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文档简介

终止停缴五险的协议书1.甲方(买方/出租方/委托方):

甲方名称:XX有限责任公司,住所地:XX省XX市XX区XX路XX号。法定代表人:张三,职务:董事长,联系电话

2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):

乙方名称:XX先生,住所地:XX省XX市XX区XX路XX号。法定代表人:李四,职务:个人,联系电话

协议简介:

甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订《XX劳动合同》,约定乙方在甲方从事XX岗位工作,双方依法缴纳社会保险。现因乙方个人原因,经双方协商一致,甲方同意终止与乙方缴纳社会保险的协议,乙方自愿配合办理相关手续。本协议旨在明确双方终止缴纳社会保险的具体事宜,确保双方权利义务清晰、合法有效。甲方基于乙方的实际工作岗位性质及乙方个人意愿,同意自XXXX年XX月XX日起不再为乙方缴纳社会保险,乙方亦承诺遵守国家及地方相关法律法规,自行承担后续社会保险缴纳及权益保障事宜。双方确认,本协议的签订不违反任何法律法规的强制性规定,亦不损害任何第三方合法权益。双方本着平等自愿、诚实信用的原则达成本协议,以兹共同遵守。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于明确甲乙双方在终止缴纳社会保险事宜中的权利与义务,确保双方基于自愿和平等原则,合法合规地解除原劳动合同项下关于社会保险的约定。本协议范围涵盖甲方停止为乙方缴纳社会保险的具体时间、方式、后续责任承担以及乙方自行处理社会保险事宜的配合义务等内容,涉及社会保险费缴纳的终止、相关手续办理、乙方权益自行维护等具体事项。

第二条定义

1.社会保险:指依据国家法律法规,甲乙双方共同依法缴纳的包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险在内的法定社会保险。

2.终止缴纳:指甲方根据本协议约定,自约定日起停止履行为乙方缴纳社会保险的法定义务。

3.后续责任:指乙方自行承担因停止缴纳社会保险而产生的相关法律风险及个人权益保障事宜。

4.协议生效日:指本协议经双方签字盖章之日起具有法律效力的日期。

5.办理手续:包括但不限于社会保险关系转移、个人账户结算等与终止缴纳相关的行政操作。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力与义务:

(1)甲方有权根据本协议约定及国家法律法规,决定停止为乙方缴纳社会保险。

(2)甲方应在本协议生效之日起X日内,完成乙方社会保险缴费记录的停止操作,并书面通知相关社会保险经办机构。

(3)甲方应配合乙方办理社会保险关系转移手续,提供必要的原社会保险缴费证明文件,包括但不限于社保缴费清单、个人编号等,确保转移过程顺利进行。

(4)甲方应确保在停止缴纳社会保险前,已依法为乙方结清所有应缴未缴的社会保险费用,避免因甲方原因导致乙方权益受损。

(5)甲方有权要求乙方在本协议签订时提供真实有效的身份及社保信息,并对信息的真实性负责。

(6)甲方应在本协议签订后X日内,向乙方出具书面确认函,证明已停止缴纳其社会保险,并告知乙方后续处理事宜。

2.乙方的权力与义务:

(1)乙方有权基于个人实际情况及意愿,请求甲方停止为其缴纳社会保险,并有权要求甲方依法配合办理相关手续。

(2)乙方应保证其在本协议中提供的个人身份信息、银行账户信息等准确无误,因信息错误导致的损失由乙方自行承担。

(3)乙方应在本协议签订后X日内,向甲方提交完整的个人社会保险关系转移申请材料,包括但不限于目标社保机构接收函、个人身份证明等,并积极配合完成社保关系转移的全程手续。

(4)乙方应自行承担因停止缴纳社会保险而产生的所有法律责任及风险,包括但不限于未来可能因无社保缴费年限导致的养老金、医疗报销等权益损失。

(5)乙方承诺在协议履行期间及之后,不再以任何理由主张甲方应继续履行缴纳社会保险的义务,亦不因此向甲方主张除法定社会保险待遇外的任何补偿或赔偿。

(6)乙方应确保在办理社保关系转移过程中,遵守所有目标社保机构的规章制度,因乙方违反规定导致的问题由乙方自行解决。

(7)乙方有权要求甲方提供停止缴纳社会保险后的相关证明文件,如社保缴费终止证明、关系转移受理回执等,甲方应及时提供。

(8)乙方应在本协议签订后,主动了解并遵守国家及地方关于个人社会保险的规定,自行维护后续的社会保险权益,包括但不限于按时足额缴纳新社保、享受相关待遇等。

(9)如乙方发现甲方未依法履行停止缴纳义务或提供虚假信息,乙方有权要求甲方立即纠正,并保留向相关监管部门投诉或法律救济的权利。

第四条价格与支付条件

经双方协商一致,乙方为配合甲方终止缴纳社会保险并自行承担相关责任,同意向甲方支付终止补偿费人民币XX元(大写:XX元整)。该款项旨在体现甲方对乙方同意变更社会保险缴纳方式所作出安排的理解与认可,并不代表甲方承认任何违法或不当行为。

