2024儿科医生年终总结（31篇）

2024儿科医生年终总结（31篇）

2024儿科医生年终总结篇1

20.在上级卫生主管部门和我院领导班子的正确领导和大力支

持下，我科全体医护人员以党的一大精神为指导，认真学习贯彻科

学发展观，更新思想观念、改进工作作风、创新管理方法、提升依

法行医能力，着力提高医疗服务水平，努力构建和谐医患关系，各

项工作积极开展、有序推进、成效明显。现将本年度工作总结如¥：

一、业务量不断提高，顺利完成本年度目标任务

20_我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年，这一年取

得了可喜的成绩，11个月的业务总收入达到216、7万元，比去年

同期增长了31%；入院人数达1384人次、门诊人数达13618人次，

分别比去年同期增长22%和37%,取得经济效益和社会效益双丰收。

二、加大科室综合管理力度，创新优质服务模式

1、开展主题活动，不断加快行风建设。

首先我们认真组织科室工作人员，反复学习了李院长制定的

《向社会服务承诺书》。

二是在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督。

三是科室所有医护人员不接受病人的请客送礼，不为了创收而

搞乱收费、乱检查、乱用药。

四是把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、

文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落

实到科室的日常管理中去。

2、坚持服务至上，创新优质服务新模式

一是树立优质服务理念，提出科室服务宗旨，树立起各具特色

的服务理念和行为规范。

二是落实医疗服务规范，落实周六、日医生查房制度，设置医

患沟通记录制度、建立“医患联系卡”。

三是深化主动服务内涵，设立“微笑服务”。四是提供延伸式

服务。护理服务范围从以往的病区服务延伸

到入院前登记和出院后随访。一年来，科室在坚持对病人实施

个性化医疗、人性化服务，吸引了当地及周边大量患者的就诊，门

诊病人、住院病人数明显增长，达到了历史最好水平。

3、今年科室将规范医生的诊疗行为作为管埋的“重头戏”之一。

一是严格将医生的诊疗行为是否符合新农合政策及医保政策的

规定来抓，加大对医生的管理和惩戒力度。

二是抓合理用药。

三是抓一次性材料的使用。

四是抓合理收费。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今

年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的

情况下，

使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。

4、抓好医德考评制度落实。

工作人员形象的好坏直接影响到我科及医院的形象，我们运用

多种形式，强化正面教育，普及医德医风和岗位职业道德的修养，

做到三个结合：

(1)学习模范人物与先进典型相结合；

(2)评先树优，职称评定相结合；

(3)平常表现与外出进修相结合。

三、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平

1、注重人才队伍建设

我科人员利用早班交班时间、休息时间，努力学习专业知识，

利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才

队伍不断加强。

3、查岗位职责，主班人员不但要在岗，而且要随叫随到。脱离

自己岗位5分钟视为不在岗，只一名医生值班是不论任何情况都不

准脱岗。

4、科内设立医疗缺陷、纠纷、差错、事故监督小组。出现差错

本人必须写出书面说明，科内处理意见、改进措施并上报医院。

5、大交班:

