新闻宣传制度纪律规范

PAGE新闻宣传制度纪律规范一、总则（一）目的为加强公司新闻宣传工作的管理，规范新闻宣传行为，确保新闻宣传内容真实、准确、合法、及时，提高公司的社会形象和影响力，特制定本制度纪律规范。（二）适用范围本规范适用于公司内部各部门、各分支机构以及全体员工在新闻宣传活动中的行为。（三）基本原则1.真实性原则：新闻宣传内容必须真实可靠，不得虚构、夸大或歪曲事实。2.客观性原则：新闻报道应客观公正，避免主观偏见和片面性。3.合法性原则：新闻宣传活动必须遵守国家法律法规和公司的各项规章制度。4.时效性原则：及时、准确地发布新闻信息，提高新闻的价值。5.保密性原则：对于涉及公司商业秘密、技术秘密等敏感信息的新闻宣传，应严格遵守保密规定。二、新闻宣传内容管理（一）内容审核1.公司新闻宣传稿件实行三级审核制度，即撰写人自查、部门负责人审核、公司宣传管理部门终审。2.撰写人应确保稿件内容真实、准确、完整，语言规范、逻辑清晰。在完成稿件后，首先进行自我检查，对不符合要求的内容进行修改。3.部门负责人负责对本部门撰写的新闻稿件进行审核，重点审核内容是否符合部门工作实际、是否符合公司整体宣传策略、是否存在敏感信息等。审核通过后签字确认，并提交公司宣传管理部门。4.公司宣传管理部门对各部门提交的新闻稿件进行终审，从公司整体形象、宣传效果、法律法规等方面进行全面审核。终审通过的稿件方可发布。（二）内容要求1.正面宣传为主：重点宣传公司的发展成就、先进事迹、优秀员工等，展示公司良好的形象和风貌。2.突出重点：围绕公司的中心工作、重大项目、重要活动等进行宣传，增强新闻的针对性和影响力。3.注重可读性：语言简洁明了、生动活泼，避免使用过于专业或晦涩的词汇，便于广大员工和社会公众理解。（三）禁止内容1.不得发布违背国家法律法规、社会公德和公司规章制度的内容。2.严禁传播虚假信息、谣言、低俗、暴力、恐怖等不良内容。3.不得泄露公司商业秘密、技术秘密、客户信息等敏感信息。4.禁止利用新闻宣传进行个人炒作、谋取私利或损害公司利益的行为。三、新闻宣传渠道管理（一）内部渠道1.公司网站：公司网站是新闻宣传的主要内部渠道之一。新闻稿件应按照规定的格式和流程发布在网站相应栏目，并确保信息的及时更新。2.内部刊物：定期出版内部刊物，刊登公司新闻、员工风采、业务动态等内容。内部刊物的编辑和发行应严格按照相关规定进行，确保内容质量和发行范围。3.工作群：各部门工作群可用于发布与工作相关的新闻信息，但应注意信息的准确性和严肃性，避免发布无关或不良信息。（二）外部渠道1.媒体合作：与各类媒体建立良好的合作关系，按照合作协议进行新闻稿件的投稿、发布等工作。在选择合作媒体时，应综合考虑媒体的影响力、受众群体等因素，确保宣传效果。2.社交媒体：合理利用社交媒体平台进行公司新闻宣传，但应遵守平台的规则和管理要求。发布的内容应符合公司整体宣传策略，注重互动和传播效果。（三）渠道使用规范1.各部门应根据新闻宣传的内容和目标受众，选择合适的宣传渠道。对于重大新闻事件，应及时通过多种渠道进行发布，扩大传播范围。2.在使用外部宣传渠道时，应严格遵守与媒体签订的合作协议，不得擅自更改合作内容或发布未经审核的信息。3.加强对新闻宣传渠道的日常维护和管理，确保渠道的正常运行和信息的安全。定期对渠道的使用效果进行评估和分析，及时调整宣传策略。四、新闻宣传工作流程（一）选题策划1.公司宣传管理部门定期收集各部门的新闻线索，结合公司的中心工作和发展动态，制定新闻宣传选题计划。2.各部门根据选题计划，结合本部门工作实际，提出具体的新闻选题建议，并填写选题申请表，报公司宣传管理部门。3.公司宣传管理部门对各部门提交的选题申请表进行审核，筛选出具有新闻价值和宣传意义的选题，纳入年度新闻宣传计划。（二）稿件撰写1.根据确定的选题，由相关部门指定专人负责稿件撰写。撰写人应深入了解选题背景和相关情况，收集充分的素材，确保稿件内容真实、准确、生动。2.稿件撰写应按照新闻稿件的格式要求进行，包括标题、导语、正文、结尾等部分。标题应简洁明了、突出主题；导语应概括新闻的主要内容；正文应详细阐述新闻事件的经过和相关情况；结尾应简洁有力，或提出展望，或引发思考。（三）审核发布1.稿件撰写完成后，按照内容审核流程进行审核。审核通过的稿件，由公司宣传管理部门负责发布到相应的宣传渠道。2.对于需要在外部媒体发布的稿件，应按照与媒体的约定时间和要求进行投稿，并及时跟踪发布情况。如发现问题，应及时与媒体沟通协调，进行修改或调整。（四）效果评估1.定期对新闻宣传工作的效果进行评估，通过统计网站访问量、媒体报道量、社交媒体互动量等指标，分析新闻宣传对公司形象、业务发展等方面的影响。2.根据效果评估结果，总结经验教训，及时调整新闻宣传策略和方法，提高新闻宣传工作的质量和效果。五、新闻宣传工作纪律（一）保密纪律1.参与新闻宣传工作的人员应严格遵守公司的保密制度，对涉及公司商业秘密、技术秘密、客户信息等敏感信息的新闻宣传，必须经过公司保密管理部门的审批，并采取相应的保密措施。2.在新闻采访、稿件撰写、信息发布等过程中，不得泄露公司的保密信息。如因工作需要必须引用保密信息，应进行必要的技术处理，确保信息不被泄露。（二）廉洁纪律1.严禁在新闻宣传工作中接受合作媒体、广告商等的贿赂、回扣或其他不正当利益。2.不得利用新闻宣传工作为个人或他人谋取私利，不得参与任何形式的商业炒作或利益输送行为。（三）责任追究1.对违反新闻宣传制度纪律规范的行为，将视情节轻重给予相应的批评教育、警告、记过、降职、撤职等处分。2.如因违反制度纪律规范给公司造成经济损失或不良影响的，