彩票销售用工合同范本

PAGE彩票销售用工合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方从事彩票销售业务，需要招聘乙方为其提供劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供彩票销售劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。合同期满，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容及工作地点1.工作内容：乙方负责在甲方指定的彩票销售场所，按照甲方的规定和要求，从事彩票销售相关工作，包括但不限于向顾客介绍彩票种类、玩法、规则，准确、快速地为顾客办理彩票销售业务，解答顾客关于彩票的疑问等。2.工作地点：[详细地址]三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间按时上下班，不得迟到、早退。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方应按照甲方的请假制度提前申请休假，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照乙方的工作业绩和表现，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币____元，其中基本工资为人民币____元，绩效工资根据乙方的彩票销售业绩、顾客满意度等考核指标确定。2.支付方式：甲方于每月____日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方将工资支付至乙方指定的银行账户。五、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权根据国家法律法规、行业规定及甲方的经营管理需要，制定和完善彩票销售业务的规章制度，并要求乙方遵守。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果调整乙方的劳动报酬、工作岗位等。有权要求乙方按照甲方的规定和要求，完成彩票销售任务，保证销售工作的正常进行。2.义务按照本合同约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。对乙方进行必要的业务培训和指导，提高乙方的业务水平和工作能力。协助乙方解决工作中遇到的问题和困难，维护乙方的合法权益。（二）乙方权利和义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬，享受国家规定的福利待遇。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议，对甲方违反法律法规或侵害乙方合法权益的行为，有权向有关部门投诉或申请劳动仲裁。有权参加甲方组织的业务培训和学习活动，提升自身业务素质和工作能力。2.义务遵守国家法律法规、行业规定及甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照甲方的规定和要求，认真完成彩票销售任务，保证销售工作的质量和效率。保守甲方的商业秘密和彩票销售业务信息，不得泄露给任何第三方。积极维护甲方的形象和声誉，不得从事任何有损甲方利益的行为。接受甲方的监督、检查和考核，根据甲方的要求及时改进工作。六、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等，具体福利待遇按照甲方的规定执行。七、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、彩票销售业务信息、顾客信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起____年。合同期满后，乙方仍应履行保密义务。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、违约责任1.甲方违约责任：若甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方劳动报酬，或未提供必要的工作条件和劳动保护用品，应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任，并支付乙方应得的劳动报酬及相应的赔偿金。2.乙方违约责任：若乙方违反甲方的规章制度，或未按照甲方的要求完成彩票销售任务，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、调岗、解除合同等处理。若乙方泄露甲方的商业秘密或彩票销售业务信息，应按照本合同约定支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。若乙方擅自离职或无故旷工，甲方有权扣除乙方相应的工资，并要求乙方按照本合同约定支付违约金。乙方擅自离职给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任。九、合同的变更、解除和终止1.合同变更：本合同履行期间，如有下列情形之一，可以变更本合同：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。因不可抗力或国家法律法规、政策调整等原因，需要变更本合同的。因甲方经营管理需要，调整乙方工作岗位、工作地点或劳动报酬等，乙方同意变更的。2.合同解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方的规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的。被依法追究刑事责任的。患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。未及时足额支付劳动报酬的。未依法为乙方缴纳社会保险费的。甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的。法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。3.合同终止：有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。甲方被依法宣告破产的。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。法律、行政法规规定的其他情形。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。本合同的附件及补充协议与本合同具