2026淮北矿业集团秋招试题及答案

2026淮北矿业集团秋招试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.淮北矿业集团的核心价值观是（）A.崇德广业聚能共赢B.诚信创新和谐共赢C.团结奋进务实高效D.敬业奉献创新发展2.煤炭的主要成分是（）A.碳B.氢C.氧D.氮3.煤矿井下瓦斯爆炸的主要可燃气体是（）A.一氧化碳B.氢气C.甲烷D.乙烯4.安全生产方针是（）A.安全第一、生产第二B.安全第一、预防为主、综合治理C.安全为了生产、生产必须安全D.质量第一、安全第二5.下列哪种不属于煤矿“一通三防”中的“三防”（）A.防瓦斯B.防煤尘C.防灭火D.防水灾6.淮北矿业集团的企业愿景是（）A.打造具有全球竞争力的世界一流能源企业B.建设绿色、智能、高效、和谐的现代化大型企业集团C.成为国内领先的煤炭企业D.实现煤炭产业可持续发展7.煤矿井下常用的通风方式是（）A.自然通风B.机械通风C.局部通风D.混合通风8.以下哪种是常见的煤矿顶板事故类型（）A.冲击地压B.煤与瓦斯突出C.冒顶D.透水9.煤矿安全规程规定，井下每人每分钟供风量不得少于（）A.2m³B.4m³C.6m³D.8m³10.淮北矿业集团在哪个省份（）A.安徽B.江苏C.山东D.河南多项选择题（每题2分，共10题）1.煤矿安全生产的“三大规程”是（）A.煤矿安全规程B.作业规程C.操作规程D.质量标准规程2.煤矿井下的主要灾害有（）A.瓦斯灾害B.火灾C.水灾D.顶板灾害3.淮北矿业集团的产业包括（）A.煤炭B.电力C.化工D.物流4.以下属于煤矿安全管理措施的有（）A.安全教育培训B.安全检查C.安全制度建设D.安全投入5.煤矿井下通风的作用有（）A.供给井下人员呼吸所需氧气B.稀释和排出井下有毒有害气体C.调节井下气候条件D.防止煤尘飞扬6.常见的煤矿巷道支护方式有（）A.锚杆支护B.锚索支护C.支架支护D.砌碹支护7.煤矿防治水的基本原则是（）A.预测预报B.有疑必探C.先探后掘D.先治后采8.淮北矿业集团的企业文化理念体系包括（）A.核心价值观B.企业愿景C.企业使命D.企业精神9.煤矿瓦斯治理的措施有（）A.加强通风B.瓦斯抽采C.监测监控D.防止火源10.煤矿开采方法按开采方式可分为（）A.露天开采B.地下开采C.联合开采D.综合开采判断题（每题2分，共10题）1.煤矿安全生产中，职工有权利拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）2.煤炭是可再生能源。（）3.煤矿井下可以使用明火照明。（）4.淮北矿业集团只从事煤炭开采业务。（）5.煤矿安全管理的目的是保障职工生命安全和企业财产安全。（）6.井下发生火灾时，应尽快顺风撤退。（）7.煤矿顶板事故是指巷道或采场顶板发生的冒顶、片帮等事故。（）8.煤矿瓦斯爆炸的条件只有瓦斯浓度达到爆炸界限。（）9.煤矿井下的粉尘不会对人体造成危害。（）10.安全生产是煤矿企业的头等大事。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述淮北矿业集团的核心价值观的含义。含义为崇德，崇尚道德、品行高尚；广业，拓展事业、建功立业；聚能，汇聚能量、协同发展；共赢，共同进步、共享成果。体现企业的道德追求、发展目标和合作理念。2.煤矿井下瓦斯爆炸的条件有哪些？一是瓦斯浓度在爆炸界限（5%-16%）内；二是有高温火源（一般为650-750℃）；三是有足够的氧气（浓度不低于12%），三者缺一不可。3.简述煤矿安全生产中职工的权利和义务。权利有知情权、建议权、批评检举控告权、拒绝违章权、紧急避险权等。义务包括遵守规章制度、接受培训、正确佩戴和使用劳动防护用品等。4.煤矿防治水工作的重要性是什么？可防止透水事故发生，保障井下人员生命安全；避免煤炭资源受水害损失，保证生产正常进行；减少水对巷道、设备的损坏，降低企业经济损失。讨论题（每题5分，共4题）1.如何在煤矿生产中贯彻“安全第一”的方针？要强化安全意识教育，让职工从思想上重视安全。完善安全制度，严格执行各项规程。加大安全投入，保障设备和设施安全。加强安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。2.淮北矿业集团如何实现绿色发展？可采用清洁开采技术，减少对环境的破坏。加强对废气、废水、废渣的治理和综合利用。发展循环经济，提高资源利用率。推进节能减排，降低能耗和污染物排放。3.煤矿安全管理中如何发挥职工的主观能动性？建立激励机制，对安全工作表现好的职工给予奖励。开展安全知识竞赛等活动，提高职工参与度。鼓励职工提出安全合理化建议，对被采纳的给予奖励。加强培训，提升职工安全技能和意识。4.面对煤矿行业的新形势，淮北矿业集团应如何转型发展？一方面拓展非煤产业，如发展新能源、新材料等。另一方面推进智能化建设，提高煤矿生产效率和安全性。加强与科研机构合作，提升创新能力，开发高附加值产品。答案单项选择题1.A2.A3.C4.B5.D6.B7.B8.C9.B10.A多