2026年甘肃钢铁职业技术学院单招综合素质笔试备考试题带答案解析

2026年甘肃钢铁职业技术学院单招综合素质笔试备考试题带答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在超市购物时，发现商品标签上标注的成分与实际不符，遂向超市提出退货要求。超市以已过保质期为由拒绝。关于此事，下列说法正确的是()。A、张某的退货要求不成立，因为商品已过保质期B、张某的退货要求成立，超市应按照实际情况履行退货义务C、张某只能要求超市赔偿损失，不能要求退货D、张某的退货要求是否成立，取决于商品是否仍在保质期内答案：B解析：根据《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。商品标签上标注的成分与实际不符属于质量问题，即使商品已过保质期，只要问题存在于商品本身，消费者仍有权要求退货。A项错误，张某的退货要求基于商品质量问题，与保质期无关。B项正确，超市应按照实际情况履行退货义务。C项错误，消费者不仅可以要求退货，还可以要求赔偿损失。D项错误，张某的退货要求成立与否取决于商品质量问题，而非保质期。2．李某在公园散步时，突然被一树上的枯枝砸伤，经鉴定伤情构成轻伤。关于责任认定，下列说法正确的是()。A、公园管理方无责任，因为枯枝自然掉落B、李某自己承担全部责任，因为他未注意观察C、公园管理方应承担补充责任，如果无法证明已尽到管理义务D、树的主人必须承担全部责任，无论是否尽到管理义务答案：C解析：根据《民法典》规定，建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落、坍塌造成他人损害的，所有权人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。公园管理方作为设施的管理者，若无法证明已尽到管理义务（如定期修剪枯枝），则需承担补充责任。A项错误，公园管理方未尽到管理义务，不能免责。B项错误，李某无责任，责任应由管理方承担。D项错误，责任认定需结合管理方是否尽到义务综合判断，而非绝对归责于树的主人。3．甲公司与乙公司签订了一份合同，约定由乙公司提供一批原材料。交付前，乙公司发生重大经营困难，无法继续履行合同。乙公司遂通知甲公司解除合同，并退还已收部分货款。关于此事，下列说法正确的是()。A、乙公司无权解除合同，必须继续履行B、乙公司有权解除合同，但需承担违约责任C、甲公司有权解除合同，并要求乙公司赔偿损失D、乙公司解除合同无需任何限制，因为经营困难属于不可抗力答案：B解析：根据《民法典》规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(1)因不可抗力致使不能实现合同目的；(2)履行期限届满前，一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；(3)一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；(4)一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。本题中，乙公司虽经营困难，但未直接表明不履行合同，且未构成无法实现合同目的的情形，故不能单方解除合同。但乙公司可以与甲公司协商解除，若协商不成，需承担违约责任。A项错误，乙公司并非因不可抗力解除。B项正确，乙公司解除合同需承担违约责任。C项错误，甲公司无权单方解除。D项错误，经营困难不属于不可抗力。4．某博物馆展出一件珍贵文物，参观者张某在触摸文物时造成损坏。关于责任承担，下列说法正确的是()。