2026年部队心理考试题库学生专用

2026年部队心理考试题库第一部分单选题(100题)1、心理咨询师与求助者会谈时，应保持()。

A.个人距离

B.社交距离

C.亲密距离

D.公众距离

【答案】：B2、鉴别性会谈的主要目的是（）。

A.初步诊断

B.心理评估

C.原因分析

D.心理治疗

【答案】：A3、你正忙于工作，有同事向你请教一个技术问题。你会（）

A.马上停下自己的手头工作，帮助他

B.告诉对方，等自己忙完了自己的事情再去帮助他

C.告诉对方,等自己下班后再去帮助他

D.边做自己的工作，边指导对方

【答案】：C4、使用评定量表时，为保证评定者评定结果的—致性，一般要求Kappa系数（）。

A.与Spearman系数一致

B.大于0.5

C.与Pearson系数一致

D.大于0.7

【答案】：B5、一般来说，最强烈的人际吸引形式是（）。

A.友谊

B.爱情

C.喜欢

D.亲情

【答案】：B6、关于时间知觉，错误的说法是（）。

A.是对事物延续性和顺序性的反应

B.行为节律受生物钟的制约

C.触觉估计时间的准确度比视觉高

D.视觉估计时间的准确度比听觉高

【答案】：D7、人本主义认为，潜能的特征是（）。

A.自我防御

B.存在与责任冲突

C.趋向完美

D.变形的心理冲突

【答案】：C8、关于爱岗敬业，正确的说法是（）。

A.爱岗敬业不适合市场经济的需要

B.爱岗敬业是现代企业精神之一

C.爱岗敬业限制了劳动力的自由流动和发展

D.只有从事自己理想的职业，才能做到爱岗敬业

【答案】：B9、WAIS-RC的测验问题“‘趁热打铁’是比喻什么？”属于（）分测验。

A.知识

B.领悟

C.词汇

D.相似性

【答案】：B10、从职业活动内在的道德准则看，与“勤勉”内涵符合的是（）。

A.自我勤奋，拒绝加班

B.努力工作，免于处罚

C.鞠躬尽瘁，死而后巳

D.舍我其谁，当仁不让

【答案】：C11、在临床诊断中．判断正常和异常的心理活动的三项原则不包括（）。

A.主客观世界的统一性

B.症状的特异性

C.精神活动的内在协调性

D.个性的相对稳定性

【答案】：B12、MMPI及MMPI-2两点编码就是（）。

A.出现低峰的两个量表的数字号码联合，分数高的在后面

B.出现低峰的两个量表的数字号码联合，分数高的在前面

C.出现高峰的两个量表的数字号码联合，分数高的在前面

D.出现高峰的两个量表的数字号码联合，分数高的在后面

【答案】：C13、人格测验中，（）可作为了解心理障碍的个性原因及心理疾病诊断的重要手段，也可用于人才的选拔。

A.卡氏16种人格因素测验

B.杰克逊人格问卷

C.爱德华个人偏好量表

D.艾森克人格问卷

【答案】：A14、团体性质不包括（）。

A.结构式团体还是非结构式团体

B.开放式团体还是封闭式团体

C.同质团体还是异质团体

D.自发团体还是强制团体?

