建筑工程劳务承包合同2026年培训要求

建筑工程劳务承包合同2026年培训要求建筑工程劳务承包合同根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方提供劳务承包事宜，达成如下协议：第一条工程概况1.1甲方拟建工程名称：[填写工程全称]。1.2工程地点：[填写详细工程地点]。1.3工程范围及内容：[详细描述劳务承包的具体范围，如：土方开挖、钢筋绑扎、模板安装、混凝土浇筑、砌体砌筑、装饰装修等具体工序或工作面]。1.4工程承包方式：劳务承包（包工不包料，或根据实际情况具体约定材料供应范围）。第二条合同工期2.1开工日期：[填写具体年月日]。2.2竣工日期：[填写具体年月日]。2.3总工期：[填写总日历天数]天。2.4工期延误：非因乙方原因（如甲方原因、设计变更、不可抗力等）导致工期延误，经甲方确认后，工期相应顺延。第三条劳务人员管理3.1乙方负责按照甲方工程需要和本合同约定，组织和管理劳务队伍。3.2乙方应确保投入本合同的劳务人员符合国家及地方关于建筑行业从业的法律法规要求。3.3乙方承诺投入的劳务人员数量能够满足工程进度需求，并保持相对稳定。3.4乙方应负责劳务人员的食宿、服装、劳保用品（除特殊规定外）等日常管理所需，并承担相关费用。第四条培训要求4.1培训目的：为确保工程质量和施工安全，提升劳务人员技能水平，满足合规性要求，经双方协商一致，在本合同履行期间，乙方须按照本条款约定对所承包劳务人员进行必要的培训。4.2培训内容：4.2.1安全生产教育培训：包括但不限于国家及地方安全生产方针政策、安全生产法律法规、施工现场主要危险源辨识与防范、个人防护用品正确使用、消防安全知识、紧急情况应急处置流程、典型事故案例分析等。所有进入施工现场的劳务人员必须接受此培训，并考核合格。4.2.2岗位技能培训：针对本合同约定的具体工种（如：[列出主要工种]），进行相应的操作规程、质量标准、安全注意事项及施工工艺的培训。4.2.3劳动纪律与规章制度教育：包括本合同主要条款、甲方现场管理规定、考勤制度、奖惩制度、文明施工要求等。4.2.4特殊工种管理：对于电工、焊工、起重工、架子工等特殊工种，乙方必须确保其持有有效的、在有效期内的特种作业操作资格证书，并负责其证书的延续教育和复审。在合同履行期间，如需特殊工种操作人员，必须全部持证上岗。4.2.5其他培训：根据工程实际需要和甲方要求，乙方应配合或组织进行如BIM应用、智慧工地系统使用、绿色施工技术等相关的培训。4.3培训责任与实施：4.3.1乙方是劳务人员培训的责任主体，负责制定培训计划，组织实施各项培训工作，确保培训质量和效果。4.3.2乙方应投入必要的资源，包括配备合格的培训师资、提供培训教材和场地、保障培训经费，以满足合同约定的培训需求。4.3.3乙方应建立健全劳务人员培训档案，详细记录每位受训人员的基本信息、培训时间、培训内容、考核方式、考核结果等。档案应妥善保管，并随时接受甲方查验。4.3.4乙方应组织对劳务人员进行培训考核，确保考核方式科学、公平、公正。考核合格者，由乙方出具培训合格证明。对于特殊工种，必须使用官方认可的资格证书作为有效证明。4.4培训时间与方式：4.4.1甲方应在开工前或开工初期向乙方提供培训需求清单和具体要求。4.4.2乙方应合理安排培训时间，可以采取集中培训、现场授课、师傅带徒弟、线上学习等多种形式。安全生产培训应作为强制性入场培训，通常在进场后[填写具体时间，如：7天内]完成。4.4.3岗位技能培训和日常安全提醒应贯穿施工全过程，定期进行。4.5培训经费：本合同项下约定的各项培训费用（包括但不限于教材费、师资费、考核费、特殊培训费用等）由乙方承担。乙方应在培训费用发生时据实向甲方申请，并提供合规发票，经甲方审核确认后支付。4.6考核与上岗：4.6.1乙方必须确保所有上岗劳务人员均已完成本合同约定的相关培训，并取得相应合格证明或资格证书。4.6.2甲方有权对乙方的培训工作及培训效果进行抽查和考核。对于考核不合格或无证上岗的人员，甲方有权要求乙方立即整改，直至符合要求为止。由此产生的一切后果和费用由乙方承担。4.6.3乙方承诺，提交至甲方管理的劳务人员均符合本合同培训要求，并保证其资质的真实性和有效性。4.7培训效果的跟踪：乙方应关注培训后劳务人员在现场的实际操作技能和安全意识表现，并适时进行效果评估。甲方也将结合现场管理对培训效果进行评价。第五条工资支付5.1甲方按月[选择：月度/季度]审核乙方提交的劳务人员工资表，审核无误后，于[填写具体时间，如：次月5日]内向乙方支付上一周期应发工资。5.2工资标准：[详细约定不同工种、不同级别的工资单价，或按建筑面积、定额工日等计算方式]。