2026年健身中心加盟合同

2026年健身中心加盟合同鉴于：特许人（以下简称“甲方”）拥有“______”健身中心品牌（以下简称“品牌”），并已根据相关法律法规注册并获得经营许可，拥有一套成熟的健身中心运营模式、管理体系和品牌声誉。受许人（以下简称“乙方”）有意加入甲方旗下的品牌体系，成为品牌授权的加盟商，在甲方指导下开设并运营一家“______”健身中心（以下简称“加盟店”）。甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方加盟经营甲方品牌健身中心事宜，达成如下协议，以兹共同遵守：第一条定义1.1除非本合同上下文另有解释，“品牌”是指甲方拥有或控制的，包括但不限于“______”商标、标识、服务标识、经营模式、管理手册、训练体系、会员管理系统、营销策略等一切知识产权和商业秘密。1.2“加盟店”是指乙方根据本合同约定，在指定经营场所经营的品牌健身中心。1.3“运营手册”是指甲方提供给乙方用于指导加盟店日常运营的文件，包括但不限于服务标准、操作流程、人员管理、安全管理等。1.4“保证金”是指乙方为保障其履行本合同义务而向甲方缴纳的一定金额。第二条特许权的授予与期限2.1甲方同意授予乙方在______省______市______区域（具体范围：______）内，期限为______年，自本合同生效之日起计算的独家/非独家经营“______”品牌健身中心的特许经营权。2.2乙方在本合同有效期内，享有在本合同约定的区域内，按照甲方统一的品牌形象、经营模式和管理标准，开设并运营加盟店的exclusive/non-exclusive权利。第三条加盟费与费用3.1乙方应向甲方支付加盟费（一次性支付），金额为人民币______元（大写：______）。3.2乙方应向甲方按年度/月度支付特许权使用费，金额为人民币______元/年/月（大写：______）。支付方式为______（银行转账/其他），支付周期为______（每年/每月______日前）。3.3乙方应自行承担加盟店开设、装修、设备购置、人员工资、场地租金、水电费、市场推广费、税费、员工社会保险等所有运营相关费用，除非本合同另有明确约定。3.4乙方承诺，其经营收入应首先用于支付甲方收取的特许权使用费及其他应付给甲方的款项，具体结算方式按______执行。第四条保证金4.1为确保乙方履行本合同义务，乙方应在本合同生效之日起______日内，向甲方缴纳保证金，金额为人民币______元（大写：______）。4.2保证金用于担保乙方遵守本合同各项条款，特别是按时支付费用、维护品牌声誉、履行运营标准等义务。4.3以下情况甲方有权从保证金中扣除相应款项：(a)乙方未按时支付加盟费、特许权使用费或其他应付给甲方的款项，经甲方书面催告后______日内仍未支付的；(b)乙方严重违反本合同约定，给甲方造成经济损失的；(c)乙方擅自转让、许可他人使用品牌或加盟店经营权，或从事与品牌授权范围不符的经营活动的；(d)乙方经营不善，导致品牌声誉受损的；(e)乙方在本合同终止或解除时，存在未清理完的债务或未恢复场地原状等情形的。4.4保证金在本合同有效期内乙方无违约行为，并在合同正常终止或解除后，乙方结清所有对甲方的债务，且场地设施恢复原状（或符合甲方要求）的情况下，甲方应在______日内无息退还乙方。第五条场地与装修5.1乙方应自行负责寻找、租赁或购买符合甲方要求的经营场所。租赁期限不得少于______年，租赁合同需经甲方书面认可。5.2加盟店的场地面积应不小于______平方米，具体位置、层高、结构等要求应符合甲方提供的《场地要求清单》。5.3加盟店的装修和设计必须完全按照甲方提供的《装修设计方案》和《装修标准要求》执行，包括但不限于风格、布局、功能区域划分、卫生设施等。装修费用由乙方承担。5.4加盟店所需的健身器材、设施设备等由乙方自行采购或租赁，应符合甲方指定的安全标准和质量要求，并纳入甲方统一的设备管理体系。第六条培训与支持6.1甲方应负责对乙方及其指定人员进行开业前培训，内容包括品牌知识、运营管理、市场营销、服务规范、安全操作等。培训时间和费用安排为：______。6.2甲方应提供持续的技术支持和运营指导，包括但不限于定期更新运营手册、提供营销活动支持、分享成功经验、处理客户投诉等。6.3乙方应确保其管理人员和员工接受甲方提供的必要培训，并按照甲方标准进行日常运营管理。第七条品牌与标识使用7.1乙方有权在加盟店及所有相关宣传材料中使用甲方提供的品牌标识、商标和服务标识。7.2乙方必须严格按照甲方制定的《品牌视觉识别系统手册》规范使用品牌标识，不得进行任何修改、变形、组合或使用超出授权范围。