疫苗冷链物流专员岗位招聘考试试卷及答案_第1页
疫苗冷链物流专员岗位招聘考试试卷及答案_第2页
疫苗冷链物流专员岗位招聘考试试卷及答案_第3页
疫苗冷链物流专员岗位招聘考试试卷及答案_第4页
疫苗冷链物流专员岗位招聘考试试卷及答案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

疫苗冷链物流专员岗位招聘考试试卷及答案一、填空题(共10题,每题1分)1.冷藏疫苗存储核心温度范围为______℃,冷冻疫苗为______℃以下。2.GSP规定疫苗冷链温度记录需______保存。3.疫苗运输过程中,温度记录间隔一般不超过______分钟。4.冷链设备校准周期通常为______年一次。5.疫苗出库需核对的关键信息:______、批号、温度记录等。6.冷链箱使用前需做______验证。7.温度失控时应立即______涉事疫苗并上报。8.冷链人员需持有______资质上岗。9.疫苗存储容器每日用______消毒剂消毒。10.温度失控事件需在______小时内上报监管部门。二、单项选择题(共10题,每题2分)1.冷藏疫苗温度范围是()A.0-4℃B.2-8℃C.-15℃以下2.疫苗温度记录保存期限()A.≥5年B.2年C.≥3年3.属于冷链设备但非专用冷藏车的是()A.普通冰箱B.保温箱C.空调4.温度失控首先做()A.继续运输B.隔离疫苗C.直接销毁5.疫苗存储量不得超过设备额定容量的()A.70%B.80%C.90%6.冷链验证核心目的()A.检查外观B.确认温度合规C.统计存储量7.需冷冻存储的疫苗()A.乙肝疫苗B.脊灰液体疫苗C.百白破疫苗8.出库复核无需核对()A.有效期B.运输车辆颜色C.收货地址9.冷链设备日常检查频率()A.每日B.每周C.每月10.冷链关键控制点不包括()A.温度监控B.车辆外观C.设备维护三、多项选择题(共10题,每题2分)1.疫苗冷链核心要求()A.全程温控B.记录完整C.人员持证D.混装普通货物2.运输合规要求()A.专用车辆B.实时传温C.不混装D.无时间限制3.温度失控处理步骤()A.隔离疫苗B.上报监管C.记录过程D.继续运输4.冷链记录内容()A.温度数据B.起止时间C.操作人员D.疫苗批号5.存储注意事项()A.避光B.混放C.定期查温D.超量存储6.冷链人员职责()A.温控B.设备维护C.记录填写D.应急处理7.冷链验证类型()A.空载B.负载C.温度波动D.人员操作8.冷冻存储疫苗()A.脊灰液体B.水痘C.乙肝D.甲肝减毒9.应急措施()A.备用设备B.预警C.疫苗转移D.延迟上报10.GSP对设备要求()A.自动温控B.报警功能C.校准有效D.无特殊要求四、判断题(共10题,每题2分)1.疫苗可用普通货车运输()2.温度记录保存≥5年()3.冷链设备无需校准()4.出库需核对温度记录()5.冷冻疫苗可暂存2-8℃1小时()6.冷链箱使用前需验证()7.温度失控仅记录不用上报()8.疫苗可超设备容量存储()9.冷链人员无需培训()10.温度波动超范围不用处理()五、简答题(共4题,每题5分)1.疫苗冷链核心要求是什么?2.运输中温度失控的应急流程?3.冷链设备日常维护内容?4.GSP对温度记录的要求?六、讨论题(共2题,每题5分)1.如何确保跨区域运输疫苗温度稳定?2.冷链常见风险点及防控措施?---答案部分一、填空题答案1.2-8;-152.永久(≥5年)3.54.15.疫苗名称6.温度7.隔离8.冷链操作培训合格证书9.含氯(或符合标准)10.24二、单项选择题答案1.B2.A3.B4.B5.B6.B7.B8.B9.A10.B三、多项选择题答案1.ABC2.ABC3.ABC4.ABCD5.AC6.ABCD7.ABC8.AB9.ABC10.ABC四、判断题答案1.×2.√3.×4.√5.×6.√7.×8.×9.×10.×五、简答题答案1.核心要求:①全程温控(冷藏2-8℃、冷冻-15℃以下);②记录完整(温度、时间等,永久保存);③设备定期校准维护;④人员持证上岗;⑤不得混装普通货物,温度失控立即隔离上报。2.应急流程:①停运输、隔离疫苗;②查失控原因;③记录时间/温度;④上报企业及监管;⑤评估疫苗有效性(销毁/隔离);⑥备用设备重新安排。3.维护内容:①每日查温度、报警功能;②每周清洁消毒;③每月查密封性、电源;④每季度校准传感器;⑤做好维护记录,及时报修。4.记录要求:①实时监控,间隔≤5分钟;②含温度、时间、设备、人员;③保存≥5年;④自动记录,不人工补记;⑤异常自动报警并记录。六、讨论题答案1.跨区域稳定措施:①用带温控、GPS、传温的专用车辆;②提前规划路线避极端天气;③用验证过的冷链箱+足量冰排;④每2小时查温并实时传数据;⑤备移动冷链箱应对故障;⑥提前沟通收

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论