【2025年】职业病试题及答案

【2025年】职业病试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据2023年修订的《职业病分类和目录》，以下哪类疾病不属于职业性尘肺病？A.石棉肺B.电焊工尘肺C.棉尘病D.铸工尘肺答案：C2.某印刷厂胶印车间检测显示，苯浓度为5mg/m³（PC-TWA为6mg/m³），甲苯浓度为30mg/m³（PC-TWA为50mg/m³），二甲苯浓度为45mg/m³（PC-TWA为50mg/m³）。根据《工作场所有害因素职业接触限值》，该作业场所毒物浓度的超限倍数应为？A.苯0.83倍，未超限；甲苯0.6倍，未超限；二甲苯0.9倍，未超限B.苯、甲苯、二甲苯均未超限C.苯超限，甲苯、二甲苯未超限D.苯未超限，甲苯、二甲苯超限答案：B（超限倍数计算需考虑短时间接触容许浓度，本题中PC-TWA均未超过，且未提及STEL，故均未超限）3.职业性噪声聋的诊断依据中，纯音听力测试的必备条件是？A.500Hz、1000Hz、2000Hz、3000Hz四个频率的平均听阈≥25dB（HL）B.500Hz、1000Hz、2000Hz三个频率的平均听阈≥25dB（HL）C.3000Hz、4000Hz、6000Hz三个频率的平均听阈≥25dB（HL）D.任一频率听阈≥25dB（HL）答案：B4.某蓄电池厂铅作业工人，连续3次职业健康检查显示血铅水平分别为1.8μmol/L、2.0μmol/L、2.2μmol/L（参考值：≤1.9μmol/L为正常，1.9-2.9μmol/L为观察对象，≥2.9μmol/L为中毒）。用人单位应采取的措施是？A.调离原岗位，进行驱铅治疗B.继续原岗位，每3个月复查一次C.调整工作强度，减少接触时间D.安排脱产休息，给予营养补助答案：B（观察对象需定期复查，无需立即调离）5.以下哪种职业病的诊断必须由劳动者、用人单位和诊断机构三方共同提供资料？A.职业性电光性眼炎B.职业性苯中毒C.职业性尘肺病D.职业性接触性皮炎答案：C（尘肺病诊断需提供职业史、粉尘接触史、影像学资料等，需多方确认）6.根据《职业病防治法》，用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查的，卫生行政部门可对其处以？A.5万元以下罚款B.5万元以上10万元以下罚款C.10万元以上20万元以下罚款D.20万元以上50万元以下罚款答案：B7.某化工企业新入职的合成氨车间工人，岗前职业健康检查中发现其心电图显示频发室性早搏。该工人最可能不宜从事以下哪种作业？A.高温作业B.高噪声作业C.高处作业D.有毒气体作业答案：C（心脏疾病患者不宜从事高处作业，存在突发风险）8.职业性中暑的诊断中，热射病的核心特征是？A.体温升高≥38.5℃，伴有头晕、恶心B.意识障碍，核心体温≥40℃C.大量出汗、肌肉痉挛D.血压下降、心率加快答案：B9.某陶瓷厂成型车间粉尘中游离SiO₂含量为35%，工人接触时间加权平均浓度（CTWA）为10mg/m³（PC-TWA为1mg/m³）。根据《粉尘作业场所危害程度分级》，该作业场所的危害程度分级为？A.Ⅰ级（轻度危害）B.Ⅱ级（中度危害）C.Ⅲ级（重度危害）D.Ⅳ级（极度危害）答案：D（危害程度分级公式：D=CTWA×f，f为游离SiO₂含量系数，35%对应f=2，D=10×2=20，属Ⅳ级）10.职业性放射性皮肤疾病的诊断依据不包括？A.射线接触史B.皮肤损伤的形态学特征C.血常规检查结果D.剂量估算结果答案：C（放射性皮肤损伤主要依据接触史、损伤形态和剂量，血常规非必备）11.以下哪种职业性肿瘤的明确致癌因素与作业环境无关？A.联苯胺所致膀胱癌B.石棉所致肺癌C.电离辐射所致白血病D.紫外线所致皮肤癌答案：D（紫外线属于自然因素，职业性接触指长期户外作业）12.某电子厂焊锡工人出现手抖、睡眠障碍、记忆力减退，血中哪项指标升高可支持职业性汞中毒诊断？A.血铅B.血镉C.血汞D.血锰答案：C13.职业健康监护档案的保存期限应为？A.劳动者离职后10年B.劳动者离职后20年C.劳动者离职后30年D.永久保存答案：C14.某建筑施工工地，工人在未佩戴防护面罩的情况下进行气割作业，可能引发的急性职业性眼病是？A.化学性眼灼伤B.电光性眼炎C.职业性白内障D.视疲劳答案：B（气割产生紫外线，导致电光性眼炎）15.职业性急性一氧化碳中毒的特异性诊断指标是？A.血液碳氧血红蛋白（HbCO）浓度B.血中一氧化碳分压C.动脉血氧分压D.脑电图异常答案：A16.用人单位在职业病危害预评价中，对可能产生的职业病危害因素应进行？A.定性分析B.定量分析C.定性与定量结合分析D.无需具体分析答案：C17.某纺织厂挡车工，长期接触棉尘，出现周一工作后胸闷、气短，周二症状缓解，最可能的诊断是？A.职业性哮喘B.棉尘病Ⅰ级C.慢性支气管炎D.变应性肺泡炎答案：B（棉尘病典型表现为“星期一症状”）18.职业性噪声聋的听力损伤特点是？A.高频听力先受损，呈“V”型凹陷B.低频听力先受损，呈“U”型凹陷C.全频听力均匀下降D.仅语言频率听力下降答案：A19.根据《职业病诊断与鉴定管理办法》，当事人对职业病诊断结论有异议的，可在收到诊断书之日起多久内向卫生行政部门申请鉴定？A.15日B.30日C.60日D.90日答案：B20.某煤矿掘进工，接尘工龄12年，高千伏胸片显示小阴影密集度2级，分布范围超过4个肺区，应诊断为？A.观察对象B.尘肺壹期C.尘肺贰期D.尘肺叁期答案：C（密集度2级+≥4个肺区为贰期）二、多项选择题（每题3分，共30分）1.以下属于用人单位在职业病防治中的法定义务有？