村庄保洁工作规范制度

PAGE村庄保洁工作规范制度一、总则（一）目的为加强村庄环境卫生管理，提高村庄环境质量，保障村民身体健康，特制定本保洁工作规范制度。（二）适用范围本制度适用于[村庄名称]内所有公共区域及村民房前屋后的保洁工作。（三）基本原则1.以人为本原则：以保障村民生活环境整洁、舒适为出发点和落脚点。2.全面覆盖原则：确保村庄内无卫生死角，实现环境卫生的全方位管理。3.长效管理原则：建立健全长效保洁机制，持续提升村庄环境质量。二、保洁工作内容及标准（一）道路保洁1.日常清扫每天定时对村庄内主次干道进行清扫，清除路面垃圾、杂物、树叶等。清扫后的路面应达到无明显垃圾、无杂物堆积、无积水现象。2.巡回保洁在清扫时段外，安排专人进行巡回保洁，及时清理路面突发垃圾。重点关注道路两侧绿化带、树穴内的垃圾清理，确保环境整洁。3.特殊情况处理遇到暴雨、大风等恶劣天气后，及时组织人员对道路进行清理，确保道路畅通。对道路上的油污、渣土等特殊污染物，应及时采取相应的清理措施，必要时可使用专业清洁设备和清洁剂。（二）公共场所保洁1.广场、公园保洁保持广场、公园地面清洁，无果皮、纸屑、烟蒂等垃圾。定期对广场、公园内的公共设施如座椅、垃圾桶、宣传栏等进行擦拭，确保设施表面无灰尘、污渍。清理广场、公园内的水体，保持水质清澈，无漂浮物。2.停车场保洁每天清扫停车场地面，清除车辆停放区域及周边的垃圾。定期对停车场内的标识、标线进行清洗，保持清晰醒目。及时清理停车场内的积水，防止车辆打滑。（三）垃圾收集与转运1.垃圾收集点设置根据村庄布局和人口分布，合理设置垃圾收集点，确保村民投放垃圾方便。垃圾收集点应配备足够数量的垃圾桶，垃圾桶应摆放整齐，无破损、变形现象。2.垃圾收集按照规定的时间和路线，定时收集各垃圾收集点的垃圾。收集过程中应避免垃圾散落，确保垃圾收集容器内垃圾无外溢。对垃圾收集点周边的散落垃圾进行清理，保持周边环境整洁。3.垃圾转运将收集的垃圾及时转运至指定的垃圾处理场所。垃圾转运车辆应保持密闭运输，防止垃圾沿途抛洒、滴漏。定期对垃圾转运车辆进行清洗和维护，确保车辆外观整洁、性能良好。（四）公共厕所保洁1.日常清扫每天对公共厕所进行多次清扫，包括地面、墙面、便器、洗手池等部位。清扫后的公共厕所应达到地面无积水、无污渍，墙面无灰尘、无乱涂乱画，便器清洁无异味，洗手池干净无污垢。2.消毒除臭定期对公共厕所进行消毒，杀灭病菌，防止疾病传播。采取有效的除臭措施，如放置除臭剂、通风换气等，保持公共厕所内空气清新。3.设施维护及时检查公共厕所内的设施设备，如水龙头、冲水阀、门锁等，发现损坏及时报修。定期对公共厕所的门窗、照明等设施进行维护，确保正常使用。（五）河道保洁1.水面漂浮物清理定期对村庄内河道水面的漂浮物进行清理，如浮萍、水草、塑料瓶等。采用合适的清理工具和方法，确保水面漂浮物清理彻底。2.河岸垃圾清理清理河岸两侧的垃圾、杂物，保持河岸整洁。对河岸上的乱堆乱放物品进行整治，恢复河岸原貌。3.河道巡查安排专人定期对河道进行巡查，及时发现和处理河道内的违规行为，如倾倒垃圾、排放污水等。做好河道巡查记录，为河道管理提供依据。（六）村民房前屋后保洁1.宣传引导通过多种形式向村民宣传环境卫生知识，提高村民环保意识，引导村民自觉维护房前屋后环境卫生。2.督促检查定期对村民房前屋后的环境卫生进行督促检查，对存在问题的村民进行劝导，要求其及时整改。鼓励村民开展庭院绿化美化，营造整洁、美观的居住环境。三、保洁人员管理（一）人员配备根据村庄保洁工作实际需求，合理配备保洁人员。保洁人员数量应满足村庄日常保洁工作的需要，确保各项保洁任务能够按时、保质完成。（二）人员招聘1.招聘条件身体健康，能胜任保洁工作。具备良好的责任心和服务意识。