目的：完善质量管理，降低安全隐患，使医务人员对病人有更

深层次的了解，同时重点了解、全面掌握危重病员情况，以便及时

更改治疗方案和护理措施。

方法：

(1)每周一进行一次，以座谈会形式举行，每位医生对所管病人

重点交班，包括该病人的饮食、睡眠、病情变化、用药、副作用、

应注意事项等逐一交清。重点病人当场讨论。

(2)由科主任、护士长做最后安排，把重点病人分离出来重点讨

论。

6、大查房：

目的：科主任全面了解病员情况，重点查急、危、难、效果差

及伴有躯体症状的病人，以便及时更正诊断、用药、护理级别、进

一步规范医嘱。

方法：

(1)每周二、周四有科主任带领医生拿原始病历进行查房，现场

办公、下医嘱，并根据查房情况随时讲解，提问有关内容、

2)查房期间，由护士长带领部分护士旁听，提出合理建议，并

由护士长随时提问该病相关情况。

(3)下级医生能基本掌握科主任、护士长提出的相关问题。

(4)、对提出合理化建议的职工要实行奖励制。

四、加强护理质量管理

一是继续实行护理质量三级管理体系，坚持执行检查、考评、

反馈制度，设立质量可追溯机制，确保各项护理质量达到标准要求。

二是重点监督护理核心制度的执行情况，加强对管理，定期对

护理缺陷、护理投诉进行归因分析，从中吸取教训，提出防范和改

进措施。

三是重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出

年度护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划，采取各种措施

认真组织落实。

四是进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技巧，培养护

士树立良好的职业形象。五是充分发挥临床护理人才的优势，提升

护理队伍科研水平和技术创新能力。

五是加强学科建设，促进业务快速发展继续沿着“突出心内科

特色，发挥优势，以完善综合服务功能为目标”的发展思路，把科

室做大、做强。

(1)继续加快心血管内科建设步伐。把有发展前景、有上进心的

优秀人才配到省级医院进修。

(2)倡导多科室的参与合作，采取协同攻关、优势互补，推动相

关学科的发展。

(3)充分利用好我院的现有资源，尤其是辅助检查，把内儿科的

常见病、多发病及时诊断清楚，让老百姓少花钱就能看好病，从而

提高科室的信誉度C

(4)大胆创新，把进修学来的新技术用于临床实践，今年我科室

就对十几例心梗病人行低分子肝素钙的强化抗凝治疗并取得了显著

疗效。

五、不足之处

“诚信服务、精心服务、爱心关怀”还没有成为每一位员工都

认同的价值观，没有处理好各种医患关系，医患纠纷时有发生c科

室的行政管理、经营管理水平仍有待提高，专科影响力也有待提高,

医疗护理技术仍然未被广泛认同等等。

总之，回顾一年来的工作，成绩是主流，我们要继续发扬好的

做法，改正不足之处，我们有信心在新的一年里，在科室全体成员

的共同努力下虹溪医院内儿科一定会迈上一个新的台阶。

2024儿科医生年终总结篇2

时间如水、岁月如歌，转瞬间又渡过了一年。这一年，很荣幸

能与各位同事共同进步，在大家的身上学到许多学问。一年以来我

的感受便是要做一名合格的医生不难，但要做一名优秀的医生就不

那么简洁了。我认为：一名好的儿科医生要为人谦和正直，对事业

仔细兢兢业业。在思想政治上、业务实力上更要专研。

一、这一年的工作内容

1、我今年主要在儿科的住院和门诊工作，由于本所的特点，儿

科的工作比较琐碎，除了做好日常的临床工作外，还有儿检、托幼

机构幼儿体检、以及联系托幼机构及指导工作等等，有些工作我以

前没做过，但为了搞好工作，听从领导支配，我不怕麻烦，向同事

学习、向内行请教、自己摸索实践，在很短的时间内便比较胜任儿

科的工作，提高了工作实力，在详细的工作中形成了一个清楚的工

作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。

2、在医疗业务方面，我一贯树立敬业精神，遵守职业道德履行

职责，全面贯彻执行各级领导支配和布置的各项工作和任务，全面

履行了一名儿科医生的岗位职责。在工作中坚持“精益求精、一丝

不苟”的原则，坚持业务、学习不放松。在工作中我尽可能去关切、

敬重患者、爱护患者隐私。

3、努力钻研业务、更新学问，提高专业技术。严格执行各种工

作制度、诊疗常规的操作规程，一丝不苟接待并仔细负责地处理每

一位病人，在程度上避开了误诊误治，至今未出现任何医疗事故或

医疗纠纷。

4、热忱接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患

者，受到了社会各界的好评。常常阅读杂志、报刊和网络信息，学

习了大量新的医疗学问和医疗技术，从而极大地开阔了视野，不断

加强业务理论学习，不断吸取新的'养分，促进自己业务水平的不断

提高。

5、同时，严格要求自己，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢

兢业业，树立了自身良好的医德和公众形象。

二、思想修养

要想完成工作的责任，首先必需树立正确的世界观和人生观，

具备较高的专业素养。在这一年中我仔细参与各种学习和活动。是

的，作为一名儿科医生，我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙

糙，不甚妥当。所以我以更高的要求来努力告诫自己：换个角度静

心细致想想如何能做的好一些。有团结协作精神和较强的事业心、

责任感。我在工作中自觉遵守医院的各项规章制度，立场坚决，始

终和所领导保持高度一样。能做到讲政治、讲学习、讲正气，作风

扎实，办事公道正派。

三、素养提升

1、主动熟识、驾驭国家相关的卫生工作政策和法律法规，主动

学习相应的学问，运用于实际工作，能够摆正位置，大事要报告，

小事不推诿。

2、遵守规章制度，强化作风纪律作为一名医务工作者，本人平

常注意强化作风纪律观念，严于律己，能够仔细落实各项规章制度,

以条令条例和规章制度为依据，用正规有序的工作环境来促进个人

行为素养养成和捉高，坚持从小事做起、从我做起持之以恒的把强

制性的规定、被动式的听从转变为自觉行为，坚决避开和克服工作

中拖拉疲沓、浮躁松垮和差错误漏现象，踏踏实实、一步一个脚印

的提高自控实力，做到坚持原则，按规章制度办事。

四、展望

通过这一年的工作，我很幸运学到了不少东西，业务上也努力

做了一些成果。但这还远远不够，尤其在临床治疗方面上还显得稚

嫩。我将在将来的工作中接着多学，多思、多试努力把工作做的更

好。当然，我在工作和学习中还有一些不足之处，须在今后的工作

中向各位所长、各科室主任和同事们学习，注意细微环节，加以改

正和提高，告辞对于自己的傲慢自满一面，在工作和学习中要坚决

改正，争取在以后的工作和学习中取得更优异的成果。

2024儿科医生年终总结篇3

20_年以来，在县卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支

持下，我科全体医护人员以党的—大精神为指导，认真贯彻科学发

展观，更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理，进一步增强

职工的竞争意识、质量意识，圆满完成了全年各项工作目标，现总

结如下：

一、不断扩大业务，顺利完成本年度目标任务。

20_年是我科挑战与机遇并存的一年，这一年我院进行门诊综

合楼及职工楼的建设，很大程度地影响了全院尤其是我科的就医、

办公环境，但由于院领导及职工同心协力，共渡难关，最终又明显

地改善了我科就医、办公环境，使我科取得了可喜的成绩，全年的

业务收入达到_万元，比去年同期增长了11.2%；入院人数达1452人

次、门诊人数达15560人次，分别比去年司期增长11.6%和13.8%,

取得经济效益和社会效益双丰收。

二、深入开展先进性教育，提高干部职工的政治思想素质。

自今年2月份以来，我科贯彻开展创先争优活动，统一思想，

坚定信心，从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工，提高职

工的事业心和责任心;从工作作风和工作能力等方面查找不足，认真

