2026年GJB9001C-内审员入职资格考核练习题及解析

2026年GJB9001C内审员入职资格考核练习题及解析一、单选题（共10题，每题2分，共20分）1.GJB9001C标准的核心目的是什么？A.提高产品可靠性B.降低企业运营成本C.确保军工产品质量符合国家军用标准D.增强企业市场竞争力2.在GJB9001C质量管理体系中，最高管理者的职责是什么？A.直接参与日常质量活动B.确保质量方针的制定与实施C.负责质量记录的审核D.监督供应商的质量管理3.GJB9001C标准中，哪一项是质量目标应满足的要求？A.可测量性B.短期可实现性C.必须与质量方针一致D.以上都是4.内部审核的目的是什么？A.发现并纠正不合格项B.证明体系符合标准C.提升员工质量意识D.以上都是5.GJB9001C标准中，哪一项是纠正措施的核心要素？A.原因分析B.预防措施C.纠正效果验证D.以上都是6.质量记录的保存期限至少为多少年？A.2年B.3年C.5年D.10年7.供应商选择的基本要求是什么？A.具备ISO9001认证B.满足军工产品质量要求C.价格最低D.响应速度快8.GJB9001C标准中，哪一项是预防措施的主要内容？A.识别潜在风险B.制定纠正措施C.实施内部审核D.更新质量手册9.不合格品控制的关键步骤是什么？A.隔离、标识、处置B.返工、报废、追溯C.纠正、预防、改进D.以上都是10.质量管理体系文件的层次不包括哪一项？A.质量方针B.程序文件C.操作规程D.工作记录二、多选题（共5题，每题3分，共15分）1.GJB9001C标准对质量目标的要求包括哪些？A.可测量性B.与质量方针一致C.必须量化D.应在相关方中沟通2.内部审核的准备工作包括哪些？A.制定审核计划B.确定审核范围C.分配审核人员D.收集审核证据3.纠正措施的实施步骤包括哪些？A.确定不合格原因B.提出纠正措施方案C.实施并验证效果D.更新相关文件4.供应商管理的要点包括哪些？A.供应商资质审核B.供应商绩效评价C.供应商培训D.供应链风险管理5.质量记录的控制要求包括哪些？A.规定保存期限B.确保记录完整C.防止伪造、损坏D.方便查阅三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.GJB9001C标准适用于所有军工产品的质量管理。（×）2.质量方针必须由最高管理者批准并发布。（√）3.内部审核应由被审核部门的人员执行。（×）4.纠正措施和预防措施可以合并实施。（√）5.不合格品必须经过授权人员批准后才能处置。（√）6.质量记录可以是电子形式的，但必须确保其有效性。（√）7.供应商的选择仅基于价格因素。（×）8.质量目标必须每年评审一次。（√）9.质量手册是质量管理体系文件中的核心文件。（√）10.内部审核的目的是为了处罚不合格部门。（×）四、简答题（共5题，每题5分，共25分）1.简述GJB9001C标准中“质量管理体系”的定义。答：质量管理体系是指为建立、实施、保持和持续改进质量管理体系（包括方针、目标、过程和资源），并确保其有效运行的组织结构、程序和资源。2.简述内部审核的主要流程。答：内部审核的主要流程包括：策划与准备（制定审核计划、组建审核组）、实施（首次会议、现场审核、末次会议）、报告（提交审核报告）和跟踪验证。3.简述纠正措施的基本要求。答：纠正措施的基本要求包括：分析不合格原因、提出纠正措施方案、实施并验证效果、记录并更新相关文件、防止问题再次发生。4.简述供应商选择的主要考虑因素。答：供应商选择的主要考虑因素包括：资质能力、质量管理体系、技术水平、价格、交付能力、售后服务等。5.简述质量记录的控制要点。答：质量记录的控制要点包括：规定保存期限、确保记录的完整性、防止伪造或损坏、方便查阅、电子记录应确保其有效性和可追溯性。五、论述题（共1题，10分）论述GJB9001C标准对军工企业质量管理的意义。答：GJB9001C标准是军工企业质量管理的基本要求，其意义主要体现在以下几个方面：1.确保军工产品质量符合国家军用标准，提高产品的可靠性和安全性，满足国防需求；2.规范企业质量管理体系，通过系统化的过程控制，减少不合格品的发生；3.提升企业质量管理水平，通过内部审核、纠正措施等手段，持续改进质量绩效；4.