椒江公务员考试试题及答案

椒江公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员应当具备条件的是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有大学本科以上学历2.我国公务员制度与西方文官制度标榜的文官“政治中立”的本质区别是（）A.坚持党管干部的原则B.坚持为人民服务的宗旨C.坚持党的基本路线D.坚持德才兼备的用人标准3.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备4.下列哪项不属于公务员辞退情形（）A.年度考核连续两年不称职B.不胜任现职工作C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天D.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律5.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.降低一个职务层次任职B.免去现任职务C.开除公职D.撤职6.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（）A.德B.绩C.勤D.廉7.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务（）A.立功B.有突出才C.工作特殊需要D.工作特殊需要且德才表现和工作实绩特别突出8.下列属于公务员行政处分种类的是（）A.免职B.辞退C.降职D.撤职9.非领导职务应当在（）级别以下设置。A.厅局级B.县处级C.乡科级D.科员10.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。A.职位空缺B.编制限额和职数C.编制D.职数多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有正常履行职责的身体条件B.具有符合职位要求的文化程度和工作能力C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行2.公务员的管理，坚持（）原则。A.公开B.平等C.竞争D.择优3.公务员职务分为（）A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务4.公务员哪些行为受法律保护（）A.行政行为B.依法履行职务的行为C.依法履行公务的行为D.职务行为5.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗6.公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励（）A.忠于职守，积极工作，成绩显著的B.遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的C.在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的D.为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的7.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的8.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金9.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。A.警告B.记过C.记大过D.降级、撤职10.下列属于公务员应当履行的义务是（）A.模范遵守宪法和法律B.按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率C.全心全意为人民服务，接受人民监督D.遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德判断题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。（）2.公务员职务实行选任制和委任制。（）3.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）4.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）5.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）6.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）7.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）8.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（）9.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）10.机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的权利有哪些？2.公务员交流的意义是什么？3.公务员考核的方法有哪些？4.公务员奖励的原则有哪些？讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员“政治中立”在我国是否可行。2.谈谈公务员考核制度对提高工作效率的作用。3.探讨公务员交流制度对公务员个人发展的影响。4.分析公务员奖励制度对公务员队伍建设的意义。答案单项选择题1.D2.C3.D4.B5.A6.B7.D8.D9.A10.B多项选择题1.ABCD2.ABCD3.AB4.BC5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.BCD10.ABCD判断题1.√2.√3.×4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√简答题1.公务员权利有获得履行职责应有的工作条件；非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；获得工资报酬，享受福利、保险待遇；参加培训；对机关工作和领导人员提出批评和建议等。2.利于锻炼培养公务员，使其积累多方面经验；优化人员配置，提高机关工作效能；加强不同地区、部门交流，促进信息沟通和工作协调。3.有领导与群众相结合，将上级评价与群众意见结合；平时与定期相结合，平时考核积累资料，定期考核综合评价；定性与定量相结合，综合考量表现。4.坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则；公平、公正、公开原则；奖励及时、注重实效原则。讨论题1.不可行。我国公务员要坚持党的基本路线，“政治中立”与党管干部原则相悖，会削弱党对公务员队伍领导，影响政策执行与国家稳定发展。2.考核制度明确工作目标与标准，激励公务员努力工作；能发现问题，促进改进；为奖惩、晋升等提供依据，营造竞争氛围