2026年职业健康培训考试题库及答案

2026年职业健康培训考试题库及答案一、单项选择题（每题1分，共30分）1.2026年新版《职业病防治法》将“职业紧张”正式纳入法定职业病范畴，其诊断前提为连续暴露时间不少于A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月答案：B2.某芯片企业采用异丙醇与丙酮混合清洗工艺，依据GBZ/T229.3-2026，其时间加权平均容许浓度（TWA）应按下列哪种方法计算A.分别计算后相加B.按毒性当量折算C.按混合系数公式D.按最高组分计算答案：C3.使用手持式XRF分析仪现场筛查铅尘时，仪器读数单位为ppm，若换算为GBZ2.1-2026规定的mg/m³，应乘以A.1.2×10⁻³B.1.5×10⁻³C.2.1×10⁻³D.2.5×10⁻³答案：A4.2026年起，对噪声≥80dB(A)的岗位，企业必须提供的护听器最小单值降噪（SNR）为A.15dBB.20dBC.25dBD.30dB答案：C5.某化工厂引入AI视频识别系统监测工人防护用品佩戴，系统误报率不得高于A.1%B.3%C.5%D.8%答案：B6.依据WS/T777-2026，职业性布鲁氏菌病实验室确诊的“金标准”是A.虎红平板凝集B.ELISA-IgMC.实时荧光定量PCRD.病原分离培养答案：D7.高温作业分级WBGT指数≥30℃时，企业应强制缩短一次连续作业时间至A.30minB.45minC.60minD.90min答案：B8.2026版《职业健康检查项目目录》将“全氟辛酸（PFOA）”增列为必检项目，其生物限值血清浓度为A.2μg/LB.5μg/LC.10μg/LD.20μg/L答案：B9.某隧道施工使用湿喷机械手，其作业面粉尘浓度降至2mg/m³时，呼吸性粉尘占比不得高于A.30%B.40%C.50%D.60%答案：C10.对苯作业人员开展随访的最短周期为A.3个月B.6个月C.1年D.2年答案：B11.2026年起，职业健康检查机构出具的“复查通知书”有效期为A.15天B.30天C.45天D.60天答案：B12.某企业采用VR技术模拟高处坠落体验，单次体验时间不得超过A.3minB.5minC.8minD.10min答案：B13.依据GBZ/T298-2026，纳米二氧化钛颗粒的粒径界定上限为A.50nmB.100nmC.200nmD.500nm答案：B14.对夜班工人实施褪黑素干预试验，每日口服剂量上限为A.1mgB.3mgC.5mgD.10mg答案：C15.2026年发布的《职业性肌肉骨骼疾患防控指南》建议，键盘操作员每日累计休息时间不少于A.30minB.45minC.60minD.90min答案：C16.某造船厂使用激光清洗除锈，其1级激光产品最大允许发射量（AEL）为A.40μWB.400μWC.4mWD.40mW答案：B17.对接触环氧乙烷的灭菌工，班后采集呼出气样，采样时间规定为A.班后15minB.班后30minC.班后1hD.班后2h答案：B18.2026年起，职业健康检查报告需附二维码追溯，其编码规则采用A.GB/T27766B.GB/T31866C.GB/T35273D.GB/T37737答案：B19.某煤矿采用5G+UWB定位系统，人员定位精度达到A.10cmB.30cmC.50cmD.1m答案：B20.对使用甲醇燃料的叉车司机，其生物监测指标甲酸尿浓度职业接触限值为A.50mg/g肌酐B.80mg/g肌酐C.100mg/g肌酐D.150mg/g肌酐答案：B21.2026年新版《职业健康技术服务机构管理办法》规定，甲级机构实验室面积最低为A.300m²B.500m²C.800m²D.1000m²答案：C22.某电子厂引入协作机器人（cobot），其安全等级需满足A.PLaB.PLbC.PLcD.PLd答案：D23.对职业性哮喘患者实施阶梯治疗，首选控制药物为A.