付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年特殊作业监护题库及答案一、单项选择题1.某化工企业在生产装置区进行焊接作业,作业点周边30米内存在苯类储罐,该动火作业应判定为()。A.二级动火作业B.一级动火作业C.特殊动火作业D.普通动火作业答案:C(注:根据GB308712022,在生产运行状态下的易燃易爆生产装置、储罐、容器等部位上及其它特殊危险场所进行的动火作业为特殊动火作业,周边30米内有易燃易爆物质的储罐属于特殊危险场所)2.受限空间作业前,应进行气体检测,检测指标不包括()。A.氧气含量B.可燃气体浓度C.有毒气体浓度D.二氧化碳浓度答案:D(受限空间需检测氧含量(19.5%23.5%)、可燃气体(≤LEL的20%)、有毒气体(符合职业接触限值),二氧化碳非必检指标,除非作业环境特殊)3.高处作业中,坠落高度基准面为()。A.作业位置最低坠落点的水平面B.作业平台的水平面C.地面D.作业位置最高处的水平面答案:A(GB/T36082008规定,坠落高度基准面是通过最低坠落着落点的水平面)4.吊装作业中,当吊装重量达到额定起重量的()时,应编写吊装方案并组织专家论证。A.80%B.85%C.90%D.100%答案:C(依据《起重机械安全规程》,吊装重量≥额定起重量90%时需编制专项方案并论证)二、判断题1.特殊作业监护人可同时监护同一作业区域内的2个独立动火点。()答案:×(监护人需全程专职监护,严禁同时监护多个作业点)2.受限空间作业中,若作业人员未佩戴正压式呼吸器,监护人应立即终止作业。()答案:√(受限空间存在有毒有害气体时,作业人员必须佩戴符合要求的呼吸防护装备,未佩戴属重大隐患)3.临时用电线路架空敷设时,距地面高度在装置内不得低于2.5米,道路上方不得低于5米。()答案:√(GB308712022规定,临时用电架空线装置内高度≥2.5m,道路上方≥5m)4.高处作业时,作业人员可将工具随手放在脚手架栏杆上。()答案:×(工具应使用工具袋或系安全绳固定,防止坠落)三、简答题1.简述特殊作业监护人的主要职责。答案:①核查作业人员资质、作业票证及安全措施落实情况(如动火作业的消防器材、受限空间的气体检测记录);②监督作业过程是否符合安全规范(如高处作业是否正确佩戴安全带、临时用电是否接地);③实时监测作业环境(如动火点周边可燃气体浓度、受限空间氧含量);④发现违规或异常(如气体浓度超标、设备故障)时立即终止作业并报告;⑤掌握应急处置措施(如受限空间中毒时使用救援三脚架、动火作业火灾时启动灭火程序),确保能及时实施初期救援。2.动火作业前需落实哪些安全措施?答案:①清除作业点周边15米内的易燃物(如油污、可燃物),无法清除时采取隔离(防火布覆盖)、阻燃(喷水降尘)措施;②检测可燃气体浓度(作业前30分钟内检测,特级动火每30分钟复测一次),确保≤LEL的20%;③配置灭火器材(如8kg干粉灭火器2具、消防水带),特级动火需设置消防监护人;④作业人员佩戴防护装备(防火服、护目镜),焊机接地良好,电缆无破损;⑤与生产系统隔绝(加盲板或拆除一段管线),防止可燃气体窜入作业点。3.受限空间作业中,出现作业人员昏迷时,监护人应如何处置?答案:①立即发出警报,禁止无关人员进入;②佩戴正压式呼吸器、系安全绳后进入受限空间(严禁未防护直接救援);③使用救援三脚架或吊带将昏迷人员缓慢移出;④移至通风处,检查呼吸和心跳(无呼吸时实施心肺复苏);⑤同时拨打急救电话,告知中毒物质(如硫化氢、一氧化碳)以便医院针对性救治;⑥保护现场,配合后续事故调查。4.临时用电作业的安全要求有哪些?答案:①用电设备需接地保护,接地电阻≤4Ω;②电缆线路采用绝缘护套,穿越道路时加保护套管;③配电箱设置漏电保护器(动作电流≤30mA,动作时间≤
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026福建厦门市集美区西滨小学非在编教师招聘1人笔试模拟试题及答案解析
- 2026黑龙江哈尔滨启航劳务派遣有限公司派遣到哈工大计算学部社会计算与交互机器人研究中心招聘1人笔试备考试题及答案解析
- 2026广东中山市第一职业技术学校临聘教师招聘3人笔试模拟试题及答案解析
- 2026广东梅州市梅县区融媒体中心招聘见习人员笔试备考题库及答案解析
- 2026黑龙江哈尔滨工业大学商学院招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2025年下半年广东珠海市人民医院面向博士和高级职称医务人员招聘3人考试题库附答案
- 2025广东广州市花都区新雅街镜湖学校招聘临聘教师1人参考题库附答案
- 2026年中国新闻社招聘应届高校毕业生11笔试备考题库及答案解析
- 2026贵州安顺市平坝区夏云镇幼儿园(二幼、三幼)教师招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2026广东深圳南山区朗麓家园第一幼儿园招聘1人笔试参考题库及答案解析
- 2026届湖南省长沙市长郡集团九年级物理第一学期期末预测试题含解析
- 上海市旅馆从业人员考试及答案解析
- 生日主题宴会设计方案
- 《JJG 1081.1-2024铁路机车车辆轮径量具检定规程 第1部分:轮径尺》 解读
- 《基坑围护结构渗漏检测技术标准》
- 代办营业执照合同模板范文
- 职业教育示范性教师教学创新团队建设方案
- 防暴演练安全培训课件
- 基础越南语1课件
- 电网数据安全管理办法
- 医院人事科述职报告
评论
0/150
提交评论