大型水上游乐设施安全管理制度、操作规程、事故应急救援专项预案编制导则、安全管理机构和员应履行职责_第1页
大型水上游乐设施安全管理制度、操作规程、事故应急救援专项预案编制导则、安全管理机构和员应履行职责_第2页
大型水上游乐设施安全管理制度、操作规程、事故应急救援专项预案编制导则、安全管理机构和员应履行职责_第3页
大型水上游乐设施安全管理制度、操作规程、事故应急救援专项预案编制导则、安全管理机构和员应履行职责_第4页
大型水上游乐设施安全管理制度、操作规程、事故应急救援专项预案编制导则、安全管理机构和员应履行职责_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

大型水上游乐设施安全管理制度、操作规程、事故应急救援专项预案编制导则、安全管理机构和员应履行职责大型水上游乐设施安全管理制度设施维护保养制度1.日常检查每日营业前,由专业维护人员对大型水上游乐设施进行全面检查。检查内容包括设施外观是否有损坏、变形,连接部位是否牢固,水系统的水位、水质、水流速度是否正常,电气系统的线路是否有破损、漏电现象,安全装置如安全带、安全锁扣等是否能正常工作。检查过程要做好详细记录,记录内容包括检查时间、检查人员、检查项目及结果等。2.定期维护根据设施的使用频率和厂家建议,制定详细的定期维护计划。每月对设施进行一次深度清洁和润滑,对关键部件如水泵、电机、滑道等进行性能检测和调试。每季度对设施的结构强度进行评估,检查钢结构是否有锈蚀、焊缝是否有开裂等情况。每年邀请专业的检测机构对设施进行全面的安全检测和评估,确保设施符合国家安全标准。3.维修管理当设施出现故障或损坏时,应立即停止使用,并设置明显的警示标志。维修人员要及时到达现场,对故障进行诊断和修复。维修过程中要严格按照维修手册和操作规程进行,确保维修质量。维修完成后,要进行全面的调试和测试,经测试合格后方可重新投入使用。同时,要对维修情况进行详细记录,包括故障发生时间、故障现象、维修方法、更换的零部件等。人员培训制度1.新员工培训所有新入职的员工,包括操作人员、维护人员、救生员等,都必须接受全面的岗前培训。培训内容包括大型水上游乐设施的基本原理、操作方法、安全注意事项、应急处理流程等。培训结束后,要进行理论考试和实际操作考核,考核合格后方可上岗。2.定期复训定期组织员工进行复训,复训周期为每半年一次。复训内容包括最新的安全法规、设施的改进和升级情况、应急救援技能的提升等。通过复训,不断强化员工的安全意识和操作技能。3.专项培训针对不同岗位的特点,开展专项培训。例如,对操作人员进行设施的高级操作技能培训,对维护人员进行设施的维修和保养技术培训,对救生员进行急救知识和水上救援技能培训等。专项培训可以邀请专业的讲师或厂家技术人员进行授课。安全检查制度1.日常巡查由安全管理人员和操作人员在营业期间进行日常巡查。巡查内容包括游客的行为是否符合安全规定,设施的运行状态是否正常,周边环境是否存在安全隐患等。发现问题要及时处理,并做好记录。2.定期检查每周由安全管理部门组织一次全面的安全检查。检查内容包括设施的安全性能、消防设施的配备和完好情况、电气系统的安全状况、救生设备的储备和有效性等。对检查中发现的问题,要及时下达整改通知书,明确整改责任人、整改期限和整改措施。3.季节性检查根据不同季节的特点,开展季节性安全检查。例如,在夏季高温期间,检查设施的防暑降温措施是否到位;在雨季,检查设施的排水系统是否畅通;在冬季,检查设施的防寒保暖措施是否完善等。安全档案管理制度1.设施档案建立每台大型水上游乐设施的独立档案,档案内容包括设施的设计文件、安装图纸、产品质量合格证明、使用维护说明书、安装验收报告、定期检验报告、维修记录等。设施档案要妥善保管,以便在需要时查阅。2.人员档案为每位员工建立个人档案,档案内容包括员工的基本信息、培训记录、考核成绩、健康状况等。人员档案要及时更新,以便全面了解员工的工作能力和安全素质。3.事故档案对发生的每起安全事故都要建立详细的事故档案,档案内容包括事故发生的时间、地点、经过、原因分析、处理结果、防范措施等。通过对事故档案的分析和总结,不断改进安全管理工作。大型水上游乐设施操作规程开机前准备1.操作人员应提前到达岗位,穿戴好工作服和安全防护用品。2.检查设施的电源是否正常,电气系统是否有漏电现象。检查水系统的水位、水质是否符合要求,水泵、阀门等设备是否正常。3.检查设施的安全装置是否齐全、完好,如安全带、安全锁扣、防护栏等。检查滑道表面是否光滑,有无障碍物。4.对设施进行空载试运行,观察设施的运行状态是否正常,有无异常声响和振动。运行操作1.严格按照设施的操作规程进行操作,不得擅自更改操作程序。2.在设施运行过程中,操作人员要密切关注设施的运行状态,如速度、温度、压力等参数是否正常。