整改；通过义诊、下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和

全心全意为人民服务的宗旨教育，并通过实施开展“诚信在卫生，

满意在医院”活动、组织”展白衣天使风采，树共产党员形象”活

动、开展“医院管理年”活动和实施“医疗惠民工程”四项举措推

动了医院各项工作的进一步发展，全面提升了科室形象。

三、加强科室内部管理，优化服务环境，提高服务质量。

从今年1月份超，在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉

接受社会监督。科室所有医护人员不接受病人的请客送礼，不为了

创收而搞乱收费、式检查、乱用药。把服务环境人性化、服务工作

规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提

高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。落实医疗服

务规范，落实周六、周日医生查房制度，设置医患沟通记录制度、

建立“医患联系卡”。一年来，科室在坚持对病人实施个性化医疗、

人性化服务，吸引了当地及周边大量患者来诊，门诊病人、住院病

人数明显增长，达到了历史水平。

四、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平

1.注重人才队伍建设

我科人员利用早班交班时间、休息时间，努力学习专业知识，

利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才

队伍不断加强。

2.强化规章制度的落实

科内定期召开会议，每周一次，强调医疗安全，狠抓医生、护

士职责执行情况；每月两次安全质量检查，对不合格表现给以彻底整

改、彻底查办。

3.抓好“三个环节”的管理和监控

(1)入院时：详问病史、全面查体，严格用药；

(2)住院时：严密观察，安全护理，文明服务；

(3)出院时：交待事项，建立感情，定期随访。

4、加大安全管理力度

制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重

要环节，因此，每位职工必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责

任感和事业心。

①定期进行安全教育，做到制度化、经常化。

②定期对病历进行检查和评估。

③定期对安全隐患进行检查和评估：

四、加强护理质量管理

一是继续实行护理质量三级管理体系，坚持执行检查、考评、

反馈制度，设立质量可追溯机制，确保各项护理质量达到标准要求。

二是重点监督护理核心制度的执行情况，加强对管理，定期对护理

缺陷、护理投诉进行归因分析，从中吸取教训，提出防范和改进措

施。三是重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出

年度护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划，采取各种措施

认真组织落实。四是进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技

巧，培养护士树立良好的职业形象。五是充分发挥临床护理人才的

优势，提升护理队伍科研水平和技术创新能力。

五、加强学科建设，促进业务快速发展

继续沿着“突出心内科特色，发挥优势，以完善综合服务功能

为目标”的发展思路，把科室做大、做强。

(1)继续加快心血管内科建设步伐。把有发展前景、有上进心的

优秀人才配到省级医院进修。

(2)倡导多科室的参与合作，采取协同攻关、优势互补，推动相

关学科的发展。

(3)充分利用好我院的现有资源，尤其是辅助检查，把内儿科的

常见病、多发病及时诊断清楚，医学教，让老百姓少花钱就能看好

病，从而提高科室的信誉度。

(4)大胆创新，把进修学来的新技术用于临床实践，今年我科室

就对十几例心梗病人行低分子肝素钙的强化抗凝治疗并取得了显著

疗效。

六、不足之处

“诚信服务、爱心服务”还没有成为每一位员工普遍认同的价

值观，没有更好地处理好各种医患关系，医患纠纷时有发生。科室

的行政管理、经营管理水平仍有待提高，专科影响力也有待提高，

医疗护理技术仍然未被广泛认同等等。

总之，回顾过去，展望未来，内儿科全体医务人员有信心有能

力把我科建设成中心卫生院的精品科室，能在虹溪中心卫生院光辉

灿烂的发展蓝图上抹上浓墨重彩的一笔！

2024儿科医生年终总结篇4

担当—医院的儿科医生一职，工作中，始终坚持以病人为中心,

在院领导、科主任、多位上级医师的指导下，我努力工作、学习，

将书本理论与临床实践相结合，努力钻研为儿科专业学问体系，在

实践过程中我渐渐熟识到临床工作的困难性、多样性，了解到了一

些儿科疾病的诊疗过程。现将本人近一年来的思想、工作、学习状

况总结如下：

一、端正工作看法，热忱为患者服务工作中，本人严格遵守医

院规章制度，仔细履行实习医生职责，严格要求自己，敬重师长，

关切病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到工作规范化，技

能服务优质化，基础敏捷化，爱心活动常常化，将理论与实践相结

合，并做到理论学习有安排，有重点，工作有措施，有记录，实习

期间，始终以爱心、细心、耐性为基本，努力做到眼勤、手勤、脚

勤、嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，一心一意为患者供应优

质服务，树立了良好的医德医风。

二、仔细负责地做好工作，做好个人工作安排，进步专业技术

水平

参与工作后我仍旧坚持每天学习，每天把握一种疾病。同时不

忘学习本专业探讨的新成果，不断吸取新的养分，熬炼科研思维。

坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格根据事故及

差错的发生。在工作中不断丰富自己的临床阅历，时刻保持虚心谨

慎，遇到不懂的题目勇于向上级医师请教，努力进步自己综合分析

题目和解决题目实力。严密视察病情，刚好正确记录病情，对患者

的.处理得当。在儿科的工作中，本人严格遵守科室制度，按时参与

查房，熟识病人病情，规范娴熟进行各项基础操纵，能规范书写各

类文书，并能做好儿科常见病的诊疗。在工作中，发觉题目能仔细

分析，刚好解决，同时，本人主动参与各类专业学习，不断丰富自

己的业务学问，通过学习，对整体技术与病房治理学问有了更全面

的熟识和了解。

三、严格要求自己

在做好本职工作的基础上，主动为科室的发展出谋划策。在医

院领导和同事们的帮助下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我

不能有丝毫的松懈，由于以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。

同时与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要接着努力，

克服不足，创建更加优异的工作成果。以上是我的工作总结，在过

往的近一年里，要再次感谢院领导的教化、指导、指责和帮助，感

谢同事们赐予的关切和支持。过往的一年，是不断学习、不断充溢

的一年，是主动探究、逐步成长的一年。我也深知，在业务学问上,

与自己本职工作要求还存在有肯定的差距。在今后的工作和学习中，

自己要更进一步严格要求自己，加强业务学问方面的学习，仔细总

结阅历教训，克服不足，在各级领导和同事的帮助下，通过不懈地

努力，加强我的自身实力。更好的为病人服务。

2024儿科医生年终总结篇5

20_年度，我作为一名儿科医生，紧贴疫情需求，全力以赴，

认真履行职责，积极投入工作。本人的工作总结如下：

一、业务能力方面：

正常工作中，我持之以恒地提高自己的业务水平。通过规范化

培训，我不断巩固和拓展自己的专业知识和临床经验。我对儿童常

见病和多发病的‘诊断和治疗方法有了更加深刻的认识和理解，并将

其运用到临床实践中。同时，我注重与团队合作，积极探索新的医

疗技术和方法，为患者提供更加全面的医疗保障。

二、服务水平方面:

