将乐县省公务员考试试题及答案

将乐县省公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员处分种类的是（）A.警告B.记过C.免职D.撤职2.下列哪种行为属于行政行为（）A.某公安局购买办公用品B.某税务局征收税款C.某学校颁发学位证书D.某企业签订销售合同3.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越（）晋升职务。A.一级B.两级C.三级D.四级4.下列不属于公务员权利的是（）A.获得工资报酬B.参加培训C.执行公务D.提出申诉和控告5.行政复议机关应当自受理申请之日起（）内作出行政复议决定。A.15日B.30日C.60日D.90日6.下列属于行政处罚的是（）A.罚金B.拘役C.警告D.管制7.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.警告B.撤职C.辞退D.降低一个职务层次任职8.行政许可的实施和结果，除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私外，应当（）A.公平B.公正C.公开D.平等9.以下属于公务员的是（）A.某村委会主任B.某公立中学校长C.某县公安局局长D.某民营企业经理10.公务员法规定，公务员的考核重点是（）A.德B.能C.勤D.绩答案：1.C2.B3.A4.C5.C6.C7.D8.C9.C10.D多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行2.下列属于公务员纪律处分的有（）A.记大过B.降级C.开除D.罚款3.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞退4.行政行为的合法要件包括（）A.主体合法B.内容合法C.程序合法D.形式合法5.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金6.行政复议的基本原则包括（）A.合法原则B.公正原则C.公开原则D.及时原则7.公务员辞职的限制性条件有（）A.未满国家规定的最低服务年限B.在涉及国家秘密等特殊职位任职C.重要公务尚未处理完毕D.正在接受审计、纪律审查8.下列属于行政强制措施的有（）A.查封B.扣押C.冻结D.罚款9.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩10.公务员申诉的受理机关有（）A.原处理机关B.同级公务员主管部门C.上一级机关D.行政监察机关答案：1.ABCD2.ABC3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCD判断题（每题2分，共10题）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）2.行政行为一经作出，就具有确定力、拘束力和执行力。（）3.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）4.行政许可可以转让。（）5.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）6.行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等。（）7.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）8.行政复议和行政诉讼都是解决行政争议的途径，二者可以同时进行。（）9.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）10.行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。（）答案：1.×2.√3.√4.×5.√6.√7.√8.×9.√10.√简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。公务员义务包括：模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德；清正廉洁，公道正派等。2.行政许可的实施程序有哪些？主要程序有：申请与受理，申请人提出申请，行政机关决定是否受理；审查与决定，行政机关对申请进行审查并作出决定；期限规定，在法定期限内作出许可决定；听证程序，涉及公共利益等重大事项可举行听证。3.简述公务员考核的方法。一是领导考核与群众考核相结合，既发挥领导的管理作用，又听取群众意见。二是平时考核与定期考核相结合，平时积累情况，定期综合评价。三是定性考核与定量考核相结合，从主客观多方面评价公务员。4.行政处罚的原则有哪些？行政处罚原则包括：处罚法定原则，依据法律设定和实施处罚；公正公开原则，公平对待当事人且处罚公开；处罚与教育相结合原则，惩戒同时教育当事人；一事不再罚原则，对同一违法行为不重复处罚等。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员交流制度的意义。公务员交流制度能促进人才合理流动，让公务员在不同岗位锻炼，提升综合能力。可防止利益固化，避免在同一岗位久任产生弊端。还能加强不同地区、部门间交流合作，提高行政效率，使公务员更好适应不同工作环境。2.谈谈对行政复议制度作用的理解。行政复议可监督行政机关依法行政，纠正违法或不当行政行为。为公民、法人等提供救济途径，保障其合法权益。能及时化解行政争议，减轻法院诉讼压力，促进社会和谐稳定，维护行政秩序正常运行。3.探讨公务员培训的重要性。培训能提升公务员素质和能力，使其适应不断变化的工作需求。更新知识结构，跟上时代发展。提高工作效率和质量，更好为公众服务。增强公务员的责任感和使命感，塑造良好政