广东建筑用工合同范本

PAGE广东建筑用工合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方建筑工程用工事宜达成如下协议：一、工程概况1.工程名称：____________________2.工程地点：____________________3.工程内容及要求：详细描述工程的具体建筑项目，包括但不限于建筑物的结构形式、层数、建筑面积、装修标准等。例如，本工程为[X]层框架结构的住宅楼，建筑面积为[具体面积]平方米，室内墙面采用[装修材料及工艺]，地面采用[具体材料及铺设方式]等。4.工程期限：开工日期：____年__月__日竣工日期：____年__月__日总日历天数：____天二、工作内容和工作地点1.乙方工作内容：根据工程需要，乙方负责[具体工作内容]，如[列举主要工作任务，如混凝土浇筑、墙体砌筑、钢筋绑扎等]。乙方应按照甲方的要求和施工规范，保质保量地完成工作任务。2.工作地点：广东省[具体市、区、县]甲方指定的建筑工地现场。三、劳动报酬1.乙方工资标准：乙方工资为[具体金额]元/天（或[具体计价方式，如按建筑面积每平方米[X]元计算等]）。工资发放形式为[现金/银行转账]，发放时间为每月[具体日期]。2.加班工资：如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家相关规定支付加班工资。加班工资计算方式为：平时加班工资=小时工资×1.5倍；周末加班工资=日工资×2倍；法定节假日加班工资=日工资×3倍。小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时），月计薪天数按照国家规定计算。3.奖金及补贴：根据乙方的工作表现和工程进度情况，甲方将给予适当的奖金，奖金数额为[具体金额或计算方式]。甲方按照国家规定为乙方提供相应的补贴，如高温补贴、防寒补贴等，补贴标准为[具体金额]。四、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和广东省的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，提供必要的个人信息资料。2.福利待遇：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等。乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。甲方根据工程实际情况，为乙方提供必要的食宿条件，食宿费用标准为[具体金额或自理方式]。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方应按照国家和行业标准，为乙方提供符合安全卫生要求的劳动场所和劳动工具。甲方应为乙方提供必要的安全培训，确保乙方掌握相关安全操作规程，提高安全意识。2.劳动条件：甲方应保证乙方的工作环境符合国家规定的劳动条件，避免乙方在恶劣的环境下工作。如乙方在工作过程中发现安全隐患或劳动条件不符合要求，有权及时向甲方提出，甲方应及时采取措施进行整改。3.职业危害防护：对于存在职业危害的工作岗位，甲方应按照国家规定采取有效的防护措施，如提供防护用品、定期进行职业健康检查等。甲方应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、防护措施等如实告知乙方，并在劳动合同中写明。六、合同的解除和终止1.合同的解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除本合同，并无需支付经济补偿。若甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付经济补偿。因不可抗力等原因导致本合同无法履行的，甲乙双方可以协商解除合同。2.合同的终止：本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。本合同终止后，甲方应按照规定为乙方办理相关离职手续，并结清乙方的工资和相关费用。七、违约责任1.甲方违约责任：若甲方未按照合同约定支付劳动报酬，应按照应付金额的[X]%向乙方支付赔偿金，并在规定时间内足额支付劳动报酬。若甲方违反合同约定解除或终止合同，应按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。若甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险，应补缴社会保险费用，并按照社会保险费金额的[X]%向乙方支付赔偿金。2.乙方违约责任：若乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。若乙方擅自解除合同或未按照合同约定履行工作义务，给甲方造成损失的，应按照损失金额的[X]%向甲方支付赔偿金。若乙方违反保密义务或竞业限制约定，应按照合同约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家和广东省的相关法律法规执行，或者由双方协商后签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效