XX公司安全生产管理人员安全责任追究与效果改进考核（2024年5月）

XX公司安全生产管理人员安全责任追究与效果改进考核（2024年5月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于安全生产管理人员的职责？

A.制定和实施安全生产规章制度

B.组织安全生产检查

C.管理企业内部安全培训

D.负责企业日常经营管理工作

2.安全生产管理人员在发现安全隐患时应采取以下哪种措施？

A.立即整改

B.报告上级领导，等待指示

C.忽略，认为无关紧要

D.等待员工报告

3.以下哪项不属于安全生产事故隐患排查治理“五到位”原则？

A.排查到位

B.分析到位

C.评估到位

D.整改不到位

4.安全生产管理人员在组织安全生产培训时，以下哪种方式最有效？

A.纯粹的理论讲解

B.结合案例分析和实际操作

C.仅邀请外部专家进行培训

D.每年一次集中培训

5.以下哪项不属于安全生产管理人员应具备的基本素质？

A.专业知识

B.良好的沟通能力

C.强烈的责任心

D.丰富的实践经验

6.安全生产管理人员在处理安全事故时，以下哪种做法是正确的？

A.立即上报，等待上级指示

B.私下处理，避免影响企业形象

C.延迟上报，等待事故扩大

D.不予重视，认为是小问题

7.以下哪项不属于安全生产管理人员应遵循的安全生产法律法规？

A.《中华人民共和国安全生产法》

B.《中华人民共和国消防法》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.《中华人民共和国环境保护法》

8.安全生产管理人员在组织安全生产检查时，以下哪种方法最有效？

A.定期检查

B.随机抽查

C.仅检查重点区域

D.不进行检查

9.以下哪项不属于安全生产管理人员应采取的安全预防措施？

A.加强安全教育培训

B.定期检查设备设施

C.限制员工加班时间

D.提高企业福利待遇

10.安全生产管理人员在考核员工安全生产表现时，以下哪种方式最合理？

A.仅根据事故发生次数进行考核

B.结合员工安全生产知识和实际操作能力进行考核

C.仅根据员工意见进行考核

D.不进行考核

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产管理人员对企业的安全生产工作全面负责，但不包括日常的监督检查工作。（）

2.在安全生产中，事故发生后立即启动应急预案是安全生产管理人员的首要任务。（）

3.安全生产管理人员可以对不安全行为进行口头警告，但不可以采取任何纠正措施。（）

4.安全生产管理人员可以不参与企业内部的安全培训，因为这是员工的事。（）

5.安全生产管理人员有权拒绝执行不安全的生产指令，即使这些指令来自高层管理人员。（）

6.安全生产管理人员应当对安全生产责任制度执行情况进行定期或不定期的检查。（）

7.如果安全生产管理人员发现安全隐患未及时上报，不影响企业安全生产的总体表现。（）

8.安全生产管理人员应当对安全生产投入进行有效管理，确保安全生产所需的资金得到充分保障。（）

9.企业发生安全生产事故后，安全生产管理人员只需配合调查，无需承担个人责任。（）

10.安全生产管理人员可以对违章作业的员工进行现场纠正，并要求其停止作业。（）

11.安全生产管理人员在进行安全生产考核时，可以仅依据工作年限或职位高低来评定成绩。（）

12.企业安全生产管理人员的安全责任追究，仅限于发生重大事故时。（）

13.安全生产管理人员在发现安全生产违法行为时，应当立即向有关部门报告，不得自行处理。（）

14.安全生产管理人员可以对员工的安全生产培训进行考核，但考核结果不应当作为员工晋升的依据。（）

15.安全生产管理人员应当确保企业内部所有安全生产规章制度得到有效实施，无论这些规章制度是否合理。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.安全生产管理人员在履行职责时，以下哪些行为可能会被追究责任？

A.未按时进行安全生产检查

B.发现安全隐患未及时上报

C.对违章作业员工未进行制止

D.未参加安全生产培训

E.对安全生产事故处理不当

2.以下哪些措施有助于提高安全生产管理人员的责任意识和效果？

A.定期开展安全生产教育培训

B.建立健全安全生产责任制

C.设立安全生产奖励机制

D.减少安全生产管理人员的培训预算

E.提供必要的安全防护装备

3.安全生产管理人员在以下哪些情况下可能需要追究个人责任？

A.重大安全生产事故发生

B.日常安全生产管理不到位

C.安全生产规章制度执行不力

D.安全生产事故隐瞒不报

E.对员工进行安全生产教育不足

4.以下哪些因素会影响安全生产管理人员的考核效果？

A.安全生产事故发生率

B.安全生产管理制度完善程度

C.安全生产管理人员的工作态度

D.企业安全生产投入

E.员工对安全生产的参与度

5.安全生产管理人员在以下哪些方面需要持续改进？

A.安全生产知识更新

B.安全生产技能提升

C.安全生产管理方法创新

D.安全生产意识培养

E.安全生产法律法规遵守情况

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述安全生产管理人员在事故隐患排查治理中应遵循的“五到位”原则，并说明其重要性。

2.结合本次培训内容，谈谈如何提高安全生产管理人员的责任意识和效果，以及如何通过考核机制来促进安全生产管理工作的持续改进。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.案例背景：

