洗澡保安门岗制度规范

PAGE洗澡保安门岗制度规范一、总则（一）目的为了加强公司安全保卫工作，规范洗澡保安门岗的管理，确保公司人员和财产安全，维护正常的工作和生活秩序，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于公司内所有洗澡保安门岗工作人员以及进入公司洗澡区域的人员和车辆。（三）基本原则1.安全第一原则始终将保障公司安全放在首位，严格执行各项安全保卫措施，预防各类安全事故的发生。2.严格规范原则门岗工作必须严格按照规定的流程和标准执行，确保工作的准确性和规范性。3.服务至上原则在履行安全保卫职责的同时，要树立良好的服务意识，为公司员工提供必要的协助和服务。二、门岗人员职责（一）基本职责1.负责洗澡区域入口的值守，对进入人员和车辆进行严格检查和登记。2.维护门岗周边的秩序，防止无关人员和车辆随意进入洗澡区域。3.确保洗澡区域的安全，及时发现和处理各类安全隐患和突发事件。（二）人员出入管理职责1.对公司员工进入洗澡区域进行身份核实，凭有效证件放行。2.外来人员进入洗澡区域，必须经过相关部门或人员的批准，并进行详细登记，包括姓名、单位、来访事由、联系电话等信息，方可进入。3.严禁携带易燃易爆、危险化学品等违禁物品进入洗澡区域。如发现可疑物品，应立即进行检查和处理，并及时报告上级领导。（三）车辆出入管理职责1.公司内部车辆凭有效通行证进入洗澡区域，门岗人员应进行核实和登记。2.外来车辆进入洗澡区域，必须经过相关部门或人员的批准，并进行详细登记，包括车辆型号、车牌号码、来访事由等信息。同时，告知驾驶员遵守公司的停车规定。3.严禁无牌无证、报废、故障等不符合安全要求的车辆进入洗澡区域。（四）巡逻职责1.按照规定的巡逻路线和时间间隔，对洗澡区域进行巡逻。巡逻过程中要注意观察周边环境，检查门窗、水电设施等是否正常。2.发现异常情况或安全隐患时，应立即采取措施进行处理，并及时报告上级领导。如遇突发事件，应按照应急预案进行处置。3.做好巡逻记录，包括巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等，以备查阅。三、门岗工作流程（一）人员进入流程1.公司员工凭有效证件（如工作证、门禁卡等）到达洗澡区域入口。2.门岗人员对证件进行核实，确认无误后，询问是否携带违禁物品。3.如无违禁物品，门岗人员在人员出入登记簿上进行登记，注明进入时间、姓名、部门等信息，然后放行。4.外来人员到达洗澡区域入口，应先与被访部门或人员取得联系，经同意后，门岗人员要求其出示有效身份证件，并进行详细登记。登记内容包括姓名、单位、来访事由、联系电话等。5.门岗人员告知外来人员洗澡区域的相关规定和注意事项，然后发放临时出入证，指引其前往洗澡区域。（二）人员离开流程1.人员离开洗澡区域时，应将临时出入证交还给门岗人员。2.门岗人员在人员出入登记簿上注明离开时间，并进行核实。3.如发现人员携带公司物品外出，应要求其出示相关部门的放行条，经核实无误后，方可放行。（三）车辆进入流程1.公司内部车辆凭有效通行证到达洗澡区域入口。2.门岗人员对通行证进行核实，确认车辆信息无误后，询问是否携带违禁物品。3.如无违禁物品，门岗人员在车辆出入登记簿上进行登记，注明进入时间、车牌号码、驾驶员姓名等信息，然后放行。4.外来车辆到达洗澡区域入口，驾驶员应先与被访部门或人员取得联系，经同意后，门岗人员要求其出示有效身份证件，并进行详细登记。登记内容包括车辆型号、车牌号码、来访事由、驾驶员姓名及联系电话等。5.门岗人员告知驾驶员洗澡区域的停车规定和注意事项，然后发放临时停车证，指引其前往指定停车区域。（四）车辆离开流程1.车辆离开洗澡区域时，驾驶员应将临时停车证交还给门岗人员。2.门岗人员在车辆出入登记簿上注明离开时间，并对车辆进行检查，确认无异常情况后，方可放行。3.如发现车辆损坏公司设施或有其他违规行为，门岗人员应及时通知相关部门进行处理，待问题解决后，方可放行车辆。四、门岗值班纪律（一）工作时间纪律1.门岗人员必须严格遵守公司规定的工作时间，不得迟到、早退、旷工。2.在工作时间内，应坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。如有特殊情况需要离岗，必须向主管领导请假，并安排好替岗人员。（二）着装纪律1.门岗人员应统一着装，保持制服整洁、得体。2.按规定佩戴工作牌，工作牌应佩戴在胸前明显位置，便于识别。（三）行为规范纪律1.门岗人员应举止文明、礼貌待人，不得与进入人员发生争吵或冲突。2.严禁在工作时间内吸烟、饮酒、吃零食或从事与工作无关的事情。3.不得利用工作之便谋取私利，不得接受外来人员的贿赂或馈赠。（四）通讯纪律1.门岗人员应保持通讯畅通，确保能够及时接收上级领导的指示和信息。2.工作期间，手机应调至震动或静音状态，如有紧急情况需要接听电话，应尽量避免影响工作，并尽快结束通话。五、门岗设施设备管理（一）设施设备配备1.洗澡区域入口应配备必要的安全设施，如门禁系统、监控设备、报警装置等。2.门岗应配备桌椅、登记簿、对讲机、手电筒等办公用品和工具。（二）设施设备维护1.定期对门禁系统、监控设备、报警装置等安全设施进行检查和维护，确保其正常运行。2.对桌椅、登记簿、对讲机、手电筒等办公用品和工具进行定期检查和保养，如有损坏或故障，应及时维修或更换。（三）设施设备使用1.门岗人员应熟练掌握门禁系统、监控设备、报警装置等安全设施的使用方法，严格按照操作规程进行操作。2.办公用品和工具应妥善保管，不得随意转借他人或挪作他用。六、培训与考核（一）培训1.定期组织门岗人员进行业务培训，培训内容包括安全保卫知识、门岗工作流程、应急处置技能等。2.邀请专业人员进行授课，提高门岗人员的业务水平和综合素质。3.培训结束后，应对门岗人员进行考核，考核合格后方可上岗。（二）考核1.建立门岗人员考核制度，定期对门岗人员的工作表现进行考核。2.考核内容包括工作纪律、工作态度、工作质量、业务能力等方面。3.根据考核结果，对表现优秀的门岗人员进行表彰和奖励，对不符合要求的门岗人员进行批评教育、警告或辞退处理。七、应急处置（一）突发事件应急预案1.制定洗澡保安门岗突发事件应急预案，明确各类突发事件的应急处置流程和责任分工。2.突发事件应急预案应包括火灾事故、盗窃事故、打架斗殴事件、自然灾害等方面的内容。（二）应急处置流程1.门岗人员发现突发事件后，应立即报告上级领导，并按照应急预案采取相应的措施进行处置。2.在处置突发事件过程中，要保持冷静，迅速判断事件的性质和危害程度，采取有效的措施进行控制和处理。3.及时疏散现场人员，保护现场，配合相关部门进行调查和处理。（三）应急演练1.定期组织门岗人员进行应急演练，提高门岗人员的应急处置能力和协同配合能力。2.应急演练应包括火灾逃生演练、盗窃应急演