2026年重庆市-急需紧缺岗位-选调笔试专项练习含答案

2026年重庆市“急需紧缺岗位”选调笔试专项练习含答案一、单选题（共10题，每题1分）1.重庆市重点发展的现代制造业中，以下哪项不属于其“十大产业链”A.集成电路B.商用航空C.医疗器械D.煤炭开采2.重庆市“十四五”规划中，关于生态环保的目标，以下表述最准确的是A.保持主要污染物排放总量持续上升B.实现长江经济带“水清岸绿”C.降低森林覆盖率至50%以下D.减少城市绿化面积3.重庆市“急需紧缺岗位”选调计划中，优先支持的高校专业不包括A.城市规划B.轨道交通工程C.古代文学D.新能源材料4.重庆市酉阳县作为国家级乡村振兴示范县，其重点发展的特色农业不包括A.短暂辣椒B.生态猕猴桃C.水稻种植D.水产养殖5.重庆市高新区“科创企业扶持政策”中，以下哪项不属于税收减免范围A.高新技术企业认定B.研发投入加计扣除C.小微企业普惠性税收减免D.个人所得税全额返还6.重庆市“智慧城市”建设中的“一网通办”平台，主要解决的是A.城市交通拥堵问题B.公共服务事项办理效率C.环境污染治理D.产业扶贫7.重庆市“急需紧缺岗位”选调的岗位类型中，以下哪项属于“基层岗位”A.市级机关综合管理岗B.区县农业农村局技术岗C.市级卫健委医生岗D.市级科技局科研岗8.重庆市“人才引进计划”中，以下哪项不属于高层次人才认定标准A.博士研究生学历B.国家级重大科研项目负责人C.企业中层管理人员D.上市公司高管9.重庆市“安全生产条例”中，对生产经营单位的主体责任，以下表述最准确的是A.仅需接受政府监管即可B.必须建立安全管理体系C.发生事故后可推卸责任D.由第三方机构全面负责10.重庆市“数字乡村”建设中的“农村电商服务点”主要作用是A.提供农村医疗咨询B.促进农产品销售C.开展农村法律援助D.组织农村文化活动二、多选题（共5题，每题2分）1.重庆市“急需紧缺岗位”选调中，以下哪些属于“重点紧缺专业”A.基础教育教师B.公共卫生医师C.法律专业人才D.文化遗产保护专家2.重庆市“绿色金融”政策中，以下哪些项目可享受专项贷款支持A.新能源项目B.生态修复项目C.高耗能产业项目D.绿色建筑项目3.重庆市“科技创新奖励政策”中，以下哪些类型的企业可申报奖励A.独角兽企业B.科技型中小企业C.传统制造业企业D.民营科技企业4.重庆市“乡村振兴”战略中，以下哪些属于“产业振兴”内容A.发展特色农业B.培育乡村旅游C.改善农村人居环境D.提升农村教育水平5.重庆市“应急管理”体系中的“三防”机制，主要包括A.防汛抗旱B.防震减灾C.防火防控D.防疫防病三、判断题（共10题，每题1分）1.重庆市“急需紧缺岗位”选调考试仅考笔试，不考面试。2.重庆市所有区县均属于国家乡村振兴重点帮扶县。3.重庆市“人才引进计划”中，高层次人才可享受一次性安家费补贴。4.重庆市“数字乡村”建设仅指农村互联网基础设施建设。5.重庆市“安全生产条例”规定，企业可因成本原因不购买安全生产保险。6.重庆市“绿色金融”政策中，环保企业可享受利率优惠贷款。7.重庆市“科技创新奖励政策”仅针对国有企业。8.重庆市“乡村振兴”战略中，农村电商是主要抓手之一。9.重庆市“应急管理”体系中的“三防”机制不包括疫情防控。10.重庆市“急需紧缺岗位”选调的岗位仅限应届毕业生报考。四、简答题（共3题，每题5分）1.简述重庆市“十四五”规划中关于“科技创新”的主要目标。2.