5.3工资构成：包括但不限于基本工资、奖金、加班费（如适用）、绩效工资等。5.4乙方应负责代扣代缴劳务人员应缴纳的个人所得税、社会保险费和住房公积金（如适用），并按时足额上缴给相关机构。乙方应向甲方提供代扣代缴的凭证。第六条安全生产与文明施工6.1乙方必须严格遵守国家及地方有关安全生产、消防、环境保护、文明施工的法律法规和标准规范，建立安全生产责任制，制定安全施工措施，并确保落实。6.2乙方应加强对劳务人员的安全教育和管理，提高安全意识，杜绝违章指挥和违章作业。6.3乙方应按甲方要求配备安全生产管理人员，并配合甲方的安全检查和整改工作。6.4因乙方原因造成的安全事故，由乙方承担全部责任，包括但不限于人员伤亡赔偿、财产损失赔偿、罚款、停工整改等一切费用，并承担由此给甲方造成的影响。6.5乙方应做到文明施工，保持施工现场整洁有序，及时清理建筑垃圾，做好成品保护工作。第七条质量要求7.1乙方应严格按照国家现行施工质量验收规范、设计图纸及甲方提出的技术要求进行施工，确保工程质量达到[约定质量标准，如：合格/优良]标准。7.2乙方应配合甲方的质量检查和验收工作，对提出的质量问题及时进行整改。7.3因乙方施工原因造成的质量问题，由乙方负责无偿返工修复，并承担由此产生的一切费用。第八条甲方的权利与义务8.1负责提供施工场地、水电接入点（费用另议）、施工图纸及相关技术交底。8.2负责对乙方施工过程进行管理、监督和检查，包括安全、质量、进度、文明施工等方面。8.3按合同约定及时审核乙方提交的工资表及培训相关资料，并按时支付工资。8.4负责协调处理施工现场与其他单位之间的关系。8.5有权对乙方违反本合同约定的行为进行制止和纠正，并可根据情况要求乙方承担违约责任。第九条乙方的权利与义务9.1按合同约定按时完成劳务承包范围内的工程任务。9.2负责提供满足工程需要的合格劳务人员，并确保人员稳定。9.3严格遵守本合同第四条关于培训的各项要求，确保投入人员的培训合格率和持证上岗率。9.4负责劳务人员的日常管理、安全教育、劳动保护和生活管理。9.5配合甲方进行安全、质量检查，对提出的问题及时整改。9.6遵守甲方的现场管理规定，做到文明施工。9.7有权按照合同约定收取劳务报酬。第十条违约责任10.1乙方未能按合同工期竣工（非甲方原因或不可抗力），每逾期一日，应向甲方支付合同总价款[填写百分比，如：0.1%]的违约金，但累计违约金不超过合同总价款的[填写百分比，如：5%]。逾期超过[填写天数，如：30]日，甲方有权解除合同，乙方承担由此造成的一切损失。10.2乙方投入的劳务人员数量无法满足工程需要，或关键工种人员短缺，影响工程进度，甲方有权要求乙方限期整改，逾期未整改或整改无效的，甲方有权另寻队伍配合，因此产生的费用由乙方承担，并按[填写比例，如：10%]向甲方支付违约金。10.3乙方违反本合同第四条培训要求，未按要求对劳务人员进行培训或培训不合格人员上岗，甲方有权要求乙方立即纠正，并处以人民币[填写金额或计算方式]的罚款。情节严重或导致事故的，按本合同第六条承担全部责任，并有权解除合同。10.4乙方违反质量约定，造成质量事故，除负责修复外，还应支付违约金人民币[填写金额或计算方式]。10.5乙方违反安全约定，发生安全事故，由乙方承担全部责任和费用，并按[填写比例，如：10%]向甲方支付违约金。10.6甲方未能按合同约定支付工资，每逾期一日，应向乙方支付应付未付工资[填写百分比，如：万分之五]的违约金。10.7任何一方违反合同其他约定，应承担相应的违约责任。第十一条不可抗力11.1不可抗力是指合同双方在签订合同时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于地震、洪水、战争、动乱等。11.2遭遇不可抗力的一方应在事件发生后[填写天数，如：7]日内书面通知对方，并提供相关证明。双方应根据事件影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除合同。因不可抗力造成的损失，各自承担。第十二条争议解决12.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。12.2协商不成的，任何一方均有权向[选择：甲方所在地/乙方所在地/工程所在地]有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条合同生效与终止13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2本合同在工程竣工验收合格、