短效β₂受体激动剂B.长效β₂受体激动剂C.吸入性糖皮质激素D.口服糖皮质激素答案：C24.2026年起，高温作业岗位饮料含盐量推荐范围为A.0.1%–0.2%B.0.2%–0.3%C.0.3%–0.4%D.0.4%–0.5%答案：B25.某玻璃厂使用铯137放射源，其表面5cm处剂量率报警阈值设为A.2.5μSv/hB.25μSv/hC.250μSv/hD.2.5mSv/h答案：B26.对接触三氯乙烯的工人，其职业健康检查必检项目新增A.视网膜OCTB.心脏彩超C.周围神经传导速度D.脑干诱发电位答案：C27.2026版《职业健康风险评估导则》将风险矩阵后果等级分为A.3级B.4级C.5级D.6级答案：C28.某注塑车间VOCs末端治理采用沸石转轮+RTO，其综合净化效率要求≥A.90%B.95%C.97%D.99%答案：C29.对使用磷酸三苯酯的液压工，其生物监测指标为A.尿中苯酚B.尿中磷酸二苯酯C.尿中对硝基酚D.尿中扁桃酸答案：B30.2026年起，职业健康检查机构需上传原始数据至省级平台，数据保存期限不少于A.5年B.10年C.15年D.30年答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分）31.以下属于2026年新增法定职业病的有A.职业性肌肉骨骼疾患B.职业性创伤后应激障碍C.职业性慢性阻塞性肺病D.职业性放射性甲状腺癌答案：ABC32.某实验室开展职业应激评估，可使用的标准化量表包括A.SF-36B.KarasekC.SiegristD.CIS答案：BC33.对噪声与有机溶剂联合暴露的工人，需重点关注的健康效应有A.听力损失B.色觉异常C.周围神经病D.肾小管损伤答案：ABC34.2026年新版《化学致癌物分类目录》将下列物质列为1类的有A.苯B.甲醛C.环氧乙烷D.三氯乙烯答案：ABC35.某企业实施“健康企业”认证，必备要素包括A.健康风险分级管控B.心理健康促进C.营养标签制度D.母婴室设置答案：ABD36.对使用1-溴丙烷的清洗工，其工程控制措施应包括A.密闭清洗槽B.下吸风排风C.低温冷凝回收D.氮气惰化答案：ABC37.2026年起，职业健康检查机构需具备的职业病诊断医师注册类别有A.尘肺B.职业中毒C.放射病D.职业性耳鼻喉口腔疾病答案：ABCD38.某建筑工地采用外骨骼助力装置，需评估的安全风险有A.跌倒B.夹压C.电池热失控D.肌电干扰答案：ABC39.对接触纳米材料的工人，推荐的生物标志物有A.8-OHdGB.IL-6C.肺表面活性蛋白DD.微核率答案：ABCD40.2026年新版《个体防护用品选用规范》规定，防颗粒物口罩的防护等级包括A.KN90B.KN95C.KN100D.KP100答案：BCD三、判断题（每题1分，共10分）41.2026年起，职业健康检查机构可委托第三方实验室开展基因检测项目。答案：√42.某企业采用无人机巡检储罐，无需对无人机噪声进行职业卫生评价。答案：×43.对使用二甲基甲酰胺的工人，其生物监测指标甲基甲酰胺浓度与肝功能损伤呈正相关。答案：√44.2026年新版《职业健康检查报告格式》取消了检查结论的“疑似职业病”表述。答案：×45.某水泥厂采用SNCR脱硝，氨逃逸浓度≥2mg/m³时需纳入职业病危害因素识别。答案：√46.对职业性皮肤病患者，可依据GBZ18-2026进行伤残等级鉴定。答案：√47.2026年起，所有存在职业危害的用人单位必须投保安全生产责任保险。答案：×48.某企业使用VR培训，可降低高处坠落事故率约30%。答案：√49.对接触射频辐射的工人，其职业健康检查周期为2年。答案：×50.2026年新版《职业病诊断鉴定程序》规定，省级鉴定为最终结论。答案：√四、填空题（每空1分，共20分）51.2026年新版《职业健康检查项目目录》将“________”列为苯系物作业必检生物标志物。答案：苯巯基尿酸52.