为60分。6.考评员使用“考评管理系统”录入成绩时，发现系统锁定无法修改，最可能触发锁定的原因是（）A.录入超时B.成绩分布异常C.主考已提交D.网络延迟答案：C解析：主考点击“提交”后，系统自动锁定，任何考评员无法再修改，确保成绩严肃性。7.在滨州市组织的技师综合评审中，考生工作业绩评估材料造假，经核实后应（）A.取消当年评审资格B.三年内禁止申报C.全省通报批评D.以上全部答案：D解析：根据《山东省技师考评违纪处理细则》第9条，造假行为实行“一票否决”并追加三年禁报、全省通报。8.考评员佩戴的“考评员证卡”有效期为（）A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C解析：证卡与聘期同步，每三年由滨州市职业技能鉴定中心统一换发。9.实操考场安全事件应急预案的制定主体是（）A.考评员B.鉴定机构C.人社部门D.消防大队答案：B解析：鉴定机构是考场第一责任人，须依据《安全生产法》第4条制定预案并每年演练。10.考评员在阅卷时，发现标准答案存在明显技术错误，应（）A.自行修正并记录B.暂停阅卷并书面报告C.按原答案评分D.与其他考评员协商后调整答案：B解析：标准答案的修改权在命题组，考评员不得擅自变更，须书面报告市级鉴定中心等待批复。11.滨州市2025年起试行的“电子评分签名”采用的加密算法为（）A.MD5B.SM2国密C.RSA1024D.SHA1答案：B解析：根据滨州市鉴定中心2025年3月发布的《电子评分安全规范》，全面采用国产SM2椭圆曲线算法。12.考评员在考后分析会上发现评分标准偏差过大，其申诉渠道为（）A.向纪检组申诉B.向市鉴定中心质量部申诉C.向省职业技能鉴定指导中心申诉D.向人社部申诉答案：B解析：市级质量部负责接收并调查评分技术争议，5个工作日内给出书面回复。13.国家职业资格“职业技能等级认定”与“职业技能鉴定”的根本区别是（）A.评价主体不同B.评价方式不同C.证书样式不同D.收费标准不同答案：A解析：等级认定由用人单位、第三方评价机构组织，鉴定由行政部门组织，主体性质不同。14.考评员在考场内可以携带的物品是（）A.智能手表B.加密U盘C.纸质评分细则D.蓝牙耳机答案：C解析：纸质评分细则为工作必需品，其余电子设备一律禁止带入，防止信息泄露。15.考生对成绩有异议，提出成绩复核的时限为（）A.考后3个工作日B.考后5个工作日C.考后7个工作日D.考后10个工作日答案：B解析：《山东省职业技能鉴定成绩复核办法》第5条规定，逾期不予受理。16.考评员年度考核结果为“基本合格”时，须接受的再培训学时为（）A.8学时B.12学时C.24学时D.32学时答案：C解析：基本合格人员须参加24学时强化培训并考核，合格后方可续聘。17.以下哪项不属于考评员职业道德规范“六不准”？（）A.不准暗示答案B.不准接受吃请C.不准擅自串岗D.不准佩戴党徽答案：D解析：佩戴党徽是党员权利，与职业道德无关，其余均为“六不准”内容。18.滨州市2026年计划新增“碳排放管理员”考评员，其培训课时为（）A.24学时B.32学时C.40学时D.48学时答案：D解析：新职业首次培训须达到48学时，其中实操模拟考评占50%。19.考评员在阅卷中因笔误需修改分数，正确的做法是（）A.划单斜线、签名、注日期B.用涂改液覆盖C.直接重写D.让监考代签答案：A解析：依据《阅卷守则》第12条，修改须划单斜线、签名、注明日期，确保可追溯。20.鉴定机构未按标准配备考评员人数，导致考场无法开考，其责任追究主体为（）A.考评员本人B.鉴定机构负责人C.市人社局分管领导D.省鉴定指导中心答案：B解析：机构负责人为鉴定活动第一责任人，出现人员缺失即视为违规组织。21.考评员在考后24小时内须完成的工作是（）A.试卷封装B.成绩录入C.撰写考评报告D.领取劳务费答案：B解析：成绩录入系统具有时限要求，逾期自动锁定并通报。22.滨州市对“考评专家库”成员实行积分管理，一次有效考评计（）A.1分B.2分C.3分D.5分答案：C解析：有效考评指无投诉、无差错，每次积3分，年度累计低于12分者淘汰。23.考评员在高铁上偶遇考生家长，家长赠送地方特产，考评员应（）A.礼貌接受B.等价回赠C.拒绝并报告D.事后上交答案：C解析：考前考中考后均不得接受利益相关方礼品，须拒绝并24小时内向纪检联络员报告。24.国家题库中“特殊题型”标记为“T”，其含义是（）A.通用题型B.特难题型C.特殊职业题型D.淘汰题型答案：C解析：“T”即“Special”，指该题型仅适用于特定职业或设备，防止误用。25.考评员在夜间阅卷时突发停电，UPS仅可支撑10分钟，最优先操作是（）A.保存已录成绩B.关闭空调C.通知物业D.点燃蜡烛继续答案：A解析：成绩数据一旦丢失无法恢复，须立即保存并退出系统。26.滨州市2026年起推行“考评员星级制”，最高等级为（）A.三星B.四星C.五星D.白金答案：C解析：五星为最高，须连续五年年度考核优秀且无投诉。27.考评员在考场上突发疾病无法继续，接替人选由谁指定？（）A.巡考B.主考C.同组考评员D.纪检人员答案：B解析：主考根据应急预案现场指定备用考评员，确保评分连续性。28.以下哪项属于考评员继续教育的“必修内容”？（）A.职业英语B.信息化评分系统C.职业礼仪D.