我始终以患者为中心，尽职尽责地提供医疗服务。我耐心询问

患者的病情，及时掌握信息，对患者进行专业的分析和指导，使患

者得到了及时而正确的治疗。我能够与患者和家属建立良好的关系,

为他们提供高质量的医疗服务，赢得了他们的信任和好评。

三、团队合作方面：

在全员抗疫的特殊时期，我积极与团队合作，共同合作，共同

对抗疫情。我与其他专家紧密配合，采用科学、安全的措施，遏制

了疫情蔓延。通过及时沟通协调，我们取得了理想的工作成果，在

疾病预防和控制方面做出了重要贡献。

回顾此次工作总结，我意识到自己的不足之处，主要是在技能

操作和团队协作方面，希望在新的一年里继续发扬优点，克服缺点,

不断提高个人工作能力，更好地为患者和家庭服务。

2024儿科医生年终总结篇6

一、内强素养，外树形象

每月召开一次全科护士思想素养教化大会，结合临床实际工作,

对看法好、工作好的大力表扬，对有损病人和科室利益的人予以大

力指责，弘扬正气、鞭策后进，在我科每月召开的工休座谈会及病

人满足度测评中，多次受到患者及家属的高度赞扬。

二、深化开展整体护理，全面提高职业素养

1、组织学习《儿科学》，熟识了相关疾病的病因、病理及发病

机制，丰富健康宣教内容，责任护士深化到病房，加强对患儿家属

的‘健康宣教，提高了用护理手段解决问题的实力，促进患儿早日康

复。

2、让有阅历的老护士为新护士讲课，传授整体护理阅历，如遇

模糊概念大家一起探讨，共同解决问题。

3、每月组织了一次护理查房，分析问题，提出整改措施。

三、重视护理人员素养培育，加强业务学习，技术训练，提高

应急急救实力

1、抵年资护士加强了十五项护理技术训练，提高了小儿头皮静

脉穿刺胜利率，提高了技术水平。

2、年资护士加强应急急救实力训练，工作中老护士给低年资护

士做好表率，言传身教，让儿科团结、协作的优良作风得到了发扬

光大。

3、加强了护理人员的法律意识，强化了法律观念，组织学习了

相关法律学问，并敏捷运用到工作中去C

四、严格执行各项规章制度，提高了护理工作质量，建立健全

了各项规章制度，规范工作秩序，使小儿科护理工作程序化、制度

化、规范化、标准化。

1、严格执行消毒隔离制度，静脉穿刺做到一人一针一管一带,

每次操作前洗手，每晚治疗室紫外线消毒，病房空气消毒，严防了

医源性感染。

2、严格执行了早班制度，切实帮好了晨晚间护理、基础护理到

位，保持患儿床单清洁整齐，环境温馨、舒适。

3、严格执行床头交接班制度，对病人病情做到九知道，在交接

班时向下班护士做好了具体报告。

4、协作护理部做好月护理质量检查、夜查房，确保各项护理指

标达到二级甲等医院标准。

5、开展了婴儿抚触，拓展护理技能。

五、护理人员较精彩的完成护理工作一年的经济收入比—年稳

步提高，仝年本科基础合格率达到90%以上，健康教化覆盖率达到

100%o

在“5.12”国际护士节中，有两名护士被医院评为“优秀护

士”，整个儿科被市团委评为市“青年文明号”组织，护士长获得

市团委“十大杰出青年”的光荣称号°一年来，在院护理部及相关

职能科室的领导下，全科护理人员仔细学习，严格管理，详细落实。

通过更新服务理念，改善服务看法，加强护理管理，使儿科的护理

质量有了明显的提高病人满足度也日渐上升，经济收入也有了相应

的增长，但仍旧存在着太多的不足，如业务学习缺乏自觉性，穿刺

技术有待进一步提高，服务看法有待进一步改善等等，今后我们将

以严谨的工作看法、更好的服务质量、加倍地努力工作，创儿科特

色护理，攀护理质量高峰，换儿科护理新面貌。

2024儿科医生年终总结篇7

一年来，科室每月定期召开二次会议，将这段时间出现的问题

及患者、患者家属提出的意见、建议在会上相互沟通，进行疏理，

针对存在的问题采取相应的措施：

1、向患者家属发满意度调查问卷，收集意见、建议，使我们及

时掌握和了解部分病人对我们医生、护士、病房管理的满意程度。

2、为了提高医护人员尊重和维护患者权益意识，通过学习，大

家基本了解和掌握了与病人沟通的技巧，促进了医患、医护之间的

关系，增进了感情，让病人相信我们，愿意留在我们科。

3、为了给病人一个温馨的就医环境，我们围绕了“树行业新风,

创一流服务”的活动主题，从细小环节入手，要求医护人员做到

“四轻”、“七声”服务，对一些无法解决最基本的生活及住院费

的患者，我们全科人员慷慨解囊，伸出援助之手，切实让病人感受

到温馨、耐心、细心爱心的四心服务，感受到家的温暖。

4、经过今年“医疗质量管理”大检查后，使我们认识到了我们

的管理不够完善，主要问题出现在对医疗安全入手不足：病历书写

不及时、不规范，对各种疾病的治疗疗原则不规范，滥用抗生素,

收费不透明，对各种记录不完整。

5、为了实现人性化的管理，科室学习了护理部制定的“护理人

员量化考核评分制度”，但是为了让值班人员心理轻松、不带情绪

上班，我们科并没完全按照制度扣分罚款，而是要求大家相互帮助,

各班相互检查，出现问题立即纠正帮助填补、循环进行，未得到即

时纠正的，上下两班共同受罚，半年来只是在环境卫生、上岗形象

及协调问题上个别被罚。

2024儿科医生年终总结篇8

本人于一年一月起，在一卫生院开始上班。这一年来，在医院的

领导带领和提携下，紧紧围绕全院的发展大局，认真开展各项医疗

工作，全面履行了临床医生的岗位职责。

一、爱岗敬业，诚信团结。

在工作中，能够坚守岗位，尽责尽力的做好自己的工作。接待

病人时，能够及时与病人沟通，较快的完成简单的检查和详细的病

史情况，能及时的书写并完成病历。在自己有主管的病人时，我能

够做到全程监护，随时观察病人情况，能及时的向上级医师反馈病

情，能较快较好的遵医嘱执行病情，病人出院时能积极热心的帮其

办理出院手续，使病人顺利出院。

在与病人交流沟通时，我能够做到真诚热心的交流，当然在医

患沟通交流时，我的不足是不耐心，如工作繁忙时、情绪差些时都

会有不耐心、嫌麻烦及态度不好等表现，在今后的工作中，我会在

这方面改进的，做到真诚、热心、耐心的与患者交流。在与同事的

交流沟通方面，我能够做到真诚待人，工作团结。在思想态上，我

能够做到尊敬老同志，热爱新同志，并能严格要求自己不在背后指

责他人的不是，少说多做，在这方面我将继续保持，努力提高，做

一个受大家欢迎的人。

在生活上，我能够做到与新老同志坦荡真诚的交流，并一贯以

能取的他人的信任为行事准则，尽力尽量做到不妨碍他人的生活和

工作。在工作上，我能够严谨细心积极的工作，并能及时与同事们

沟通交流，以弥补工作中的漏洞和不足，自己有空闲时间也能帮他

人做些事情，我的妇幼工作有时任务量大时，大家也能热心积极地

帮我分担，在今后的工作中，我将继续保持好的交流习惯，继续发

扬团结互助的精神0

二、努力提高个人业务水平。

在这一年当中，我体会到作为一名基层医务工作者，其业务水

平的要求是全方位的，不仅要求有全面扎实的理论功底，还更要求

有过硬的临床操作能力。我能够正确的检查诊断一些常见病，能做

到简单的用药处理C但我本人在业务水平方面，仍是有很多不足的。

首先，理论知识不全面，这导致了面对许多病种，不能有效的做出

检查和病史搜集等工作。其次，临床操作水平较差，不能全面的熟

练的帮助同事们处理急诊病人。

再次，理论知识不扎实，在临床的检查、诊断、用药、护理等

方面不能较快较好的完成工作。在今后的工作中，我会在理论和实

践两方面努力提高，做到工作正确及时有效的完成。

三、儿童预防保健工作方面进一步提高。

我在卫生院里兼职儿童预防保健工作。儿童预防保健工作项目

多，责任重大，其工作要求是细致、耐心、长期的做这方面的工作。

我在这块工作上，能够较好的完成一部分工作任务，如儿童预防接

种信息微机录入的工作能较好的完成，常规计划免疫接种程序能基

本掌握以及国家一类、二类疫苗的区别及价格。健康教育的宣教能

有条不紊的开展进行等做的较好的方面。但我仍有较多的预防保健

工作方面做的不足，在今后的工作中我会改正不足，进一步提高办

事能力，能够较好全面的掌握儿童预防接种保健及金苗信息卡的办

理工作。在20—年里，工作中的体会和总结就是这些。

总之，我在这一年的工作当中，进步很大，不仅在业务上，还

是在待人接物上，都能有较好的表现。在这一年中，不足也很多，

在医患沟通上、病历书写上、临床操作上、儿童预防保健上等都有

许多不足，这些都是我今后工作中努力完善和提高的重点。

2024儿科医生年终总结篇9

本人，20_年一月毕业于医学—学院临床医学专业，于—月至今

在—医院内儿科实习。在实习过程中，始终坚持以病人为中心，在

院领导、科主任、多位上级医师的指导下，我努力工作、学习，将

书本理论与临床实践相结合，努力钻研内儿科专业知识体系，在实

践过程中我逐渐熟悉到临床工作的复杂性、多样性，了解到了一些

内儿科疾病的诊疗过程。现将本人近一年来的思想、工作、学习情

况总结如下：

一、端正工作杰度，热情为患者服务

在实习过程中，本人严格遵守医院规章制度，认真履行实习医