A、博物馆承担全部责任，因为未设置警示标志B、张某承担全部责任，因为其行为违反参观规定C、博物馆和张某各承担一半责任，因为双方均有过错D、张某不承担任何责任，因为博物馆未尽到保护义务答案：B解析：根据《民法典》规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。张某在触摸文物时造成损坏，属于故意或重大过失行为，应承担全部责任。博物馆虽可能未尽到警示义务，但张某的过错是直接原因，不能免除其责任。A项错误，博物馆已尽到基本保护义务。B项正确，张某的过错导致损害。C项错误，责任分配需根据具体过错程度确定，不能简单均分。D项错误，张某的过错行为需承担责任。5．某企业为提升员工素质，组织员工参加职业培训。培训期间，员工李某因工作疏忽导致同事受伤。关于责任认定，下列说法正确的是()。A、企业承担全部责任，因为培训是强制性的B、李某承担全部责任，因为其行为违反工作规范C、企业承担补充责任，如果无法证明已尽到培训管理义务D、受伤同事自行承担责任，因为培训期间属于个人行为答案：B解析：根据《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。李某的行为属于工作疏忽，直接导致损害，用人单位承担补充责任，但李某需承担主要责任。A项错误，培训非强制性，且责任不应完全归责于企业。B项正确，李某的过错行为是直接原因。C项错误，企业承担补充责任，但需结合具体情况。D项错误，培训期间的行为与工作相关，企业需承担相应责任。6．王某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，遂要求退货。超市以“三包”有效期已过为由拒绝。关于此事，下列说法正确的是()。A、王某的退货要求不成立，因为已过“三包”有效期B、王某的退货要求成立，超市应无条件退货C、王某只能要求换货，不能要求退货D、王某的退货要求是否成立，取决于商品是否仍在“三包”期内答案：B解析：根据《消费者权益保护法》规定，“三包”有效期是商品“三包”责任期限，而非消费者权益的绝对限制。若商品存在质量问题，即使“三包”有效期已过，消费者仍有权要求退货或修理。A项错误，质量问题不受“三包”有效期限制。B项正确，超市应无条件退货。C项错误，消费者可要求退货。D项错误，退货基于质量问题，而非“三包”有效期。7．某历史博物馆展出的文物因保管不善发生损坏，导致参观者误以为文物本身存在瑕疵。关于责任认定，下列说法正确的是()。A、博物馆承担全部责任，因为未妥善保管文物B、参观者承担全部责任，因为其未仔细观察C、博物馆和参观者各承担一半责任，因为双方均有过错D、博物馆不承担任何责任，因为文物损坏属于意外事件答案：A解析：根据《民法典》规定，保管他人物品造成损失的，保管人应承担保管责任。博物馆作为文物保管者，因保管不善导致参观者产生误解，应承担全部责任。参观者未尽到注意义务可能减轻责任，但并非免责。A项正确，博物馆需承担主要责任。B项错误，博物馆的保管义务是首要责任。C项错误，责任分配需结合具体情况，但博物馆责任更大。D项错误，保管不善不属于意外事件。8．某公司为员工购买工伤保险，但员工在工作中发生意外事故，公司未及时申报工伤认定。关于此事，下列说法正确的是()。A、公司无需承担任何责任，因为已购买工伤保险B、公司需承担补充责任，如果员工无法获得工伤赔偿C、公司需承担全部责任，因为未及时申报工伤认定D、员工自行承担责任，因为公司已履行购买保险义务答案：B解析：根据《工伤保险条例》规定，用人单位未按规定申请工伤认定的，工伤职工可以自行申请。公司虽已购买工伤保险，但未及时申报导致员工无法及时获得赔偿，需承担补充责任。A项错误，公司仍需承担申报义务。B项正确，公司需补充履行申报责任。C项错误，公司责任非全部责任。