优先考虑本地村民，熟悉村庄环境。2.招聘程序通过张贴招聘启事、村民推荐等方式发布招聘信息。对应聘人员进行面试、考核，择优录用。（三）人员培训1.定期培训每月组织保洁人员进行不少于一次的集中培训，培训内容包括保洁工作规范、安全操作知识、环保意识等。通过培训，提高保洁人员的业务水平和工作能力。2.现场指导在日常工作中，管理人员应加强对保洁人员的现场指导，及时纠正不规范的保洁行为，确保保洁质量。（四）人员考核1.考核内容工作业绩：包括清扫质量、垃圾收集转运情况、公共设施维护等方面。工作态度：如责任心、服从安排、团队协作等。2.考核方式定期考核：每月进行一次考核，采用管理人员检查、村民监督等方式进行综合评价。不定期抽查：对保洁人员的工作进行不定期抽查，及时发现问题并督促整改。3.考核结果应用将考核结果与保洁人员的工资待遇挂钩，对表现优秀的保洁人员给予奖励，对不称职的保洁人员进行批评教育或辞退。（五）人员待遇1.工资发放按照保洁人员的工作表现和考核结果，按时足额发放工资。工资发放方式可采用银行代发，确保工资发放的准确性和及时性。2.福利待遇为保洁人员购买必要的劳动保险，保障其合法权益。根据实际情况，给予保洁人员适当的节日福利、防暑降温用品等。四、保洁设备与工具管理（一）设备工具配备根据保洁工作需要，配备齐全的保洁设备和工具，如清扫车、垃圾转运车、垃圾桶、扫帚、拖把、清洁剂等。（二）设备工具采购1.采购计划每年年初制定保洁设备工具采购计划，根据设备工具的使用情况和损耗程度，合理确定采购数量和种类。采购计划应报上级主管部门审核批准。2.采购流程按照政府采购相关规定，通过招标、询价等方式进行采购。选择质量可靠、价格合理的供应商，签订采购合同，确保采购设备工具符合要求。（三）设备工具使用1.操作规程制定保洁设备工具操作规程，确保保洁人员正确使用设备工具，并做好设备工具的日常维护保养。对保洁人员进行设备工具使用培训，使其熟悉操作规程和注意事项。2.定期维护定期对保洁设备工具进行维护保养，如清扫车的机械部件检查、垃圾转运车的密封性检测、垃圾桶的清洗消毒等。建立设备工具维护保养记录，详细记录维护保养时间、内容、维修情况等。（四）设备工具存放1.存放场所设立专门的保洁设备工具存放场所，确保存放场所干燥、通风、安全。存放场所应分类存放设备工具，便于管理和取用。2.存放要求设备工具应摆放整齐有序，不得随意堆放。对易损设备工具应妥善保管，防止损坏丢失。五、保洁经费管理（一）经费来源保洁经费主要来源于上级财政拨款及村庄自筹资金。（二）经费预算1.每年年初根据村庄保洁工作实际需求，编制保洁经费预算，预算内容包括人员工资、设备工具采购、垃圾处理费用、水电费等。2.保洁经费预算应报上级主管部门审核批准，并向村民公开，接受村民监督。（三）经费使用1.严格按照保洁经费预算使用经费，确保经费专款专用。2.建立经费使用审批制度，各项费用支出需经相关负责人审核签字后报销。3.定期对保洁经费使用情况进行审计，确保经费使用合理、合规。（四）经费监督1.成立保洁经费监督小组，由村民代表、村两委成员等组成，负责对保洁经费的使用情况进行监督检查。2.定期向村民公开保洁经费使用情况，接受村民的监督和质询。六、监督检查与考核（一）监督检查机制1.成立村庄保洁工作监督检查小组，负责对保洁工作进行日常监督检查和定期考核。2.监督检查小组应制定详细的检查标准和考核办法，明确检查内容、方式、频率等。（二）日常检查1.监督检查小组每天对村庄保洁工作进行巡查，及时发现问题并督促保洁人员整改。2.对巡查中发现的问题进行记录，建立问题台账，跟踪整改情况。（三）定期考核1.每月对保洁工作进行一次全面考核，考核结果作为保洁人员工资发放、奖惩的依据。2.定期考