【答案】：D15、职业道德建设是先进性与广泛性的统一，其要求是（）。

A.倡导“先进”，但要给“落后”留取空间

B.不以先进性的标准要求广大员工

C.从实际出发。以先进性要求引导员工整体进步

D.依据广大员工的现实状况确定职业道德的具体要求

【答案】：C16、在WAIS-RC中，主要测量人的注意力和短时记忆能力的分测验是（）。

A.数字广度

B.数字符合

C.算术

D.相似性

【答案】：A17、BPMS所有项目均采用（）级评分法。

A.0～6的7

B.0～4的5

C.1～5的5

D.1～7的7

【答案】：B18、HAMD共包括三种版本，我们在教材中介绍的版本有（）个项目。

A.17

B.21

C.24

D.30

【答案】：C19、如果测验可用于团体间比较,则信度系数不能低于（）。

A.0.50

B.0.70

C.0.85

D.0.90

【答案】：B20、认知因素致病的原因不包括（）。

A.对逻辑的推理出现失误

B.对事物的理解出现偏差

C.对概念的使用出现失误

D.他人的认知出现了偏差

【答案】：D21、中国比内测验的统计指标采用（）。

A.比率智商

B.标准九分

C.离差智商

D.标准十分

【答案】：C22、团体咨询的长期目标是（）。

A.以成功的团体经验来改善成员的自我观念

B.帮助成员有效地解决日常生活中的问题

C.增进成员的表达能力，提高成员的倾听能力

D.帮助成员独立自主并不再依赖团体来帮助其解决问题

【答案】：D23、喜欢与交往频率的关系是（）。

A.线性曲线

B.双曲线

C.倒U曲线

D.U曲线

【答案】：C24、不属于MMPI因子结构的是（）。

A.精神质因子

B.神经质因子

C.合理化因子

D.内外向因子

【答案】：C25、16PF英文原版共有5种版本，其中C、D为（）。

A.全版本

B.实验本

C.缩减本

D.修订本

【答案】：C26、16PF测验的原始分数需要转化成（）。

A.标准九分

B.标准十分

C.标准二十分

D.T分数

【答案】：B27、实施厌恶疗法时，应注意使厌恶体验出现在不良行为（）。

A.之前

B.之后

C.前后

D.同步

【答案】：D28、BPRS的评定等级是（）级。

A.3

B.4

C.5

D.7

【答案】：D29、关于任务／工作团体，以下哪一项说法是不正确的？（）

A.以完成特定的工作任务为目的

B.通常训练1次或少数几次

C.成员最好少于12位

D.任务完成团体持续存在几周

【答案】：D30、在合理情绪疗法中,咨询师可以运用的黄金规则是（）。

A.我对别人怎样，别人必须对我怎样

B.想你希望别人如何对待你那样去对待别人

C.别人必须喜欢我,接受我

D.滴水之恩，涌泉相报

【答案】：B31、使用评定量表时，为保证评定者评定结果的一致性，一般要求Kappa系数（）

A.与Spearman系数一致

B.大于0.5

C.与Pearson系数一致

D.大于0.7

【答案】：B32、粘液质的神经活动类型是()。

A.弱、平衡、不灵活

B.强、平衡、灵活

C.强、平衡、不灵活

D.强、不平衡、不灵活

【答案】：C33、下列说法中错误的是（）。

A.儿童心理障碍的主要内容与形式包括多动和缄默

B.儿童心理障碍的主要内容与形式包括丰富的情绪反应

C.儿童心理障碍的主要内容与形式包括多余动作

D.儿童心理障碍的主要内容与形式包括攻击或退缩

【答案】：B34、面对外界物体时，人们总要用过去的经验对其加以解释，并用词把它标示出来，这表明知觉具有（）。

A.恒常性

B.整体性

C.理解性

D.选择性

【答案】：C35、厌恶疗法的厌恶刺激必须是足够（)。

A.意外的

B.柔和的

C.强烈的

D.快速的

【答案】：C36、（）是知识和经验在大脑中存储和巩固的过程。

A.识记

B.保持

C.再认

D.再现

【答案】：B37、临床上，所谓资料来源的可靠性，来自（）。

A.求助者本身

B.亲友或者转诊的中介人

C.求助者同事

D.求助者领导

【答案】：B38、MMPI-2采用的是一致性T分记分法，但量表Mf和（）仍采用的是线性T分。

A.D、

B.Hy

C.PA

D.Si

【答案】：D39、言语发展的先天成熟理论的代表人物是（）。

A.斯金纳

B.班杜拉

C.乔姆斯基

D.皮亚杰

【答案】：C40、按照中国常模标准，MMPI的T分在（）分以上便可视为有病理性异常表现。

A.55

B.60

C.65

D.70