D项错误，公司未及时申报需承担责任。9．某学校组织学生参加社会实践，途中学生李某因学校车辆故障发生意外受伤。关于责任认定，下列说法正确的是()。A、学校承担全部责任，因为未提供安全车辆B、李某自行承担责任，因为其未注意安全C、学校承担补充责任，如果无法证明已尽到安全义务D、李某家长承担全部责任，因为学生未成年答案：C解析：根据《民法典》规定，限制民事行为能力人在学校、幼儿园或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，学校、幼儿园或者其他教育机构应当承担侵权责任；但能够证明自己没有过错的，不承担责任。学校车辆故障属于学校管理责任范围，若学校无法证明已尽到安全义务，需承担补充责任。A项错误，学校并非完全免责。B项错误，学校需承担管理责任。C项正确，学校承担补充责任。D项错误，责任主体是学校而非家长。10．某公司为员工提供住房补贴，但未明确补贴标准。员工张某根据个人理解要求增加补贴金额，公司拒绝。关于此事，下列说法正确的是()。A、张某要求成立，因为公司未明确补贴标准B、张某要求不成立，因为补贴属于公司自主决定C、张某要求成立，因为补贴属于劳动合同的一部分D、张某要求不成立，因为补贴已超过法定标准答案：B解析：根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供住房补贴属于福利待遇，但需明确标准并经双方协商一致。若公司未明确补贴标准，员工不能单方面要求增加。A项错误，公司未明确标准不代表员工有权随意要求。B项正确，补贴属于公司自主决定。C项错误，补贴非劳动合同的法定义务。D项错误，补贴是否超过法定标准题干未提及。11．李某因工作需要经常出差，为方便携带常用药品，将处方药与非处方药混合存放于一个背包中。关于此事，下列说法正确的是()。A、李某的行为合法，因为药品均由其个人使用B、李某的行为违法，因为处方药需特殊保存条件C、李某的行为合法，只要药品未超过有效期D、李某的行为是否违法，取决于药品是否需要冷藏保存答案：B解析：根据《药品管理法》规定，处方药应当单独存放，并设置专用标识。非处方药可以与其他药品混放，但处方药与非处方药不得混合存放。李某将处方药与非处方药混合存放，违反了药品管理规定。A项错误，混合存放行为违法。B项正确，处方药需特殊保存条件，不得与其他药品混放。C项错误，药品是否混放与有效期无关。D项错误，是否需要冷藏保存与混放行为无关。12．张某乘坐高铁时，因突发疾病需要紧急就医。为争取时间，张某请求列车长暂时中断行程，将列车开往就近医院。关于此事，下列说法正确的是()。A、张某的请求合法，因为生命健康权优先B、张某的请求违法，因为高铁行程需按计划执行C、列车长有权拒绝，因为列车行程由铁路公司统一调度D、张某的请求是否合法，取决于列车是否在高速公路上行驶答案：A解析：根据《民法典》规定，紧急情况下，为保护本人或他人人身、财产权益，可采取合理措施。张某突发疾病属于紧急情况，请求中断行程救治生命健康权优先。B项错误，紧急情况可例外处理。C项错误，列车长应优先考虑乘客生命安全。D项错误，列车是否在高速公路上行驶与紧急情况处理无关。13．某企业为提高生产效率，引入自动化生产线。该技术改造后，部分员工因技能不匹配失业。关于此事，下列说法正确的是()。A、企业无需承担责任，因为技术进步导致失业属于正常现象B、企业应承担培训责任，帮助员工适应新技术C、政府应立即介入，强制企业恢复原有工作岗位D、企业无需承担任何责任，因为员工失业属于个人问题答案：B解析：根据《劳动合同法》规定，用人单位因生产经营需要，确需裁减人员的，应优先安排对失业影响较小的岗位。同时，企业应提供必要的职业培训，帮助员工转岗或再就业。A项错误，企业需承担社会责任。