7.3乙方不得以任何方式损害品牌形象或声誉，如发现任何第三方对品牌造成损害，乙方应及时通知甲方并协助处理。第八条人员管理8.1乙方自行负责招聘、雇佣和管理加盟店的所有员工，包括但不限于店长、教练、客服、行政人员等。8.2乙方应遵守国家有关劳动法律法规，为员工缴纳社会保险，并提供具有市场竞争力的薪酬福利。8.3加盟店的核心管理人员（如店长）应符合甲方规定的资质要求，并接受甲方的考核。8.4乙方员工应接受甲方的统一培训，并遵守甲方的服务标准和行为规范。第九条运营管理9.1乙方必须严格遵循甲方提供的《运营手册》和各项标准操作程序，确保加盟店在服务流程、服务质量、环境卫生、安全管理等方面达到甲方要求。9.2乙方应使用甲方指定的会员管理系统和收银系统（如有），并确保数据的准确性和及时性。9.3乙方提供的健身课程、服务项目等应符合国家相关安全标准，确保会员安全。9.4乙方应建立完善的客户服务机制，妥善处理会员投诉和建议，并及时反馈给甲方。第十条财务管理与审计10.1乙方应建立规范的财务管理制度，独立核算加盟店的经营收支。10.2乙方应定期（每月/每季）向甲方提交财务报表，包括但不限于收入报表、成本报表、利润表等。具体提交时间和格式按甲方的规定执行。10.3甲方有权对乙方的财务状况和加盟店运营情况进行定期或不定期的审计。甲方进行审计前应提前______日书面通知乙方，乙方应积极配合提供相关资料，不得无理拒绝或阻挠。第十一条区域保护与竞争11.1在本合同约定的经营期限内，甲方承诺______（区域内不发展其他任何品牌健身中心/不发展其他品牌健身中心，且不对乙方经营构成实质性竞争/仅发展其他非竞争性业务）。11.2乙方在本合同约定的区域内，不得自行或通过任何方式开设任何形式的与品牌授权范围相同或类似的健身中心，亦不得将加盟店经营权转让、出租或以其他任何形式许可给第三方经营。11.3乙方不得从事任何损害甲方利益或品牌声誉的活动，包括但不限于恶意竞争、诋毁商誉等。第十二条违约责任12.1若乙方违反本合同任何条款，甲方有权要求乙方限期纠正；逾期未纠正或后果严重的，甲方有权采取以下措施：______（发出书面警告、暂停部分或全部支持、收取违约金、解除合同）。12.2乙方未按时支付加盟费或特许权使用费的，每逾期一日，应按应付未付金额的______%向甲方支付违约金。12.3因乙方原因导致品牌声誉受损或甲方遭受损失的，乙方应负责赔偿甲方的全部损失。12.4乙方单方面擅自终止本合同或违反本合同约定转让、出租加盟店经营权的，应向甲方支付违约金人民币______元（大写：______），并承担由此给甲方造成的一切损失。12.5甲方违反本合同关于支持与保障的约定，给乙方造成直接损失的，应承担相应的赔偿责任。第十三条保密条款13.1甲乙双方对于在本合同签订及履行过程中所知悉的对方的商业秘密（包括但不限于财务数据、客户名单、运营策略、技术信息、合同条款等）均负有保密义务。13.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露该商业秘密，但法律法规另有规定或为履行本合同所必需的除外。13.3本保密义务在本合同终止后______年内持续有效。第十四条合同的变更、解除与终止14.1对本合同的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2发生以下情况之一，守约方有权书面通知违约方解除本合同：(a)一方严重违反本合同，经守约方书面催告后______日内仍未纠正的；(b)乙方破产、解散或丧失经营能力的；(c)乙方连续______个月未达到甲方规定的最低运营指标的；(d)乙方从事严重损害品牌形象或声誉活动的。14.3本合同期限届满，如双方无意续约，本合同自动终止。14.4如因不可抗力导致本合同无法继续履行，双方均可书面通知对方终止本合同，互不承担违约责任，但应及时通知对方并采取措施减少损失。第十五条通知15.1与本合同有关的任何通知或通讯应以书面形式，通过专人递送、挂号信、传真或电子邮件等方式，发送至本合同首页所列的地址或邮箱。15.2通知在专人递送时视为送达；挂号信寄出后______日视为送达；传真或电子邮件发送成功后视为送达。第十六条法律适用与争议解决16.1本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向______（甲方所在地/乙方所在地/合同履行地）人民法院提起诉讼/提交______仲裁委员会按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。第十七条其他17.1