版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
会计岗位笔试题及答案
单项选择题(每题2分,共10题)1.会计的基本职能是?A.核算与监督B.分析与考核C.预测与决策D.反映与控制2.资产负债表的理论依据是?A.资产=负债+所有者权益B.收入-费用=利润C.借方余额=贷方余额D.本期发生额=期末余额3.下列属于流动资产的是?A.固定资产B.无形资产C.存货D.长期待摊费用4.会计凭证按其填制程序和用途不同分为?A.原始凭证和记账凭证B.收款凭证和付款凭证C.转账凭证和通用凭证D.单式凭证和复式凭证5.企业计提坏账准备应借记?A.资产减值损失B.坏账准备C.应收账款D.管理费用6.下列属于成本类账户的是?A.主营业务成本B.生产成本C.其他业务成本D.营业外支出7.利润表中的“营业收入”项目应根据?A.“主营业务收入”账户发生额填列B.“主营业务收入”和“其他业务收入”账户发生额合计填列C.“主营业务收入”减去“主营业务成本”后的净额填列D.“主营业务收入”加上“其他业务收入”减去“主营业务成本”后的净额填列8.企业缴纳的印花税应计入?A.管理费用B.营业税金及附加C.其他业务成本D.销售费用9.会计核算的基本前提不包括?A.会计主体B.持续经营C.会计分期D.实物计量10.下列不属于会计核算方法的是?A.设置账户B.成本计算C.财务分析D.编制财务报表答案:1.A2.A3.C4.A5.A6.B7.B8.A9.D10.C多项选择题(每题2分,共10题)1.会计要素包括?A.资产B.负债C.所有者权益D.收入、费用和利润2.下列属于复式记账法的有?A.借贷记账法B.增减记账法C.收付记账法D.单式记账法3.原始凭证审核的内容包括?A.真实性B.合法性C.合理性D.完整性4.下列属于企业留存收益的有?A.盈余公积B.未分配利润C.资本公积D.实收资本5.期间费用包括?A.管理费用B.销售费用C.财务费用D.制造费用6.下列账户中,期末一般无余额的有?A.损益类账户B.负债类账户C.资产类账户D.成本类账户7.财务报表至少应当包括?A.资产负债表B.利润表C.现金流量表D.所有者权益变动表8.下列经济业务中,会引起资产和负债同时增加的有?A.赊购原材料B.从银行借款存入银行C.用银行存款偿还前欠货款D.收到投资者投入的货币资金9.下列属于会计计量属性的有?A.历史成本B.重置成本C.可变现净值D.公允价值10.会计档案包括?A.会计凭证B.会计账簿C.财务会计报告D.其他会计资料答案:1.ABCD2.ABC3.ABCD4.AB5.ABC6.A7.ABCD8.AB9.ABCD10.ABCD判断题(每题2分,共10题)1.会计主体一定是法律主体,法律主体不一定是会计主体。()2.借贷记账法下,账户的借方登记资产的增加、负债及所有者权益的减少。()3.原始凭证金额有错误的,应当由出具单位重开,不得在原始凭证上更正。()4.企业的实收资本应等于注册资本总额。()5.固定资产折旧方法一经确定,不得随意变更。()6.企业销售商品发生的现金折扣应冲减当期收入。()7.利润分配账户的年末贷方余额表示未分配的利润数额。()8.资产负债表是反映企业某一特定日期财务状况的静态报表。()9.记账凭证必须附有原始凭证。()10.企业的会计核算应当以权责发生制为基础。()答案:1.×2.√3.√4.×5.√6.×7.×8.√9.×10.√简答题(总4题,每题5分)1.简述会计核算的一般原则。2.简述资产的特征。3.简述利润的构成。4.简述财务报表的作用。答案:1.包括客观性、相关性、明晰性、可比性、实质重于形式、重要性、谨慎性、及时性等原则。2.过去交易或事项形成,由企业拥有或控制,预期带来经济利益。3.包括营业利润、利润总额和净利润。4.反映财务状况、经营成果等,助于决策、评价业绩、了解偿债和营运能力。讨论题(总4题,每题5分)1.如何提高会计信息质量?2.谈谈会计职业道德的重要性。3.怎样加强企业成本控制?4.说说财务报表分析的要点
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年合肥市医疗器械检验检测中心有限公司社会招聘18人考前自测高频考点模拟试题附答案
- 2025年南昌市第一医院编外专技人才自主招聘1人参考题库附答案
- 2025年盘锦市中心医院公开招聘事业编制及劳动合同制工作人员76人(公共基础知识)测试题附答案
- 2025年海南省血液中心公开招聘事业编制人员8人备考题库附答案
- 2025年山东日照力诚人力资源有限公司招聘外包服务人员6人公考前自测高频考点模拟试题附答案
- 2025年广东阳江市招聘事业单位高层次(急需紧缺)人才32人(公共基础知识)综合能力测试题附答案
- 2026中央办公厅所属事业单招聘工作人员13人笔试备考题库及答案解析
- 2026重庆九龙坡区田坝小学校招聘2人笔试参考题库及答案解析
- 2026北京市海淀区翠微小学招聘1人笔试备考试题及答案解析
- 2026浙江大学社会学系诚聘海内外英才笔试参考题库及答案解析
- 斜弱视眼科学
- 电商平台需求规格说明书-通用版本
- GB/T 3372-2010拖拉机和农业、林业机械用轮辋系列
- 北京城市旅游故宫红色中国风PPT模板
- 经济学原理 第一章课件
- 安川伺服说明书
- 社会组织管理概论全套ppt课件(完整版)
- 酒精度检测原始记录
- 冷渣机检修工艺
- 建筑风水学培训
- SAP成本月结操作及标准成本估算
评论
0/150
提交评论