付款方式:乙方应在本协议签订之日起X日内,一次性通过银行转账方式将上述补偿费支付至甲方以下指定银行账户:

开户行:XX银行XX支行

账户名称:XX有限责任公司

账号:XXXXXXXXXXXXXX

甲方应在收到款项后X日内,向乙方出具合法有效的收款凭证。如乙方因个人原因无法按时支付,应提前X日书面通知甲方,双方可协商调整支付时间,但乙方仍需承担违约责任。

支付时间:本协议签订生效后X日内。

第五条履行期限

本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方应自本协议生效之日起X日内完成停止为乙方缴纳社会保险的操作,并书面通知相关社保经办机构。

乙方应在本协议生效之日起X日内,向甲方提交完整的社保关系转移申请材料,并积极配合完成社保关系转移手续。社保关系转移完成之日起,视为甲方停止缴纳义务履行完毕。

双方确认,自XXXX年XX月XX日起,甲方不再为乙方缴纳任何社会保险费用。双方应在本协议约定的期限内,各自履行完毕协议项下的主要义务。

第六条违约责任

6.1甲方违约责任:

(1)若甲方未按本协议第四条约定支付补偿费,每逾期一日,应按应付未付金额的X%向乙方支付违约金,直至付清为止。逾期超过X日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付总额为补偿费XX%的违约金。

(2)若甲方未按本协议第五条约定的期限停止缴纳社会保险或未及时通知社保经办机构,导致乙方无法按时转移社保关系或产生其他损失,甲方应承担全部责任。乙方有权要求甲方立即纠正,并赔偿因此给乙方造成的一切直接经济损失,包括但不限于因无法转移社保关系导致的个人账户损失、无法享受相应社保待遇的赔偿等。若甲方故意拖延或拒绝纠正,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付补偿费两倍的赔偿金。

(3)若甲方在停止缴纳前未依法结清乙方所有应缴社会保险费用,导致乙方后续无法正常享受社保待遇,甲方应承担全部赔偿责任,并补足乙方因此损失的差额部分。乙方有权要求甲方赔偿因此产生的一切法律费用和实际损失。

6.2乙方违约责任:

(1)若乙方未按本协议第四条约定的期限支付补偿费,每逾期一日,应按应付未付金额的X%向甲方支付违约金,直至付清为止。逾期超过X日的,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付总额为补偿费XX%的违约金。

(2)若乙方未按本协议第五条约定的期限提交社保关系转移材料或未积极配合完成转移手续,导致甲方已停止缴纳但乙方社保关系仍无法顺利转移,乙方应承担相应责任。甲方有权要求乙方立即纠正,并赔偿因此给甲方造成的管理成本等直接经济损失。

(3)若乙方在本协议履行过程中,以任何理由主张甲方应继续缴纳社会保险或就本协议内容向甲方主张除补偿费外的其他任何经济补偿或赔偿,经甲方书面通知后仍坚持主张的,乙方应承担全部法律责任,并赔偿甲方因此遭受的一切损失,包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费等。

(4)乙方应确保其提供的所有个人信息及材料真实、准确、完整,若因乙方提供虚假信息导致甲方或第三方产生任何损失,乙方应承担全部赔偿责任。

(5)本协议生效后,若乙方违反保密条款(若约定)或泄露因本协议而知悉的甲方商业信息,应向甲方支付违约金人民币XX元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若损失难以计算,违约金为人民币XX元。

6.3不可抗力导致的违约:若因地震、战争、政府行为等不可抗力因素导致本协议无法履行或延迟履行,遭遇不可抗力的一方不承担违约责任,但应在不可抗力发生后X日内书面通知对方,并提供相关证明文件,并根据不可抗力影响程度协商变更或解除协议。不可抗力消除后,应尽快恢复履行协议义务。因不可抗力导致的履行延迟,延迟期限可相应顺延。

6.4赔偿范围:违约方的赔偿责任包括但不限于违约金、直接经济损失、合理的律师费、诉讼费、评估费、差旅费等因违约直接产生的费用。若一方违约行为导致双方合同关系终止,违约方还应赔偿守约方因此遭受的预期利益损失。