生职责，严格要求自己，尊敬师长，关心病人，不迟到，不早退，

踏实工作，努力做到工作规范化，技能服务优质化，基础灵活化，

爱心活动经常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划，

有重点，工作有措施，有记录，实习期间，始终以爱心，细心，耐

心为基本，努力做到眼勤，手勤，脚勤，嘴勤，想病人之所想，急

病人之所急，全心全意为患者提供优质服务，树立了良好的医德医

风。

二、认真负责地做好工作，做好个人工作计划，进步专业技术

水平

参加工作后我仍然坚持天天学习，天天把握一种疾病；同时不忘

学习本专业研究的新成果，不断汲取新的营养，锻炼科研思维;坚持

“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按照事故及差错

的发生；在工作中不断丰富自己的临床经验，时刻保持谦虚谨慎，碰

到不懂的题目勇于向上级医师请教，努力进步自己综合分析题目和

解决题目能力。

严密观察病情，及时正确记录病情，对患者的处理得当；在内儿

科的实习工作中，本人严格遵守科室制度，按时参加查房，熟悉病

人病情，能正确回答带教老师提问，规范熟练进行各项基础操纵，

能规范书写各类文书，并能做好内儿科常见病的诊疗。在工作中，

发现题目能认真分析，及时解决，同时，本人积极参加各类专业学

习，不断丰富自己的业务知识，通过学习，对整体技术与病房治理

知识有了更全面的熟悉和了解。

三、严格要求自己

在做好本职工作的基础上，积极为科室的发展出谋划策，希望

明年的工作量能够再上新高。在医院领导和同事们的帮助下，我的

各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，由于以后的

工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差

距，在今后工作中，我要继续努力，克服不足，创造更加优异的工

作成绩。

以上是我的工作总结，在过往的近一年里，要再次感谢院领导、

护士长、带教老师.医生的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给

予的关心和支持。过往的一年，是不断学习、不断充实的一年，是

积极探索、逐步成长的一年。我也深知，在业务知识上，与自己本

职工作要求还存在有一定的差距。在今后的工作和学习中，自己要

更进一步严格要求自己，加强业务知识方面的学习，认真总结经验

教训，克服不足，在各级领导和同事的帮助下，通过不懈地努力，

加强我的自身能力c更好的为病人服务。

2024儿科医生年终总结篇10

时光如梭，转眼我已来院一年，在这一年内我认真履行了自己

的工作职责，踏实工作、恪守敬业，现总结如下：

一、在执业道德方面：本人作为一名医务人员，恪守行医准则,

在临床工作中热忱服务患者。坚定正确的政治方向，忠于社会主义

医疗事业，遵守医院规章制度。

二、在业务水平方面：作为年轻的医师，业务上有待于提高，

因此在临床工作中认真虚心向上级医师请教，在病房中认真管理床

位病人，及时观察，及时调整用药等，学会在实践中提高自己。注

重平时的业务学习，积极主动去参加并通过了全国职业医师考试，

按时参加卫生局、医院组织的各项学习活动，保持知识的持久更新。

三、在科室岗位方面：去年在手足口病暴发时，我主动要求到

手足口一线病房工作，并圆满完成任务。今年入冬以来，儿科病人

增多，在工作量繁重情况下，我加班加点，使更多患儿康复出院。

在平时工作中，积极配合主任工作，及时完成主任及领导下达任务。

作为一名年轻医师，将来的道路还很漫长，我将在自己的岗位上对

待临床工作兢兢业业、恪尽职守，努力做好一名合格的儿科医师。

当然最难的不是工作的繁重，而是无形的精神压力，超负荷的

精神压力。由于全医院甚至全社会都关注着患者的病情动态，对我

们的工作既是鼓励，更增加了心理压力。我们必须以十二分的精神

来工作，以100分的满意来上交这份生命的答卷。

通过不断培训学习，我对医院文化、发展历史及医院的概况，

医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念及愿景都有了一

个深入的了解。同时我还认真学习了医务人员的职业道德，职业礼

仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，了解在以后工作中

会遇到的常见问题及解决的办法。

其次，培训也使我们的执业素质有了提高，为我们能够快速成

长为一名有修养，有素质，有能力，有水平的医师奠定了良好的基

础，也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。常

言道：三分治疗，七分护理。作为一名临床医师，我们与病人接触

最密切，应该给予病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足

他们的需求，要用我们的爱心去帮助每一个患者。这不仅能提高医

院的医疗水平，同时给患者增加战胜疾病的信心。常言道：没有规

矩，不成方圆。规章制度与规程，规范我们的行为，促进了人员的

管理。作为医师一定要细心，有爱心、耐心、责任心，这样才能提

高自己的专业技术水平，要更好的服务于患者。

有了医院温暖大家庭的支持，有了各位医师前辈的指导，我有

信心做好治疗工作，走自己选择的路，而且将走稳走好，一直走下

去，为广大病患奉献自己的青春与热情。怀着激动与自豪的心情，

我很荣幸地成为—市第三人民医院队伍中的一员。所幸医院给我们

提供培训机会。我参加了医院组织的培训，受益匪浅。

在培训中，医院领导要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬

业、对待上级要诚信、对待自己要自信。剖析得非常透彻，发人深

醒，作为医生，一定要手勤、口勤、眼勤、脑勤，要有细心、爱心、

耐心、责任心、忠心，这样才能提高自己的水平，更好得服务于病

人。做任何事要做得很难，但我们要力求做得更好。在今后的从医

路上，我们要以优秀员工，的标准严格要求自己，多为三医院尽一

份力，成为一位当之无愧的医务人员。没有规矩，不成方圆，规章

制度与规程，规范我们的行为，促进人员的管理。通过领导对规章

制度、工作程序的介绍，让我们了解了工作中各部门的操作程序，

为以后的相关工作提供了执行依据，为临宋工作带来便利。

医生工作职责为我们明确了工作内容与责任，有利于提高我们

的责任心，做好各自的本职工作，临床工作中各项基本操作要求的

学习，有利于我们进一步提高操作，我还认识到在医院医护人员与

患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，达到更好的治

疗效果。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和

服务质量，服务意识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微

笑是最基本的，微笑可以给病人带来温暖、安慰和希望；同时医务人

员还应对病人予以宽容，做到将心比心，设身处地的为人着想，要

好好用所学去实践，真心地关心他人，这样才能做一个受欢迎的人,

才能更好的融入社会这个大家庭。

培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的发展起到了

不可估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内了解到了医院的有

关信息和服务技能，更重要的是向我传递了一种信息，即学习是进

步的源泉，文化的根基。我将以—市第三人民医院主人翁的姿态积

极投身到医疗卫生工作中，不断学习实践，不断提高自己！

2024儿科医生年终总结篇11

20_年以来，在县卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支

持下，我科全体医护人员以党的一大精神为指导，认真贯彻科学发

展观，更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理，进一步增强

职工的竞争意识、质量意识，圆满完成了全年各项工作目标，现总

结如下：

一、不断扩大业务，顺利完成本年度目标任务

20一年是我科挑战与机遇并存的一年，这一年我院进行门诊综

合楼及职工楼的建设，很大程度地影响了全院尤其是我科的就医、

办公环境，但由于院领导及职工同心协力，共渡难关，最终又明显

地改善了我科就医、办公环境，使我科取得了可喜的成绩，全年的

业务收入达到一万元，比去年同期增长了％;入院人数达一人次、门诊

人数达_人次，分别比去年同期增长％和％,取得经济效益和社会效益

双丰收。

二、深入开展先进性教育，提高干部职工的政治思想素质

自今年—月份以来，我科贯彻开展创先争优活动，统一思想，坚

