2026年离职员工非公开信息协议

2026年离职员工非公开信息协议本协议由以下双方于2026年签署：甲方：[用人单位全称]地址：[用人单位注册地址]统一社会信用代码：[用人单位统一社会信用代码]乙方：[离职员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]联系地址：[员工联系地址]联系电话：[员工联系电话]鉴于乙方曾自[离职日期]起担任甲方[乙方曾任职的岗位名称]岗位的员工，双方于[离职日期]解除或终止了劳动关系；鉴于甲方仍需保护其在经营活动中掌握的未公开信息（以下简称“保密信息”）；鉴于乙方在任职期间曾接触并可能掌握部分保密信息；鉴于双方希望明确离职后有关保密信息的处理方式，以保护各自的合法权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成协议如下：第一条定义1.1保密信息是指甲方的所有未公开信息，无论其形式（书面、口头、电子、图形等）或存储方式，只要该信息：a)在乙方离开甲方之前，未向公众公开；b)在乙方离开甲方之后，甲方仍采取合理措施保持其非公开状态；c)与甲方的经营、管理、技术、财务、客户、供应商等业务活动相关，并具有商业价值。保密信息具体包括但不限于：技术方案、产品设计、工艺流程、配方、源代码、商业计划、营销策略、客户名单及相关信息、供应商信息、价格体系、财务报告、内部管理文件、员工信息、未公开的运营数据、正在进行中的研究项目、软件系统及数据、商标、专利申请文件及内容等。1.2以下信息不属于保密信息：a)乙方在离开甲方之前已从公开渠道（如公开出版物、公开网站、公开会议等）合法获得的；b)乙方在离开甲方之后，独立开发或创作的，未使用任何甲方保密信息的；c)经甲方书面同意，乙方可以对外披露或使用的；d)乙方离职后六个月内，能够证明已非通过甲方渠道获取且已非秘密状态的信息。第二条乙方的义务2.1乙方同意，在离职后及根据甲方要求，严格保守甲方的保密信息，并以不低于保护自身类似保密信息的谨慎程度（但无论如何不得低于合理的谨慎程度）妥善保管和使用。2.2乙方承诺，不得以任何方式直接或间接向任何第三方（包括但不限于同事、合作伙伴、客户、供应商、潜在雇主、投资方、个人或实体）泄露、披露、转让、许可或允许他人接触、使用任何保密信息。2.3乙方承诺，不得为任何与甲方竞争或可能损害甲方利益的目的，使用任何保密信息。2.4乙方应在离职时，按照甲方的指示，将所有包含保密信息的文件、资料、电子数据、样品、设备等有形或无形载体全部返还给甲方。乙方不得保留任何副本或复印件（法律或本协议另有规定的除外）。2.5乙方应积极配合甲方对保密信息泄露或不当使用进行调查。第三条保密义务的期限3.1乙方的保密义务自本协议生效之日起开始，并在以下两者中较长者终止：a)保密信息成为公众已知信息（通过合法途径）；或b)自乙方最后一次接触该保密信息之日起[选择一个合理的年限，例如：五]年。（或：乙方离职后[选择一个合理的年限，例如：三]年内，对于构成甲方核心商业秘密的信息，乙方的保密义务持续有效。）第四条例外情况4.1乙方因履行法律法规、政府主管部门或司法机关的要求而必须披露保密信息时，应提前[例如：十]个工作日书面通知甲方，并在可能的情况下，尽力采取合理措施保护该信息，避免对其造成不当损害。4.2乙方因法律诉讼或仲裁等法律程序需要，为维护自身合法权益而必须披露保密信息时，应提前[例如：十]个工作日书面通知甲方，并应仅向相关裁判机构或对方当事人披露必要范围的保密信息。第五条竞业限制（可选条款，如包含则需符合法律规定）5.1如甲方支付了乙方约定的竞业限制经济补偿金，乙方同意在竞业限制期限内（自离职之日起[例如：二]年内），不得到与甲方同行业竞争的用人单位工作，也不得自行创业从事与甲方相同或类似业务，且在竞业限制期限内仍需遵守本协议第二条的保密义务。5.2竞业限制的地域范围为[明确具体地域，例如：甲方主要经营场所所在地及邻近省市]。5.3竞业限制的业务范围为[明确具体业务，例如：甲方主营业务及其上下游产业]。5.4竞业限制的经济补偿金标准及支付方式：[详细约定补偿金数额或计算方法，以及支付时间和方式]。第六条违约责任6.1若乙方违反本协议的任何条款，应立即停止违约行为，并赔偿因此给甲方造成的一切直接和间接损失，包括但不限于经济损失、商誉损失、调查费用、律师费、诉讼费等。6.2甲方有权要求乙方采取补救措施纠正违约行为。6.3若乙方违反保密义务，甲方有权根据违约情节，要求乙方支付违约金人民币[约定具体金额或计算方法，例如：五十万元]；若违约金不足以弥补甲方损失的，甲方有权要求乙方补足差额。6.4若乙方严重违反本协议，甲方有权向有关部门举报或采取法律行动，并可根据乙方在甲方的工作表现和违约情况，要求乙方返还已发放的奖金、提成等。第七条法律适用与争议解决7.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[选择一种方式：a)甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼；或b)[指定具体仲裁委员会，例如：中国国际经济贸易仲裁委员会]按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第八条其他8.1本协议构成双方就保密事宜达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面的约定。8.2对本协议的任何修改或补充，均需以书面形式作出，并经双方授权代表签字盖章后方能生效。8.3任何一方不得将本协议的任何权利或义务部分转让给第三方。8.4若本协议任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。8.5本协议的通知应通过书面形式（