【答案】：B41、在智力迟滞的分级标准中，“能训练”者相当于（）。

A.轻度智力迟滞

B.中度智力迟滞

C.重度智力迟滞

D.极重智力迟滞

【答案】：B42、历史上关于“道德立法”的正确说法是（）。

A.美国国会于1978年通过了《从政职业法》

B.雅典城邦国家时斯曾通过了《汉谟拉比法典》

C.法国大革命时期制定了《人权法案》

D.日本在近代颁布了《荣誉法典》

【答案】：A43、在施测韦氏儿童智力量表时，正确的操作顺序是（）。

A.先做操作后做言语测验

B.先做言语后做操作测验

C.言语与操作测验交叉进行

D.根据现场情况灵活安排

【答案】：C44、在吴天敏修订的比内西蒙量表中，某儿童通过了4岁组的全部题目，5岁组通过了3题，6岁组通过了2题，7岁组通过了1题，其智龄为()。

A.4岁3个月

B.5岁

C.4岁6个月

D.5岁2个月

【答案】：B45、王某说听到邻居在楼上密谈，属于（）。

A.真性幻觉

B.假性幻觉

C.思维回响

D.功能性幻觉

【答案】：A46、我国社会主义职业道德的核心是（）。

A.以人为本

B.生产质优价廉产品

C.诚实守信

D.为人民服务

【答案】：D47、求助者：（沉默)…您说得对，好像是这种感觉。现在每天一想起他，我就心情烦躁，头痛，吃不下饭也睡不好。心理咨询师A没能决我的问题，我本想通过工作来缓解痛苦，但实际上工作效率很低，还总有失误;自己的情绪很难控制，经常因下属的一点点小问题就对他们发脾气;看电视剧生活里失恋的事情，就会止不住地流泪。我总怀疑别人说我傻，会看不起我。您说我的精神是不是出了问题？

A.躯体疾病

B.精神病性障碍

C.人格障碍

D.神经症

【答案】：A48、心理咨询师与求助者之间的人际距离应该是（）。

A.公众距离

B.个人距离

C.社交距离

D.亲密距离

【答案】：C49、()表示的是个体智力分数在同年龄组分数分布中所处的位置。

A.离差智商

B.比率智商

C.百分等级

D.标准九分数

【答案】：A50、病理性赘述常见于()。

A.精神分裂症

B.脑器质性精神障碍

C.焦虑神经症

D.持续性心境障碍

【答案】：B51、合理情绪疗法不适用于（）。

A.年轻的白领

B.领悟能力高的人

C.文化水平高的人

D.过分偏执者

【答案】：D52、[单选题]16PF在编制过程中主要使用了（）。

A.临床观察法

B.因素分析法

C.经验效标法

D.方差分析法

【答案】：B53、在日常生活中，当有同事总爱向你讲述他的一些想法时，你一般会（）。

A.耐心倾听

B.不时打断他

C.感觉很絮叨，听不了多长时间

D.听不进去

【答案】：A54、[单选题]与求助者会谈时，心理咨询师的态度应该是（）的。

A.积极

B.非评判性

C.顺从

D.有指导性

【答案】：B55、某患者在BPRS某项目上的得分为4分，说明其症状的严重程度为（）。

A.轻度

B.中度

C.偏重

D.重度

【答案】：B56、由于计划等编制的应对方式问卷并不适用于（）。

A.解释个体或群体的应付方式类型和应付行为特点

B.比较不同个体或群体的应付行为差异

C.提供反映人的心理发展成熟程度的指标

D.比较正常人和重性精神病患者应对方式的差异

【答案】：D57、根据李心天教授提出来的判别正常与异常心理的统计学标准，心理异常是（）。

A.由个体心理特征偏离平均值的程度决定的

B.事件不确定性的函数

C.由个体主观上的不适体验程度决定的

D.心理不稳定性的函数

【答案】：A58、童年期的某些失真和不现实的固定信念，容易导致成年后的（)。

A.自我防御

B.认知曲解

C.应激反应

D.存在焦虑

【答案】：B59、“男女搭配，干活不累”是一种（）现象。

A.社会懈怠

B.优势反应强化

C.结伴效应

D.社会促进

【答案】：D60、变态心理学强调心理异常的（）。

A.诊断

B.治疗

C.转归

D.机制

【答案】：D61、当测验用来做取舍的依据时，用其正确的比例作为效度指标的方法是（）。

A.相关法

B.命中率法

C.区分法

D.因素分析法

【答案】：B62、神经症的正确评分是（）。

A.病程只要超过半年者可评为3分

B.精神痛苦而完全无法摆脱者为2分

C.尽量地避免某些社交场合者为2分

D.总分只有大于6者，神经症的诊断才能成立

【答案】：C63、与成就动机关系最密切的是个体的()。

A.个人能力

B.抱负水平

C.人格特点

D.智力水平

【答案】：B64、小学阶段儿童思维结构特点是（)