定信心，从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工，提高职工

的事业心和责任心;从工作作风和工作能力等方面查找不足，认真整

改;通过义诊、下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和全

心全意为人民服务的宗旨教育，并通过实施开展“诚信在卫生，满

意在医院”活动、组织“展白衣天使风采，树共产党员形象”活动、

开展“医院管理年”活动和实施“医疗惠民工程”四项举措推动了

医院各项工作的进一步发展，全面提升了科室形象。

三、加强科室内部管理，优化服务环境，提高服务质量

从今年—月份起，在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接

受社会监督。科室所有医护人员不接受病人的请客送礼，不为了创

收而搞乱收费、乱检查、乱用药。把服务环境人性化、服务工作规

范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高

社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。落实医疗服务

规范，落实周六、周日医生查房制度，设置医患沟通记录制度、建

立“医患联系卡”c一年来，科室在坚持对病人实施个性化医疗、

人性化服务，吸引了当地及周边大量患者来诊，门诊病人、住院病

人数明显增长，达到了历史最好水平。

四、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平

注重人才队伍建设

我科人员利用早班交班时间、休息时间，努力学习专业知识，

利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才

队伍不断加强。

强化规章制度的落实

科内定期召开会议，每周一次，强调医疗安全，狠抓医生、护

士职责执行情况；每月两次安全质量检查，对不合格表现给以彻底整

改、彻底查办。

抓好“三个环节”的管理和监控

(1)入院时：详问病史、全面查体，严格用药；

(2)住院时：严密观察，安全护理，文明服务；

(3)出院时：交待事项，建立感情，定期随访。

4、加大安全管理力度

制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重

要环节，因此，每位职工必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责

任感和事业心。

①定期进行安全教育，做到制度化、经常化;

②定期对病历进行检查和评估；

③定期对安全隐患进行检查和评估：

五、加强护理质量管理

一是继续实行护理质量三级管理体系，坚持执行检查、考评、

反馈制度，设立质量可追溯机制，确保各项护理质量达到标准要求;

二是重点监督护理核心制度的执行情况，加强对管理，定期对

护理缺陷、护理投诉进行归因分析，从中吸取教训，提出防范和改

进措施；

三是重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出

年度护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划，采取各种措施

认真组织落实。四是进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技

巧，培养护士树立良好的职业形象。五是充分发挥临床护理人才的

优势，提升护理队伍科研水平和技术创新能力。

2024儿科医生年终总结篇12

过去的半年，在我院党支部的正确领导下，坚持“以病人为中

心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本

职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。在获得病员广泛好评的同时,

也得到组织的认可c较好的完成了20_年度上半年的工作任务。具

体总结主要有以下几项：

一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍

积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有

强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度

端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，不出虚

假证明，不开大处方、不开人情方。

二、专业知识、工作能力和具体工作

我上半年年主要在儿科门诊工作，在这半年，我本着“把工作

做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下

本职工作：

(1)协助科主任及护士长做好门诊的管理工作。

(2)认真接待每一们病人，把每一位病人都当成自己的第一个病

人。

(3)能和科室的同事团结协作，除了做好本职工作外，还积极配

合其他同事做好工作。不管是上班还是休息，只要有事，保证了随

叫随到，没有因是休息而耽误工作C

三、工作态度和勤奋敬业方面

“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我

希望所有的患者都能尽快的康复，耐心的帮他们了解疾病、建立战

胜疾病的信心。热爰自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项

工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时

出勤，出勤率高，整个上半年年没有请假现象，有效利用工作时间,

坚守岗位，保证工作能按时完成。

四、工作质量成绩、效益和贡献

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成

各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，

经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局

面，为均安人民的健康事业做出了应有的贡献。

总结半年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面

还存在着不足。比如创造性不很多，工作做的还不够完善，这有待

于在今后的工作中加以改进。在下半年里，我将认真学习各项政策

规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为医

院的发展做出更大更多的贡献。

2024儿科医生年终总结篇13

内儿科是一支充满活力、爱心、刻苦钻研的年轻队伍，随着新

院搬迁我们兢兢业业地走过了半年。全科始终不忘“一切以病人为

中心，以质量为核心”的宗旨，用自己的爱心、诚心满足每一位住

院病人的需求，把“救死扶伤”的工作作风贯穿于护理工作的全过

程。在医院和护理部的领导下，根据半年前制定的工作目标，全科

护理人员认真实施不懈努力基本完成了各项任务，赢得了大部分住

院病人的满意。

一、科室基本情况

1、全科护理人员共9人，其中聘用护士5人，主管护师1人，

护师4人，护士4人，大专2人，在读本科2人，中专5人。共有

40张床位，全年收住院病人1313人，上半年总数489人，半年总

数824人，下半年比上半年病人总数增加了25.5%,下半年抢救危

重病人126人，死亡9人，抢救成功率92.9虬静脉采血468人，

其中颈静脉12人，股静脉2人，皮试472人，肌注148人，输血

人，导尿126人，洗胃抢救18人，死亡3人，洗胃抢救成功率83沆

气管插管3人，成功插管2人并使用呼吸机正压呼吸。严格护理操

作常规，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，对于内、儿传染综合

科室无院内交叉感染，无差错事故发生。

二、科室设备、物资运行及相关制度情况

1、科室拥有抢救设备：洗胃机2台，婴儿温箱1台，除颤仪1

台，成人吸痰器1台，幼儿吸痰器1台，运行正常并随时处于备用

状态。所有抢救设备由责任班杨冬芝专人管理，每周定期检查运行

情况、保养、作记录;抢救柜、药柜由责任班褚礼梅专人管理，定期

检查，如出现缺药、漏药现象，予即时补上备用并记录;各种消毒液

及用物每周定时更换，专人治疗班负责，主班每天检查1次，出现

问题应立即报告并即时解决。

2、科室执行严格的查时制度，班班查每周五大查，环环相打。

半年来堵科室药品漏洞10次，查出漏处理医嘱5例，已及时填补，

未造成不良后果，各班分工明确各负其责，协调合作，未出现明显

拖班造成人员的过度疲劳现象.