B项正确，企业应履行培训义务。C项错误，政府应引导而非强制。D项错误，企业需承担社会责任。14．李某在超市购物时，发现所购食品标签上的生产日期模糊不清。关于此事，下列说法正确的是()。A、李某的质疑不成立，因为食品仍在保质期内B、李某的质疑成立，超市应提供清晰的生产日期信息C、李某只能要求超市退货，不能要求赔偿D、李某的质疑是否成立，取决于食品是否变质答案：B解析：根据《食品安全法》规定，食品标签应标明生产日期、保质期等信息，且字迹清晰可辨。超市未按规定标注生产日期，属于违法行为。A项错误，标签不清晰即构成问题。B项正确，超市应提供清晰的生产日期信息。C项错误，李某可要求赔偿。D项错误，标签是否清晰与食品是否变质无关。15．某公司为员工提供住房补贴，但未在劳动合同中明确补贴标准。员工王某根据个人理解要求增加补贴金额，公司拒绝。关于此事，下列说法正确的是()。A、王某的要求成立，因为补贴属于公司福利待遇B、王某的要求不成立，因为补贴标准需双方协商一致C、王某的要求成立，因为公司未明确补贴标准属于违约D、王某的要求不成立，因为补贴已超过法定标准答案：B解析：根据《劳动合同法》规定，用人单位提供的福利待遇（如住房补贴）应明确标准或经双方协商一致。若公司未明确标准，员工不能单方面要求增加。A项错误，补贴需明确标准。B项正确，公司拒绝合理。C项错误，公司未明确标准不代表违约。D项错误，题干未提及补贴是否超标。16．张某乘坐电梯时，因电梯故障被困。为缓解焦虑情绪，张某使用手机连接互联网浏览信息。关于此事，下列说法正确的是()。A、张某的行为违法，因为电梯内禁止使用手机B、张某的行为合法，因为使用手机属于个人权利C、张某的行为是否合法，取决于电梯是否属于公共场所D、张某的行为违法，因为可能影响电梯维修答案：B解析：根据《民法典》规定，个人在合法范围内使用通信工具（如手机）属于个人权利。电梯故障被困期间，使用手机联系外界是合理行为。A项错误，电梯内无禁止使用手机的规定。B项正确，使用手机属于个人权利。C项错误，是否公共场所不影响个人权利。D项错误，正常使用手机不影响电梯维修。17．某中学组织学生参观科技馆，途中学生李某因未按规定佩戴安全帽受伤。关于责任认定，下列说法正确的是()。A、学校承担全部责任，因为未提供安全设施B、李某自行承担责任，因为其未遵守规定C、学校承担补充责任，如果无法证明已尽到安全提示义务D、李某家长承担全部责任，因为学生未成年答案：C解析：根据《民法典》规定，限制民事行为能力人在学校期间受到人身损害的，学校应承担补充责任；但能证明自己无过错的除外。李某未佩戴安全帽属于过错行为，但学校未充分提示安全风险，需承担补充责任。A项错误，学校并非完全免责。B项错误，学校有提示义务。C项正确，学校承担补充责任。D项错误，责任主体是学校而非家长。18．某企业为提高产品质量，引进了自动化检测设备。该技术改造后，部分员工因技能不匹配失业。关于此事，下列说法正确的是()。A、企业无需承担责任，因为技术进步导致失业属于正常现象B、企业应承担培训责任，帮助员工适应新技术C、政府应立即介入，强制企业恢复原有工作岗位D、企业无需承担任何责任，因为员工失业属于个人问题答案：B解析：根据《劳动合同法》规定，用人单位因生产经营需要，确需裁减人员的，应优先安排对失业影响较小的岗位。同时，企业应提供必要的职业培训，帮助员工转岗或再就业。A项错误，企业需承担社会责任。B项正确，企业应履行培训义务。C项错误，政府应引导而非强制。D项错误，企业需承担社会责任。19．李某在超市购物时，发现所购食品标签上的生产日期模糊不清。关于此事，下列说法正确的是()。A、李某的质疑不成立，因为食品仍在保质期内B、李某的质疑成立，超市应提供清晰的生产日期信息C、李某只能要求超市退货，不能要求赔偿D、李某的质疑是否成立，取决于食品是否变质答案：B解析：根据《食品安全法》规定，食品标签应标明生产日期、保质期等信息，且字迹清晰可辨。