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PAGE护工招工劳务合同范本甲方(雇主):姓名:__________________性别:__________________身份证号码:__________________地址:__________________联系电话:__________________乙方(护工):姓名:__________________性别:__________________身份证号码:__________________地址:__________________联系电话:__________________鉴于甲方需要雇佣护工为[具体服务对象]提供护理服务,乙方具备相应的护工技能和经验,愿意接受甲方的雇佣。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,经友好协商,就甲方雇佣乙方为护工事宜达成如下协议:一、劳务内容及要求1.服务对象:[详细描述服务对象的基本情况,如姓名、年龄、健康状况等]2.服务地点:[明确服务的具体地点,如甲方住所地址或指定的医疗机构等]3.服务内容:协助[服务对象]进行日常生活起居护理,包括但不限于协助洗漱、穿衣、进食、如厕等。按照医嘱为[服务对象]进行身体护理,如翻身、按摩、协助康复训练等。观察[服务对象]的身体状况,如生命体征、精神状态等,如有异常及时通知甲方或相关医护人员。负责[服务对象]居住环境的清洁卫生,保持室内整洁、通风良好。协助甲方安排[服务对象]的饮食,确保营养均衡、合理搭配。4.服务要求:乙方应具备专业的护工技能和知识,严格遵守护理操作规程和职业道德规范。乙方应按照甲方的要求和护理计划,认真履行护理职责,提供优质、高效的护理服务。乙方应尊重[服务对象]的人格尊严和个人隐私,不得泄露服务对象的任何信息。乙方在服务过程中应注意自身安全,如因自身原因造成意外伤害,由乙方自行承担责任。二、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬:甲方每月支付乙方劳务报酬人民币[X]元整。2.支付方式:甲方于每月[具体支付日期]以银行转账的方式将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。3.加班及节假日补贴:如乙方因工作需要加班或在节假日提供服务,甲方应按照国家相关规定支付加班补贴或节假日补贴。三、工作时间及休息休假1.工作时间:乙方每周工作[X]天,每天工作时间为[具体工作时间段]。但因[服务对象]病情需要或甲方要求,乙方应随时提供护理服务。2.休息休假:乙方享有每周[X]天的休息时间,具体休息时间由甲乙双方协商确定。乙方如需请假,应提前[X]天通知甲方,并安排好工作交接事宜。四、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利:有权要求乙方按照本合同约定提供护理服务。有权对乙方的工作进行监督、检查,提出意见和建议。有权根据[服务对象]的实际情况调整护理计划和服务内容。2.义务:向乙方提供必要的工作条件和设备,确保乙方能够顺利开展护理工作。按照本合同约定及时支付乙方劳务报酬。如实向乙方告知[服务对象]的身体状况、病情及护理要求等信息。协助乙方处理与[服务对象]及其家属之间的关系,维护乙方的合法权益。(二)乙方权利义务1.权利:有权按照本合同约定获得劳务报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和设备。有权对甲方不合理的要求提出异议。2.义务:服从甲方的工作安排,按照本合同约定及护理计划为[服务对象]提供优质、高效的护理服务。严格遵守护理操作规程和职业道德规范,确保护理安全。定期向甲方汇报[服务对象]的身体状况和护理情况。保守甲方及[服务对象]的商业秘密和个人隐私。不得将本合同项下的护理工作转包或分包给他人。五、保险及福利1.保险:甲方应为乙方购买[具体保险名称],保险费用由甲方承担。如乙方在工作过程中发生意外事故或职业病,甲方应协助乙方办理保险理赔手续。2.福利:乙方享有甲方提供的[具体福利内容,如节日福利、定期体检等]。六、保密条款1.甲乙双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起[X]年。七、违约责任1.若甲方未按照本合同约定及时支付乙方劳务报酬,每逾期一日,应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本合同约定提供护理服务或擅自离岗,甲方有权扣除相应的劳务报酬,并要求乙方承担由此给甲方造成的损失。3.若乙方违反保密条款,应向甲方支付违约金人民币[X]元,并赔偿甲方因此遭受的数据丢失、商业机会丧失等全部损失。4.如一方违反本合同其他条款,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的全部损失。八、合同变更、解除及终止1.合同变更:本合同履行期间,如有需要变更合同内容或条款,甲乙双方应协商一致,并签订书面协议。2.合同解除:经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。若乙方严重违反本合同约定或职业道德规范,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任。若甲方未按照本合同约定支付劳务报酬或提供必要的工作条件,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付拖欠的劳务报酬及相应的违约金。3.合同终止:本合同期满,双方未续签的,本合同自动终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行的,本合同终止。九、争议解决本合同履行过程中如发生争议,甲乙双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方协商补充约定,并以书面形式作

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