(2025年)安全风险辨识培训试题及答案

(2025年)安全风险辨识培训试题及答案一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.下列关于安全风险的表述中，正确的是（）。A.风险是事故发生的可能性与后果严重性的乘积B.风险仅指事故发生的可能性C.风险等于危险源的数量D.风险与控制措施无关答案：A2.使用LEC法进行风险等级评估时，“C”代表的是（）。A.事故发生的可能性B.暴露于危险环境的频繁程度C.事故后果的严重性D.风险控制的成本答案：C3.某机械加工厂的冲床设备因防护装置缺失导致人员受伤，该风险源属于（）。A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理缺陷D.环境不良答案：B4.安全检查表法（SCL）的核心是（）。A.依靠专家经验编制检查条目B.仅适用于新建项目C.无需结合现场实际D.重点分析事故树逻辑关系答案：A5.下列不属于风险辨识常用方法的是（）。A.工作危害分析法（JHA）B.故障类型和影响分析法（FMEA）C.头脑风暴法D.事故统计法答案：D6.某化工企业在辨识反应釜操作风险时，未考虑高温物料泄漏可能引发的次生火灾，其主要问题是（）。A.未覆盖全流程B.未识别间接风险C.未量化风险等级D.未制定控制措施答案：B7.依据《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》，重大风险的判定标准是（）。A.风险等级为Ⅰ级（极高风险）B.可能导致3人以上死亡C.涉及剧毒化学品D.设备运行超过设计年限答案：A8.某企业将风险辨识结果仅记录在纸质台账中，未录入信息系统，违反了风险管控的（）原则。A.动态更新B.全员参与C.可追溯性D.分级管控答案：C9.下列属于管理缺陷类风险源的是（）。A.电工未持证上岗B.仓库货物堆放超高C.车间照明不足D.应急预案未定期演练答案：D10.在有限空间作业风险辨识中，最需关注的风险是（）。A.作业工具损坏B.有害气体中毒C.人员操作失误D.设备噪音超标答案：B11.某企业使用数字化风险辨识系统时，未对传感器数据进行校准，可能导致（）。A.风险等级误判B.设备能耗增加C.操作流程复杂化D.员工抵触情绪答案：A12.下列关于风险辨识范围的说法，错误的是（）。A.需覆盖所有作业活动和设备设施B.临时作业无需纳入辨识C.承包商作业应同步辨识D.新工艺引入前需专项辨识答案：B13.某车间使用叉车搬运货物，其主要风险点不包括（）。A.叉车刹车失灵B.货物捆绑不牢C.驾驶员视线盲区D.车间温度过高答案：D14.依据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，有限空间风险辨识后，应在入口处设置（）。A.安全警示标志B.急救箱C.通风设备D.应急照明答案：A15.下列关于风险分级管控的表述，正确的是（）。A.重大风险由班组负责管控B.一般风险由车间主任直接管控C.所有风险均需制定应急预案D.风险等级越高，管控层级越高答案：D二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题至少2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.安全风险辨识的主要目的包括（）。A.识别潜在危险源B.评估风险等级C.制定控制措施D.替代安全检查答案：ABC2.下列属于人的不安全行为的有（）。A.违规操作设备B.未佩戴防护手套C.设备接地不良D.擅自修改工艺参数答案：ABD3.工作危害分析法（JHA）的实施步骤包括（）。A.划分作业活动B.识别每个步骤的危险源C.分析事故类型D.仅关注高风险步骤答案：ABC4.下列属于环境因素类风险源的是（）。A.车间地面积水B.有毒气体泄漏C.高温高湿环境D.设备振动噪音答案：ACD5.风险辨识过程中需收集的基础资料包括（）。A.设备操作规程B.历史事故案例C.员工考勤记录D.工艺流程图答案：ABD6.某企业在辨识涂装作业风险时，应重点关注（）。A.易燃溶剂挥发B.通风系统运行状态C.员工听力保护D.静电火花引燃答案：ABD7.下列关于双重预防机制的说法，正确的是（）。A.包括风险分级管控和隐患排查治理B.风险管控是隐患排查的前提C.隐患排查是风险管控的补充D.两者相互独立答案：ABC8.有限空间作业风险辨识需考虑的因素有（）。A.空间内氧气浓度B.作业人员数量C.有害气体种类D.救援通道畅通性答案：ACD9.数字化风险辨识工具的优势包括（）。A.实时采集设备数据B.自动提供风险矩阵C.减少人工分析误差D.完全替代人工辨识答案：ABC10.某企业风险辨识报告存在的常见问题可能有（）。A.风险描述模糊（如“可能发生事故”）B.未明确风险管控责任人C.控制措施缺乏可操作性D.