超市未按规定标注生产日期，属于违法行为。A项错误，标签不清晰即构成问题。B项正确，超市应提供清晰的生产日期信息。C项错误，李某可要求赔偿。D项错误，标签是否清晰与食品是否变质无关。20．某公司为员工提供住房补贴，但未在劳动合同中明确补贴标准。员工王某根据个人理解要求增加补贴金额，公司拒绝。关于此事，下列说法正确的是()。A、王某的要求成立，因为补贴属于公司福利待遇B、王某的要求不成立，因为补贴标准需双方协商一致C、王某的要求成立，因为公司未明确补贴标准属于违约D、王某的要求不成立，因为补贴已超过法定标准答案：B解析：根据《劳动合同法》规定，用人单位提供的福利待遇（如住房补贴）应明确标准或经双方协商一致。若公司未明确标准，员工不能单方面要求增加。A项错误，补贴需明确标准。B项正确，公司拒绝合理。C项错误，公司未明确标准不代表违约。D项错误，题干未提及补贴是否超标。二、多选题1．张某在超市购物时，发现所购食品标签上的生产日期模糊不清。关于此事，下列说法正确的有()。A、张某的质疑成立，超市应提供清晰的生产日期信息B、张某可以要求超市退货或赔偿损失C、张某只能要求超市退货，不能要求赔偿D、张某的质疑是否成立，取决于食品是否变质答案：AB解析：A项正确，根据《食品安全法》规定，食品标签应标明生产日期、保质期等信息，且字迹清晰可辨。超市未按规定标注生产日期，属于违法行为，张某的质疑成立。B项正确，消费者因食品标签问题要求退货或赔偿损失，属于合理诉求。C项错误，张某不仅可以要求退货，还可以要求赔偿。D项错误，标签是否清晰与食品是否变质无关，标签问题本身就是问题。故选AB。2．李某因工作需要经常出差，为方便携带常用药品，将处方药与非处方药混合存放于一个背包中。关于此事，下列说法正确的有()。A、李某的行为违法，因为处方药需特殊保存条件B、超市若销售混放药品，需承担相应责任C、李某的行为合法，只要药品未超过有效期D、药店在销售药品时，应区分处方药与非处方药答案：ABD解析：A项正确，根据《药品管理法》规定，处方药应当单独存放，并设置专用标识。处方药与非处方药不得混合存放，李某的行为违反了药品管理规定。B项正确，若超市销售混放药品，属于销售行为不规范，需承担相应责任。C项错误，药品是否混放与有效期无关，混放行为违法。D项正确，药店在销售药品时，应严格区分处方药与非处方药，并按规定存放。故选ABD。3．某企业为提高生产效率，引入自动化生产线。该技术改造后，部分员工因技能不匹配失业。关于此事，下列说法正确的有()。A、企业应承担培训责任，帮助员工适应新技术B、政府应提供转岗就业帮扶，支持员工再就业C、企业无需承担责任，因为技术进步导致失业属于正常现象D、员工失业属于个人问题，与企业无关答案：AB解析：A项正确，根据《劳动合同法》规定，用人单位因生产经营需要，确需裁减人员的，应优先安排对失业影响较小的岗位。同时，企业应提供必要的职业培训，帮助员工转岗或再就业。B项正确，政府应提供转岗就业帮扶，支持员工再就业。C项错误，企业需承担社会责任。D项错误，企业需承担社会责任。故选AB。4．张某乘坐电梯时，因电梯故障被困。为缓解焦虑情绪，张某使用手机连接互联网浏览信息。关于此事，下列说法正确的有()。A、张某的行为合法，因为使用手机属于个人权利B、电梯维保单位若未及时维修，需承担相应责任C、张某的行为违法，因为电梯内禁止使用手机D、正常使用手机不会影响电梯维修答案：ABD解析：A项正确，根据《民法典》规定，个人在合法范围内使用通信工具（如手机）属于个人权利。B项正确，电梯维保单位未及时维修，属于未尽到维护义务，需承担相应责任。