A.建立健全职业病防治责任制B.为劳动者提供个人使用的职业病防护用品C.组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查D.承担职业病诊断、鉴定费用和疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用答案：ABCD2.职业性化学性皮肤灼伤的处理原则包括？A.立即脱离现场，迅速脱去污染衣物B.用大量流动清水冲洗创面（≥15分钟）C.酸灼伤用弱碱中和，碱灼伤用弱酸中和D.创面处理后及时送医答案：ABD（中和剂可能加重损伤，不推荐常规使用）3.以下哪些因素会影响职业性有害因素对人体的危害程度？A.接触时间和接触强度B.个体的健康状况和遗传易感性C.有害因素的物理化学性质D.作业场所的通风排毒设施答案：ABCD4.职业性尘肺病的诊断需要的资料包括？A.劳动者职业史和职业病危害接触史B.工作场所职业病危害因素检测结果C.高千伏X射线胸片或数字化摄影（DR）胸片D.肺功能检查报告答案：ABCD5.以下属于职业性传染病的有？A.布鲁氏菌病B.森林脑炎C.艾滋病（限于医疗卫生人员及人民警察）D.莱姆病答案：ABCD6.用人单位在职业病危害告知方面应履行的义务包括？A.在劳动合同中写明工作过程中可能产生的职业病危害及其后果B.在作业场所设置公告栏，公布职业病防治规章制度C.向劳动者发放危害因素检测结果告知卡D.对劳动者进行上岗前的职业卫生培训答案：ABCD7.职业性急性有机磷农药中毒的临床表现包括？A.毒蕈碱样症状（恶心、呕吐、流涎）B.烟碱样症状（肌束震颤、肌力减退）C.中枢神经系统症状（头痛、昏迷）D.迟发性多发性神经病（中毒后2-4周出现）答案：ABCD8.以下哪些作业可能导致职业性白内障？A.玻璃熔炼工（接触红外线）B.X射线探伤工（接触电离辐射）C.高原野外作业者（接触紫外线）D.氩弧焊作业者（接触高频电磁场）答案：ABC（高频电磁场不直接导致白内障）9.职业健康检查的类别包括？A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急健康检查答案：ABCD10.职业病诊断机构的职责包括？A.受理职业病诊断申请B.组织职业病诊断医师进行诊断C.出具职业病诊断证明书D.对诊断结论进行解释和说明答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：√2.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。（）答案：√3.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）答案：×（由用人单位承担）4.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。（）答案：√5.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准的，用人单位可以不采取防护措施。（）答案：×（仍需采取防护措施）6.职业性噪声聋属于永久性听阈位移，无法恢复。（）答案：√7.尘肺病诊断的金标准是高千伏胸片或DR胸片显示的小阴影。（）答案：√8.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（）答案：√9.职业性中暑的预后与体温升高程度及持续时间无关。（）答案：×（体温越高、持续越久，预后越差）10.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。（）答案：√四、案例分析题（共20分）案例1（10分）：某机械制造有限公司铸造车间，有造型、熔炼、浇铸、清砂等工序。2024年3月，5名工龄5-8年的清砂工主诉咳嗽、胸闷、活动后气促，症状逐渐加重。查体：双肺可闻及少许湿啰音；高千伏胸片显示双肺野可见类圆形小阴影，直径约1-3mm，密集度1级，分布于双上肺区（1、2区）；肺功能检查提示限制性通气功能障碍（FVC占预计值70%）。问题：1.最可能的初步诊断是什么？依据是什么？2.为明确诊断，还需补充哪些资料？3.用人单位在职业病防治中存在哪些可能的违法行为？答案：1.初步诊断：职业性尘肺病（壹期）。依据：清砂工长期接触铸造粉尘（含游离SiO₂），接尘工龄5-8年；症状为咳嗽、胸闷；胸片显示类圆形小阴影，密集度1级，分布≥2个肺区；肺功能限制性障碍。2.需补充资料：劳动者职业史（具体接触粉尘的种类、浓度、接触时间）；工作场所粉尘浓度检测报告（游离SiO₂含量）；既往职业健康检查档案；排除其他类似疾病（如肺结核、肺癌）的鉴别诊断资料（如痰检、CT等）。3.可能的违法行为：未按规定对工作场所粉尘浓度进行定期检测；未为劳动者提供符合要求的防尘口罩；未组织劳动者进行定期职业健康检查（或未及时发现尘肺早期症状）；未在劳动合同中如实告知职业病危害。案例2（10分）：某化工有限公司树脂合成车间，2024年6月15日，3名工人在未佩戴防毒面具的情况下进入反应釜清理残留物料（含苯、甲醛），约10分钟后出现头晕、恶心、步态不稳，1名工人突然昏迷。现场检测显示苯浓度为150mg/m³（PC-TWA6mg/m³，PC-STEL10mg/m³），甲醛浓度为3mg/m³（PC-TWA0.5mg/m³，PC-STEL1.0mg/m³）。问题：1.该事故属于何种类型的职业性急性中毒？2.现场急救应采取哪些措施？3.用人单位应承担哪些法律责任？答案：1.职业性急性混合气体中毒（苯+甲醛），其中