建筑工地节前安全检查清单

建筑工地节前安全检查清单节假日前后是建筑工地安全事故的高发期——人员思想松懈、管理力量薄弱、设备长期闲置等因素，易导致隐患“发酵”为事故。一份专业的节前安全检查清单，既是假期安全的“防护网”，也是节后复工的“定心丸”。以下从设备、设施、消防、用电、现场、应急、人员七大维度，梳理需重点排查的安全要点：一、施工机械设备安全检查停工期间设备长期静置或仓促启动，易因部件老化、防护缺失引发故障。需针对核心设备开展“全生命周期”检查：起重机械（塔吊、施工电梯、龙门吊等）：检查力矩限制器、高度/变幅限位器等安全装置是否灵敏；钢丝绳断丝、磨损及绳卡固定是否合规；塔身/导轨架附着装置、连接螺栓有无松动；塔吊吊钩保险、施工电梯防坠器需做功能性测试，停用前塔吊吊钩应升至最高处、小车收回，施工电梯轿厢停至地面并断电锁门。混凝土机械（搅拌机、泵车等）：排查电气控制系统短路、漏电隐患；传动部位防护罩是否完好；搅拌机叶片、泵管磨损及紧固性；泵车支腿支撑是否稳固，液压系统有无渗漏，停用前需清理料斗、管道残留混凝土。钢筋加工设备（切断机、弯曲机等）：检查刀片、模具磨损情况，传动皮带是否松弛；设备接地是否可靠，操作按钮防护是否完好；料架、料槽等辅助设施有无变形、卡料风险，停用前需断电并清理铁屑。小型机具（电焊机、手电钻等）：测试绝缘电阻是否达标，电源线有无破损、接头裸露；砂轮片、钻头等易损件是否超期使用，防护罩是否齐全，停用前需归置到干燥、防雨区域。二、临时设施与场地安全检查临时设施承载人员居住、物料存储功能，需重点排查结构安全与环境隐患：临时用房（宿舍、办公区、仓库）：检查活动板房螺栓连接、屋面防水是否完好，有无变形、倾斜；宿舍内严禁使用大功率电器，私拉乱接电线需全部拆除；仓库内易燃易爆品（油漆、稀料等）需单独存放，与可燃物保持安全距离，停用前需清理易燃杂物。围挡与警示标识：施工现场围挡（尤其是临街、临边部位）有无倾斜、破损，防风加固是否到位；基坑、电梯井口、卸料平台等危险区域的警示标志、防护栏杆是否齐全，夜间警示灯能否正常点亮，停用前需确认防护设施无缺失。场地排水与材料堆放：疏通场地排水沟、沉淀池，防止雨水倒灌；建筑材料（钢筋、砂石、预制构件）需分类码放，设置防雨、防潮垫层，大型构件应采取防倾倒支撑；易燃易爆材料需覆盖防火苫布，远离火源，停用前需检查材料堆载稳定性。三、消防安全专项检查建筑工地火灾风险集中于动火作业、材料存储、临时用电环节，需构建“人防+技防”防线：消防设施配备：检查施工现场、宿舍区灭火器（类型、压力、有效期）是否足量合规，消火栓能否正常出水，消防水带、水枪是否完好；办公区、宿舍应急照明、疏散指示标志是否清晰，疏散通道有无堵塞，停用前需确保消防设施“无盲区”。动火作业管理：节前停止一切非必要动火作业，确需动火的需办理审批手续，配备看火人及灭火器材；焊接、切割作业区域需清除可燃物，设置接火斗；氧气瓶、乙炔瓶间距及与火源距离需符合“5米、10米”要求，停用前需清理动火区域易燃物。易燃易爆品管控：油漆、稀料、乙炔瓶等易燃易爆品需存入专用库房，库房应通风良好、严禁明火；现场动火点、配电箱旁需清除易燃杂物，设置防火隔离带，停用前需检查易燃易爆品存储合规性。四、临时用电安全检查停工期间用电设备待机或线路老化易引发漏电、短路，需从源头切断风险：配电箱与开关箱：检查各级配电箱“一机一闸一漏”配置是否合规，漏电保护器动作电流、时间是否达标；箱门接地、防雨措施是否到位，箱内有无杂物、线路是否混乱；临时用电线路需穿管保护，严禁浸泡在水中或直接敷设在地面，停用前需断开总电源并锁好配电箱。线路与照明：排查电缆线有无老化、破损，接头是否绝缘包扎；宿舍、办公区严禁使用“热得快”“小太阳”等违规电器；施工现场夜间照明（尤其是深基坑、起重设备周边）需覆盖所有作业面，应急照明系统需定期测试，停用前需拆除违规用电设备。五、施工现场作业面安全检查节前需对在建工程关键部位（脚手架、模板、基坑等）进行“体检”，防止假期突发坍塌：脚手架与模板支架：检查脚手架连墙件是否齐全，脚手板有无缺失、探头板，安全网是否破损；模板支架立杆基础是否坚实，水平杆、剪刀撑设置是否符合方案，高支模需进行沉降观测，停用前需确认脚手架、支架无结构隐患。基坑与边坡工程：查看基坑支护结构（土钉、锚索、钢板桩等）有无变形、开裂，坡顶堆载是否超限；基坑周边排水系统是否畅通，坡底集水井、水泵能否正常排水；边坡上方警示带、防护栏杆是否完好，严禁人员在坡顶逗留，停用前需设置“假期禁止靠近”警示。起重吊装作业：节前吊装作业需严格执行“十不吊”，吊具、索具需检查合格；塔吊吊钩需升至最高处，小车收回，切断电源并锁好驾驶室；施工电梯轿厢需停至地面，层门、轿门关闭并张贴停用标识，停用前需确认起重设备“零荷载”停放。六、应急管理与值班准备节假日期间管理力量薄弱，需提前完善应急机制，确保风险可控：应急预案修订：结合季节特点（如台风、暴雨）修订应急预案，明确假期值班人员的应急处置流程；组织关键岗位人员开展桌面推演，熟悉报警、救援、上报等环节，停用前需完成预案“实战化”更新。应急物资储备：补充更新应急物资（沙袋、抽水泵、急救箱、备用电源等），确保物资在有效期内且性能完好；施工现场、宿舍区需预留应急通道，严禁占用、堵塞，停用前需确认应急物资“足额可用”。值班制度落实：明确假期值班表（含管理人员、电工、焊工等关键岗位），值班人员需24小时在岗，通讯工具保持畅通；每日定时巡查工地，记录安全状况，发现隐患立即处置并上报，停用前需完成值班人员“责任交底”。七、人员管理与教育培训人员思想松懈、流动性大是节前安全隐患的“隐形杀手”，需从源头管控：人员动向管理：统计假期留守、返乡人员名单，留守人员需进行专项安全交底；返乡人员需提前办理请假手续，明确返程时间，严禁节后未经审批擅自复工，停用前需完成人员动向“全备案”。安全交底与培训：节前组织全体人员开展“收心会”，强调假期安全注意事项（宿舍防火、出行交通安全等）；对特种作业人员（焊工、架子工等）进行证件复审，确保持证上岗率100%，停用前需完成人员“安全意识再强化”。节后复工管理：提前制定复工方案，复工前需对全体人员重新进行安全培训、技术交底；对机械设备、临时用电、脚手架等进行全面复查