2026年企业法律顾问企业管理知识模拟题含答案

2026年企业法律顾问企业管理知识模拟题含答案一、单项选择题（共10题，每题1分）1.某科技公司为应对市场变化，计划调整产品线，涉及员工转岗和培训。根据《劳动合同法》，企业应如何履行相关程序？A.仅需提前30日书面通知员工B.无需征求员工意见，直接执行C.提前30日书面通知或安排集体协商D.必须通过工会与员工代表协商一致2.某制造业企业在广东设立分公司，其分公司需独立承担法律责任，但法律依据错误的是？A.《公司法》第14条B.《企业法人登记管理条例》第3条C.《公司法》第11条（注：此条为设立登记规定，非责任划分）D.《企业登记管理条例》第4条3.某零售企业为促销需在商场悬挂广告牌，广告内容涉及“限时免费”但实际无赠品。根据《广告法》，该企业可能面临？A.民事赔偿B.警告或罚款（最高1万元）C.吊销营业执照D.刑事处罚4.某外企在中国设立代表处，其法律地位属于？A.中国法人B.外商独资企业C.外国企业分支机构D.合资企业5.某企业因环保问题被环保部门处罚，不服决定申请行政复议，复议机关应为？A.作出处罚的环保部门B.环保厅（假设处罚由市局作出）C.市政府D.省环保厅6.某上市公司董事因未及时披露个人股票交易，违反了《证券法》中的？A.信息披露义务B.股东表决权限制C.董事会任职资格D.财务审查责任7.某跨境电商企业从越南进口商品，需办理的许可证不包括？A.进出口商品检验检疫证B.外商投资准入备案C.进口关税缴纳证明D.越南出口许可证明8.某企业员工因工伤申请伤残津贴，根据《工伤保险条例》，最低标准应不低于？A.当地最低工资B.当地最低工资的80%C.上年度职工月平均工资D.基本养老保险待遇9.某科技公司研发新产品，技术秘密保护期最长为？A.3年B.5年C.10年D.自首次公开之日起10年10.某企业通过拍卖方式转让闲置设备，拍卖公告期应不少于？A.5日B.10日C.15日D.30日二、多项选择题（共10题，每题2分）1.某企业并购案中，尽职调查可能涉及哪些方面？A.资产负债真实性B.环境合规性C.劳动合同履行情况D.竞争诉讼风险2.《劳动合同法》规定，以下哪些情形需签订无固定期限劳动合同？A.连续订立两次固定期限合同B.员工在该企业工作满10年C.法律规定的其他情形（如特殊岗位）D.企业自主决定3.某餐饮企业使用加盟模式扩张，需规避的法律风险包括？A.加盟商标侵权B.加盟合同显失公平C.加盟区域垄断D.加盟费预缴过高4.《公司法》要求董事会对股东会负责，具体体现为？A.执行股东会决议B.定期向股东会报告工作C.对公司经营承担有限责任D.未经股东会同意不得担保公司财产5.某企业因产品缺陷导致消费者权益受损，需承担的法律责任可能包括？A.消费者协会调解B.行政罚款C.民事赔偿D.刑事追责（如情节严重）6.设立中外合资企业需满足的条件有？A.外资比例不低于25%B.符合国家产业政策C.有明确的出资方式D.不需当地政府批准7.《电子商务法》对平台经营者要求包括？A.实名认证B.交易纠纷调解C.自行承担商品质量责任D.保障用户信息安全8.企业破产程序中，债权人会议的表决事项可能包括？A.破产财产分配方案B.管理人更换提议C.债务人财产追回D.重整计划通过9.某企业通过股权融资，需披露的信息可能涉及？A.股权结构变动B.关联方交易C.董事会成员变更D.融资资金用途10.《反不正当竞争法》禁止的行为包括？A.商业贿赂B.捏造事实诋毁竞争对手C.低于成本价倾销D.利用技术手段妨碍正常交易三、判断题（共10题，每题1分）1.企业内部规章制度必须经职工代表大会或全体职工讨论通过才有效。（√/×）2.分公司可以独立承担民事责任。（×）3.广告中使用“国家级”“最高级”字样，无需特殊审批。（×）4.代表处可在中国境内进行经营活动，但需取得营业执照。（×）5.行政复议决定必须以书面形式作出。（√）6.上市公司独立董事可同时担任其他上市公司董事，但需披露。（×）7.跨境电商进口商品可免缴关税。（×）8.工伤认定后，企业需按月支付停工留薪期工资。（√）9.技术秘密泄露后，维权时效为3年。（×）10.企业合并只需通知债权人即可，无需公告。（×）四、简答题（共3题，每题5分）1.简述企业设立分公司需履行的法律程序。2.简述《劳动合同法》中经济补偿金的计算标准。3.简述企业重整程序的主要内容。五、案例分析题（共2题，每题10分）1.