A.未掌握守恒

B.掌握守恒

C.思维不可逆

D.不能把握本质

【答案】：B65、汉密尔顿抑郁量表的英文缩写为（）。

A.HAMA

B.SDS

C.HAMD

D.SAS

【答案】：C66、维果茨基的心理发展观认为（）。

A.心理发展是指低级心理机能的发展

B.人的高级心理机能是由社会文化历史因素决定的

C.心理发展是一个外化的过程

D.心理发展取决一个人的成长经历

【答案】：B67、职业合作的基本特征不包括（）。

A.普遍性

B.互利性

C.社会性

D.平等性

【答案】：A68、根据认知心理学的观点，感觉属信息的（）。

A.输入和登记

B.储存

C.编码和选择

D.提取

【答案】：A69、费希纳定律可用公式（）来表示。

A.感受性和感觉阂限成反比

B.差别阈限和原来刺激强度的比例是一个常数

C.心理量和刺激的物理量的对数成正比

D.心理量和刺激的物理量的幂函数

【答案】：C70、单位树立一个劳模，号召全体员工向他学习。你觉得自己十分了解这个人，他虽然有一些优点，但是毛病更多，离劳模差得很远。对此，你会（）。

A.觉得他不够劳模的标准，对单位的号召不予理会

B.按照单位要求，想一想该如何向他学习

C.把这个人的真实情况跟别的同事讲一讲

D.看看大家怎么做，跟着一起做

【答案】：B71、根据印度学者古普塔的一项研究，浪漫爱在（）年以后开始慢慢褪色。

A.3

B.5

C.7

D.11

【答案】：B72、态度概念的ABC模型中，B指（）。

A.行为倾向成分

B.行为成分

C.情感成分

D.认知成分

【答案】：A73、偏执性人格障碍的主要特征是（）。

A.夸大潜在威胁

B.猜疑并且固执己见

C.违反社会规则

D.过度追求完美无缺

【答案】：B74、倾听时最容易出现的错误是（）。单选

A.迟迟不下结论

B.做道德或正确性的评价

C.过分重视求助者的问题

D.不好意思打断求助者的叙述

【答案】：B75、生因考试失利而躲在宿舍里不敢外出见人，根据许又新教授的评定标准，该学生社会功能损害的评分为（）。

A.1~2分

B.2~3分

C.3~4分

D.6分以上

【答案】：B76、通过学习如何矫正认知“定势”来获得更有效地应对压力情境的策略是()的基本原理。

A.鼓励和重复技术

B.应对技能学习程序

C.中心—边缘模型

D.合理情绪想象技术

【答案】：B77、一般说来，记忆广度的最高峰在（）。

A.童年期

B.少年期

C.幼儿期

D.青年期

【答案】：B78、在对MMPI各因子分解释时，如果T分在30分以下或70分以上就属于（）。

A.正常

B.轻度异常

C.中度异常

D.显著异常

【答案】：D79、冲击疗法的对象应当是（）。

A.只需排除精神病性障碍的患者

B.预先接受体格检查的求助者

C.可以不考虑年龄因素的求助者

D.所有要求消除焦虑、恐惧障碍的求助者

【答案】：B80、MMPI-2中国常模的区分点是T分为（）。

A.70

B.65

C.60

D.55

【答案】：A81、区分心理正常与异常的医学标准把心理问题视为（）。

A.常态分布

B.行为的反映

C.内省经验

D.疾病的症状

【答案】：D82、[单选题]标准十分的平均分是（）。

A.5

B.50

C.10

D.5.5

【答案】：D83、求助者的愤怒情绪和极力搜寻丈夫出轨证据的行为所反映出的不合理信念的特征是（）。

A.绝对化要求

B.过分概括化

C.糟糕至极

D.夸大与缩小

【答案】：C84、在各类心理咨询中，（）属于按咨询的规模的分类。

A.个体咨询与团体咨询

B.健康咨询与发展咨询

C.短程、中程和长期的心理咨询

D.门诊面询、电话咨询和互联网咨询

【答案】：A85、梁某进门时的动作说明梁某（）。单选

A.有强迫行为

B.有多动症

C.不想就医

D.害怕

【答案】：A86、[单选题]最基本的心理咨询形式是（）。

A.面询

B.电话咨询

C.网络咨询

D.书信咨询

【答案】：A87、在心理测验中，效度是指测验的()。

A.稳定性

B.准确性

C.可信度

D.区分度

【答案】：B88、我国社会主义道德建设的基本原则是（）。

A.个人主义

B.集体主义