简述重庆市“乡村振兴”战略中“人才振兴”的具体措施。3.简述重庆市“安全生产条例”中企业应履行的三项主要责任。五、论述题（共1题，10分）结合重庆市“急需紧缺岗位”选调背景，论述“基层岗位”对于个人成长和区域发展的重要意义，并提出至少三条提升基层岗位吸引力的建议。答案与解析一、单选题1.D解析：重庆市重点发展的现代制造业包括集成电路、商用航空、新能源汽车等，煤炭开采不属于其“十大产业链”。2.B解析：重庆市“十四五”规划强调长江经济带生态保护，目标是“水清岸绿、鱼翔浅底”，A、C、D均与规划目标不符。3.C解析：选调计划优先支持城市规划、轨道交通工程、新能源材料等与城市发展、科技创新相关的专业，古代文学不属于紧缺领域。4.D解析：酉阳县特色农业以短暂辣椒、生态猕猴桃为主，水产养殖规模相对较小。5.D解析：个人所得税收减免有起征点，并非全额返还，其余选项均为税收优惠政策。6.B解析：“一网通办”旨在简化公共服务事项办理流程，提高行政效率。7.B解析：区县农业农村局技术岗属于基层岗位，其余选项均为市级或行业岗位。8.C解析：高层次人才认定标准通常包括顶尖学术成就或企业核心高管，中层管理人员不属于主要认定范围。9.B解析：企业必须建立安全管理体系，接受政府监管，事故责任不可推卸。10.B解析：农村电商服务点主要解决农产品上行问题，促进销售。二、多选题1.A、B、D解析：重庆市重点紧缺专业包括基础教育教师、公共卫生医师、文化遗产保护专家，法律专业人才需求相对分散。2.A、B、D解析：绿色金融支持新能源、生态修复、绿色建筑，高耗能产业不属于绿色项目。3.A、B、D解析：独角兽企业、科技型中小企业、民营科技企业可申报奖励，传统制造业企业较少享受此类政策。4.A、B解析：产业振兴包括特色农业、乡村旅游，C、D属于人居环境与教育振兴范畴。5.A、B、C解析：“三防”机制指防汛抗旱、防震减灾、防火防控，防疫防病属于公共卫生体系范畴。三、判断题1.×解析：选调考试通常包括笔试和面试。2.×解析：重庆市仅部分区县属于国家乡村振兴重点帮扶县。3.√解析：高层次人才可享受安家费、住房补贴等政策。4.×解析：“数字乡村”还包括农村治理、公共服务数字化等。5.×解析：企业必须购买安全生产保险，否则将承担法律责任。6.√解析：环保企业符合绿色金融条件可享受利率优惠。7.×解析：奖励政策覆盖各类企业，非仅针对国有企业。8.√解析：农村电商是“乡村振兴”重要抓手。9.×解析：“三防”机制包括疫情防控（“四防”）。10.×解析：选调岗位可面向社会在职人员。四、简答题1.重庆市“十四五”规划中关于“科技创新”的主要目标-研发经费投入强度达到全国平均水平-新增高新技术企业500家以上-建成国家级创新平台10个以上2.重庆市“乡村振兴”战略中“人才振兴”的具体措施-实施农村实用人才培训计划-吸引大学生到农村就业创业-建立乡村人才振兴基金3.重庆市“安全生产条例”中企业应履行的三项主要责任-建立安全生产责任制-开展安全教育培训-定期进行安全检查五、论述题基层岗位对于个人成长和区域发展的重要意义及提升建议重要意义基层岗位是区域发展的基石，也是个人积累经验、提升能力的舞台。对个人而言，基层工作可接触真实社会问题，锻炼解决复杂问题的能力；对区域发展而言，基层岗位直接服务民生，推动乡村振兴、城市治理等政策落地。例如，重庆市酉阳县的基层干部在脱贫攻坚中发挥了关键作用，而区县农业农村局的技术岗则直接推动农业现代化。提升建议1.提