安全生产标准化培训考试题及答案

安全生产标准化培训考试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填入括号内）1.企业开展安全生产标准化的首要目的是（）。A.应付政府检查B.降低保险费用C.建立自我约束、持续改进的安全管理长效机制D.增加企业利润答案：C2.下列哪一项不属于《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）的核心要素（）。A.目标职责B.制度化管理C.财务预算D.持续改进答案：C3.安全生产标准化一级企业的评审最终由（）公告。A.县级应急管理局B.省级应急管理部门C.应急管理部D.行业协会答案：C4.企业自评报告应在年度自评工作结束后（）内完成并归档。A.5日B.10日C.15日D.30日答案：C5.关于风险分级管控，下列说法正确的是（）。A.风险等级越高，管控层级越低B.蓝色风险由班组管控即可C.红色风险必须由企业主要负责人组织管控D.黄色风险不需要书面管控措施答案：C6.企业应急预案演练的频次要求是（）。A.每季度至少一次综合演练B.每半年至少一次专项演练C.每年至少一次综合演练，每半年至少一次专项演练D.每两年一次综合演练即可答案：C7.安全生产费用在财会上应（）。A.列入生产成本，专款专用B.列入营业外支出C.直接冲减利润D.计入员工福利费答案：A8.下列哪项不属于“三同时”内容（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收备案答案：D9.企业安全生产标准化证书有效期为（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C10.重大危险源安全评估周期为（）年一次。A.半B.1C.2D.3答案：D11.企业新入职员工三级安全教育累计学时不得少于（）学时。A.8B.12C.24D.32答案：C12.下列哪项属于管理措施中的“工程技术措施”（）。A.设置安全标志B.安装有毒气体泄漏报警仪C.处罚违章人员D.轮岗休息答案：B13.企业自评小组中应至少有（）名取得内部评审员资格证书的人员。A.1B.2C.3D.5答案：B14.安全生产标准化评审得分≥（）分且每个A级要素得分≥60%方可通过一级评审。A.60B.70C.80D.90答案：D15.关于隐患排查治理，下列说法错误的是（）。A.一般事故隐患由车间负责人立即组织整改B.重大事故隐患必须制定治理方案C.隐患治理完成后须验收销号D.可以口头通知整改，无需记录答案：D16.企业安全文化建设的最高层次是（）。A.制度约束B.领导承诺C.员工自律D.安全成为核心价值观答案：D17.下列哪项不属于特种作业（）。A.低压电工作业B.高处安装作业C.叉车驾驶作业D.金属焊接作业答案：C18.企业安全生产第一责任人是（）。A.安全总监B.实际控制人C.工会主席D.生产副总答案：B19.标准化评审中“否决项”出现（）项即评审不通过。A.1B.2C.3D.0答案：A20.企业应在年度财务预算中安排不少于上年度营业收入（）的安全投入。A.0.1%B.0.5%C.1.0%D.2.0%答案：B21.下列哪项属于行为管控手段（）。A.设置防护罩B.作业前手指口述C.降低反应温度D.增加通风量答案：B22.安全生产标准化工作方针应（）。A.每年更新一次B.由安全部单独制定C.由企业主要负责人签发并全员告知D.保密，仅限管理层掌握答案：C23.企业自评的频次为（）。A.每月一次B.每季度一次C.每半年一次D.每年至少一次答案：D24.下列哪项不是评审现场常用的抽样方法（）。A.随机抽样B.系统抽样C.分层抽样D.主观指定答案：D25.关于相关方管理，下列说法正确的是（）。A.相关方事故与企业无关B.相关方无需进行安全交底C.应签订安全协议并纳入本企业统一管理D.相关方人员可不佩戴劳保用品答案：C26.企业安全生产目标应（）。A.仅包含死亡指标B.可测量、可考核、便于传达C.保密，防止泄露D.由安全员自行设定答案：B27.下列哪项属于一级标准化企业必备条件（）。A.通过ISO9001认证B.连续三年无较大以上事故C.建立并运行职业健康安全管理体系D.获得省级科技进步奖答案：B28.企业安全承诺应（）。A.仅口头宣示B.书面化、公开化、可考核C.仅向政府报告D.每年更新两次即可答案：B29.下列哪项最能体现“PDCA”中“C”阶段的工作（）。A.制定安全目标B.开展自评与绩效测量C.修订制度D.实施培训答案：B30.安全生产标准化评审采用的评分方法是（）。A.合格制B.扣分制C.累积加分制D.基准分加扣分制答案：D二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.以下哪些属于安全生产标准化A级要素（）。A.目标职责B.教育培训C.现场管理D.职业卫生E.财务审计答案：ABCD32.企业开展风险辨识常用的方法包括（）。A.安全检查表法B.危险与可操作性分析（HAZOP）C.作业条件危险性评价法（LEC）D.事故树分析（FTA）E.头脑风暴法答案：ABCDE33.下列哪些情况需重新进行安全标准化评审（）。A.企业发生重大事故B.企业名称变更C.证书到期D.企业搬迁新址E.企业股权结构微调答案：ACD34.安全生产费用可用于（）。A.重大隐患治理B.配备应急器材C.安全教育培训D.发放职工奖金E.新技术推广答案：ABCE35.以下哪些属于现场管理“6S”内容（）。A.整理B.整顿C.清扫D.清洁E.素养答案：ABCDE36.企业应急预案体系包括（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.演练脚本E.应急资源清单答案：ABC37.安全生产标准化内部评审员应具备（）。A.三年以上安全管理经验B.通过省级培训考核C.本科以上学历D.