C项错误，电梯内无禁止使用手机的规定。D项正确，正常使用手机不会影响电梯维修。故选ABD。5．某中学组织学生参观科技馆，途中学生李某因未按规定佩戴安全帽受伤。关于责任认定，下列说法正确的有()。A、学校承担补充责任，如果无法证明已尽到安全提示义务B、李某自行承担责任，因为其未遵守规定C、监护人应承担部分责任，因为学生未成年D、学校承担全部责任，因为未提供安全设施答案：AC解析：A项正确，根据《民法典》规定，限制民事行为能力人在学校期间受到人身损害的，学校应承担补充责任；但能证明自己无过错的除外。李某未佩戴安全帽属于过错行为，但学校未充分提示安全风险，需承担补充责任。B项错误，学校有提示义务。C项正确，监护人应承担部分责任。D项错误，学校并非完全免责。故选AC。6．某公司为员工提供住房补贴，但未在劳动合同中明确补贴标准。员工王某根据个人理解要求增加补贴金额，公司拒绝。关于此事，下列说法正确的有()。A、王某的要求不成立，因为补贴标准需双方协商一致B、王某可以要求公司说明补贴发放依据C、王某的要求成立，因为公司未明确补贴标准属于违约D、补贴是否增加，取决于公司内部规定答案：BD解析：A项错误，补贴标准需明确或经协商一致，但员工不能单方面要求增加。B项正确，王某可以要求公司说明补贴发放依据。C项错误，公司未明确标准不代表违约。D项正确，补贴是否增加，取决于公司内部规定。故选BD。7．李某在超市购物时，发现所购食品标签上的生产日期模糊不清。关于此事，下列说法正确的有()。A、张某的质疑成立，超市应提供清晰的生产日期信息B、张某可以要求超市退货或赔偿损失C、张某只能要求超市退货，不能要求赔偿D、张某的质疑是否成立，取决于食品是否变质答案：AB解析：A项正确，根据《食品安全法》规定，食品标签应标明生产日期、保质期等信息，且字迹清晰可辨。超市未按规定标注生产日期，属于违法行为，张某的质疑成立。B项正确，消费者因食品标签问题要求退货或赔偿损失，属于合理诉求。C项错误，张某不仅可以要求退货，还可以要求赔偿。D项错误，标签是否清晰与食品是否变质无关，标签问题本身就是问题。故选AB。8．某公司为员工提供住房补贴，但未在劳动合同中明确补贴标准。员工王某根据个人理解要求增加补贴金额，公司拒绝。关于此事，下列说法正确的有()。A、王某的要求成立，因为补贴属于公司福利待遇B、王某的要求不成立，因为补贴标准需双方协商一致C、王某的要求成立，因为公司未明确补贴标准属于违约D、补贴是否增加，取决于公司内部规定答案：BD解析：A项错误，补贴需明确标准或经协商一致，但员工不能单方面要求增加。B项正确，公司拒绝合理。C项错误，公司未明确标准不代表违约。D项正确，补贴是否增加，取决于公司内部规定。故选BD。9．甲公司为提升员工素质，组织员工参加职业培训。培训期间，员工李某因工作疏忽导致同事受伤。关于责任认定，下列说法正确的有()。A、李某承担全部责任，因为其行为违反工作规范B、甲公司承担补充责任，如果无法证明已尽到培训管理义务C、受伤同事自行承担责任，因为培训期间属于个人行为D、甲公司承担主要责任，因为培训是公司组织的答案：AB解析：A项正确，李某的行为属于工作疏忽，直接导致损害，需承担主要责任。B项正确，甲公司作为培训组织者，若未尽到培训管理义务（如安全提示），需承担补充责任。C项错误，受伤同事并非完全无责，甲公司未尽到管理义务也需承担相应责任。D项错误，甲公司承担补充责任，而非主要责任。故选AB。10．张某在超市购物时，发现所购食品标签上的生产日期模糊不清。关于此事，下列说法正确的有()。A、张某的质疑成立，超市应提供清晰的生产日期信息B、张某可以要求超市退货或赔偿损失C、张某只能要求超市退货，不能要求赔偿D、张某的质疑是否成立，取决于食品是否变质答案：AB解析：A项正确，根据《食品安全法》规定，食品标签应标明生产日期、保质期等信息，且字迹清晰可辨。