工厂保安门卫合同协议

PAGE工厂保安门卫合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方工厂的安全保卫工作需要，乙方具备从事保安门卫工作的能力和条件，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就甲方聘请乙方担任工厂保安门卫事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容及地点1.工作内容乙方负责甲方工厂的安全保卫工作，包括但不限于门禁管理、巡逻检查、人员及车辆出入登记、安全隐患排查、突发事件应急处理等，维护工厂的正常秩序和安全环境。2.工作地点甲方工厂所在地：____________________三、工作时间与休息休假1.工作时间乙方实行____工作制，具体工作时间为每周____天，每天____小时。工作时间安排如下：周一至周五：____________周六、周日：____________（如有）节假日及特殊时期需根据甲方要求进行值班。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等假期。乙方如需请假，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬1.工资待遇甲方每月支付乙方工资人民币______元。工资发放时间为每月____日，如遇节假日则提前至最近的工作日发放。2.加班工资乙方因工作需要加班的，甲方按照国家相关法律法规的规定支付加班工资。加班工资计算基数为乙方正常工作时间的工资标准。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，提出工作要求和改进意见。有权根据工厂的实际情况和工作需要，合理调整乙方的工作岗位和工作时间，但应提前通知乙方。如乙方违反本合同约定或甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。2.义务为乙方提供必要的工作条件和工作设备，保障乙方正常开展工作。按照本合同约定按时足额支付乙方工资及加班工资。为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。对乙方进行安全教育培训，提高乙方的安全意识和业务能力。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付工资及加班工资，享受国家规定的休息休假和福利待遇。有权对甲方的工作安排提出合理建议和意见。如甲方违反本合同约定或侵害乙方合法权益，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定的工作内容和工作要求，认真履行保安门卫职责，确保工厂的安全和秩序。爱护甲方提供的工作设备和设施，如有损坏应及时报告并照价赔偿。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。积极参加甲方组织的安全教育培训和业务学习，不断提高自身素质和工作能力。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.甲方根据乙方的工作岗位特点，按照国家相关法律法规的规定，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及防范措施。七、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家及地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等假期及相应的福利待遇。八、合同的解除和终止（一）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。（二）解除和终止合同的程序1.甲乙双方协商一致解除本合同的，应当签订书面协议，并按照规定办理相关手续。2.甲方解除本合同的，应当提前____天以书面形式通知乙方，并说明解除合同的理由。3.乙方解除本合同的，应当提前____天以书面形式通知甲方。4.合同期满或终止的，甲方应当在合同期满或终止之日起____天内为乙方办理工作交接手续，并按照规定支付乙方工资及相关费用。九、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应当承担违约责任，向对方支付违约金人民币______元。如因违约给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。2.乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应按照损失金额的____%向甲方支付赔偿金。3.乙方泄露甲方商业秘密或工作机密，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，并按照损失金额的____倍向甲方支付违约金。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份