覆盖所有作业环节答案：ABC三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）1.风险辨识仅需由安全管理部门完成，无需一线员工参与。（）答案：×2.危险源是风险的载体，没有危险源就不存在风险。（）答案：√3.风险等级高的危险源一定是重大危险源。（）答案：×（注：重大危险源是法规定义的特定范畴，与风险等级无直接等同关系）4.安全检查表法适用于任何阶段的风险辨识，包括新建、运行、停产期间。（）答案：√5.临时作业（如设备抢修）风险较低，无需专门辨识。（）答案：×6.风险辨识中，“可能导致人员轻伤”属于后果严重性的描述。（）答案：√7.环境因素（如照明不足）不会直接引发事故，因此无需重点辨识。（）答案：×8.风险控制措施应优先选择工程技术措施（如加装防护装置），其次是管理措施。（）答案：√9.数字化风险辨识系统可以自动完成所有风险分析，无需人工验证。（）答案：×10.风险辨识结果应定期更新，当工艺、设备、人员发生变化时需重新辨识。（）答案：√四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述安全风险辨识与隐患排查的区别。答案：风险辨识是对潜在危险源及其可能导致后果的系统性识别与评估，关注“可能发生什么”；隐患排查是对已存在的不符合安全要求的状态或行为的查找，关注“已经存在什么问题”。前者是预防性的，后者是补救性的；风险辨识为隐患排查提供方向，隐患排查是风险管控的具体落实。2.请说明LEC法的计算步骤及风险等级划分标准。答案：LEC法通过三个参数计算风险值（D=L×E×C）：L为事故发生的可能性（0.1-10），E为暴露于危险环境的频繁程度（0.5-10），C为事故后果的严重性（1-100）。风险等级划分：D>320为Ⅰ级（极高风险），160≤D≤320为Ⅱ级（高风险），70≤D≤159为Ⅲ级（中风险），20≤D≤69为Ⅳ级（低风险），D<20为Ⅴ级（可接受风险）。3.简述作业活动分析法（JHA）的实施步骤。答案：①划分作业活动：将整体作业分解为若干个连续的步骤；②识别每个步骤的危险源：分析可能导致事故的原因（人、物、环境、管理）；③确定风险后果：明确可能发生的事故类型（如触电、机械伤害）；④评估风险等级：采用LEC等方法量化风险；⑤制定控制措施：针对每个风险点提出技术、管理或个体防护措施；⑥记录并更新：形成JHA报告，定期评审。4.双重预防机制中，风险分级管控的主要内容是什么？答案：①风险辨识：全面识别各作业环节的危险源；②风险评估：采用定性或定量方法确定风险等级；③分级管控：根据风险等级明确管控层级（如重大风险由企业负责人管控，较大风险由部门负责人管控）；④制定措施：针对不同等级风险制定对应的控制措施（工程技术、管理、培训、个体防护）；⑤动态更新：当风险因素变化时，及时调整管控策略；⑥全员参与：确保各层级员工掌握本岗位风险及管控要求。5.列举受限空间作业的主要风险点及对应的辨识方法。答案：主要风险点：①缺氧或有毒气体中毒（如硫化氢、一氧化碳）；②可燃性气体爆炸（如甲烷）；③淹溺（如污水井）；④物体打击（如上方坠落物）；⑤触电（如临时用电设备漏电）。辨识方法：①气体检测（使用多气体检测仪实时监测）；②现场观察（检查空间结构、杂物堆积情况）；③查阅历史数据（分析同类作业事故案例）；④询问作业人员（了解以往作业中遇到的异常情况）。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：某化工企业反应釜岗位风险辨识记录如下：-风险点：反应釜操作-危险源：温度控制异常-可能后果：物料分解-控制措施：定期检查温度计问题：请指出该辨识记录的缺陷，并补充完善。答案：缺陷：①危险源描述不具体（未说明温度控制异常的原因，如仪表故障、操作失误）；②可能后果不全面（物料分解可能引发火灾、爆炸或有毒气体泄漏）；③控制措施缺乏针对性（未明确检查频率、责任人，未提及备用温控系统或联锁装置）。完善后：-风险点：反应釜操作（进料、升温、出料阶段）-危险源：①温控仪表故障（物的状态）；②操作人员未按规程调整温度（人的行为）；③冷却水系统堵塞（物的状态）。-可能后果：物料超温分解产生可燃气体（如氢气），遇火源引发爆炸；分解产生有毒气体（如光气）导致人员中毒。-控制措施：①每周由仪表工校准温控仪表（责任人：仪表班，频率：每周）；②操作前进行双人确认（责任人：班长、主操）；③每班次检查冷却水流量（责任人：岗位员工）；④设置温度超限联锁停车装置（工程技术措施）。案例2：某机械加工厂开展吊装作业风险辨识，辨识小组由安全科2人组成，仅查看了行车的年检报告，记录“风险点：吊装作业，危险源：行车故障，控制措施：定期年检”。问题：分析该辨识过程存在的问题，并提出改进建议。答案：存在问题：①参与人员单一（未包括吊装工、设备管理员等一线人员）；②辨识范围狭窄（未覆盖吊装索具、指挥信号、作业环境等）；③危险源分析不全面（除行车故障外，还应考虑索具断裂、吊物摆动、地面不平导致行车倾斜等）；