XX公司是一家从事金属加工的工贸企业，近期发生了一起因设备故障导致的安全事故，造成1名员工重伤。事故发生后，公司成立了事故调查组，对事故原因进行了调查分析。

案例分析题：

请根据以下信息，分析该起安全事故的主要原因，并提出相应的改进措施。

事故调查发现，设备存在设计缺陷，且在之前的安全检查中被遗漏。

安全生产管理人员未能及时发现并报告设备存在的安全隐患。

事故发生时，现场没有采取必要的安全防护措施。

请回答以下问题：

A.该起安全事故的主要原因有哪些？

B.安全生产管理人员在此次事故中应承担哪些责任？

C.针对此次事故，应采取哪些改进措施以防止类似事故再次发生？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.负责企业日常经营管理工作

2.A.立即整改

3.D.整改不到位

4.B.结合案例分析和实际操作

5.D.丰富的实践经验

6.A.立即上报，等待上级指示

7.D.《中华人民共和国环境保护法》

8.B.随机抽查

9.D.提高企业福利待遇

10.B.结合员工安全生产知识和实际操作能力进行考核

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×安全生产管理人员对企业的安全生产工作全面负责，包括日常的监督检查工作。

2.√事故发生后立即启动应急预案是安全生产管理人员的首要任务。

3.×安全生产管理人员可以对不安全行为进行口头警告，并采取必要的纠正措施。

4.×安全生产管理人员应当参与企业内部的安全培训，提升自身安全知识水平。

5.√安全生产管理人员有权拒绝执行不安全的生产指令，并应向上级报告。

6.√安全生产管理人员应当对安全生产责任制度执行情况进行定期或不定期的检查。

7.×如果安全生产管理人员发现安全隐患未及时上报，可能会影响企业安全生产的总体表现，并可能被追究责任。

8.√安全生产管理人员应当对安全生产投入进行有效管理，确保安全生产所需的资金得到充分保障。

9.×企业发生安全生产事故后，安全生产管理人员可能需要承担相应的个人责任。

10.√安全生产管理人员可以对员工的安全生产培训进行考核，考核结果可以作为员工晋升的依据之一。

11.×安全生产管理人员在进行安全生产考核时，应综合考虑员工的工作表现、安全生产知识和实际操作能力。

12.×企业安全生产管理人员的安全责任追究，不仅限于发生重大事故时，也包括日常安全生产管理中的不当行为。

13.√安全生产管理人员在发现安全生产违法行为时，应当立即向有关部门报告，不得自行处理。

14.×安全生产管理人员可以对员工的安全生产培训进行考核，但考核结果应当与员工晋升、薪酬等挂钩。

15.×安全生产管理人员应当确保企业内部所有安全生产规章制度得到有效实施，同时也要推动规章制度的合理性和适应性。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCDE

A.未按时进行安全生产检查

B.发现安全隐患未及时上报

C.对违章作业员工未进行制止

D.未参加安全生产培训

E.对安全生产事故处理不当

2.ABCE

A.定期开展安全生产教育培训

B.建立健全安全生产责任制

C.设立安全生产奖励机制

D.减少安全生产管理人员的培训预算（错误选项，应为增加预算或确保预算合理）

E.提供必要的安全防护装备

3.ABCDE

A.重大安全生产事故发生

B.日常安全生产管理不到位

C.安全生产规章制度执行不力

D.安全生产事故隐瞒不报

E.对员工进行安全生产教育不足

4.ABCDE

A.安全生产事故发生率

B.安全生产管理制度完善程度

C.安全生产管理人员的工作态度

D.企业安全生产投入

E.员工对安全生产的参与度

5.ABCD

A.安全生产知识更新

B.安全生产技能提升

C.安全生产管理方法创新

D.安全生产意识培养

E.安全生产法律法规遵守情况（通常情况下属于基本要求，不是持续改进的重点）

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

“五到位”原则是指：

排查到位：全面、细致地排查安全隐患，不留死角。

分析到位：对排查出的安全隐患进行科学分析，找出原因。

评估到位：对安全隐患进行风险评估，确定风险等级。

整改到位：对安全隐患制定整改措施，确保整改措施有效实施。

跟踪到位：对整改情况进行跟踪，确保整改效果。

重要性：

防范事故发生：通过“五到位”原则，可以有效预防安全事故的发生，保障员工的生命安全。

提高安全管理水平：有助于提高企业安全生产管理水平，促进企业可持续发展。

降低企业风险：减少因安全事故带来的经济损失和社会负面影响。

2.答案：

提高安全生产管理人员的责任意识和效果的方法包括：

定期开展安全生产教育培训，提升管理人员的专业知识和技能。

建立健全安全生产责任制，明确管理人员的工作职责和考核标准。

设立安全生产奖励机制，激励管理人员积极履行职责。

加强安全生产监督检查，确保管理人员及时发现和纠正安全隐患。

建立健全安全生产考核机制，将安全生产表现与个人发展、薪酬福利挂钩。

通过考核机制促进安全生产管理工作的持续改进：

定期对安全生产管理人员进行考核，评估其工作绩效。

根据考核结果，对表现优秀的给予奖励，对表现不佳的进行培训和指导。

及时发现安全生产管理中的不足，采取措施进行改进。

将考核结果与企业的安全生产状况相结合，形成良性循环，不断提高安全生产管理水平。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

A.该起安全事故的主要原因有：

设备存在设计缺陷，未能在之前的安全检查中被发现和修复。

安全生产管理人员未能及时发现并报告设备存在的安全隐患，缺乏有效的安全监控机制。

事故发生时，现场没有采取必要的安全防护措施，缺乏对现场安全风险的评估和控制。

B.安全生产管理人员在此次事故中应承担的责任包括：

对设备安全隐患的排查和上报责任。

对现场安全防护措施的