三、科室护理工作完成情况

半年来我科护理工作完成情况：基础护理平均93分，危重一级

护理95分，护理表格书写94分，急救物品平均89分，病区消毒合

格率95分，满意度调查87,5分科室管理86分。严格了一次性医

疗用品（一次性无菌注射器、输血器、输液器等）得管理，用后全部

做到分装、消毒、毁形、焚烧并记录。严格执行无菌操作，注射做

到一人一针一管一带，无一例输液、输血反应。

2024儿科医生年终总结篇14

20_年以来，在县卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支

持下，我科全体医护人员以党的一大精神为指导，认真贯彻科学发

展观，更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理，进一步增强

职工的竞争意识、质量意识，圆满完成了全年各项工作目标，现总

结如下：

一、不断扩大业务，顺利完成本年度目标任务

20_年是我科挑战与机遇并存的一年，这一年我院进行门诊综

合楼及职工楼的建设，很大程度地影响了全院尤其是我科的就医、

办公环境，但由于院领导及职工同心协力，共渡难关，最终又明显

地改善了我科就医、办公环境，使我科取得了可喜的成绩，全年的

业务收入达到—万元，比去年同期增长了除入院人数达—人次、门诊

人数达_人次，分别比去年同期增长％和％,取得经济效益和社会效益

双丰收。

二、深入开展先进性教育，提高干部职工的政治思想素质

自今年—月份以来，我科贯彻开展创先争优活动，统一思想，坚

定信心，从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工，提高职工

的事业心和责任心;从工作作风和工作能力等方面查找不足，认真整

改;通过义诊、下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和全

心全意为人民服务的宗旨教育，并通过实施开展“诚信在卫生，满

意在医院”活动、组织“展白衣天使风采，树共产党员形象”活动、

开展“医院管理年”活动和实施“医疗惠民工程”四项举措推动了

医院各项工作的进一步发展，全面提升了科室形象。

三、加强科室内部管理，优化服务环境，提高服务质量

从今年一月份起，在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接

受社会监督。科室所有医护人员不接受病人的请客送礼，不为了创

收而搞乱收费、乱检查、乱用药。把服务环境人性化、服务工作规

范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高

社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。落实医疗服务

规范，落实周六、周日医生查房制度，设置医患沟通记录制度、建

立“医患联系卡”c一年来，科室在坚持对病人实施个性化医疗、

人性化服务，吸引了当地及周边大量患者来诊，门诊病人、住院病

人数明显增长，达到了历史最好水平。

四、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平

注重人才队伍建设

我科人员利用早班交班时间、休息时间，努力学习专业知识，

利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才

队伍不断加强。

强化规章制度的落实

科内定期召开会议，每周一次，强调医疗安全，狠抓医生、护

士职责执行情况；每月两次安全质量检查，对不合格表现给以彻底整

改、彻底查办。

抓好“三个环节”的管理和监控

(1)入院时：详问病史、全面查体，严格用药；

(2)住院时：严密观察，安全护理，文明服务；

(3)出院时：交待事项，建立感情，定期随访。

4、加大安全管理力度

制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重

要环节，因此，每位职工必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责

任感和事业心。

①定期进行安全教育，做到制度化、经常化；

②定期对病历进行检查和评估；

③定期对安全隐患进行检查和评估：

五、加强护理质量管理

一是继续实行护理质量三级管理体系，坚持执行检查、考评、

反馈制度，设立质量可追溯机制，确保各项护理质量达到标准要求;

