版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE成都保姆中介合同范本甲方(中介方):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系方式:________________乙方(雇主方):姓名:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系方式:________________鉴于乙方有聘请保姆的需求,甲方作为专业的保姆中介机构,为乙方提供保姆中介服务。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,经友好协商,达成如下协议:一、服务内容及标的物描述1.服务内容甲方接受乙方委托,为乙方寻找、推荐合适的保姆,并协助乙方与保姆签订雇佣合同。甲方应根据乙方的需求,对保姆进行初步筛选和背景调查,确保推荐的保姆具备相应的工作能力和良好的品德。2.标的物描述甲方推荐的保姆应身体健康,具备基本的家务劳动技能,如烹饪、清洁、照顾老人或小孩等。具体的工作内容和要求由乙方与保姆在雇佣合同中另行约定。二、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权按照本合同约定收取中介服务费用。有权要求乙方提供真实、准确的需求信息,以便更好地为乙方推荐合适的保姆。2.义务按照乙方的要求,积极寻找、推荐合适的保姆,并向乙方提供保姆的详细信息,包括个人简历、工作经验、健康状况等。对推荐的保姆进行初步筛选和背景调查,确保保姆具备相应的工作能力和良好的品德。如因甲方未尽调查义务,导致乙方遭受损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。协助乙方与保姆签订雇佣合同,并提供必要的法律指导和建议。在服务过程中,如发现保姆存在不适合继续服务的情况,应及时通知乙方,并协助乙方解决相关问题。对乙方提供的个人信息和需求信息予以保密,不得泄露给任何第三方。(二)乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定提供中介服务。有权对甲方推荐的保姆进行面试和考察,决定是否聘请。有权要求甲方对服务过程中出现的问题进行协调和解决。2.义务向甲方提供真实、准确的需求信息,包括家庭情况、工作内容要求、期望薪资等。按照甲方的安排,与推荐的保姆进行面试和沟通,如决定聘请,应及时与保姆签订雇佣合同。按照雇佣合同的约定,向保姆支付工资和福利等费用。为保姆提供必要的工作条件和生活保障,保障保姆的合法权益。尊重保姆的人格和劳动,不得歧视、虐待保姆。三、服务费用及支付方式1.服务费用乙方应向甲方支付中介服务费用人民币______元(大写______元整)。该费用包括甲方为乙方寻找、推荐保姆以及协助签订雇佣合同等全部服务费用。2.支付方式乙方应在本合同签订之日起______日内,向甲方支付中介服务费用的______%作为定金,即人民币______元(大写______元整);在甲方成功推荐保姆并协助乙方与保姆签订雇佣合同之日起______日内,乙方支付剩余的中介服务费用,即人民币______元(大写______元整)。四、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本合同约定履行义务,导致乙方未能成功聘请到合适的保姆或遭受其他损失的,甲方应退还已收取的中介服务费用,并按照中介服务费用的______%向乙方支付违约金。如违约金不足以弥补乙方损失的,甲方还应承担赔偿责任。如甲方泄露乙方的个人信息和需求信息,给乙方造成损失的,甲方应承担全部赔偿责任。2.乙方违约责任如乙方未按照本合同约定支付中介服务费用,每逾期一日,应按照未支付金额的______%向甲方支付违约金。逾期超过______日的,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付已产生的中介服务费用及违约金。如乙方无故拒绝甲方推荐的合适保姆,或在签订雇佣合同后无故解除合同,导致甲方遭受损失的,乙方应按照中介服务费用的______%向甲方支付违约金,并赔偿甲方的损失。五、争议解决本合同履行过程中如发生争议,甲乙双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至乙方成功聘请保姆并签订雇佣合同之日止。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):____________________法
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年大学大四(环境影响评价)生态保护与修复试题及答案
- 2025年大学生物(遗传规律)试题及答案
- 2025年大学第四学年(数据科学与大数据技术)深度学习应用试题及答案
- 2025年高职第一学年(会计电算化)会计信息系统试题及答案
- 2025年大学环保设备工程(环保设备技巧)试题及答案
- 高三化学(综合提升)2026年下学期期末测试卷
- 2025年中职第二学年(智能网联汽车)车载导航应用测试题及答案
- 2025年高职第一学年(物流管理)供应链规划试题及答案
- 2025年高职(园林技术)园林病虫害防治进阶试题及答案
- 2025年大学大四(临床诊断学)实验室诊断试题及答案
- 光纤收发器培训
- 汽车减震器课件
- 水上抛石应急预案
- 招标公司劳动合同范本
- 辐射与安全培训北京课件
- 2025-2030中国生物炼制行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 透析患者营养不良课件
- 国家开放大学《营销策划案例分析》形考任务5答案
- 220kv安全培训课件
- 计量测量基础知识培训课件
- 基于杜邦分析的零售企业盈利能力研究-以来伊份为例
评论
0/150
提交评论