2025年职业健康检查试题及答案

2025年职业健康检查试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据《职业健康检查管理办法》，职业健康检查的主要目的是（）。A.评估员工身体素质B.早期发现职业病危害因素所致健康损害C.为员工购买保险提供依据D.完成企业年度考核指标答案：B2.上岗前职业健康检查的核心目的是（）。A.建立员工健康基线B.筛查职业禁忌证C.评估工作能力D.降低企业用工风险答案：B3.某煤矿掘进工接触游离二氧化硅粉尘（含量≥10%），其在岗期间职业健康检查周期应为（）。A.每年1次B.每2年1次C.每3年1次D.每5年1次答案：A（依据GBZ188-2014，游离SiO₂≥10%的粉尘作业检查周期为1年）4.职业健康检查机构发现疑似职业病病人时，应在（）个工作日内向所在地卫生健康主管部门报告。A.3B.5C.7D.15答案：B（《职业病防治法》第五十条规定）5.噪声作业劳动者进行纯音听阈测试时，若双耳高频（3000Hz、4000Hz、6000Hz）平均听阈≥40dB，应判定为（）。A.正常B.听力损伤C.噪声聋D.职业禁忌证答案：B（GBZ49-2014《职业性噪声聋的诊断》）6.接触苯的劳动者职业健康检查中，必检的血液指标是（）。A.白细胞计数B.血小板分布宽度C.红细胞压积D.血红蛋白浓度答案：A（苯主要损害造血系统，白细胞减少是早期指标）7.尘肺病诊断的主要依据是（）。A.临床症状B.职业史+高千伏胸部X射线片C.肺功能检测结果D.血液生化指标答案：B（《尘肺病诊断标准》GBZ70-2015）8.劳动者离岗前（）日内的职业健康检查可视为离岗时检查。A.30B.60C.90D.180答案：C（《职业健康监护技术规范》规定）9.职业健康检查中发现劳动者存在职业禁忌证，用人单位应（）。A.立即解除劳动合同B.调整至无相应职业病危害的岗位C.降低其工资待遇D.要求其自行治疗后返岗答案：B（《职业病防治法》第三十五条）10.某电子厂焊锡工人接触铅烟，其职业健康检查中需重点检测的生物标志物是（）。A.尿镉B.血铅C.尿砷D.血汞答案：B（铅的生物监测指标为血铅或尿铅）11.职业健康检查机构的资质由（）卫生健康主管部门批准。A.县级B.设区的市级C.省级D.国家答案：C（《职业健康检查管理办法》第五条）12.应急职业健康检查的触发情形不包括（）。A.职业病危害事故中劳动者暴露B.劳动者出现与所接触危害因素相关的可疑症状C.企业更换职业病危害因素种类D.新发现的职业病危害因素可能影响劳动者健康答案：C（应急检查针对突发暴露或症状，更换危害因素需重新评估检查项目）13.职业健康检查结果中，“复查”建议的提出条件是（）。A.检查结果异常但无法明确诊断B.劳动者对检查结果有异议C.用人单位要求重复检查D.检查机构操作失误答案：A（需排除干扰因素或进一步明确诊断）14.孕妇从事电离辐射作业时，职业健康检查应（）。A.增加X射线检查频率B.避免腹部照射C.终止妊娠后检查D.仅进行血液检查答案：B（需采取腹部屏蔽等防护措施，减少胎儿暴露）15.职业健康检查档案中，劳动者个人信息不包括（）。A.身份证号B.婚姻状况C.接触职业病危害因素种类D.既往职业史答案：B（婚姻状况与职业健康无直接关联）16.用人单位未按规定组织职业健康检查，面临的行政处罚不包括（）。A.警告B.罚款（5万-10万元）C.责令停产整顿D.追究刑事责任答案：D（未构成犯罪的，一般不追究刑事责任）17.高温作业劳动者职业健康检查中，必检项目是（）。A.心电图B.骨密度检测C.甲状腺功能D.乙肝五项答案：A（高温可导致心血管系统损伤，心电图为必检）18.职业健康检查结论的“正常”是指（）。A.所有检查指标在参考值范围内B.未发现与所接触职业病危害因素相关的异常C.劳动者无任何疾病D.检查项目全部完成答案：B（强调与职业危害的关联性）19.职业健康检查费用应由（）承担。A.劳动者个人B.用人单位C.社会保险基金D.检查机构答案：B（《职业病防治法》第三十五条规定）20.某涂料厂工人接触正己烷，其职业健康检查中需重点关注的系统是（）。A.神经系统B.呼吸系统C.消化系统D.泌尿系统答案：A（正己烷主要损害周围神经系统）二、多项选择题（每题3分，共45分，少选得1分，错选不得分）1.职业健康检查的分类包括（）。A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急检查答案：ABCD2.用人单位在职业健康检查中的责任包括（）。A.委托具有资质的职业健康检查机构B.如实提供劳动者职业史、危害因素接触史等资料C.承担检查费用D.向劳动者告知检查结果答案：ABCD3.尘肺病患者职业健康检查的必检项目有（）。A.高千伏胸部X射线摄片B.肺功能检测C.血常规D.腹部B超答案：ABC（腹部B超非尘肺必检项目）4.判定劳动者存在职业禁忌证的依据包括（）。A.国家职业卫生标准B.职业健康检查结果C.劳动者临床表现D.用人单位主观判断答案：ABC5.噪声作业劳动者职业健康检查的重点项目有（）。A.纯音听阈测试B.耳科常规检查C.心电图D.肝功能答案：ABC（肝功能非噪声作业必检）6.