技术人员派遣合同范本

PAGE技术人员派遣合同范本甲方（派遣方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（接受方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方需要专业技术人员提供相关服务，甲方具备派遣专业技术人员的能力和资质，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方派遣技术人员至乙方工作事宜达成如下协议：一、派遣人员基本信息及服务内容1.派遣人员名单甲方派遣至乙方工作的技术人员名单如下：|姓名|性别|身份证号码|专业技能|工作岗位||||||||______|______|______|______|______||______|______|______|______|______||……|……|……|……|……|2.服务内容甲方派遣的技术人员将为乙方提供以下技术服务：（1）根据乙方业务需求，运用其专业技能，参与[具体项目名称]的技术研发工作，包括但不限于[详细列举研发工作内容，如系统架构设计、算法优化、代码编写等]。（2）对乙方现有技术系统进行维护和升级，及时解决系统运行过程中出现的技术问题，确保系统的稳定运行。具体包括[阐述维护和升级的具体工作范围，如定期检查服务器性能、修复软件漏洞等]。（注：以上服务内容应根据实际情况详细明确，确保双方对服务范围有清晰的认知。）二、派遣期限派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。派遣期满前，双方如无异议，则本合同自动延续[延续时长，如一年]。如需终止或变更派遣期限，双方应提前[X]天书面通知对方。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利（1）有权按照本合同约定向乙方收取派遣费用。（2）有权对派遣人员的工作进行监督、检查，提出合理的工作要求和建议。（3）如乙方未按照本合同约定履行义务，导致甲方或派遣人员权益受损，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。2.义务（1）按照乙方要求，选派具备相应专业技能和工作经验的技术人员，并确保派遣人员具备履行工作职责所需的资质和能力。（2）负责与派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系，并承担因劳动关系产生的相关法律责任。（3）按照国家法律法规和本合同约定，为派遣人员支付工资、福利、社会保险等费用。（4）负责对派遣人员进行必要的培训和管理，提高其业务水平和工作能力，确保派遣人员能够胜任乙方安排的工作任务。（5）定期与乙方沟通派遣人员的工作情况，及时了解乙方的需求和意见，并根据乙方反馈对派遣人员的工作进行调整和改进。（二）乙方权利与义务1.权利（1）有权要求甲方按照本合同约定派遣符合条件的技术人员，并要求派遣人员按照乙方的工作安排和要求提供技术服务。（2）有权对派遣人员的工作表现进行评价和考核，如发现派遣人员不能胜任工作或违反乙方规章制度，有权要求甲方更换派遣人员或采取相应的处理措施。（3）有权在本合同约定的范围内，合理安排派遣人员的工作任务和工作时间，但应保障派遣人员的合法权益。2.义务（1）按照本合同约定向甲方支付派遣费用。（2）为派遣人员提供必要的工作条件和工作环境，确保派遣人员能够顺利开展工作。具体包括[详细列举工作条件和环境要求，如提供办公场地、配备必要的办公设备等]。（3）尊重派遣人员的人格和劳动成果，不得歧视、虐待或非法侵害派遣人员的权益。（4）按照国家法律法规和本合同约定，对派遣人员的工作进行指导和监督，不得安排派遣人员从事违法违规或超出其专业技能范围的工作。（5）在派遣期限届满或本合同终止后，及时将派遣人员退回甲方，并协助甲方办理相关手续。四、派遣费用及支付方式1.派遣费用标准乙方应向甲方支付的派遣费用为每人每月人民币______元，该费用包含派遣人员的工资、福利、社会保险、管理费等所有费用。2.支付方式乙方应在每月[具体支付日期]前，将当月派遣费用支付至甲方指定的银行账户。甲方收到款项后，应向乙方开具合法有效的发票。五、保密条款1.双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用该等信息。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起[X]年。六、知识产权归属1.派遣人员在为乙方提供技术服务过程中所产生的知识产权归属按照以下约定执行：（1）因完成乙方工作任务所产生的发明创造、技术成果等知识产权归乙方所有。（2）但对于派遣人员在工作之余利用自身技能和知识独立完成的与乙方业务无关的发明创造、技术成果等知识产权归派遣人员个人所有。2.双方应协助对方办理与知识产权相关的申请、登记、备案等手续，并提供必要的文件和资料。七、违约责任1.甲方违约责任（1）若甲方未按照本合同约定派遣符合条件的技术人员，或派遣人员未按照乙方要求提供技术服务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额按照乙方实际损失计算，但最高不超过本合同派遣费用总额的[X]%。（2）若甲方违反本合同约定的保密义务，应向乙方支付违约金人民币______元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.乙方违约责任（1）若乙方未按照本合同约定向甲方支付派遣费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付已产生的派遣费用及违约金。（2）若乙方违反本合同约定的保密义务，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。（3）若乙方擅自将派遣人员转派至第三方工作，或安排派遣人员从事违法违规或超出其专业技能范围的工作，导致甲方或派遣人员权益受损的，乙方应承担全部赔偿责任。八、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。如补充协议与本合同不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：