3.及时提醒游客遵守安全规定,如正确佩戴安全装备、不得在设施运行过程中站立或打闹等。4.定期对设施进行巡检,检查设施的连接部位是否松动,安全装置是否正常工作。关机操作1.当营业结束或设施需要停止运行时,操作人员应按照操作规程逐步关闭设施。2.先停止设施的运行,然后关闭电源、水源等。3.对设施进行清洁和保养,清理滑道内的杂物,对设备进行润滑和防锈处理。特殊情况处理1.当设施出现故障或异常情况时,操作人员应立即停止设施的运行,并采取相应的应急措施。如切断电源、疏散游客等。2.及时向上级报告故障情况,等待专业维修人员进行维修。在维修过程中,要配合维修人员做好相关工作。3.如遇恶劣天气(如暴雨、雷电、大风等),应立即停止设施的运行,并将游客疏散到安全地点。待天气好转后,对设施进行全面检查,确认安全后方可重新投入使用。大型水上游乐设施事故应急救援专项预案编制导则总则1.编制目的为了有效应对大型水上游乐设施可能发生的安全事故,最大限度地减少事故造成的人员伤亡和财产损失,特制定本应急救援专项预案。2.适用范围本预案适用于本单位内大型水上游乐设施发生的各类安全事故,包括设施故障、游客受伤、火灾、水灾等。3.工作原则遵循“以人为本、快速反应、统一指挥、分工负责、科学救援”的工作原则,确保应急救援工作高效、有序进行。应急组织机构及职责1.应急指挥中心成立应急指挥中心,由单位主要负责人担任总指挥,分管安全的负责人担任副总指挥。应急指挥中心负责全面指挥和协调应急救援工作,制定应急救援方案,下达救援指令。2.抢险救援组由维护人员和部分操作人员组成,负责对设施进行抢修和救援,如解救被困游客、排除设施故障等。3.医疗救护组由专业的医护人员组成,负责对受伤游客进行现场急救和转运治疗。4.疏散引导组由工作人员组成,负责组织游客疏散,引导游客到安全地点,并维持疏散秩序。5.后勤保障组由后勤人员组成,负责提供应急救援所需的物资和设备,如急救药品、消防器材、照明设备等。预警与应急处置1.预警机制建立健全安全预警机制,通过日常检查、监测设备等手段,及时发现设施存在的安全隐患和异常情况。当发现可能引发安全事故的迹象时,应立即发出预警信号,并采取相应的防范措施。2.应急响应当发生安全事故时,现场人员应立即向应急指挥中心报告。应急指挥中心接到报告后,应迅速判断事故的严重程度,并启动相应的应急响应级别。3.应急处置措施(1)设施故障救援当设施发生故障导致游客被困时,抢险救援组应立即赶到现场,采取相应的救援措施。如使用专业工具打开安全门、拆除部分设施等,将游客安全解救出来。(2)游客受伤救治医疗救护组应迅速对受伤游客进行现场急救,根据伤势的严重程度进行分类处理。对于轻伤游客,进行简单的包扎和治疗;对于重伤游客,应立即送往附近的医院进行救治。(3)火灾、水灾救援如发生火灾,应立即启动消防应急预案,组织人员进行灭火和疏散。如发生水灾,应及时关闭水源,组织人员排水,并将游客转移到安全地带。后期处置1.善后处理对受伤游客进行妥善安置和赔偿,做好家属的安抚工作。对事故现场进行清理和恢复,尽快恢复设施的正常运行。2.事故调查与评估成立事故调查组,对事故的原因、经过、损失等进行全面调查和评估。查明事故责任,提出处理意见和防范措施。3.应急救援总结对应急救援工作进行总结,分析应急救援过程中存在的问题和不足,提出改进措施,不断完善应急救援预案。安全管理机构和人员应履行职责安全管理机构职责1.贯彻执行国家有关安全管理的法律法规和标准,制定本单位的安全管理制度和操作规程。2.组织开展安全宣传教育和培训工作,提高员工和游客的安全意识。3.定期组织安全检查和隐患排查治理工作,及时发现和消除安全隐患。4.制定和完善事故应急救援预案,并组织演练,提高应急救援能力。5.负责与相关部门的沟通和协调,配合有关部门做好安全监管工作。安全管理人员职责1.协助安全管理机构开展安全管理工作,落实各项安全管理制度和措施。2.负责日常的安全检查和巡查工作,及时发现和纠正不安全行为和隐患。3.对设施的运行情况进行监督和管理,确保设施的安全运行。4.组织开展安全宣传教育活动,向游客宣传安全知识和注意事项。5.参与事故的调查和处理工作,提出防范措施和建议。操作人员职责1.严格按照操作规程进行操作,确保设施的安全运行。2.做好设施的日常检查和维护工作,及时发现和报告设施的故障和异常情况。3.积极参加安全培训和应急演练,提高自身的安全意识和操作技能。4.引导游客遵守安全规定,为游客提供必要的安全指导和帮助。维护人员职责1.按照维护保养制度对设施进行定期维护和保养,确保设施的性能良好。2.及时修复设施的故障和损坏,保证设施的正常运行。3.对设施的维修和保养

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论