工程工人聘用合同范本

PAGE工程工人聘用合同范本甲方（聘用方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方拟聘用乙方从事工程相关工作，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续____年。如需续签或终止合同，双方应提前____天书面通知对方。二、工作内容及要求1.工作内容乙方同意按照甲方要求，在工程现场从事[具体工种，如木工、瓦工、电工等]工作，完成[具体工程项目名称]中与乙方工种相关的各项施工任务，包括但不限于[列举该工种的主要工作任务，如模板搭建、墙体砌筑、电路铺设等]。2.工作要求乙方应严格遵守国家及地方有关工程建设的法律法规、安全操作规程以及甲方制定的各项规章制度，确保施工安全和质量。乙方应按照施工图纸、施工规范及甲方要求进行施工，保证工作成果符合质量标准。在施工过程中，如发现图纸或施工要求存在问题，应及时向甲方提出，不得擅自更改。乙方应积极配合甲方及其他施工单位的工作，服从甲方现场管理人员的指挥和调度，按时、按质、按量完成工作任务。三、工作地点工作地点为[具体工程地点]。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的工资标准为每日/每月[具体金额]元。工资计算方式为：[说明工资计算依据，如按出勤天数计算、按工程量计算等]。甲方根据乙方的工作表现及工程进度情况，可对工资标准进行适当调整，但应提前通知乙方。2.支付方式甲方每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。甲方应将工资直接支付至乙方本人银行账户，乙方如有特殊情况需委托他人代领工资，应出具书面委托书。五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家及地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，提供必要的个人信息。2.福利待遇乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方因工程需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的人身安全。乙方在工作期间患病或非因工负伤，甲方应按照国家有关规定给予一定的医疗期，并支付病假工资。六、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权根据工程需要及乙方的工作表现，合理安排乙方的工作岗位和工作任务。甲方应按照本合同约定及时足额支付乙方劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全的环境下工作。甲方应负责对乙方进行施工技术、安全等方面的培训和指导，提高乙方的工作技能和安全意识。甲方应按照国家及地方有关规定，对施工现场进行安全管理和质量监督，如因甲方原因导致乙方人身伤害或财产损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬，并享受相应的社会保险及福利待遇。乙方应按照甲方要求按时、按质、按量完成工作任务，遵守甲方制定的各项规章制度。乙方应遵守国家及地方有关工程建设的法律法规、安全操作规程，确保自身及他人的人身安全和财产安全。如因乙方原因导致安全事故或质量问题，乙方应承担相应的责任。乙方应爱护甲方提供的工作设备和劳动保护用品，如有损坏或丢失，应照价赔偿。乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。乙方如需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。未经甲方批准擅自离岗的，甲方有权按照旷工处理，并扣除相应的工资。七、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，包括安全帽、安全带[根据工种列举其他必要的劳动保护用品]等。2.甲方应为乙方提供必要的工作条件，确保施工现场的水、电、气等供应正常，施工场地平整、清洁，符合安全生产要求。3.甲方应定期对乙方进行安全培训和教育，提高乙方的安全意识和自我保护能力。乙方应积极参加甲方组织的安全培训和教育活动，严格遵守安全操作规程。八、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：甲方因工程需要调整乙方工作岗位或工作任务的；因不可抗力或国家政策调整等原因，导致本合同无法继续履行的；双方协商一致同意变更的其他情形。变更本合同应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；因乙方原因导致工程质量问题或安全事故，给甲方造成重大损失的；乙方连续旷工超过____天或累计旷工超过____天的；乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定及时足额支付乙方劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满，双方未续签的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭或者撤销的；本合同期满前，因不可抗力致使本合同无法继续履行的。3.合同解除或终止的程序甲乙双方协商一致解除本合同的，应签订书面解除协议，并办理相关手续。甲方单方解除本合同的，应提前____天书面通知乙方，并说明解除理由。乙方对解除理由有异议的，可在收到通知后____天内提出申诉。乙方单方解除本合同的，应提前____天书面通知甲方。本合同终止的，双方应办理工作交接手续，甲方应按照本合同约定支付乙方工资及相关费用，并出具终止劳动合同证明。九、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或缴纳社会保险的，应按照国家有关规定支付赔偿金，并补足劳动报酬和社会保险费用。3.乙方未按照甲方要求按时、按质、按量完成工作任务，或违反甲方规章制度的，甲方有权扣除相应的工资，并要求乙方承担因此给甲方造成的损失。4.乙方违反本合同约定解除合同或擅自离岗的，应按照未履行合同期限的工资标准向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。5.双方违反保密义务的，应按照国家有关规定承担赔偿责任。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补