熟悉标准评分细则E.具备中级以上职称答案：ABD38.下列哪些属于安全绩效测量指标（）。A.千人重伤率B.隐患整改率C.培训覆盖率D.设备故障次数E.员工满意度答案：ABCE39.企业安全文化载体包括（）。A.安全宣传栏B.安全微电影C.安全誓词D.安全漫画E.安全绩效奖金答案：ABCD40.以下哪些属于评审现场关注点（）。A.重大危险源监控室B.危险化学品仓库C.员工食堂后厨D.承包商作业点E.企业停车场答案：ABD三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.企业取得标准化证书后即可永久享受政策优惠。（）答案：×42.安全生产标准化要求企业建立并运行隐患排查治理信息系统。（）答案：√43.只要评审分数足够高，即使存在否决项也可通过一级评审。（）答案：×44.企业自评可以委托外部中介机构全权完成。（）答案：×45.安全生产标准化与职业健康安全管理体系（ISO45001）可相互融合。（）答案：√46.评审时抽问一线员工属于对安全教育培训有效性的验证。（）答案：√47.企业安全生产目标必须量化并分解到各部门。（）答案：√48.安全生产标准化只适用于工矿企业，不适用于商贸公司。（）答案：×49.企业应每年对安全生产责任制进行评审与更新。（）答案：√50.安全生产标准化评审结论分为“通过”“不通过”“整改后通过”三种。（）答案：×四、填空题（每空1分，共20分）51.安全生产标准化的“三个全覆盖”是指覆盖________、覆盖________、覆盖________。答案：所有单位；所有班组；所有岗位52.企业应建立________制度，确保新、改、扩建项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。答案：安全设施“三同时”管理53.重大事故隐患治理方案应包括________、________、________、________、________五要素。答案：目标；措施；责任；资金；时限54.安全生产标准化一级企业评审总得分不少于________分，且每个A级要素得分不低于该要素满分的________%。答案：90；6055.企业应每年至少组织一次________演练，每半年至少组织一次________演练。答案：综合应急；专项应急56.企业应建立________制度，对安全生产责任制落实情况进行监督考核。答案：安全生产责任考核奖惩57.风险分级管控中，红色风险由________层级管控，蓝色风险由________层级管控。答案：企业主要负责人；班组岗位58.企业应将________、________、________三类人员纳入安全生产培训档案统一管理。答案：主要负责人；安全管理人员；特种作业人员59.安全生产标准化评审现场抽样比例一般不少于企业在册人员总数的________%，且不少于________人。答案：10；3060.企业应建立________制度，对相关方进行安全绩效评估，实行________管理。答案：相关方安全准入；黑名单五、简答题（每题6分，共30分）61.简述企业开展安全生产标准化的主要流程。答案：（1）策划准备：成立领导小组，制定实施方案，进行初始评审；（2）培训宣贯：分层级开展标准培训，全员参与；（3）文件编制：建立安全管理制度、操作规程、应急预案；（4）运行实施：落实风险分级管控、隐患排查治理、现场管理；（5）自评改进：每年开展自评，形成报告，制定改进计划；（6）外部评审：申请三级、二级、一级评审，取得证书；（7）持续改进：通过PDCA循环，不断提升绩效。62.说明风险分级管控与隐患排查治理二者的区别与联系。答案：区别：（1）阶段不同，风险分级管控在前，隐患排查治理在后；（2）对象不同，前者针对“未知风险”，后者针对“已出现缺陷”；（3）方法不同，前者用HAZOP、LEC等预测，后者用检查表、经验排查。联系：（1）互为补充，风险管控失效形成隐患，隐患久拖可能酿成事故；（2）信息互通，风险库为隐患排查提供方向，隐患数据反哺风险再评估；（3）目标一致，均旨在降低事故概率与后果。63.列举安全生产标准化现场评审中常见的“否决项”示例（至少5条）。答案：（1）未建立安全生产责任制；（2）主要负责人未经安全培训取证；（3）特种作业人员无证上岗；（4）重大危险源未评估备案；（5）未制定综合应急预案；（6）新建项目安全设施未“三同时”；（7）瞒报、谎报生产安全事故。64.说明企业如何建立有效的安全绩效测量系统。答案：（1）确定指标：结果性指标（死亡、重伤、损失工时），过程性指标（培训覆盖率、隐患整改率），主观指标（员工满意度）；（2）数据收集：利用ERP、MES、隐患系统，自动抓取与人工填报结合；（3）数据分析：采用趋势图、对比表、帕累托图，找出薄弱点；（4）考核反馈：将指标纳入部门KPI，月度通报，年度奖惩；（5）持续改进：根据测量结果调整目标、资源、计划，形成PDCA闭环。65.结合“PDCA”循环，阐述企业如何在标准化建设中实现持续改进。答案：P（策划）：依据风险与法规要求，设定年度安全目标、指标与实施方案；D（实施）：通过培训、检查、维护、演练等手段落实措施；C（检查）：利用自评、外部评审、绩效测量、内部审核，发现偏差；A（改进）：召开管理评审会，对系统性问题采取纠正预防措施，修订制度，重新分配资源，进入下一更高水平的PDCA循环，实现螺旋式上升。六、案例分析题（每题10分，共20分）66.案例：某化工企业一级标准化评审现场，评审员在罐区发现：①液氨储罐压力表超期未校验；②卸料区未设置洗眼器；③操作人员未能准确说出液氨泄漏应急处置步骤；④企业提供的隐患台账显示上月检查出的“液氨管道保温破损”仍未整改。问题：（1）指出上述问题分别违反了标准化哪些A级要素；（2）给出系统性整改建议。答案：（1）要素对应：①属于“设备设施管理”；②属于“现场管理”；③属于“教育培训”；④属于“隐患排查治理”。（2