二是重点监督护理核心制度的执行情况，加强对管理，定期对

护理缺陷、护理投诉进行归因分析，从中吸取教训，提出防范和改

进措施；

三是重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出

年度护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划，采取各种措施

认真组织落实。四是进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技

巧，培养护士树立良好的职业形象。五是充分发挥临床护埋人才的

优势，提升护理队伍科研水平和技术创新能力。

2024儿科医生年终总结篇15

20_年，我在院、科两级领导的领导和指导下，在同志们的热

心帮助下，通过自己的努力，在思想上、业务水平上都有了很大的

提高。以“服从领导，扎实工作，认真学习，团结同志”为标准，

始终严格要求自己，较好地完成了各项工作、学习任务，并取得了

一定的成绩；牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。

在这一年，我严格遵守医院和科室的各项规章制度，一切服从

院上和科室的安排，积极参加院上和科室举行的集体活动，努力完

成院上和科室布置的工作内容。对各科室的器械维修，我基本上做

到随叫随到，认真维修，对于不能维修的工作，及时上报科室。在

工作中我坚持学习，不断提高自身综合素质水平、工作能力，扩大

自己知识面，参加一切可以参加的与工作医学有关的考试，同时也

学习电脑知识，并结合着自己的实际工作，认真学习机械电子维修

知识，虚心向身边同志请教，通过看、听、想，做不断提高自己的

工作能力，努力使自己成为合格的药学和医疗器械维修工作人员。

同时利用业余时间学习医学法律法规、规章制度，做一名懂法守法

的药学工作人员。

但是在工作中也存在很多不足，主要表现在平时工作懒散，对

各科室的维修工作有时出现推脱现象，对一些工作敷衍了事，没有

很认真的完成。对院上和科室布置得学习有时不能坚持到底，有半

途而废的现象。有时对院上和科室的一些工作制度不能坚持到底，

不按程序办事，有个人主义思想的存在。作中的优点，改掉自己工

作中的不良现象，紧密团结在院、科两级领导的周围，团结同志，

做好自己份内的工作，同时加强政治、业务和工作能力学习，认真

完成院上和科室布置的学习内容，使自己工作能力和业务知识面有

很好的提高。

本人一年来勤勤恳恳的工作，在各种场合各种环境下，一直不

敢忘记自己是个普通的共产党员，一直努力地按照党章的要求去开

展业务工作，虽然并没有优秀的表现和突出的贡献，但是，也没有

给社会留下污点，没有给医院科室集体丢过脸，也没有给我信仰的

党组织丢脸。自己只是一介普通的临床医生，努力做着一个医生应

该做的事情，尽着一个医生应该尽的责任与义务，在我的周围，体

现着和谐的医患关系。我用这样的和谐感染跟着我的学生们。一直

服从配合各级领导的工作。

以下为本年度的具体工作与收获：

1、病房工作：做为二线医生，指导年轻医生的临床诊疗，负责

张病床。个人共收住院治疗的有—余人次，大部分是安胎或不孕症，

小部分是肿瘤或其它病种。主刀各种手术总共多台，参与—余台。

值夜班次数一次。

2、门诊工作：每周一个半天的专家门诊，停诊一次，总共出诊约

—次，一年门诊量一人次（医院统计数字），平均单次门诊量—人次。

每次门诊时间平均超过7小时。

3、支持产科建设，本年度共有一人（登记在案的）在本人的治疗

下获得成功的妊娠，其中在本院产科分娩的有一位，均平安顺利。

4、写了一篇科普文章，宣扬中医药的优势。没有专业论文，主

要是因为本人的观点并不能获得行内的认可，即使写了也是白费口

舌。但是个人的经睑教训并非深埋心底，而是毫无保留的献给学生

们。没有申报课题，因为没有时间、科研水平是缺陷，同时也反感

当今的科研现状。

5、通过网络等途径利用业余时间义务回答病人的问题总共多个。

6、强烈反感给医生送红包和强烈反对医生接受红包，及时杀灭

病人或家属们送红包苗头与动机共—人次，数额不详。因为没有收，

所以上交红包数为零。

7、获得病人的各种表扬（锦旗、表扬信之类）多人次，带动病房

同事的工作积极性，多人多次获得病人的好评。

8、以下为本年度接受病人的礼品清单：各种饮料多瓶（基本上

出门诊时喝了）、蛋糕点心饼干之类若干包、大米斤、番薯斤、青菜

斤、水果篮若干、零星水果若干、活鸡一只、红鸡蛋—个左右、姜醋

猪脚约碗、萝卜干一斤、菜干扎等等，还有一些零星的零食。

以上为本人对过去一年的总结，希望自己发扬优点，改正缺点，

在新的一年里保持健康的身体，更好的为人民服务，更好的为医院

工作。

2024儿科医生年终总结篇16

我担当医院的儿科医生一职，工作中，始终坚持以病人为中心,

在院领导、科主任、多位上级医师的指导下，我努力工作、学习，

将书本理论与临床实践相结合，努力钻研为儿科专业学问体系，在

实践过程中我渐渐熟识到临床工作的困难性、多样性，了解到了一

些儿科疾病的诊疗过程。现将本人近一年来的思想、工作、学习状

况总结如下：

一、端正工作看法，热忱为患者服务

工作中，本人严格遵守医院规章制度，仔细履行实习医生职责,

严格要求自己，敬重师长，关切病人，不迟到，不早退，踏实工作,

努力做到工作规范化，技能服务优质化，基础敏捷化，爱心活动常

常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有安排，有重点，工

作有措施，有记录，实习期间，始终以爱心、细心、耐性为基本，

努力做到眼勤、手勤、脚勤、嘴勤，想病人之所想，急病人之所急,

一心一意为患者供应优质服务，树立了良好的医德医风。

二、仔细负责地做好工作，做好个人工作安排，进步专业技术

水平

参与工作后我仍旧坚持每天学习，每天把握一种疾病；同时不

忘学习本专业探讨的新成果，不断吸取新的养分，熬炼科研思维；

坚持精益求精，一丝不苟的原则，工作过程中严格根据事故及差错

的发生；在工作中不断丰富自己的临床阅历，时刻保持虚心谨慎，

遇到不懂的题目勇于向上级医师请教，努力进步自己综合分析题目

和解决题目实力；严密视察病情，刚好正确记录病情，对患者的处

理得当；在儿科的工作中，本人严格遵守科室制度，按时参与查房,

熟识病人病情，规范娴熟进行各项基础操纵，能规范书写各类文书,

并能做好儿科常见病的诊疗。在工作中，发觉题目能仔细分析，刚

好解决，同时，本人主动参与各类专业学习，不断丰富自己的业务

学问，通过学习，对整体技术与病房治理学问有了更全面的‘熟识和

了解。

三、严格要求自己

在做好本职工作的基础上，主动为科室的发展出谋划策。在医

院领导和同事们的帮助下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我

不能有丝亳的松懈，由于以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。

同时与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要接着努力,

克服不足，创建更加优异的工作成果。

以上是我的工作总结，在过往的近一年里，要再次感谢院领导

的教化、指导、指责和帮助，感谢同事们赐予的关切和支持过往的

一年，是不断学习、不断充溢的一年，是主动探究、逐步成长的一

年。我也深知，在业务学问上，与自己本职工作要求还存在有肯定

的差距。在今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，

加强业务学问方面的学习，仔细总结阅历教训，克服不足，在各级

领导和同事的帮助下，通过不懈地努力，加强我的自身实力。更好

的为病人服务。

2024儿科医生年终总结篇17

20_年以来，在县卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支

持下，更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理，进一步增强

职工的竞争意识、质量意识，圆满完成了全年各项工作目标，现总

结如下：

一、不断扩大业务，顺利完成本年度目标任务

本年共收治806例患儿，比20_年多收200人，年纯收入.5

元，达历史最高成绩。20_年是我科挑战与机遇并存的一年，取得

经济效益和社会效益双丰收。

二、深入开展先进性教育，提高干部职工的政治思想素质。

自今年1月份以来，我科贯彻开展创先争优活动，统一思想，

坚定信心，从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工，提高职

工的事业心和责任心；从工作作风和工作能力等方面查找不足，认

真整改：通过下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和全

心全意为人民服务的宗旨教育，全面提升了科室形象。

三、加强科室内部管理，优化服务环境，提高服务质量。

从今年1月份越，在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉

接受社会监督。科室所有医护人员不接受病人的请客送礼，不为了

创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。把服务环境人性化、服务工作

规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理

快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中

去。落实医疗服务规范，落实周六、周日医生查房制度，设置医患

沟通记录制度、建立“医患随访”，科室在坚持对病人实施个性化

医疗、人性化服务，吸引了当地及周边大量患者来诊，门诊病人、

住院病人数明显增长，达到了历史最好水平。

四、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平

1.注重人才队伍建设，引进利用先进技术

我科人员利用早班交班时间、休息时间，努力学习专业知识，

利用病历讨论，上级医师查房积累临床经验，业务水平不断提高，

人才队伍不断加强c并且多次利用单位组织外出机会学习其他医院

的长处。学习掌握了氧喷技术，蓝光床应用。

2.强化规章制度的落实

科内定期召开会议，每周一次，强调医疗安全，狠抓医生、护

士职责执行情况：每月两次安全质量检杳，对不合格表现给以彻底

整改、彻底查办。

3.抓好“三个环节”的管理和监控

（1）入院时：详问病史、全面查体，严格用药;

（2）住院时：严密观察，安全护理，文明服务；

（3）出院时：交待事项，建立感情，定期随访。

4、加大安全管理力度

制定切实有效的安全管埋措施。安全是保证科室业务开展的重

要环节，因此，每位职工必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责

任感和事业心。

①定期进行安全教育，做到制度化、经常化。

②定期对病历进行检查和评估。

2024儿科医生年终总结篇18

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党

的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵

纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心,

积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗

实践过程中，严格遵守医德规范，不出虚假证明，不开大处方、不

开人情方。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

我今年主要在北科门诊工作，在这一年，我本着把工作做的更

好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作

⑴协助科主任及护士长做好门诊的管理工作。

(2)认真接待每一们病人，把每一位病人都当成自己的第一个病

人。

(3)能和科室的同事团结协作，除了做好本职工作外，还积极配

合其他同事做好工作。不管是上班还是休息，只要有事，保证了随

叫随到，没有因是休息而耽误工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。医者父母心，本人以千方百计解

除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，耐心的

帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心。热爱自己的本职工作，能

够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真

遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有

效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。

4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作

计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质

保量的完成工作，工作效率高，经过不懈的努力，使工作水平有了

长足的进步，开创了工作的新局面，为均安人民的健康事业做出了

应有的贡献。

总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面

还存在着不足。比如创造性不很多，工作做的还不够完善，这有待

于在今后的工作中加以改进。在下一年里，我将认真学习各项政策

规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为均

安医院的发展做出更大的贡献。

2024儿科医生年终总结篇19

本人于某年某某院校毕业后分配到某某、某某医院工作，某年

被调入某院任业务院长，—