C.科学发展观

D.诚实守信

【答案】：B89、必须借助现代电子仪器实施的疗法是()。

A.行为疗法

B.生物反馈疗法

C.求助者中心疗法

D.认知行为疗法

【答案】：B90、可以被意识到的记忆系统是（）。

A.情境记忆

B.长时记忆

C.瞬时记忆

D.短时记忆

【答案】：D91、多重选择性问题是一种()。

A.责备性问题

B.修饰性反问

C.开放式问题

D.封闭式问题

【答案】：D92、对于过去那些做得不好或者没有处理好的工作，你的感受是（）。

A.十分遗憾，总在幻想还有机会再来一回

B.没有遗憾，都已过去

C.会有遗憾，过去的事情总会浮现在眼前

D.有些遗憾，但会避免这样的事情再次发生

【答案】：B93、实施冲击疗法，出现极限水平的标志是()。

A.家属不忍心看

B.求助者情绪逆转

C.求助者受不了

D.求助者气促出汗

【答案】：B94、詹姆士的自尊公式是（）。

A.自尊=成功/自信

B.自尊=成功/抱负

C.自尊=自信/抱负

D.自尊=抱负/成功

【答案】：B95、日常工作中，领导要求你做一些简单而平凡的小事儿，你的看法是()。

A.对小事儿不屑一顾，大材小用

B.领导不重视自己

C.既然是领导要求做的，那就做

D.会尽心做好每一件小事儿

【答案】：D96、两个同事因为某些鸡毛蒜皮的事情动手打起架来，一个是你的老乡，另一个是你的一般同事。你看到情况是，过错主要在你的老乡这边，而老乡疾呼你动手帮助他“修理”另外一个同事，这时，你会（）。

A.先把双方分离开来再说

B.对双方给予同样的批评

C.帮助老乡“修理”对方

D.躲开

【答案】：A97、《公民道德建设实施纲要》提出的我国从业人员应该遵循的职业道德要求是（）。

A.爱岗敬业、诚信友善、公道正派、崇尚科学、自强奉献

B.爱国守法、明理诚信、崇尚科学、团结和谐、创新进取

C.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会

D.爱岗敬业、诚实守信、公道正派、厚德自强、奉献进取

【答案】：C98、出现“认生”现象的年龄大致在()。

A.1个月～3个月

B.3个月～4个月

C.4个月～5个月

D.6个月～12个月

【答案】：D99、共情又称为（）。

A.同情

B.投情

C.移情

D.情感表达

【答案】：B100、某员工一直表现很好，最近不知何故，工作上很消沉，还时不时受到上司批评。你平时与他并无特别关系，对此，你会（）。

A.估计他的状况是暂时的，过几天就会好起来

B.很想帮助他，但又不知如何帮助他

C.找机会与他聊一聊

D.努力工作，不希望出现那个员工那样的状况

【答案】：B第二部分多选题(20题)1、价值条件化是（）。

A.建立在他人评价的基础上的

B.建立在自我评价的基础上的

C.接受他人价值观的过程

D.对抗他人价值观的过程

【答案】：AC2、婴儿的主要动作是（）。

A.独立行走

B.眨眼技能

C.抓握技能

D.个体思雏

【答案】：AC3、服务领域中的创新，包括（）。

A.加强人文关怀

B.浓妆艳抹

C.增加服务项目

D.把广告放在第一位

【答案】：AC4、下列说法中正确的是()。

A.认知是人认识外界事物的过程

B.意志是需要克服困难和挫折的行为

C.人格可以通过心理过程得到表现

D.情感属于心理过程

【答案】：ACD5、[多选题]16PF量表中乐群性高分者的人格特征包括（）。

A.冷淡

B.环性情感

C.外向

D.分裂情感

【答案】：BC6、婴儿手的抓握动作发展的重点包括（）。

A.拇指的运用

B.五指分化

C.手眼协调

D.抓握力量的增加

【答案】：BC7、目光注视的一般规律是(）。

A.倾听时，注视对方双眼

B.说话时比倾听时注视对方要多一些

C.开始说话时，会将目光从对方身上移开

D.讲话结束时，会将目光重新回到对方身上

【答案】：ACD8、企业管理人员对待下属时贯彻“诚信”原则，要做到的是（）。

A.下属工作出错时，要加大处罚力度，以儆效尤

B.遵守与下属约定的事项

C.尊重下属的自尊心，从下属的立场考虑问题

D.以诚相待，透明沟通

【答案】：BCD9、实施咨询方案的基本思路是()。

A.调动求助者的积极性

B