2026年全国社会工作者职业水平考试中级及答案

2026年全国社会工作者职业水平考试中级及答案考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：2026年全国社会工作者职业水平考试中级考核对象：社会工作者（中等级别）题型分值分布-判断题（总共10题，每题2分）总分20分-单选题（总共10题，每题2分）总分20分-多选题（总共10题，每题2分）总分20分-案例分析（总共3题，每题6分）总分18分-论述题（总共2题，每题11分）总分22分总分：100分---一、判断题（每题2分，共20分）1.社会工作价值观的核心是服务、诚信、责任、专业、公正。2.个案工作方法适用于所有类型的求助对象和问题。3.社会工作伦理守则的主要目的是规范社会工作者行为，而非提升服务质量。4.社区工作以居民需求为导向，其介入策略必须由居民共同决定。5.社会工作行政的核心是资源整合与政策倡导。6.文化能力是社会工作者必须具备的核心能力之一。7.社会工作研究的主要目的是验证理论，而非解决实际问题。8.社会工作督导的主要形式包括教育性督导和行政性督导。9.社会工作评估的主要目的是衡量服务效果，而非改进服务过程。10.社会工作与心理学在理论和方法上完全独立，无交叉领域。二、单选题（每题2分，共20分）1.社会工作价值观中的“服务”强调的是（）。A.个人利益最大化B.社会责任优先C.经济效益优先D.政治利益优先2.个案工作中，社会工作者与案主建立关系的核心是（）。A.权力控制B.情感共鸣C.任务导向D.制度约束3.社区工作中，居民参与的最高形式是（）。A.参与式讨论B.代表制决策C.直接民主制D.间接民主制4.社会工作行政中，资源整合的主要目的是（）。A.提高行政效率B.增加机构收入C.满足服务需求D.扩大社会影响5.文化能力中，“文化敏感性”指的是（）。A.理解文化差异的能力B.改变文化习俗的能力C.创造文化产品的能力D.推广主流文化的能力6.社会工作督导中，教育性督导的主要内容包括（）。A.政策解读B.案例分析C.财务管理D.人力资源管理7.社会工作评估中，“过程评估”主要关注（）。A.服务结果B.服务过程C.服务成本D.服务对象满意度8.社会工作与心理学的关系是（）。A.完全独立B.互为补充C.互相排斥D.部分交叉9.社会工作行政中，绩效评估的主要目的是（）。A.奖惩员工B.改进服务C.控制成本D.提升形象10.社会工作研究中的“质性研究”主要采用（）。A.问卷调查B.实验设计C.深度访谈D.统计分析三、多选题（每题2分，共20分）1.社会工作价值观的基本原则包括（）。A.自我决定B.非批判性C.文化能力D.社会正义E.保密2.个案工作方法的特点包括（）。A.个体化B.系统性C.动态性D.权威性E.合作性3.社区工作的介入策略包括（）。A.组织发展B.社会策划C.社会行动D.政策倡导E.资源整合4.社会工作行政的核心要素包括（）。A.人力资源管理B.财务管理C.政策制定D.绩效评估E.文化适应5.文化能力的主要表现包括（）。A.文化敏感性B.文化知识C.文化技能D.文化自信E.文化创新6.社会工作督导的功能包括（）。A.支持功能B.教育功能C.行政功能D.评估功能E.创新功能7.社会工作评估的类型包括（）。A.过程评估B.结果评估C.效果评估D.成本评估E.满意度评估8.社会工作与心理学的关系体现在（）。A.理论借鉴B.方法互补C.职业边界D.伦理冲突E.实践融合9.社会工作行政的挑战包括（）。A.资源限制B.政策变化C.人力资源管理D.绩效压力E.文化差异10.社会工作研究的方法包括（）。A.量化研究B.质性研究C.实验研究D.案例研究E.