增强企业市场竞争力，符合GJB9001C标准的企业更容易获得军方订单；5.促进企业管理现代化，推动企业建立科学、规范的质量管理体系。GJB9001C标准不仅是对军工产品质量的要求，更是企业质量管理能力的体现，对提升企业整体竞争力具有重要意义。答案及解析一、单选题1.C解析：GJB9001C标准的核心目的是确保军工产品质量符合国家军用标准，通过体系化的管理手段，提高产品的可靠性和安全性。2.B解析：最高管理者的职责是确保质量方针的制定与实施，并提供必要的资源支持，这是GJB9001C标准的基本要求。3.D解析：质量目标应满足可测量性、与质量方针一致、短期可实现性等要求，确保目标的有效性和可执行性。4.D解析：内部审核的目的是发现并纠正不合格项、证明体系符合标准、提升员工质量意识，综合作用确保体系有效运行。5.D解析：纠正措施的核心要素包括原因分析、预防措施、效果验证，确保问题得到根本解决。6.C解析：GJB9001C标准要求质量记录的保存期限至少为5年，确保记录的可追溯性和有效性。7.B解析：供应商选择的基本要求是满足军工产品质量要求，包括技术能力、质量管理体系等，价格并非唯一标准。8.A解析：预防措施的主要内容是识别潜在风险，通过预防措施减少不合格品的可能性。9.A解析：不合格品控制的关键步骤是隔离、标识、处置，防止不合格品流入下一环节。10.D解析：质量管理体系文件的层次包括质量方针、程序文件、操作规程，工作记录属于具体执行层面的记录。二、多选题1.A、B、D解析：质量目标的要求包括可测量性、与质量方针一致、应在相关方中沟通，必须量化是建议性要求。2.A、B、C、D解析：内部审核的准备工作包括制定审核计划、确定审核范围、分配审核人员、收集审核证据，确保审核的全面性。3.A、B、C、D解析：纠正措施的实施步骤包括原因分析、措施方案、实施验证、文件更新，确保问题得到有效解决。4.A、B、C、D解析：供应商管理要点包括资质审核、绩效评价、培训、风险管理，全面控制供应商质量。5.A、B、C、D解析：质量记录的控制要点包括保存期限、完整性、防伪造、可查阅，确保记录的有效性。三、判断题1.×解析：GJB9001C标准适用于军工产品的质量管理，但并非所有军工产品都必须适用，需根据具体要求确定。2.√解析：质量方针必须由最高管理者批准并发布，这是GJB9001C标准的基本要求。3.×解析：内部审核应由独立于被审核部门的人员执行，确保审核的客观性。4.√解析：纠正措施和预防措施可以合并实施，但需确保分别验证效果。5.√解析：不合格品必须经过授权人员批准后才能处置，防止随意处理。6.√解析：质量记录可以是电子形式的，但必须确保其有效性、可追溯性。7.×解析：供应商的选择不仅基于价格，更注重其资质能力、质量管理体系等。8.√解析：质量目标必须每年评审一次，确保其持续适宜性。9.√解析：质量手册是质量管理体系文件中的核心文件，规定体系的基本要求。10.×解析：内部审核的目的是为了改进质量管理体系，而非处罚。四、简答题1.GJB9001C标准中“质量管理体系”的定义答：质量管理体系是指为建立、实施、保持和持续改进质量管理体系（包括方针、目标、过程和资源），并确保其有效运行的组织结构、程序和资源。2.内部审核的主要流程答：内部审核的主要流程包括：策划与准备（制定审核计划、组建审核组）、实施（首次会议、现场审核、末次会议）、报告（提交审核报告）和跟踪验证。3.纠正措施的基本要求答：纠正措施的基本要求包括：分析不合格原因、提出纠正措施方案、实施并验证效果、记录并更新相关文件、防止问题再次发生。4.供应商选择的主要考虑因素答：供应商选择的主要考虑因素包括：资质能力、质量管理体系、技术水平、价格、交付能力、售后服务等。5.质量记录的控制要点答：质量记录的控制要点包括：规定保存期限、确保记录的完整性、防止伪造或损坏、方便查阅、电子记录应确保其有效性和可追溯性。五、论述题论述GJB9001C标准对军工企业质量管理的意义答：GJB9001C标准是军工企业质量管理的基本要求，其意义主要体现在以下几个方面：1.确保军工产品质量符合国家军用标准，提高产品的可靠性和安全性，满足国防需求；2.规范企业质量管理体系，通过系统化的过程控制，减少不合格品的发生；3.提