版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
教师招聘考试题及答案
单项选择题(每题2分,共10题)1.我国教育目的的根本性质是?A.培养全面发展的人B.社会主义方向性C.教育与生产劳动相结合D.培养创新精神和实践能力2.我国古代教育的基本内容是?A.四书五经B.七艺C.六艺D.实科教育3.教学过程的中心环节是?A.引起学习动机B.领会知识C.巩固知识D.运用知识4.“视而不见,听而不闻”体现注意的?A.指向性B.集中性C.稳定性D.分配性5.德育的基本途径是?A.班主任工作B.课外活动C.思政课与学科教学D.社会实践6.义务教育年限为?A.6年B.9年C.12年D.5年7.班级管理的核心是?A.规章制度B.学生C.班主任D.班级活动8.奥苏贝尔认为学生学习的主要形式是?A.接受学习B.发现学习C.机械学习D.意义学习9.下列属于教师职业道德规范的是?A.关爱学生B.爱岗敬业C.为人师表D.以上都是10.教育的本质属性是?A.培养人的社会活动B.传递生产经验C.促进社会发展D.促进个体发展单选答案:1.B2.C3.B4.B5.C6.B7.B8.A9.D10.A多项选择题(每题2分,共10题)1.教学过程基本规律包括?A.间接经验与直接经验结合B.知识与能力统一C.教师主导与学生主体统一D.知识与思想教育统一2.德育原则有?A.导向性原则B.疏导原则C.因材施教原则D.知行统一原则3.教师专业发展途径有?A.师范教育B.入职培训C.在职学习D.自我反思4.学习迁移类型包括?A.正迁移B.负迁移C.顺向迁移D.逆向迁移5.义务教育特点有?A.强制性B.免费性C.普及性D.选择性6.班级管理原则有?A.科学性B.民主性C.整体性D.自主性7.情绪基本分类有?A.快乐B.愤怒C.恐惧D.悲哀8.我国教育方针内容包括?A.为社会主义现代化服务B.为人民服务C.培养德智体美劳全面发展的建设者D.与生产劳动结合9.教学方法包括?A.讲授法B.讨论法C.实验法D.练习法10.教师权利有?A.教育教学权B.学术研究权C.指导评价权D.获得报酬权多选答案:1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判断题(每题2分,共10题)1.义务教育具有强制性、免费性、普及性。()A.正确B.错误2.教育心理学研究学校情境中学与教的心理规律。()A.正确B.错误3.教师劳动创造性体现在因材施教和教育机智。()A.正确B.错误4.德育基本矛盾是教育要求与学生已有品德的矛盾。()A.正确B.错误5.奥苏贝尔意义学习=发现学习。()A.正确B.错误6.班级授课制利于因材施教。()A.正确B.错误7.教师工资不低于或高于公务员平均水平。()A.正确B.错误8.注意分配是同一时间指向不同对象。()A.正确B.错误9.教学中心环节是巩固知识。()A.正确B.错误10.教师职业道德核心是爱岗敬业。()A.正确B.错误判断答案:1.A2.A3.A4.A5.B6.B7.A8.A9.B10.B简答题(总4题,每题5分)1.简述教师劳动特点。答案:①复杂性(多任务、多因素);②创造性(因材施教、教育机智);③示范性(言行影响学生);④长期性(人才培养周期长);⑤主体性(教师自身是教育手段)。2.简述教学过程基本阶段。答案:①引起学习动机;②领会知识(中心环节);③巩固知识;④运用知识;⑤检查知识。3.简述德育基本途径。答案:①思政课与学科教学(基本途径);②课外活动与校外活动;③劳动与社会实践;④班主任工作;⑤共青团/少先队活动。4.简述影响遗忘的因素。答案:①材料性质;②数量与学习程度;③记忆任务长久性;④识记方法;⑤时间因素;⑥情绪与动机。讨论题(总4题,每题5分)1.如何处理课堂突发问题?答案:①冷静沉着,避免激化;②快速判断,灵活应对(如课后处理);③保护学生自尊,不公开批评;④课后反思,优化管理。2.如何激发学生学习兴趣?答案:①创设趣味情境(联系生活);②多样化教学(实验、讨论);③梯度目标(获成就感);④因材施教;⑤及时反馈肯定。3.如何构建良好师生关系?答
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026秋招:潞安化工集团笔试题及答案
- 2026秋招:晋南钢铁笔试题及答案
- 2026秋招:金发科技笔试题及答案
- 数据传输效率提升操作流程
- 2026秋招:吉林水投水业发展公司笔试题及答案
- 平台内容审核与风控管理规范
- 2025年医院消防演练试题及答案
- 2026秋招:吉林农业发展集团笔试题及答案
- 2025年《安全风险分级管控》试卷及答案
- 2026龙煤矿业控股集团秋招面试题及答案
- 2026年共青团中央所属单位高校毕业生公开招聘66人备考题库及参考答案详解
- 2025内蒙古鄂尔多斯市委政法委所属事业单位引进高层次人才3人考试题库含答案解析(夺冠)
- 2025-2026学年外研版八年级上册英语期末模拟考试题(含答案)
- 洗衣液宣传课件
- “五个带头”方面对照发言材料二
- TTAF 241.1-2024 支持卫星通信的移动智能终端技术要求和测试方法 第1部分:多模天通卫星终端
- 奶茶品牌2026年新品研发上市流程
- 日常饮食营养搭配
- 上海医疗收费目录
- 操作系统安全基础的课件
- 人教版(2024)八年级上册物理期末复习全册知识点提纲
评论
0/150
提交评论