文献分析四、案例分析（每题6分，共18分）案例1某社区老年人较多，但缺乏适老化设施。社区工作者小张发现，许多老年人因行动不便而无法参与社区活动，且家庭支持不足。小张计划开展一项社区服务，以改善老年人的生活质量。问题：（1）小张应采用哪种社区工作方法？为什么？（2）小张在服务过程中应如何体现文化能力？（3）小张如何评估服务效果？案例2某企业员工因工作压力过大而出现心理问题，企业委托社会工作者小李提供心理支持服务。小李发现，员工的主要问题包括工作负荷过高、人际关系紧张、职业发展受限等。问题：（1）小李应采用哪种个案工作方法？为什么？（2）小李在服务过程中应如何体现专业伦理？（3）小李如何与企业管理者合作？案例3某地区存在严重的环境污染问题，居民健康受到威胁。社会工作者小王计划开展一项社区倡导活动，推动政府改善环境治理。问题：（1）小王应采用哪种社区工作策略？为什么？（2）小王在活动过程中应如何动员居民参与？（3）小王如何评估倡导效果？五、论述题（每题11分，共22分）1.结合实际，论述社会工作价值观在服务实践中的重要性。2.论述社会工作行政的核心功能及其对服务质量的提升作用。---标准答案及解析一、判断题1.√2.×3.×4.×5.√6.√7.×8.√9.×10.×解析2.个案工作方法并非适用于所有类型的问题，需根据案主情况选择合适方法。7.社会工作研究的主要目的是解决实际问题，而非验证理论。10.社会工作与心理学在理论和方法上有交叉领域，如心理社会治疗模式。二、单选题1.B2.B3.C4.C5.A6.B7.B8.B9.B10.C解析1.社会工作价值观强调社会责任优先，而非个人利益。6.教育性督导主要关注提升社会工作者的专业能力，如案例分析。9.绩效评估的主要目的是改进服务，而非奖惩员工。三、多选题1.A,D,E2.A,B,C,E3.A,B,C,D,E4.A,B,C,D5.A,B,C6.A,B,C,D7.A,B,C,E8.A,B,C,E9.A,B,C,D10.A,B,C,D,E解析1.社会工作价值观的基本原则包括自我决定、社会正义和保密。8.社会工作与心理学的关系体现在理论借鉴、方法互补和实践融合。四、案例分析案例1（1）小张应采用社区发展方法，因为该方法强调居民参与和社区自决，适合解决适老化设施不足的问题。（2）小张应了解老年人的文化背景，尊重其生活习惯，并邀请文化代表参与服务设计。（3）小张可通过问卷调查、访谈和观察等方式评估服务效果，关注老年人参与率和满意度。案例2（1）小李应采用心理社会治疗模式，因为该模式关注个体心理和社会环境，适合解决员工心理问题。（2）小李应遵守保密原则，尊重员工隐私，并提供专业支持。（3）小李可与企业管理者合作，推动建立心理健康支持机制，如心理培训或减压活动。案例3（1）小王应采用社会行动策略，因为该策略强调通过集体行动推动政策改变，适合解决环境污染问题。（2）小王可通过社区宣传、居民会议和环保活动等方式动员居民参与。（3）小王可通过政策文件、居民反馈和媒体报道等方式评估倡导效果。五、论述题1.社会工作价值观在服务实践中的重要性社会工作价值观是指导服务实践的核心原则，其重要性体现在以下几个方面：-提升服务质量：价值观确保服务以人为中心，关注服务对象的尊严和权利。-促进社会公正：价值观推动社会工作者关注弱势群体，推动社会公平。-增强专业认同：价值观帮助社会工作者明确职业使命，提升专业素养。-建立信任关系：价值观如保密和自决，增强服务对象与社会工作者的信任。实际案例：某社区工作者在服务流浪儿童时，坚持“儿童优先”原则，推动政府改善儿童福利政策，体现了价值观的实践意义。2.社会工作行政的核心功能及其对服务质量的提升作用社会工作行政的核心功能包括人力资源管理、