建筑施工工伤合同范本

PAGE建筑施工工伤合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方从事建筑施工业务，乙方受雇于甲方从事相关工作，为明确双方在建筑施工过程中涉及工伤事故的权利义务关系，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，达成如下协议：一、合同标的物或服务具体描述1.工作内容乙方在甲方承建的[具体工程项目名称]中，担任[具体工作岗位]，负责[详细工作内容描述]。乙方应按照甲方的施工要求、安全规范及质量标准，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。2.工作地点本合同项下乙方的工作地点为[具体施工地点详细地址]。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照合同约定及甲方的施工要求、安全规范和质量标准提供劳务，完成工作任务。对乙方的工作进行监督、检查，对不符合要求的工作有权要求乙方进行整改。2.义务为乙方提供符合国家安全标准的劳动工具、设备及必要的劳动保护用品，并告知乙方正确的使用方法。按照国家法律法规及行业标准，为乙方缴纳工伤保险费用。如因甲方未依法缴纳工伤保险导致乙方工伤事故发生后无法享受工伤保险待遇的，甲方应承担相应的赔偿责任。在乙方发生工伤事故后，及时采取积极有效的救助措施，确保乙方得到及时救治。按照法律法规及本合同约定，向乙方支付工资报酬及工伤待遇赔偿等费用。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照合同约定支付工资报酬及提供必要的劳动条件。在发生工伤事故后依法享受工伤保险待遇及获得甲方按照本合同约定给予的赔偿。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照甲方的施工要求、安全规范和质量标准，认真履行工作职责，不得擅自离岗、脱岗或违规操作。正确佩戴和使用甲方提供的劳动工具、设备及劳动保护用品。乙方在工作过程中如发现安全隐患或其他异常情况，应及时向甲方报告。三、工伤事故处理及责任承担（一）工伤认定1.乙方在工作过程中发生事故伤害，甲方应在事故发生后[X]小时内通知乙方，并及时送往甲方所在地或就近的具备相应救治能力的医疗机构进行救治。同时，甲方应在事故发生后[X]日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如甲方未在规定时间内提出申请，乙方或其近亲属、工会组织有权在事故伤害发生之日起一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2.工伤认定所需的各项材料，由甲乙双方按照劳动保障行政部门的要求及时提供。甲方应积极协助乙方办理工伤认定手续，如因甲方原因导致工伤认定延误或无法认定的，甲方应承担相应的不利后果。（二）劳动能力鉴定1.经工伤认定后，乙方伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力的，甲方应按照劳动能力鉴定机构的要求，及时协助乙方申请劳动能力鉴定。2.劳动能力鉴定费用由[承担方]承担。如鉴定结果为乙方构成伤残等级，甲方应按照伤残等级及本合同约定支付相应的工伤待遇赔偿。（三）工伤待遇赔偿1.如乙方被认定为工伤，甲方应按照国家法律法规及本合同约定，承担以下工伤待遇赔偿责任：停工留薪期工资：乙方停工留薪期内，甲方按照乙方受伤前月工资标准按月支付工资。停工留薪期一般不超过[X]个月，伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过[X]个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。一次性伤残补助金：按照乙方的伤残等级，由甲方按照国家规定的标准支付一次性伤残补助金。具体标准为：一级伤残为[X]个月的本人工资，二级伤残为[X]个月的本人工资，三级伤残为[X]个月的本人工资，四级伤残为[X]个月的本人工资，五级伤残为[X]个月的本人工资，六级伤残为[X]个月的本人工资，七级伤残为[X]个月的本人工资，八级伤残为[X]个月的本人工资，九级伤残为[X]个月的本人工资，十级伤残为[X]个月的本人工资。伤残津贴（如适用）：对于被鉴定为一级至四级伤残的乙方，甲方按月支付伤残津贴。标准为：一级伤残为本人工资的[X]%，二级伤残为本人工资的[X]%，三级伤残为本人工资的[X]%，四级伤残为本人工资的[X]%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由甲方补足差额。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（如适用）：乙方与甲方解除或者终止劳动关系时，由甲方按照当地规定的标准支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准为：一次性工伤医疗补助金标准为[X]个月的本人工资，一次性伤残就业补助金标准为[X]个月的本人工资。工伤医疗费用：乙方因工伤所需的医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付；如甲方未依法缴纳工伤保险的，由甲方按照上述标准支付。康复费用：乙方因工伤需要康复治疗的，按照国家规定的康复费用标准，由工伤保险基金支付或甲方承担（如未缴纳工伤保险）。辅助器具费用：乙方因工伤需要配置辅助器具的，按照国家规定的标准，由工伤保险基金支付或甲方承担（如未缴纳工伤保险）。伙食补助费、交通食宿费：乙方在工伤治疗期间，按照国家规定的标准享受伙食补助费、交通食宿费。如甲方未依法缴纳工伤保险的，由甲方承担。其他工伤待遇：按照国家法律法规及当地政策规定，乙方应享受的其他工伤待遇，均由甲方按照规定支付或承担。2.甲方应在工伤认定决定书生效及劳动能力鉴定结论作出后[X]日内，按照上述标准向乙方支付工伤待遇赔偿费用。如甲方逾期支付，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。（四）责任划分1.如乙方工伤事故的发生是由于乙方自身违反安全操作规程、擅自离岗、脱岗或故意违规行为等原因造成的，乙方应承担相应的过错责任。甲方在承担工伤待遇赔偿责任后，可以根据乙方的过错程度，适当减轻甲方的赔偿责任，但减轻比例不得超过[X]%。2.如乙方工伤事故的发生是由于甲方提供的劳动工具、设备存在安全隐患，或甲方未提供必要的劳动保护用品，或甲方未按照安全规范进行施工管理等原因造成的，甲方应承担全部赔偿责任。3.如乙方工伤事故的发生是由于第三方侵权行为造成的，甲方应积极协助乙方追究第三方的侵权责任。在乙方获得第三方侵权赔偿后，甲方按照本合同约定应承担的工伤待遇赔偿责任可以相应扣减，但扣减金额不得超过乙方从第三方获得的赔偿金额。四、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本合同约定为乙方缴纳工伤保险费用，导致乙方工伤事故发生后无法享受工伤保险待遇的，甲方应按照本合同约定承担全部工伤待遇赔偿责任，并按照未缴纳工伤保险费用金额的[X]%向乙方支付违约金。2.如甲方未按照本合同约定及时支付乙方工资报酬、工伤待遇赔偿等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的费用及违约金，同时甲方应按照解除合同前乙方十二个月平均工资标准的[X]倍向乙方支付经济补偿。3.如甲方违反国家法律法规及本合同约定，侵害乙方合法权益的，应承担因此给乙方造成的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、精神损害赔偿等。（二）乙方违约责任1.如乙方违反国家法律法规及甲方的各项规章制度，擅自离岗、脱岗或违规操作，导致工伤事故发生的，乙方应承担相应的过错责任。如乙方的行为给甲方造成经济损失的，乙方应按照损失金额的[X]%向甲方支付赔偿金。2.如乙方在工伤事故发生后，故意隐瞒事实、提供虚假材料或拒绝配合甲方办理工伤认定、劳动能力鉴定及工伤待遇赔偿等手续，导致甲方无法及时履行赔偿责任或增加不必要的损失的，乙方应承担因此给甲方造成的全部损失。五、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，任何一方均有权在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。3.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本合同其他无争议的条款。六、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。如补充协议与本合同不一致的，以补充协议为准。3.本合同附件（如有）为本合同的组成部