托管聘用人员合同范本

PAGE托管聘用人员合同范本甲方（托管方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（聘用人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方需要对相关人员进行托管服务，乙方愿意接受甲方的托管并为甲方提供相应的聘用服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、合同标的及服务内容1.托管服务内容甲方委托乙方对[具体人员范围]进行托管服务，包括但不限于人员档案管理、工资核算与发放监督、社会保险及住房公积金办理与管理等相关事务。2.聘用服务内容乙方按照甲方的要求，为甲方聘用符合条件的人员，负责人员的招聘、面试、录用手续办理等工作，并确保所聘用人员具备相应的专业技能和工作经验，能够胜任甲方安排的工作岗位。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的托管及聘用服务工作进行监督和检查，提出意见和建议。有权要求乙方按照本合同约定及甲方的合理要求提供服务。有权知晓乙方托管及聘用人员的相关情况，包括人员信息、工作表现等。2.义务向乙方提供开展托管及聘用服务所需的相关资料和信息，协助乙方办理相关手续。按照本合同约定及时支付托管及聘用服务费用。尊重乙方及乙方所聘用人员的合法权益，不得干涉乙方的正常工作安排。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付服务费用。有权根据甲方的要求及实际工作需要，自主开展托管及聘用服务工作，但需符合法律法规及本合同约定。有权拒绝甲方提出的违反法律法规或本合同约定的不合理要求。2.义务按照国家法律法规及本合同约定，认真履行托管及聘用服务职责，确保服务质量。建立健全托管及聘用人员的管理制度，妥善保管相关档案资料，保证资料的真实性、完整性和保密性。负责聘用人员的工资核算、发放及社会保险、住房公积金的办理等工作，确保聘用人员的合法权益得到保障。定期向甲方汇报托管及聘用服务工作进展情况，及时反馈存在的问题及解决方案。对甲方提出的意见和建议进行认真研究和整改，不断提高服务水平。三、服务费用及支付方式1.服务费用甲方应向乙方支付的托管及聘用服务费用为每月人民币[X]元（大写：[大写金额]）。该费用包含乙方为完成托管及聘用服务所需的全部费用，除本合同约定的情况外，甲方不再另行支付其他费用。2.支付方式甲方应在每月[具体支付日期]前，将当月服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到款项后[X]个工作日内，向甲方提供合法有效的发票。四、合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年，自[起始日期]至[结束日期]。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续[X]年。如需终止合同，双方应提前[X]个月书面通知对方。五、保密条款1.双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起[X]年。六、违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付已完成服务对应的费用及违约金。2.若乙方未按照本合同约定履行托管及聘用服务职责，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。乙方应按照损失金额的[X%]向甲方支付违约金，并负责采取措施弥补甲方的损失。3.如一方违反保密条款的约定，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。七、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代