超市未按规定标注生产日期，属于违法行为，张某的质疑成立。B项正确，消费者因食品标签问题要求退货或赔偿损失，属于合理诉求。C项错误，张某不仅可以要求退货，还可以要求赔偿。D项错误，标签是否清晰与食品是否变质无关，标签问题本身就是问题。故选AB。11．李某因工作需要经常出差，为方便携带常用药品，将处方药与非处方药混合存放于一个背包中。关于此事，下列说法正确的有()。A、李某的行为违法，因为处方药需特殊保存条件B、超市若销售混放药品，需承担相应责任C、李某的行为合法，只要药品未超过有效期D、药店在销售药品时，应区分处方药与非处方药答案：ABD解析：A项正确，根据《药品管理法》规定，处方药应当单独存放，并设置专用标识。处方药与非处方药不得混合存放，李某的行为违反了药品管理规定。B项正确，若超市销售混放药品，属于销售行为不规范，需承担相应责任。C项错误，药品是否混放与有效期无关，混放行为违法。D项正确，药店在销售药品时，应严格区分处方药与非处方药，并按规定存放。故选ABD。12．某企业为提高生产效率，引入自动化生产线。该技术改造后，部分员工因技能不匹配失业。关于此事，下列说法正确的有()。A、企业应承担培训责任，帮助员工适应新技术B、政府应提供转岗就业帮扶，支持员工再就业C、企业无需承担责任，因为技术进步导致失业属于正常现象D、员工失业属于个人问题，与企业无关答案：AB解析：A项正确，根据《劳动合同法》规定，用人单位因生产经营需要，确需裁减人员的，应优先安排对失业影响较小的岗位。同时，企业应提供必要的职业培训，帮助员工转岗或再就业。B项正确，政府应提供转岗就业帮扶，支持员工再就业。C项错误，企业需承担社会责任。D项错误，企业需承担社会责任。故选AB。13．张某乘坐电梯时，因电梯故障被困。为缓解焦虑情绪，张某使用手机连接互联网浏览信息。关于此事，下列说法正确的有()。A、张某的行为合法，因为使用手机属于个人权利B、电梯维保单位若未及时维修，需承担相应责任C、张某的行为违法，因为电梯内禁止使用手机D、正常使用手机不会影响电梯维修答案：ABD解析：A项正确，根据《民法典》规定，个人在合法范围内使用通信工具（如手机）属于个人权利。B项正确，电梯维保单位未及时维修，属于未尽到维护义务，需承担相应责任。C项错误，电梯内无禁止使用手机的规定。D项正确，正常使用手机不会影响电梯维修。故选ABD。14．某中学组织学生参观科技馆，途中学生李某因未按规定佩戴安全帽受伤。关于责任认定，下列说法正确的有()。A、学校承担补充责任，如果无法证明已尽到安全提示义务B、李某自行承担责任，因为其未遵守规定C、监护人应承担部分责任，因为学生未成年D、学校承担全部责任，因为未提供安全设施答案：AC解析：A项正确，根据《民法典》规定，限制民事行为能力人在学校期间受到人身损害的，学校应承担补充责任；但能证明自己无过错的除外。李某未佩戴安全帽属于过错行为，但学校未充分提示安全风险，需承担补充责任。B项错误，学校有提示义务。C项正确，监护人应承担部分责任。D项错误，学校并非完全免责。故选AC。15．某公司为员工提供住房补贴，但未在劳动合同中明确补贴标准。员工王某根据个人理解要求增加补贴金额，公司拒绝。关于此事，下列说法正确的有()。A、王某的要求不成立，因为补贴标准需双方协商一致B、王某可以要求公司说明补贴发放依据C、王某的要求成立，因为公司未明确补贴标准属于违约D、补贴是否增加，取决于公司内部规定答案：BD解析：A项错误，补贴标准需明确或经协商一致，但员工不能单方面要求增加。B项正确，王某可以要求公司说明补贴发放依据。C项错误，公司未明确标准不代表违约。D项正确，补贴是否增加，取决于公司内部规定。故选BD。三、判断题1．职业道德