建筑海外劳务合同范本

PAGE建筑海外劳务合同范本甲方（雇主）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（劳务人员）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方拟在海外开展建筑工程项目，需要劳务人员提供相关劳务服务，乙方愿意按照本合同约定为甲方提供劳务。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、劳务服务内容及地点1.劳务服务内容乙方应按照甲方的要求，在建筑工程项目中提供[具体劳务岗位，如木工、瓦工、钢筋工等]劳务，负责完成与该岗位相关的各项工作任务，包括但不限于[详细列举该岗位的工作内容，如模板搭建、墙体砌筑、钢筋加工及绑扎等]。2.劳务服务地点本劳务服务地点位于[海外具体国家及城市名称]的[建筑工程项目详细地址]。二、劳务期限劳务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。如项目实际工期发生变化，劳务期限相应调整，双方应另行签订补充协议。三、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬标准甲方按照乙方提供的劳务岗位及工作表现，向乙方支付劳务报酬。乙方的劳务报酬为每月人民币[X]元。该报酬包含乙方的基本工资、加班工资、奖金及其他福利待遇，但不包括乙方因个人原因导致的罚款及赔偿费用。2.支付方式甲方应在每月的[具体支付日期]前，将乙方上月的劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：__________________银行账号：__________________户名：__________________四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方的工作安排，按时、保质、保量地完成劳务工作任务。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，根据考核结果对乙方的劳务报酬及福利待遇进行相应调整。有权根据项目实际情况，合理调整乙方的工作岗位及工作内容，但应提前通知乙方。2.义务按照本合同约定，按时足额向乙方支付劳务报酬及相关福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、健康的环境下工作。负责办理乙方在海外工作所需的合法手续，包括但不限于工作签证、居留许可等，并承担相关费用。按照当地法律法规及项目要求，为乙方购买必要的商业保险，如人身意外伤害保险、医疗保险等。向乙方提供与劳务工作相关的技术指导和培训，帮助乙方提高工作技能和工作效率。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付劳务报酬及相关福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。有权对甲方的工作安排提出合理建议和意见。在自身权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉，并要求甲方采取相应措施予以解决。2.义务遵守本合同约定及甲方的工作安排，按时、保质、保量地完成劳务工作任务。遵守当地法律法规及项目的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。爱护甲方提供的工作设备和劳动工具，如有损坏应及时修复或赔偿。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。按照甲方的要求，参加必要的培训和学习，提高自身的工作技能和综合素质。如因自身原因导致工作失误或给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。五、工作时间及休息休假工作时间乙方的工作时间按照当地法律法规及项目要求执行。一般情况下，每周工作[X]天，每天工作[X]小时。如因项目需要加班，甲方应按照当地法律法规的规定支付加班工资。休息休假乙方享有当地法律法规规定的休息休假权利，包括但不限于每周休息日、法定节假日、带薪年假等。甲方应按照规定安排乙方休息休假，并在乙方休息休假期间支付相应的劳务报酬。六、劳动保护与职业危害防护劳动保护甲方应按照当地法律法规及项目要求，为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全鞋、工作服等，并确保劳动保护用品的质量符合国家标准。职业危害防护对于乙方从事的具有职业危害的工作岗位，甲方应采取有效的职业危害防护措施，如提供通风设备、发放防护用品、定期进行职业健康检查等，确保乙方的身体健康不受职业危害的影响。七、社会保险及福利待遇社会保险甲方应按照当地法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方有权从乙方的劳务报酬中代扣代缴。福利待遇乙方享有与甲方其他员工同等的福利待遇，包括但不限于节日福利、生日福利、定期体检等。甲方应按照项目实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。八、合同的变更、解除和终止（一）合同变更本合同履行期间，如有下列情形之一，双方可协商变更合同内容：1.项目发生重大变化，需要调整乙方的工作岗位或工作内容；2.当地法律法规发生变化，影响本合同的履行；3.双方协商一致同意变更合同内容。合同变更应签订书面协议，作为本合同的补充文件，与本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.如乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：严重违反本合同约定及甲方的工作安排，经甲方多次警告仍不改正的；严重违反当地法律法规及项目的各项规章制度，给甲方造成重大损失的；因自身原因无法胜任工作岗位，经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任的；被依法追究刑事责任的。3.如甲方有下列情形之一，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定按时足额支付劳务报酬及相关福利待遇，经乙方催告后仍不支付的；未按照本合同约定提供必要的工作条件和劳动保护用品，严重影响乙方工作安全和健康的；违反当地法律法规及项目要求，损害乙方合法权益的。合同解除应提前[X]天通知对方，并办理相关手续。因解除合同给对方造成损失的，应按照法律法规的规定承担相应的赔偿责任。（三）合同终止1.本合同期满，双方未续签合同的，本合同自动终止。2.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法履行的，本合同终止。3.本合同终止后，双方应按照法律法规的规定办理相关手续，结清劳务报酬及其他费用。九、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本合同约定按时足额支付劳务报酬及相关福利待遇，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金，并补足未支付的款项。2.如甲方未按照本合同约定提供必要的工作条件和劳动保护用品，导致乙方受到人身伤害或财产损失的，应承担相应的赔偿责任。3.如甲方违反当地法律法规及项目要求，给乙方造成损失的，应承担全部赔偿责任。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本合同约定按时、保质、保量地完成劳务工作任务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.如乙方违反当地法律法规及项目的各项规章制度，给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任。3.如乙方擅自解除本合同或违反本合同约定的保密义务，应按照本合同劳务报酬总额的[X%]向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力