公文写作答案：B解析：信息化评分系统为技术必修，每年更新版本，必须掌握。29.考评员对考生使用方言提问，违反的规定是（）A.公平性B.保密性C.语言规范D.回避性答案：C解析：考场须使用普通话，确保所有考生同等理解。30.滨州市鉴定中心每年组织的“考评员开放日”目的在于（）A.展示新设备B.收集社会意见C.宣传鉴定政策D.以上全部答案：D解析：开放日集展示、沟通、宣传于一体，提升鉴定公信力。二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.以下哪些情形必须启动考评员回避程序？（）A.考生是考评员侄子B.考生与考评员有未了结债权债务C.考生三年前参加过考评员讲座D.考生是考评员配偶的同事答案：A、B解析：侄子属于三代以内血亲，债权债务构成经济利益，均需回避；讲座、同事关系不在法定回避范围。32.考评报告应包含的内容有（）A.考生名单B.评分汇总表C.考场异常情况D.考评员个人总结答案：A、B、C解析：个人总结非强制内容，其余为《考评报告模板》规定必备。33.滨州市对考评员违规行为的处理方式包括（）A.约谈B.扣分C.解聘D.追究刑责答案：A、B、C、D解析：构成犯罪的可移送司法，如泄露国家题库属刑事责任。34.以下哪些属于实操考场“5S”管理内容？（）A.整理B.整顿C.清扫D.安全答案：A、B、C解析：5S为整理、整顿、清扫、清洁、素养，安全属6S扩展，非原5S。35.考评员在阅卷前必须进行的准备工作有（）A.核对试卷数量B.检查评分标准版本C.签署保密承诺书D.上交个人手机答案：A、B、C、D解析：四项均为标准流程，缺一项不得进入阅卷室。36.国家职业资格一级（高级技师）综合评审采用的形式有（）A.业绩评估B.论文答辩C.现场操作D.面试答辩答案：A、B、D解析：现场操作一般放在技师层级，高级技师以综合答辩为主。37.考评员在成绩复核中可更正的情况包括（）A.分数加总错误B.考号填涂错误C.评分标准误用D.考生姓名错别字答案：A、B、C解析：姓名错别字由发证部门修正，非成绩问题，不得更改分数。38.滨州市2026年考评员培训教学模块包含（）A.政策法规模块B.职业标准模块C.信息化模块D.心理调适模块答案：A、B、C、D解析：心理调适为新增模块，缓解考评员高压工作状态。39.以下哪些行为会被认定为“重大评分事故”？（）A.漏评一道大题B.错用标准答案导致群体成绩偏差10分以上C.丢失一份试卷D.擅自公开考生成绩答案：B、C、D解析：漏评一题属一般差错，群体偏差、丢卷、泄密属重大事故。40.考评员在考后质量分析会上须提交的数据有（）A.平均分B.标准差C.难度系数D.区分度答案：A、B、C、D解析：四项指标均为质量分析核心参数，用于改进命题。三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.考评员可以在考后向考生透露扣分细节。（）答案：×解析：考后信息仍属保密范围，任何透露均违规。42.滨州市允许考评员跨职业工种参与考评。（）答案：×解析：须具备相应职业考评员资格，严禁跨工种。43.考评员聘期内累计两次年度考核不合格即自动解聘。（）答案：√解析：省文件规定，两次不合格即终止聘约。44.国家题库光盘可在个人电脑长期保存。（）答案：×解析：须用专用保密电脑，阅后即还，不得长期留存。45.考评员在阅卷室可携带透明水杯。（）答案：√解析：透明水杯经检查允许，防止液体损坏试卷。46.考生实操受伤，考评员应立即进行专业急救。（）答案：×解析：考评员非专业医护人员，应立即呼叫现场急救组。47.滨州市2026年起全面取消纸质评分表。（）答案：√解析：电子签名已具备法律效力，环保且防篡改。48.考评员可对评分标准提出书面修订建议。（）答案：√解析：市鉴定中心每年征集建议，专家论证后可修订。49.考评员星级在省内互认。（）答案：×解析：星级为滨州市试点，省内其他城市尚未对接。50.考评员退休后可继续申报资格。（）答案：×解析：退休人员不再纳入考评员数据库。四、简答题（每题10分，共20分）51.简述考评员在实操考场突发设备故障时的完整处置流程。答案与解析：（1）立即停机断电，确保人身安全；（2）报告现场主考，启动应急预案；（3）记录故障时间、现象、影响范围；（4）由设备保障组在15分钟内排除或更换备用设备；（5）若无法在30分钟内恢复，主考报市鉴定中心批准，可延期考试或启用备用卷；（6）考评员同步填写《考场异常情况记录表》，考生、主考、考评员三方签字确认；（7）考后2小时内将记录表扫描上传系统，纸质件封存备查。解析：流程体现“安全、记录、报批、追溯”四原则，任何跳过均视为违规。52.结合实例说明如何确保评分标准“刚性执行”与“人文关怀”并重。答案与解析：刚性执行：2025年滨州某次电工三级实操，考生未戴绝缘手套即上电操作，按标准扣10分，无任何通融。人文关怀：同场一考生因紧张手抖拆线划伤，考评员即刻呼叫医务组，简单包扎后允许其休息5分钟，继续考试，不额外扣分。二者统一：标准面前人人平等，但考评员可在规则允许范围内提供人性化服务，如调整工位光线、提示时间剩余，不触及评分条款。解析：刚性是公信力，人文关怀是温度，二者结合可提升鉴定社会形象。五、案例分析题（20分）53.阅读材料并回答问题：2026年5月，滨州市举行“中式面点师”四级鉴