案情：某服装企业为促销，在广告中宣称“全场0元购”，实际需购买指定商品。消费者投诉后，市场监管部门介入。问题：（1）该广告是否构成虚假宣传？法律依据是什么？（2）企业可能面临哪些法律责任？2.案情：某科技公司并购另一家公司时，未进行充分尽职调查，导致收购后发现目标公司存在巨额债务和诉讼。问题：（1）并购尽职调查通常包括哪些核心内容？（2）若尽职调查疏漏，并购方可能如何维权？答案与解析一、单项选择题答案与解析1.C解析：《劳动合同法》第40条（客观情况变更）或第41条（裁员）需提前30日通知，但第41条还要求与工会协商。选项C正确。2.C解析：《公司法》第14条明确分公司不具有法人资格，其民事责任由总公司承担。《公司法》第11条涉及公司登记，非责任划分依据。3.B解析：《广告法》第28条禁止使用“免费”等绝对化用语，构成虚假广告，可处1万元以下罚款。选项B最符合题意。4.C解析：《公司法》第194条明确代表处是外国企业在中国设立的分支机构，不具有中国法人资格。5.B解析：《行政复议法》第12条，对县级以上部门决定不服的，向上一级部门或本级政府申请复议。环保部门（市局）复议机关为省环保厅或市政府。6.A解析：《证券法》第44条要求上市公司董事及时披露股票交易信息，未披露即违法。7.D解析：进口需越南出口许可，但中国海关仅审核中国相关许可（检验检疫证、关税缴纳证明）。8.B解析：《工伤保险条例》第67条，伤残津贴最低不低于统筹地区最低工资标准的80%。9.C解析：《反不正当竞争法》第9条，技术秘密保护期自权利人首次公开起最长10年。10.C解析：《拍卖法》第48条，拍卖公告期不得少于15日。二、多项选择题答案与解析1.A、B、C、D解析：尽职调查涵盖财务、合规、法律、劳动等全方位风险。2.A、B、C解析：《劳动合同法》第19条，两次固定期限合同且满10年或法律规定的其他情形需签无固定期限合同。3.A、B、C解析：加盟模式需注意商标权、合同公平性及区域竞争。加盟费过高可能显失公平，但未直接违法。4.A、B解析：董事对股东会负责体现为执行决议和定期报告，有限责任是董事个人责任，担保公司财产需股东会同意。5.A、B、C、D解析：调解、罚款、赔偿、甚至刑事责任均可能适用。6.A、B、C解析：外资比例（25%）、产业政策、出资方式是设立合资企业的基本要求。无需政府批准的是外资独资企业。7.A、B、D解析：平台经营者需实名认证、调解纠纷、保护信息安全。《电子商务法》未要求平台自行承担商品责任。8.A、B、D解析：债权人会议可表决财产分配、管理人更换、重整计划。债务追回属于管理人职责。9.A、B、C解析：股权融资需披露结构变动、关联交易、董监高变更。资金用途属于募集资金用途，非股权融资披露核心。10.A、B、C解析：商业贿赂、诋毁竞争对手、倾销均属不正当竞争行为。技术手段妨碍交易需结合具体情形判断。三、判断题答案与解析1.√解析：《劳动合同法》第4条要求规章制度经民主程序制定。2.×解析：分公司民事责任由总公司承担。3.×解析：“国家级”“最高级”属极限用语，需省级以上广告部门审批。4.×解析：代表处无需营业执照，但经营范围受限。5.√解析：行政复议决定以书面形式作出，但口头也可送达。6.×解析：独立董事不得在其他上市公司兼任董事。7.×解析：跨境电商进口商品按个人或企业标准缴税。8.√解析：《工伤保险条例》第33条明确停工留薪期工资按正常工资标准支付。9.×解析：技术秘密维权时效自权利人知道或应当知道侵权行为起2年。10.×解析：企业合并需通知并公告债权人（《公司法》第173条）。四、简答题答案与解析1.企业设立分公司程序：（1）向登记机关申请名称预先核准；（2）提交公司章程、负责人身份证明等材料；（3）登记机关核准登记后，领取营业执照；（4）依法刻制公章、开立银行账户。2.经济补偿金计算标准：（1）按劳动者在本单位工作年限，每满1年支付1个月工资；（2）不满6个月支付半个月工资；（3）满6个月不满1年支付1个月工资；（4）月工资高于当地社平工资3倍的，按3倍标准支付，上限不超过12个月。3.企业重整程序：（1）向法院申请重整；（2）法院裁定重整期间，债权人申报债权；（3）制定重整计划并提交债权人会议表决；（4）重整计划通过后，法院终结重整程序。五、案例分析题答案与解析1.（1）是虚假宣传。依据：《广告法》第28条禁止使用“0元购”等绝对化