接触化学因素的劳动者，需进行生物监测的指标有（）。A.血铅B.尿汞C.血苯D.尿酚答案：ABD（血苯检测技术复杂，一般以尿酚作为苯的代谢指标）7.职业健康检查机构应具备的条件包括（）。A.取得省级卫生健康主管部门批准B.拥有3名以上取得职业健康检查主检医师资格的医师C.具备相应的检查设备D.建立质量控制体系答案：ABCD8.应急职业健康检查的情形包括（）。A.职业病危害事故导致劳动者大量暴露B.劳动者出现不明原因的头晕、乏力等症状C.企业新引入一种未接触过的职业病危害因素D.劳动者申请离职时要求检查答案：ABC9.职业健康检查总结报告应包含的内容有（）。A.受检劳动者基本情况B.异常结果人员名单及处理建议C.职业病危害因素接触与健康损害的关联分析D.检查机构盈利情况答案：ABC10.职业健康检查档案的保存要求是（）。A.用人单位保存劳动者在职期间及离职后30年B.检查机构保存至少15年C.档案内容可随意向第三方提供D.电子档案需备份答案：ABD11.以下属于职业健康检查中“其他疾病或异常”的是（）。A.高血压（与职业危害无关）B.肺结核（传染性疾病）C.手部腱鞘炎（长期手工操作所致）D.近视（与工作无关）答案：ABD（腱鞘炎若与职业相关则属于职业相关疾病）12.用人单位选择职业健康检查机构时，应核查的资质文件包括（）。A.《医疗机构执业许可证》B.《职业健康检查机构备案回执》C.主检医师资格证书D.实验室认证证书答案：ABCD13.职业健康检查中，需对劳动者进行健康指导的内容包括（）。A.职业病危害防护知识B.异常结果的后续处理建议C.个人生活习惯调整（如戒烟限酒）D.家庭关系协调答案：ABC14.接触有机溶剂的劳动者，职业健康检查需关注的系统有（）。A.神经系统B.血液系统C.肝脏D.骨骼系统答案：ABC（有机溶剂多损害神经、血液、肝脏）15.职业健康检查结果告知的方式包括（）。A.书面通知B.手机短信C.电子邮件D.口头告知（需签字确认）答案：ABCD三、判断题（每题1分，共15分）1.职业健康检查可以用普通健康体检代替。（）答案：×（职业健康检查需针对职业病危害因素，项目更具针对性）2.在岗期间职业健康检查的周期可由用人单位自行确定。（）答案：×（需按照《职业健康监护技术规范》规定的周期执行）3.劳动者拒绝职业健康检查，用人单位可解除劳动合同。（）答案：×（需先进行教育，不得直接解除）4.离岗时职业健康检查应在劳动者离职后1个月内完成。（）答案：×（应在离职前完成，特殊情况可在离职后90日内）5.职业禁忌证是指劳动者从事特定职业后可能导致原有疾病加重的情形。（）答案：√6.应急职业健康检查仅需进行一次，无需复查。（）答案：×（需根据暴露程度和症状变化决定是否复查）7.孕妇从事高温作业时，职业健康检查应增加胎儿B超项目。（）答案：×（非职业健康检查常规项目，需结合临床需求）8.职业健康检查机构可将检查项目外包给其他机构。（）答案：×（需自行完成全部检查项目）9.劳动者对检查结果有异议，可申请复查，费用由个人承担。（）答案：×（费用由用人单位承担）10.职业健康检查总结报告需经主检医师审核签字。（）答案：√11.用人单位未将检查结果告知劳动者，属于违法行为。（）答案：√（《职业病防治法》第三十五条规定）12.接触粉尘的劳动者，若肺功能正常则可排除尘肺病可能。（）答案：×（尘肺病诊断以胸片为主，肺功能为辅助）13.职业健康检查档案中，劳动者个人信息需严格保密。（）答案：√14.职业健康检查机构发现疑似职业病，只需告知用人单位，无需通知劳动者。（）答案：×（需同时告知劳动者本人）15.职业健康检查的项目和周期应根据职业病危害因素监测结果动态调整。（）答案：√四、案例分析题（共20分）案例1：某铸造厂2024年组织接触粉尘（游离二氧化硅含量15%）的50名工人进行在岗期间职业健康检查。检查机构报告显示：3名工人高千伏胸片提示“双肺纹理增多增粗”，2名工人肺功能轻度下降，1名工人白细胞计数低于参考值下限（4.0×10⁹/L）。问题：（1）该铸造厂粉尘作业工人的检查周期是否符合要求？说明依据。（5分）（2）针对检查结果异常的工人，用人单位应采取哪些措施？（5分）答案：（1）符合要求。根据GBZ188-2014《职业健康监护技术规范》，接触游离二氧化硅含量≥10%的粉尘作业，在岗期间检查周期为每年1次。案例中铸造厂2024年组织检查，若上一次检查在2023年，则周期符合规定。（2）措施包括：①对3名胸片异常工人，安排复查高千伏胸片或胸部CT，排除尘肺病可能；②对2名肺功能下降工人，进行肺功能复查，结合职业史评估是否与粉尘接触相关；③对白细胞减少工人，复查血常规，必要时进行骨髓穿刺等进一步检查，排除职业性苯中毒或其他血液系统疾病；④所有异常工人需进行职业健康监护档案记录，调整作业岗位（若确诊职业禁忌证）；⑤向劳动者书面告知检查结果及处理建议；⑥加强作业场所粉尘控制，如升级通风除尘设备、增加个人防护用品发放频率。案例2：某化工企业2025年1月新入职10名接触苯的工人，上岗前职业健康检查中发现1名工人血常规显示白细胞3.5×10⁹/L（参考值4.0-10.0×10⁹/L），其余指标正常。问题：（1）该工人是否属于职业禁忌证？说明依据。（5分）（2）用人单位应如何处理？（