对噪声≥85dB(A)的岗位，企业应每年进行________测试。答案：纯音测听53.2026年起，高温作业分级WBGT指数采用________法测量。答案：干球-湿球-黑球54.某企业使用磷酸三苯酯，其职业接触限值时间加权平均浓度为________mg/m³。答案：355.对使用1-溴丙烷的工人，其生物监测指标为尿中________。答案：溴化物56.2026年新版《职业健康风险评估导则》将风险矩阵可能性等级分为________级。答案：557.某实验室开展职业应激评估，使用Karasek量表，其决策维度包括技能裁量权和________。答案：决策权威58.对接触环氧乙烷的工人，其生物监测指标为血中的________加合物。答案：羟乙基缬氨酸59.2026年起，职业健康检查机构需建立________系统，实现原始数据追溯。答案：LIMS60.某企业采用外骨骼助力装置，其电池容量不得超过________Wh。答案：16061.对使用纳米二氧化钛的工人，推荐的肺部影像检查为________。答案：HRCT62.2026年新版《化学致癌物分类目录》将三氯乙烯列为________类。答案：163.某企业使用甲醇燃料，其职业接触限值短时间接触浓度为________mg/m³。答案：5064.对接触射频辐射的工人，其职业健康检查必检项目包括________。答案：晶状体65.2026年起，职业健康检查报告需附________维码，实现扫码查询。答案：QR66.某建筑工地采用5G+UWB定位系统，其定位刷新频率为________Hz。答案：1067.对使用二甲基甲酰胺的工人，其生物监测指标为尿中________。答案：甲基甲酰胺68.2026年新版《职业健康检查项目目录》将“________”列为噪声作业必检项目。答案：耳声发射69.某企业采用VR培训，其眩晕指数应控制在________以下。答案：270.对接触苯的工人，其生物监测指标苯巯基尿酸的职业接触限值为________μg/g肌酐。答案：400五、简答题（每题10分，共30分）71.简述2026年新版《职业病防治法》对“职业紧张”诊断的程序要求。答案：需满足连续暴露6个月以上，由省级诊断机构依据WS/T777-2026进行心理量表评估、生理指标检测及排除其他疾病，三名以上医师集体诊断，报省级卫健委备案。72.说明2026年新版《化学致癌物分类目录》更新对企业职业卫生管理的直接影响。答案：企业需重新识别1类致癌物，30日内完成危害告知更新，调整防护等级，将接触人员纳入岗前筛查及年度肿瘤标志物检测，增加工程控制投入，修订应急预案并演练。73.概述2026年高温作业分级WBGT指数测量步骤及注意事项。答案：采用干球-湿球-黑球法，选头、胸、踝三点，高度1.1m、1.5m、0.1m，连续测3次取均值，避免阳光直射，每2年校准仪器，记录服装隔热值，若WBGT≥30℃立即缩短作业时间并增加休息。六、案例分析题（每题20分，共40分）74.某新能源电池厂使用N-甲基吡咯烷酮（NMP）涂布工艺，检测显示车间TWA80mg/m³，STEL200mg/m³，工人出现头晕、皮肤脱脂。请依据2026年法规提出综合控制方案。答案：（1）工程控制：涂布机局部密闭，下吸风排风，NMP回收系统，转轮浓缩+RTO末端治理，净化效率≥97%，管道在线监测。（2）管理控制：危害告知更新，警示标识，限制接触时间，每班≤6h，轮换岗位，禁止加班。（3）个体防护：配备A2型防有机蒸气半面罩，KN95颗粒物预滤棉，防渗透手套，护目镜。（4）健康监护：岗前、在岗、离岗职业健康检查，新增尿中N-甲基-2-吡咯烷酮检测，周期6个月，建立职业健康档案。（5）应急准备：设置喷淋洗眼器，配备应急防化服，制定泄漏应急预案，每季度演练。（6）培训教育：开展NMP危害及防护培训，年度再培训，考核合格率100%。（7）监测评价：每年至少一次职业病危害因素检测，每三年现状评价