第七条不可抗力

1.定义:本协议所称不可抗力,是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为(如法律法规的变更、政策调整、禁令等)、流行病疫情、网络攻击或系统故障、以及其他类似无法预见、无法避免并不能克服的意外事件。

2.通知义务:任何一方因不可抗力而无法履行或无法完全履行本协议义务时,应在不可抗力发生后X日内,书面通知对方,说明不可抗力的具体情况、影响范围以及预计持续期限,并提供相关证明材料。若不可抗力持续时间较长,双方应就协议的变更或解除进行协商。

3.责任免除:因不可抗力导致本协议任何一方无法履行或延迟履行其在本协议项下的义务,该方不承担违约责任。但遭受不可抗力的一方应采取合理措施减少损失,并及时告知对方不可抗力的影响及预计结束时间。

4.协议解除:若不可抗力持续影响,导致本协议的主要目的无法实现,或双方约定的履行期限届满后不可抗力仍未消除,双方均可协商解除本协议。因不可抗力解除协议的,双方互不承担违约责任,已产生的费用按实际情况结算。如因不可抗力导致协议无法继续履行且双方均无过错,协议自动终止,双方应返还已收付款项(如有)或进行合理折抵。

5.不可抗力证明:发生不可抗力的一方应就其主张向对方提供有效的证明文件,如政府公告、官方报告、保险理赔单据等。若无法立即取得证明,应在合理期限内提供。

第八条争议解决

1.协商:凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。协商应本着诚实信用和公平合理的原则进行,双方应在合理期限内就争议事项达成一致意见。

2.调解:若双方协商未能解决争议,可共同选择向有管辖权的人民调解委员会申请调解。调解达成协议的,制作调解协议书,经双方签字盖章后具有法律约束力。调解不成的,任何一方均有权采取其他法律手段解决。

3.仲裁:如本协议双方未能在协商或调解阶段解决争议,且在本协议签订时已明确约定仲裁方式的,应将争议提交至XX仲裁委员会,按照该会届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。仲裁地点为XX市。仲裁费用由败诉方承担,双方均应承担己方仲裁律师费。

4.诉讼:若双方在本协议中未约定仲裁,或约定仲裁后反悔选择诉讼的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼管辖地为甲方所在地有管辖权的人民法院。在诉讼期间,除争议标的外,双方应继续履行本协议其他未受争议影响的条款。

5.争议解决原则:在争议解决过程中,双方应尽力保持合作态度,优先选择对双方成本较低、效率较高的方式解决争议,避免采取可能损害对方不必要利益的措施。所有争议解决过程及结果均应保密,除非法律另有规定或仲裁/法院要求披露。

第九条其他条款

1.通知方式:本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式(包括但不限于专人递送、挂号信、电子邮件、传真)发送至本协议首页载明的地址或联系方式。以电子邮件方式发送的,发出时视为送达;以专人递送或挂号信方式发送的,寄出后X日视为送达。任何一方变更联系方式,应提前X日书面通知对方。

2.协议变更:对本协议的任何修改或补充,均须经双方协商一致,并签署书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。未经书面形式确认的任何口头约定或变更均不生效。

3.协议生效与备案:本协议自双方签字盖章之日起生效。根据相关法律法规要求,本协议需向XX部门备案的,双方应共同或分别办理备案手续。

4.完整协议:本协议构成双方就本协议标的达成的完整协议,取代此前所有口头或书面的协议、谅解或安排。除非本协议明确规定,任何一方均不得基于本协议订立前的事宜或未约定的事宜提出抗辩或主张权利。

5.可分割性:若本协议任何条款被有管辖权的人民法院或仲裁机构认定为无效、非法或不可执行,不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。

6.法律适用:本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方应遵守所有适用法律法规,若本协议内容与未来生效的法律法规相冲突,应按法律规定调整,但调整后的条款仍需符合公平合理原则。

7.保密义务:双方应对本协议内容及其履行过程中知悉的对方商业秘密、技术信息等承担保密义务,非经对方书面同意或法律要求,不得向任何第三方泄露。此保密义务不因本协议的终止而失效。

8.利益冲突:双方均应确保在履行本协议过程中不存在利益冲突,若出现可能影响协议公正履行的利益冲突,应立即书面通知对方,并采取必要措施消除冲突或中止协议履行。

第十条附则

1.附件:本协议的附件(若有)是本协议不可分割的组成部分,与本协议正文具有同等法律效力。附件包括但不限于:《XX劳动合同》相关条款摘录、《社会保险转移申请表》、《银行账户信息确认函》等与本协议履行相关的文件。所有附件的标题和日期均应与正文保持一致

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